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文档简介

1、第6页 共6页关于进一步标准局部资金支出规定其他资金支出为进一步标准资金支出管理,进步资金的使用效益,堵塞资金支出管理破绽,维护和标准财务秩序,根据*管理和财务制度要求,对局部资金支出进展以下标准,望*局各单位遵照执行:一、苗木栽植补植管理苗木栽植补植分两种情况,一是管理处年度方案内的栽植补植;二是,紧急临时任务及不可预见损失。年度方案内的栽植补植程序一报送年度方案,填制栽植补植方案申请表每年3月份之前各单位向管理处上报本年度栽植补植方案,管理处核实,开具苗木栽植补植方案申请表。申请表经有关各方审查同意前方可进展施工。二、填制政府货物采购需求表补植单位持审查同意的栽植补植方案申请表,到财务处填

2、制政府货物采购需求表,需求表由有关各方审查同意后,办理政府采购手续。三、检查验收,填制补植栽植验收单政府采购手续批准后,方可以进展施工。工程施工中,各单位留好施工现场影像资料,管理处到现场进展监视检查,开工完成后,管理处组织有关处室进展现场验收,被验收单位填制补植栽植验收单,各有关单位在验收单签字前方有效。四付款手续对每次补植栽植超过1万元缺乏10万元的,可办理自采手续,各单位持影像资料、合同、政府采购需求表、验收报告、发票到财务处办理付款手续;超过10万元的办理公开招标手续,各单位持影像资料、合同、政府采购需求表、中标通知书、验收报告、发票到财务处办理付款手续;补植栽植额度不超过一万元的不用

3、办理采购手续,各单位持影像资料、合同、验收报告、发票到财务处办理付款手续。紧急临时任务及不可预见损失栽植补植程序对发生的临时紧急任务及不可预见损失,必须有城管局数字化城管的补植单、上级部门及领导的临时指派单等,对发生的特别紧急的临时任务,可以先进展苗木的栽植补植,同时马上到管理处、财务处进展如上手续办理,详细操作方法按年度方案内的栽植补植程序办理。二、设施维护资金管理设施维护资金分为三种情况,一种情况是纳入*购方案内的设施维护。另一种情况是不纳入*护方案内的用自有资金进展的*维护。第三种情况是紧急临时任务及不可预见损失纳入*购方案内的设施维护及不纳入*护方案内的用自有资金进展的园林设施维护程序

4、。一制定年度方案各单位于每年3月份之前,向管理处上报本年度设施维护方案,管理处根据各单位实际情况,制定各单位年度设施维护方案。二填制设施维护方案申请表各单位于施工前5日向管理处提出申请,填制设施维护方案申请表,留好施工前现场影像资料,管理处现场考察,经有关各方签字后,方可进展下一程序。三中介机构或财政评审中心评审但凡工程额度5万元以下的工程,办理采购手续前到财政认可的评估机构对工程进展评估,以评估数为准,到财务处填制政府工程采购需求表,审查同意后,办理自行采购手续;但凡工程额度超过5万元以上10万元以下的工程,到财政局经建处,办理委托评审手续,到财政评审中心评审,以评审数为准,到财务处填制政府

5、工程采购需求表,审查同意后,办理自行采购手续。超过10万元的办理公开招标手续。四填制设施维护验收单施工后各单位留好施工后现场影像资料,管理处现场组织验收,填制设施维护验收单,但凡工程额度5万元以下的工程,决算要经财政认可及评估机构审计;但凡工程额度超过5万元以上10万元以下的工程,决算不需财政认可及评估机构审计。五付款手续对每次工程额度超过1万元缺乏10万元的,各单位施工前后持影像资料、合同、政府采购需求表、验收报告、发票到财务处办理付款手续;超过10万元的各单位持施工前后影像资料、合同、政府采购需求表、中标通知书、验收报告、发票到财务处办理付款手续;额度不超过一万元的各单位持施工前后影像资料

6、、合同、评估报告、验收报告、发票到财务处办理付款手续。紧急临时任务及不可预见损失程序对发生的临时紧急任务及不可预见损失,必须有城管局数字化城管的补植单、上级部门及领导的临时指派单等,对发生的特别紧急的临时任务,可以先进展施工维护,同时马上到管理处、财务处进展如上手续办理,详细操作方法按纳入*购方案内的设施维护及不纳入*护方案内的用自有资金进展的设施维护程序办理。三、用工的问题临时用工包括园林管理雇佣的季节性临时工、日常办公雇佣的临时工指门卫、食堂、保卫、中标工程临时工中标工程用工。季节性临时用工的管理雇佣季节性临时工时,需要履行以下手续:首先,确定各单位的真是一线工人管理的总面积。由管理处根据

7、每一单位的在职人员总数扣除必要的管理人员办公室、财务、保卫及确实失去劳动才能人员后,剩余的一线消费人员每人应管理的面积总数。其次,确定雇佣临时工人数。用总面积扣除一线正式职工管理的面积后,对多余面积测算出每个单位所雇临时工人数。每年各单位管理中雇佣的数量,由管理处批示。日常办公雇佣的临时工的管理指门卫、食堂、保卫等由各个单位根据岗位的需要结合每个单位的详细情况确定,不再要求。中标工程临时工的管理中标工程临时工是指工程中雇佣临时工。雇用人数由中标单位根据工程情况自行确定。无论是季节性临时用工还是日常办公雇佣的临时工还是中标工程临时工,都应统一向社会购置劳务,供需双方签订正式用工合同,正式发票入账不允许用自制工资

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