管理制度模板

1、管理制度山东XXXX建筑工程有限公司管理制度二零一七年十二月目 录第一章 总则.错误!未定义书签。第二章 公司机构设置.错误!未定义书签。第三章 公司经理职责.错误!未定义书签。第四章各部室岗位职责5一、总工岗位职责5二、办公室岗位职责错误!未定义书签。三、财务部岗位职责错误!未定义书签。四、经营发展部岗位职责错误!未定义书签。 TOC o 1-5 h z 五、工程技术部岗位职责8六、项目管理部岗位职责9项目部岗位职责10七、物资供应部岗位职责11仓库保管员岗位职责错误!未定义书签。八、机械施工部岗位职责12九、预算部岗位职责13第五章 各项管理制度.错误!未定义书签。6一、会议及学习制度16

2、二、劳动纪律16三、各部室工作检查违规处罚处理细则19四、费用管理办法错误!未定义书签。3五、奖惩办法错误!未定义书签。6六、行政管理错误!未定义书签。71、印章管理错误!未定义书签。72、 收发及文印管理错误!未定义书签。3、食堂管理294、车辆管理295、环境卫生管理错误!未定义书签。七、生产调度管理错误!未定义书签。1公司工程项目管理程序图错误!未定义书签。3八、物资材料管理错误!未定义书签。4工地建筑材料管理流程图错误公司工程项目管理程序图错误!未定义书签。3八、物资材料管理错误!未定义书签。4工地建筑材料管理流程图错误!未定义书签。5九、技术管理错误!未定义书签。6十、安全保卫制度错

3、误!未定义书签。6第六章附则,错误!未定义书签。7第六章附则第_章总则为推进现代化管理制度、完善机制、规范行为，使公司管理 科学化、制度化、规范化，促进公司可持续健康发展,根据国家 企业法等有关法规,结合公司实际,特制定本管理制度。、规章制度是企业的内部法规，是各项工作遵循的程序和 准则，是推进现代化企业管理的重要基础。公司每个员工须严格认 真地自觉遵照执行。二、公司编制本制度，旨在规范员工行为，发挥团队精神和激 励个人创业积极性，建立科学管理体系,从而实现企业长效科学发 展。三、公司员工必须努力提高个人素质，经过科学实践、业务 学习和培训，造就一支思想好、作风硬、技术精的员工队伍。四、公司鼓

4、励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发 挥自己的聪明才智，提出合理的建议。五、公司员工要牢固树立”厚德为本、诚信兴业”的企业理念, 发挥求真务实、艰苦奋斗的工作作风，团结互助、和舟共济，讲究 职业道德和企业自律，视企业声誉为自己的生命。六、全体员工执行本制度一律平等，对各种违章违纪行为，都 将按本制度处理。第二章公司机构设置董事长总经理111111111物机综财项经工第三章公司总经理职责总经理是公司的主要负责人，对公司的生产和经营管理，全权 负责。其职责是：一、认真贯彻执行国家和地方法律、法规及各项工作决议, 落实各项经济指标，根据公司的部署，制定公司的发展规划与本年 度应完成的各项工作任务。二、制定公司管理方针和目标，批准发布公司的各项规章制 度等文件。三、全面负责对公司人、财、物的统一管理，主持公司全面 工作。四、任命管理代表，授权管理代表,督促、检查，协调各职能 部门和单位的质量、安全管理。五、组织、领导公司各部室编制，制定公司发展规划及实施 细则与具体工作方案。六、根据建筑市场的竞争规律，建立统一、高效的