妇产科年度工作计划

1、第24页 共24页妇产科年度工作方案妇产科年度工作方案1妇产科面对的工作对象是白城市的妇女儿童，妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉，因此抓好妇产科建立是医院建立的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院的工作实际情况，特制订以下工作方案：一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗平安。妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的安康和生命平安，因此，要在科室内实在建立起医疗平安责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到效劳标准化，操作常规化，质量标准化。二、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强

2、，日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理的效率。三、标准业务查房，进步查房效果。改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的医学。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病

3、的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。四、加强业务学习，进步整体专业程度。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进展产科急证抢救演练，人人过关，进步应急才能及专科护理程度。五、设计使用专科安康教育手册，加强安康宣教工作。设计专科安康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去理解知识医学。同时标准科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健

4、教内容，科室备份，人人掌握，有效进步安康宣教工作。六、加强病房管理，完成日常各项工作及质控工作。病房管理是科室管理的薄弱环节，20 xx年病房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面进步病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。妇产科年度工作方案220 xx年，我科为进一步进步护理质量，改善效劳态度，保障医疗平安，根据护理部的工作方案，特制定年护理方案如下：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，由于护士长忙于日常事务，疏于管理，20 xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作

5、贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理的效率。二、标准业务查房，进步查房效果。改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾

6、病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。三、加强业务学习，进步整体专业程度。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进展妇产科急症抢救演练，人人过关，进步应急才能及专科护理程度。四、完善并加强责任制护理，设计并制作责任护士分管病人一览表，责任到人。五、加强护理平安管理。1、不断强化平安意识教育，把平安护理作为护士例会的常规主题之一。工作中不平安的因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外的护理过失为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识护理过失新情况、新特点，从中汲取教训。2、进一步将各项规章制度落到

7、实处，定期或不定期检查，监视到位。3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理，如手术病人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视。4、加强重点员工的管理，如实习生、新入科护士，对他们进展法律意识教育，进步抗风险的才能，使其只有在带教教师的监视指导下才能对病人施行护理。同时指定有经历、责任心强、具有护师资格的的护士进展一对一的带教。5、重视现阶段护理文书存在的问题，进一步标准护理文书书写，完善各种记录，以减少平安隐患。6、加强护理人员自身的职业防护，每月组织一次科内的院感知识学习，进步防护意识。7、完善各项护理应急预案，平时

8、工作中注意培养护士的应急才能。六、改善病区环境，增加床位装备。并适当增加优质病房，以满足各种层次病人的需求，让病人住得更舒心更满意。七、以病人为中心，加强护患沟通，进步病人满意度，减少医疗投诉，防止护理纠纷。做好各项宣教及告知程序，加强责任护士与病人及家属的沟通，做到主动、热情、人性化，认真对待每月的工休会。八、各项护理指标：1、根底护理合格率ge;90%;2、等级护理合格率ge;95%;3、急救药品物品完好率达100%;4、护理文书合格率ge;90%;5、护理人员考核合格率达100%;6、常规消毒隔离合格率达100%。妇产科年度工作方案3一 、继续打造“学习型团队，凝聚型团队”1.科室学习常

9、抓不懈 建立一支创新型学习团队，科室首先把终身学习当成自己的职业准那么，希望通过学习，进步科室整体理论、技术程度； 1制定详实的新进人员培训方案，做好三阶梯培训工作； 2严格按医院要求，每周必教学查房、病例讨论、业务学习； 3将本科抢救疾病全科反复培训演练如羊水栓塞、产后出血、胎盘早剥、宫外孕失血性休克、新生儿复苏等；成立抢救小组，以应对突发情况。详细措施：科主任制定科室全体人员学习的总方案；刘芦屏负责制定大夫学习方案并落实施行；护士长王冬梅制定好护理学习方案并施行；产房巴金燕制定产房学习方案并施行； 2.科室根据每位大夫的专业特长，鼓励和支持开展创新，充分发挥中医的特色，走中西医结合的开展道

10、路。护理根据本科室特点中医护理开展好，全科医护一条心，建立一支牢牢团结在一起的凝聚型团队，形成一个大家庭，同甘共苦。科室兴隆，是大家的功绩，以全科的力量战胜一切。二、打造名副其实的重点专科除了按照三甲要求做好科室各项工作外，重点开展不孕不育，以特色病种，特色疗法带动科室开展。1.主要板块：围绕不孕不育，重点是习惯性流产的保胎治疗，准备床位15-20张。通过2年多的临床研究积累，本科对习惯性流产不但有自己独特的治疗手段和完善的诊治方案，而且治疗效果到达国内领先程度，成功率95%，而且已经得到了广阔患者的认可，有一定的社会知名度，本年度准备重点开展此病种，并带动科室开展，改变过去十几年我们科大门诊

11、小病房场面，通过努力保胎床位数到达15-20张另外开展不孕不育的相关特色病种来增加床位数 ：1稽留流产：指胚胎或胎儿已死亡滞留宫腔内未能及时自然排出者。的中西医结合诊治；本病发病率较高，是本专科成熟的病种，有系统标准的治疗方案，临床应用时间2年。2盆腔炎、子宫内膜异位症；中医病名妇人腹痛，已成为我科优势病种：妇人腹痛盆腔炎、子宫内膜异位症，患者入院后辩证口服中药配合中药水煎保存灌肠和中药外敷下腹部。配合微波治疗。对输卵管性不孕根据病情选用宫腔镜、腹腔镜结合诊治以进步妊娠率。3输卵管病变：找西医院顾及不到的病种，将其做标准，吸引病，外院介绍增加了我院输卵管造影人数，增加了理疗人数，增加了住院人数

12、，病房内增加了1个病种妇人腹痛4宫腔镜适应症病人尽量收住院检查治疗，增加床位使用率5建立好门诊中医综合治疗室：按照国家中医管理局要求建立，开展急慢性盆腔炎、子宫内膜异位症、流产后、输卵管造影术后等盆腔微波治疗、穴位贴敷、中药塌渍、中药灌肠治疗等中医综合治疗2第二大板块：宫颈病变：是我们两年来已经在开展的病种，门诊按照国内标准，形成宫颈病变的标准化检查，病房对检查结果进展标准化治疗，治疗娴熟如：宫腔镜宫颈电切，宫颈锥切。进步了收住院人数、进步手术费3. 第三大板块：产科，主要躲避风险，在此根底上进步产科病人住院率，为产科独立打下根底详细措施：1产科在以往工作根底上继续鼓励顺产降低剖宫产率，手术美

13、容切口，加强宣传孕妇大课堂网络宣传等2建立VIP产科温馨病房，对VIP病人一对一效劳，适当收取效劳费三、最重要的是躲避风险产科是最高风险科室，时时刻刻强调危机意识、风险意识，每个人时刻要求按原那么及规章制度办事1、加强学习：强调业务本领过硬，将本科抢救疾病全科反复培训务求人人纯熟掌握，务求发生险情，人人都是抢救专家，以确保母儿平安。2、严格按照医院规定学习各种制度如疑难病例讨论、会诊制度及三级医师查房等并要求必须做到3、要求对产后、术后病人大夫、助产士、护士6小时内各巡诊两次4、加强助产士责任心，产房工作重点抓。产房是一个高风险的地方，稍有不慎，即危及母儿生命。组织产房人员反复学习分娩的过程，

14、分娩机转及各种产科急症。反复模拟各种抢救技术操作，努力进步专业知识。使人人都能对产程细致观察，并对产程进展做出正确判断，防微杜渐各种潜在危险因素，确保母儿平安。5、人人掌握沟通技巧。要求全科人员但凡对病情有疑问，及时向上级医师请教，及时组织会诊，防微杜渐。提倡但凡有病人略微不满意，人人及时汇报，科主任护士长立即想法设法及时沟通，使各种矛盾纠纷化于无形。四、复发流产的中西医结合治疗课题已经在研，另外一项不孕课题已在北京东直门医院立项。五、准备举办国家级会议一次已经申请国家级继续教育工程复发性流产中西医结合治疗策略六、完本钱年度的门诊、病房工作，教学工作，各项上级检查工作，义诊工作等，配合好各个行

15、政部门的各项工作。七、中医护理工程继续完善。如：妇产科术后的足浴，预防下肢深静脉血栓的形成。加大耳穴压豆、穴位贴敷的治疗范围，利用我们的优势，运用中医中药解决妊娠恶阻，术后、产后常见的腹胀、尿储留及便秘等病症，解除病人的痛苦，使中医中药治疗成为我院妇产科的亮点。妇产科年度工作方案4又一个新的起点，又一轮努力的新开场，用新的希望，充满新一年的征程。方案也是新的打破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，产科随机性强，0*年将继续把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，

16、真正从方便工作，方便管理为出发点。另外继续发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理的效率。二、标准业务查房，进步查房效果。改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。三、加强业务学习，进步整体专业程度。妇

17、产科妇科工作方案加强专科业务知识学习，系统学习产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进展产科急症抢救演练，人人过关，进步应急才能及专科护理程度。四、加强病房管理，完成日常各项工作及质控工作。病房管理是科室管理的薄弱环节，20 xx年病房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面进步病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。五、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制护士长经常深化病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题

18、，提出整改措施。妇产科妇科工作方案六、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进展护理记录缺陷分析p 与持续改良，强调不合格的护理文书不归档。七、加强护理过程中的平安管理。1、继续加强护理平安三级监控管理，每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p ，多从自身的角度进展分析p ，分析p 发生的原因，应汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的个人，追究护士长管理及个人的有关责任。妇产科妇科工作方案2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教教师的平安管理责任 ，杜绝严重过失

19、及事故的发生。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及平安性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。八、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准擅长进展本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资有效合理配置。九、努力完成医院下达的目的责任书，争取超额完成任务20 xx 年，面临医疗市场的剧烈竞争，我院的形势仍然严峻。生 存与开展是我们每个职工的历史责任，我们一定要进步认识按照医院 的总体部署，竭尽全力多收病人，踏踏实实做好本职工作努力完成医 院下达的目的责任书，增加医疗收入，促进医院可持续开展。一年的开场，愿意付出努力来到达更高的目的，护理工作琐碎、重复，护理质量控

20、制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出进步管理工作的标准实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。妇产科年度工作方案5妇科是我院的重点开展科室，在医院领导及相关兄弟科室给予很大的帮助下，使妇科又稳又快的开展至今，获得较满意的成绩。结合我院“管理创新、效劳创新、环境创新;改革活院、特色办院、人才兴院!”的根本战略方针，特制定本科xxxx年工作方案如下，请院领导及相关兄弟科室监视。一、坚持以病人为中心，努力提供一流效劳xxxx年度我科坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗效劳，执行病人选医生，推行首诊负责制，

21、进展安康教育、疑难病讨论等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合效劳。使病人除享受高质量的医疗效劳外，享受到安康保健效劳，建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。二、进一步进步医疗质量，广泛开展人文关心随着科学技术的不断开展，病人对医院的要求日益进步。xxxx年度，我科要把最大限度满足病人对医疗技术和效劳质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力进步全科医疗技术的整体程度。通过科内自己不定时的疑难病讨论，院外专家会诊，病例讨论等形式，不断进步对各种常见病、疑难病的诊断治疗程度。要充分发挥每位医生的作用，作出方案。订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的

22、知识。从而不断进步自身业务程度及素质，掌握国际国内的先进理论，使全科整体医疗程度得以进步。同时要给与病人更多的人文关心，坚持从小事做起，将小事做成奇迹，将细节做到极致，将效劳做到超越，将重复做出精彩，给患者留下家的温暖。三、进一步强化经营意识，树立科学管理意识医院的可持续开展离不开有效正确的经营方式。营销不仅仅是一种管理经营手段，更是一种生存开展方式。我们每个科室、每位职工都必需要有营销的意识，并将这种意识贯穿到日常工作中去。我们不仅要进步医疗硬性效劳技术性效劳，更要创新医疗软性效劳人文性医疗效劳。只有不断创新效劳内容、效劳方式，才能更加吸引病人，才能做到向效劳要效益，向新技术要效益，开节流，

23、拼搏进取，克制困难，争取创造更大的效益。四、继续加强质量管理，确保医疗平安可靠医护质量是医院可持续开展的命脉，xxxx年度，我科将强化质量管理，确保医疗平安。病历讨论制度、请会诊制度、准确标准技术操作，抓好医疗文书书写，坚持合理用药等。此外，还需加强医疗事故处理条例、医疗护理文书书写以及其它医疗规章制度的学习，从思想上进步认识，从行为上严格把关，把风险防范意识落实到每项工作中，平时要多向病人及家属交代病情及征求意见，询问要求。消除隐患，杜绝医疗纠纷和医疗事故。五、增加业务培训学习，建立专业技术团队人才引进，队伍建立，是制约我科业务开展的一大瓶颈，也是平安问题得不到保障的主要症结，加强人员的培训

24、教育与业务学习将是xxxx年又一项最重要的工作之一。针对我科开展时间短，专业技术不全面，科室人才梯队不完善等问题，我科将在xxxx年组织医务人员到上级医院学习专业技术，加强妇科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，进步应急才能，随时准备应对专科急救，加强妇科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，开阔医务人员的知识面，学习新的业务知识，实在进步妇产科人员的业务程度。六、努力完成医院下达的目的责任书，争取超额完成任务xxxx年，面临医疗市场的剧烈竞争，我院的形势仍然严峻。生存与开展是我们每个职工的历史责任，我们一定要进步认识按照医院

25、的总体部署，竭尽全力多收病人，踏踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目的责任书，增加医疗收入，促进医院可持续开展。妇产科年度工作方案6又一个新的起点，又一轮努力的新开场，用新的希望，充满新一年的征程。方案也是新的打破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，产科随机性强，20 xx年将继续把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外继续发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效

26、进步自我管理意识，进步科室管理的效率。二、标准业务查房，进步查房效果。改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。三、加强业务学习，进步整体专业程度。加强专科业务知识学习，系统学习产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进展产科急症抢救演

27、练，人人过关，进步应急才能及专科护理程度。 四、准备开展气囊助产技术。主要用于四、加强病房管理，完成日常各项工作及质控工作。病房管理是科室管理的薄弱环节，20 xx年病房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面进步病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。五、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护士长经常深化病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的.问题，提出整改措施。六、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，

28、定期进展护理记录缺陷分析p 与持续改良，强调不合格的护理文书不归档。七、加强护理过程中的平安管理。1、继续加强护理平安三级监控管理，每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p ，多从自身的角度进展分析p ，分析p 发生的原因，应汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教教师的平安管理责任 ，杜绝严重过失及事故的发生。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及平安性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。八、培养护士经营意识，认真执行物价

29、收费标准，擅长进展本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资有效合理配置。九、努力完成医院下达的目的责任书，争取超额完成任务 20 xx 年，面临医疗市场的剧烈竞争，我院的形势仍然严峻。生 存与开展是我们每个职工的历史责任，我们一定要进步认识按照医院 的总体部署，竭尽全力多收病人，踏踏实实做好本职工作努力完成医 院下达的目的责任书，增加医疗收入，促进医院可持续开展。新一年的开场，愿意付出努力来到达更高的目的，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出进步管理工作的标准实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作

30、。妇产科年度工作方案7第一局部;整体目的方案1.开展业务促效益整体上，医院将设置工作质量奖，更直接更简显的与医务人员的工作量，工作质量，效劳态度挂钩。一方面把现有的业务工程做好，利用住房环境好的优势，搞好产科建立，对来我院产检的，认真做好宣教，宣传自然分娩，按要求认真搞好产前检测，使病人满意度增加，做好新生儿听力筛查，新生儿胆红索检测，疾病筛查，新生儿游泳，胎心监护，由产科带动妇科，稳固开展20 xx开展的腹腔镜，利普刀手术，以及以往开展的剖宫产，子宫全切，子宫次全切，卵巢囊肿切除，卵巢囊肿播离，宫外妊剖腹探查，输卵管通水，输卵管造口.积极开展无痛人流。更换添置一些新的设备如阴道镜，宫腔镜，胎心监护仪。另外，参照县人民医院和县2医院管理形式，门诊和住院部统一管理，调配，开展专科特色，有利于妇产科将来的开展。2.完善管理确保平安完善制度建立，加强质量控制，加强学习提升领导力，保证临床平安是创造良好的解决效益的根底。20 xx年出现的几例纠纷隐患，都是管理上没能很好的强化造成的，这方面不加强管理20 xx年效益无