企业人才培养方案：优秀企业经营管理人才培养计划

1、第7页 共7页企业人才培养方案：优秀企业经营管理人才培养方案为深化施行人才强区战略，晋级建立国家高新技术产业开发区，进步企业现代经营管理程度和综合竞争力，按照xx区“三百三千”人才培养集聚方案，经过前期充分调研，结合我区实际情况，制定本施行方案。一、培养对象具有现代管理理念、战略开拓才能、经营管理程度和社会责任感的在潼优秀企业经营管理人才。二、培养重点重点围绕我区优势主导产业和战略新兴产业开展，以培养创新精神、开发创业才能、提升经营管理程度为核心。三、培养方式采取鼓励攻读工商管理硕士(MBA)和短期封闭式培训相结合，并融入奋进大讲堂，配合推进企业经营管理人才跨企业、跨行业、跨地区挂职锻炼，形成

2、少数企业管理人才优秀者深造，多数企业管理人才受指导的培养结果。方式一、鼓励企业管理人才攻读工商管理硕士(MBA)按照工商管理硕士(MBA)的入学要求，参加全国研究生统一考试入学，利用周末学习，完成学业，获得毕业证书和硕士学位证书。(一)鼓励对象：到达工商管理硕士招生入学条件的在潼企业经营管理人才。(二)攻读学校：授予的学历学位获得国家成认的高等院校(含党校)。(三)培训人数：获得入学资格假设干。(四)鼓励政策：区财政对攻读MBA并获得毕业证书的按其学费的50%予以资助，其余局部所在单位可根据实际情况给予补助。(五)资助兑现1、在攻读之前，由本人填写xx区企业管理人员攻读MBA学历学位申报表(见

3、附件1)，所在单位、主管部门对申请人攻读的院校、专业、学制和学费等进展审查后，报区人力社保局审批。2、攻读之后，由本人填写xx区企业管理人员攻读MBA学历学位资助审批表(见附件2)，持毕业证书、财政部门统一印制的行政事业性收费(学费)票据原件及xx区企业管理人员攻读MBA学历学位申报表，经所在单位、主管部门审批后，报区人力社保局审定并按规定予以报销。3、鼓励政策所需资金，由区人力社保局在区人才工作专项资金中列支。(六)组织管理：获得MBA学历学位并获得政策资助的企业管理人员，须与用人单位签订协议，毕业后在xx工作年限原那么上不得少于3年，如因个人原因违背协议调离xx的，须由本人全额退还所得资助

4、。方式二、开展短期封闭式培训邀请国内知名院校专家学者及沿海兴旺地区大型企业管理人员来xx授课，每年组织1期时长5天的短期封闭式培训。(一)培训对象：成长型企业管理人才、“二代”创业者。(二)培训地点：区委党校(三)培训时间：每期5天，每年1期，连续3年。(四)培训人数：每期100人。(五)政策支持：区财政承当全部培训费用，包括学员及授课教师食宿等费用，所需资金由区人力社保局在区人才工作专项资金中列支。方式三、融入奋进大讲堂利用奋进大讲堂契机，根据实际情况增加学习内容，邀请全国极具影响力的专家学者讲课。(一)培训对象：在潼企业管理人员及相关职能部门工作人员。(二)培训人数：100人以上(三)政策

5、支持：区财政承当全部培训费用，所需资金由区人力社保局在区人才工作专项资金中列支。方式四、大型企业挂职锻炼积极推进企业经营管理人才跨企业、跨行业、跨地区挂职锻炼，加大国有企业与民营企业之间，推荐一批开展潜力大、成长性好的企业经营管理人才到重庆长安集团、力帆集团等大型企业挂职锻炼，进一步开阔视野，学习先进管理经历，提升经营管理程度。政策支持：由区工商联承当协调工作，学员食宿等其它费用由所在单位或本人自理。四、组织保障(一)加强领导。“百名优秀企业经营管理人才培养方案”在区委、区政府领导下，由区委统战部牵头，区工商联详细组织施行，设立方案施行协调小组，区经济信息委、区城乡建委、区农委、区商务局、区工

6、商局等职能部门为成员单位，不定期召开工作协调会，及时处理方案施行过程中存在的突出问题。(二)形成合力。相关单位要充分发挥职能职责，明确分管领导和详细工作人员，加强平时沟通，实现信息共享，齐心协力推进方案有效施行。(三)营造气氛。充分利用报刊、电视、网络、手机等载体，深化宣传报道一批优秀企业家和高素质经营管理人才，吸引社会关注，树立企业形象，激发人才做大企业、奉献社会、实现价值的热情。 附件1 XX区企业管理人员攻读MBA学历学位申报表 填报时间：年月日姓名性别出生年月参加工作时间政治相貌单位职务职级职称第一学历院校及专业此前最高学历院校及专业本次攻读院校及专业本次学费元本单位意见盖章年 月 日主管部门意见盖章年 月 日区人力社保局意见盖章年 月 日附件2XX区企业管理人员攻读MBA学历学位资助审批表 填报时间：年月姓名性别出生年月参