作业区安全生产决心书

1、作业区安全生产信心书作业区安全生产信心书PAGE16/16PAGE16第页码16页/总合NUMPAGES总页数16页作业区安全生产信心书PAGE作业区安全生产信心书万事始于开头，在新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提出的2010年整体目标，力争打造一个“安全年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机组长为辅的“安全自查”系统。从每天最常用的劳保衣着下手，包含安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防范手套、护腿这些物件的衣着；从每天最小的事情

2、下手，包含上下班排队，班中请销假制度，迟到早走等状况。二抓好安全生产动向管理，踊跃推动生产操作标准化作业。在周安全会上，按期张开作业区对危险源、危陡峭素的自查、自纠。赞叹每名员工做的好的方面，也指出每名员工不足的地方。激励先进，激励后进。增强对安全管理工作过程的监控和专业核查，而且大力推行安全核查制度由“事后核查”为主向“早先督查”与“事后核查”并重的转变。三规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不停增强学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；踊跃张开安全生产宣传和教育培训，不停提升轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防范能力；踊跃配合分

3、厂做好特种作业人员的相关工作；认真张开职业病防治宣传工作；加大对有害岗位的关注，努力为作业区全体员工创办一个安全健康的工作环境。万事始于开头，在新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提出的2010年整体目标，力争打造一个“安全年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机组长为辅的“安全自查”系统。从每天最常用的劳保衣着下手，包含安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防范手套、护腿这些物件的衣着；从每天最小的事情下手，包含上下班排队，班中请销假制度

4、，迟到早走等状况。二抓好安全生产动向管理，踊跃推动生产操作标准化作业。在周安全会上，按期张开作业区对危险源、危陡峭素的自查、自纠。赞叹每名员工做的好的方面，也指出每名员工不足的地方。激励先进，激励后进。增强对安全管理工作过程的监控和专业核查，而且大力推行安全核查制度由“事后核查”为主向“早先督查”与“事后核查”并重的转变。三规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不停增强学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；踊跃张开安全生产宣传和教育培训，不停提升轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防范能力；踊跃配合分厂做好特种作业人员的相关工作；认真张

5、开职业病防治宣传工作；加大对有害岗位的关注，努力为作业区全体员工创办一个安全健康的工作环境。万事始于开头，在新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提出的2010年整体目标，力争打造一个“安全年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机组长为辅的“安全自查”系统。从每天最常用的劳保衣着下手，包含安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防范手套、护腿这些物件的衣着；从每天最小的事情下手，包含上下班排队，班中请销假制度，迟到早走等状况。二抓好安全生产动向

6、管理，踊跃推动生产操作标准化作业。在周安全会上，按期张开作业区对危险源、危陡峭素的自查、自纠。赞叹每名员工做的好的方面，也指出每名员工不足的地方。激励先进，激励后进。增强对安全管理工作过程的监控和专业核查，而且大力推行安全核查制度由“事后核查”为主向“早先督查”与“事后核查”并重的转变。三规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不停增强学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；踊跃张开安全生产宣传和教育培训，不停提升轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防范能力；踊跃配合分厂做好特种作业人员的相关工作；认真张开职业病防治宣传工作；加大对有害岗位

7、的关注，努力为作业区全体员工创办一个安全健康的工作环境。万事始于开头，在新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提出的2010年整体目标，力争打造一个“安全年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机组长为辅的“安全自查”系统。从每天最常用的劳保衣着下手，包含安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防范手套、护腿这些物件的衣着；从每天最小的事情下手，包含上下班排队，班中请销假制度，迟到早走等状况。二抓好安全生产动向管理，踊跃推动生产操作标准化作业。在

8、周安全会上，按期张开作业区对危险源、危陡峭素的自查、自纠。赞叹每名员工做的好的方面，也指出每名员工不足的地方。激励先进，激励后进。增强对安全管理工作过程的监控和专业核查，而且大力推行安全核查制度由“事后核查”为主向“早先督查”与“事后核查”并重的转变。三规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不停增强学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；踊跃张开安全生产宣传和教育培训，不停提升轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防范能力；踊跃配合分厂做好特种作业人员的相关工作；认真张开职业病防治宣传工作；加大对有害岗位的关注，努力为作业区全体员工创办一个

9、安全健康的工作环境。万事始于开头，在新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提出的2010年整体目标，力争打造一个“安全年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机组长为辅的“安全自查”系统。从每天最常用的劳保衣着下手，包含安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防范手套、护腿这些物件的衣着；从每天最小的事情下手，包含上下班排队，班中请销假制度，迟到早走等状况。二抓好安全生产动向管理，踊跃推动生产操作标准化作业。在周安全会上，按期张开作业区对危险源、

10、危陡峭素的自查、自纠。赞叹每名员工做的好的方面，也指出每名员工不足的地方。激励先进，激励后进。增强对安全管理工作过程的监控和专业核查，而且大力推行安全核查制度由“事后核查”为主向“早先督查”与“事后核查”并重的转变。三规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不停增强学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；踊跃张开安全生产宣传和教育培训，不停提升轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防范能力；踊跃配合分厂做好特种作业人员的相关工作；认真张开职业病防治宣传工作；加大对有害岗位的关注，努力为作业区全体员工创办一个安全健康的工作环境。万事始于开头，在

11、新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提出的2010年整体目标，力争打造一个“安全年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机组长为辅的“安全自查”系统。从每天最常用的劳保衣着下手，包含安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防范手套、护腿这些物件的衣着；从每天最小的事情下手，包含上下班排队，班中请销假制度，迟到早走等状况。二抓好安全生产动向管理，踊跃推动生产操作标准化作业。在周安全会上，按期张开作业区对危险源、危陡峭素的自查、自纠。赞叹每名员工做

12、的好的方面，也指出每名员工不足的地方。激励先进，激励后进。增强对安全管理工作过程的监控和专业核查，而且大力推行安全核查制度由“事后核查”为主向“早先督查”与“事后核查”并重的转变。三规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不停增强学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；踊跃张开安全生产宣传和教育培训，不停提升轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防范能力；踊跃配合分厂做好特种作业人员的相关工作；认真张开职业病防治宣传工作；加大对有害岗位的关注，努力为作业区全体员工创办一个安全健康的工作环境。万事始于开头，在新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提

13、出的2010年整体目标，力争打造一个“安全年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机组长为辅的“安全自查”系统。从每天最常用的劳保衣着下手，包含安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防范手套、护腿这些物件的衣着；从每天最小的事情下手，包含上下班排队，班中请销假制度，迟到早走等状况。二抓好安全生产动向管理，踊跃推动生产操作标准化作业。在周安全会上，按期张开作业区对危险源、危陡峭素的自查、自纠。赞叹每名员工做的好的方面，也指出每名员工不足的地方

14、。激励先进，激励后进。增强对安全管理工作过程的监控和专业核查，而且大力推行安全核查制度由“事后核查”为主向“早先督查”与“事后核查”并重的转变。三规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不停增强学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；踊跃张开安全生产宣传和教育培训，不停提升轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防范能力；踊跃配合分厂做好特种作业人员的相关工作；认真张开职业病防治宣传工作；加大对有害岗位的关注，努力为作业区全体员工创办一个安全健康的工作环境。万事始于开头，在新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提出的2010年整体目标，力争打造一个

15、“安全年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机组长为辅的“安全自查”系统。从每天最常用的劳保衣着下手，包含安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防范手套、护腿这些物件的衣着；从每天最小的事情下手，包含上下班排队，班中请销假制度，迟到早走等状况。二抓好安全生产动向管理，踊跃推动生产操作标准化作业。在周安全会上，按期张开作业区对危险源、危陡峭素的自查、自纠。赞叹每名员工做的好的方面，也指出每名员工不足的地方。激励先进，激励后进。增强对安全管理

16、工作过程的监控和专业核查，而且大力推行安全核查制度由“事后核查”为主向“早先督查”与“事后核查”并重的转变。三规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不停增强学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；踊跃张开安全生产宣传和教育培训，不停提升轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防范能力；踊跃配合分厂做好特种作业人员的相关工作；认真张开职业病防治宣传工作；加大对有害岗位的关注，努力为作业区全体员工创办一个安全健康的工作环境。万事始于开头，在新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提出的2010年整体目标，力争打造一个“安全年、高质年、高产年”的作业区。

17、作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机组长为辅的“安全自查”系统。从每天最常用的劳保衣着下手，包含安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防范手套、护腿这些物件的衣着；从每天最小的事情下手，包含上下班排队，班中请销假制度，迟到早走等状况。二抓好安全生产动向管理，踊跃推动生产操作标准化作业。在周安全会上，按期张开作业区对危险源、危陡峭素的自查、自纠。赞叹每名员工做的好的方面，也指出每名员工不足的地方。激励先进，激励后进。增强对安全管理工作过程的监控和专业核查，而且大力推

18、行安全核查制度由“事后核查”为主向“早先督查”与“事后核查”并重的转变。三规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不停增强学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；踊跃张开安全生产宣传和教育培训，不停提升轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防范能力；踊跃配合分厂做好特种作业人员的相关工作；认真张开职业病防治宣传工作；加大对有害岗位的关注，努力为作业区全体员工创办一个安全健康的工作环境。万事始于开头，在新的一年作业区全体员工踊跃响应分厂提出的2010年整体目标，力争打造一个“安全年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，信心在安全工作方面做出见效。一建立平常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为主旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，进口、轧机