卫生院公共卫生服务项目自查报告

1、第5页 共5页卫生院公共卫生效劳工程自查报告卫生院公共卫生效劳工程自查报告 为进一步标准全区根本公共卫生效劳工程管理，进步工程效劳质量，逐步实现均等化，根据?关于下发?xx年年根本公共卫生效劳工程绩效考核施行方法?的通知?xx年?号和?省卫生厅办公室关于进一步加强根本公共卫生效劳工程管理的通知?xx年?号文件精神，我院于xx年年月日对本院根本公共卫生效劳工程的开展情况进展了自查，现将有关情况报告如下： 一、主要做法 一领导重视，进步认识 自根本公共卫生效劳工程施行以来，我院就将此项工作做为重点工作来抓，今年月按照卫生局有关文件精神组织人员对xx年xx项根本公共卫生效劳工程执行情况进展了自查。

2、二全面自查，严格考核 此次自查由院长亲自组织，通过听取各公共卫生效劳责任团队负责人的汇报，查看居民安康档案的形式进展。自查的内容主要为： 是否实行组织管理，是否标准使用资金，是否按要求建立安康档案，是否按标准开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等效劳工程。 1、工程组织管理和资金使用情况为实在加强对工程工作的统一领导和管理，确保实现工程预期工作目的，我院实在加强和标准根本公共卫生效劳工程专项资金的管理，现由核算中心统一管理，确保工程资金专款专用。按照有关制度对参加农民安康体检和建立安康档案的人员进展餐食补助及车辆接送。各项安康教育活动中使用的资金均在此范围内。 2、项根本公共卫生效劳工程执

3、行情况 根据公共卫生考核方案，对社区责任医生实行团队化的管理，下发了?卫生院社区责任医师团队组建方案?，共成立了支团队，每个团队至少装备取的执业资格的医师1名、执业护士1名、公共卫生人员1名、药剂人员1名；形成分工协助团队化工作方案。以各自专业特点开展项公共卫生工作，正真到达专业的人做专业的事。根据我院绩效工资考核方案，在月份进展各组互考的形式开展奖励性绩效工资公共卫生局部的考核工作。在考核前各团队长自觉的进展了全面的自查自纠工作，各责任医生主动下村开展工作，各类资料整齐有序的归档备考，使我院的公共卫生工作上了一个台阶。这也充分发挥绩效工资的鼓励导向作用，有效地促进我院公共卫生工作的顺利开展。

4、 居民安康档案管理： 我院通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来进步建档率，进一步进步了重点人群安康档案的建档率。截止xx年年月，我院建立居民安康档案份，电子档案份，建档率达%。安康教育： 根据xx年年安康教育工作方案，定期开展安康教育活动，xx年年共开展安康教育讲座次，通过入户发放宣传资料、举办安康知识讲座、开展街头宣传咨询等形式对辖区居民进展安康宣传教育。安康宣传资料入户率、居民安康教育知识知晓率、安康行为形成率大幅度进步。 预防接种： 不断加强预防接种门诊的标准化建立，实行网络上报预防接种以来，随着新城区的建立，流动人口的迅速增加，加大了我院预防接种的工作任务。近年我院围绕以提升内涵管

5、理程度为核心的建立理念，各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在%以上。 传染病防治： 认真落实传染病防治措施，加强疫情报告管理，强化疫情的调查与处理。 儿童保健与孕产妇管理： 在各村妇幼保健员的共同努力下，通过每月村级上报制度，加强了我院妇幼保健管理率。 重点人群管理： 积极开展重点人群筛查工作，对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人施行标准管理和随访；高血压标准管理人；标准管理率%；最后一次随访血压达标人数为人，血压控制率为%。糖尿病安康管理人，安康管理率为%；糖尿病标准管理人标准管理率为%；最近一次随访血糖达标人数为人，血糖控制率为%；管理重性精神病人，其中标准管理重性精神病人；60周岁以上老年人标准管理人，老年居民安康管理率为%。 二、存在问题 1、公共卫生效劳队伍有待加强。随着的迅速开展，人口的逐步聚集，根据我院的实际情况，我院现从事公共卫生效劳人员比例缺乏，难以满足新城区公共卫生工作需要，特别是流动人员的管理。 2、工程执行程度有待进步。根本公共卫生效劳工程工作的覆盖面广，专业性强。安康档案计算机管理率有待提升，在月底前电子档案管理率到达%。在进展已建纸质档案的核查中主要存在诸如： 缺项、漏项，随意涂改，安康随访不及时、随访表格填写欠标准等现象。 3、高血压、糖尿病、重性精神病等随访表格频繁更换，随访人员的专业程度限制，局部慢性病人系统管理欠标准