煤矿安全培训实施方案

1、镇雄县山脚煤矿2022煤矿安全培训实施方案2022年煤矿安全培训实施方案2022全培训工作，特制定本方案：一、组织领导作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。组长：毛福选副组长:蒋义建 苏坤凤廖艳平 秦光国成员：各科室、区、队负责人任，负责本单位安全教育培训工作。二、工作目标各工种全面开展安全生产教育培训，进一步提升“三项岗位人 的根底。三、工作重点一加大素养提升工程推动力度镇雄县煤矿限公司推动“人本安全培训教育素养提升”工程实2022标任务。1、煤矿“五长”和副总工程师 15%以上到达煤炭主体专业专科以上学历，50%以上到达煤炭主体专业中级以上专业技术职术职称；2、煤矿企业其他安全生产

2、治理人员 25%以上到达大专以上学历，50%以上到达煤炭主体专业初级以上专业技术职称；50%以上到达中专以上学历，85%以上取得中级技能四级4、煤矿特有工种 50%以上到达中专以上学历，全部取得初级技能五级5、煤矿从业人员要乐观参与学历提升教育、职称评定和技前置条件。二2022三强化班前会安全学习强化班前会安全学习强化班前会解如下：1、第一季度1组织学习十五类七十六种重大隐患。组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关学问。2、其次季度 1组织学习煤矿安全规程总则、开3抢救2022。3、第三季度1组织员工学习煤矿安全十万个为什么通防内容组织员工学煤矿防治水规定内容。组织员工学习煤矿安全十万个为什么

3、机电内容。4、第四季度组织学习煤矿安全十万个为什么采煤内容2组织学习煤矿安全十万个为什么掘进内容。四、十项任务抓好日常安全教育培训抓好日常安全教育培训抓好日常安全教育培训抓好日常安全教育培训1、我矿要加强煤矿日常安全教育建档和考核工作，定期组矿授课、到现场指导。213 月份邀请专业人员和厂家技术员和对公司井下电钳工等关键机电岗位人员进展素养提28高治理人员和技术人员的业务素养。二实全员培训，对工人的安全教育培训不得低于 72 小时、入场三足额配备足 “三项岗位”人员和班组长人员煤矿要和班组长。1A2B科主要负责人外，6测、采煤、掘进、运输等专职安全生产治理人员。3、特种作业人员最低配备标准：瓦

4、斯检查工：按采掘工作面、硐室有机电设备地点、31-2安全检查工：采掘工作面1/班。采区巡查3-5成检查组检查。井下爆破工：爆破作业的生产班1/班；炮掘面生产1/班。井下电气工：采掘 1 人/班，变电所检修 1 人/班。提升机操作工：2 人/班。班组长最低配备标准：依据“采煤、掘进、机电、运3各类岗位人员的实际配备人数应为岗位设置人数的1.25四严格煤矿各类岗位人员持证上岗煤矿“五长”、B 类安全生产治理人员、特种作业人员、班多岗，人证不符，以及未经培训上岗等问题，要依据国务院 446号令第 16 条、17 条规定进展严峻惩罚。同时要加强“五长”资为无效证件。五健全劳动用工机构，完善制度，明确责

5、任1、煤矿担当劳动用工治理主体责任，必需成立劳动用工治理治理制度，做到牌板上墙，职责明确。2、煤矿负责制定本年度劳动用工打算，并向公司和县煤炭和岗位考核，准时向公司和县煤炭局上报劳动用工增减状况。3、严格执行一矿一人一档治理制度。企业档案内容包括： 工申请、劳动用工治理机构安排单、从业人员用工备案花名册、学历证明、相关资质证书、体检合格证明、培训合格证明、劳动档案要专柜存放。六严禁煤矿未经公司审核，擅自招用从业人员上岗1、煤矿从业人员在用工前，必需向公司和县煤矿用工治理非法用工。2、凡未按规定办理用工手续的，不得复工复产、开工建设。七煤矿用工必需到达 “五个百分之百”煤矿用工必需到达职工培训率

6、、劳动合同签订率、参与 社会保险，确保职工权益得到有效保障。八煤矿井下严禁劳务承包、层层转包、以包代管以采掘工作面或井巷修理作业劳务承包、层层转包、以包代管。九切实加强煤矿职业危害防治工作人员安康。十进展企业文化，维护职工权益1、煤矿要加强班组建设，强化班组安全现场治理，加大对活动，富强职工文化生活，营造安全气氛，构建企业文化。2、煤矿要要乐观推行个人安全技能工资制度，全面落实煤冒险作业，从而维护社会稳定，确保企业和谐进展。十一、培训方面包括：安全治理人员培训、全员培训、日常培训、特别工种培训、工人上岗前培训等方面。煤矿安全治理人员培训打算特安全治理人员培训打算。一、培训对象二、培训目的工作岗

7、位相应的学问和力量；三、培训人员1、 2 2022 年云南省煤矿安全技术培训中心培训班。2、 5 2022 云南省煤矿安全技术培训中心安全治理再培训班。3、总工、地质副总、地测科长、机电科长、安全科长、技主任、通风区长、采煤队长、掘进队长、共 15 2022 年三级安全技术培训中心安全治理培训班再培训。42 人、机电区3 人、调度室主任人、安全科长人、掘进队长人、采煤队长人，共 12 人参与 2022 年三级安全技术培训中心安全治理培训班取证。四、培训制度1、安全生产治理人员，必需经过三级以上安全培训机构的行外培制度。和安全工作资格证的保管工作。解打算。5、各科室安全生产治理人员应依据我矿制定

8、的培训打算，7100 元。宿费自负；参与补考的，补考费等费用自负。950 元。煤矿全员培训打算为了认真贯彻落实“”的方针。安全形势持续、安康、稳定进展，结合我矿目前安全治理工作的需求特制定全员职工培训打算如下：一、培训组织机构组长：毛福选二、具体培训组织实施状况1、矿长毛福选负责培训发动大会。2、安全矿长蒋义建，安检科长谢先祥负责培训安全治理、三违现象、入井须知等内容。3、总工秦光国，负责培训“一通三防”安全治理。4、机电矿长廖艳平，负责培训机电操作留意事项及标准化等有关学问。5、生产矿长苏坤凤，负责培训矿规矿纪及规章制度。三、培训对象1()2、井下一线作业人员3、一通三防人员(巡检员、监控员

9、、标校员、洒水工、管路 工、防尘工)4、特别工种人员(主提升司机、电钳工、瓦斯员、爆破员、 安全员)5、机电人员(地面机电人员、绞车工、排水工、机电工、刮 板工、皮带工、变电所值班员)四、培训时间2022 年 月 2022 年 月 7天的培训时间。六、培训方式1、本次培训实行“教考分别”的原则。280 分以上者，连续录用，如不达 80 分以上者，再次培训，进展补考，考试成80 分以上者，被辞退。七、培训制度1、参与培训人员必需按时参与培训，不得迟到早退；2、培训人员必需认真听讲做好笔记；3、遵守培训纪律，不准任凭走动和吵闹；450 元；5签到，并监视检查、考核；6、培训完毕后由安检科组织进展考

10、试，考试不合格者不得安排工作。2022年全员培训打算培训时间2022年全员培训打算培训时间及对象培训课程及简要内容培训讲师培训地点培训1全员2全员3全员4全员5全员6全员7全员8全员9全员10全员方式四煤业集中职业道德会议室培训入井须知，本矿的法律法规四煤业集中及制度巷道掘进施工方法，质量标会议室四煤业培训集中事故案例分析及预防会议室培训矿井通风与通风设施，防四煤业集中火、防尘、爆破安全会议室培训采掘技术及掘进工序，采掘四煤业集中生产工艺及治理会议室培训“一通三防”，灾难预防及四煤业集中应变措施，矿井避灾路线会议室四煤业培训集中气体的性质、危害及瓦斯积聚的预防会议室培训煤矿事故及案例分析，职业

11、四煤业集中病防治学问劳动合同会议室培训煤炭开采工序，煤矿矸石填四煤业集中采空区及回柱放顶会议室培训机电运输设施与安全运行，四煤业集中电器防爆与设备修理会议室培训煤矿职工日常培训方案一、煤矿安全生产方针及法律法规2022 年 月 日 授课教师签名1、煤矿安全生产方针、政策；2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的根本学问；3、煤矿安全治理煤矿安全治理的根本概念、目的和任务。二、煤矿及矿各种规章制度，入井须知2022 年 月 日授课教师签名1、煤矿主要安全生产治理制度，煤矿安全治理机构、人员及主要职责；2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；3、入井须知。二、采掘作业规程及复工安全技术

12、措施2022 年 月 日 授课教师签名1、井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主常见顶板事故征兆及防范措施；2、采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在3、复工安全技术措施。四、“一通三防”与灾难预防，矿井避灾路线2022 年 月日授课教师签名1全规程对井下空气的有关规定；2、瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火根本要求及其防治措施；3、矿井避灾路线。规定，相关工种操作规程2022 年 月 日授课教师签名1、各特别工种岗位责任制；2、岗位行为标准及各要害场所安全治理规定；3、相关工种操作规程。2022 年 月 日 授课教师签名1、

13、机电运输安全根本学问，包括矿井提升、运输作业存在的主要危急因素；2、用电安全根本学问及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；3、其他安全根本学问。案例分析、阅历2022 年 月 日 授课教师签名1、典型生产事故案例分析；2、吸取阅历教训。八、自救与现场2022 年 月 日 授课教师签名1、自救器的使用；2、事故报告及现场紧急处置；3、发生各种灾难事故的自救、互救和避灾方法；4、创伤急救学问。九、职业危害防治，劳动合同和劳动保护2022 年 月 日 授课教师签名1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危急、职业危害因素；2、煤矿从业人员在防治煤矿灾难中的重要作用及其职业道德和安全职责；3、

14、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；4、安康监护根本要求；5、工伤保险学问；6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务；7、农民工、女职工和未成年工的保护；8、劳动保护与劳动合同根本学问；9、煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和根本维护要求。十、现场参观学习2022 年 月 日 授课教师签名1、生疏本矿作业环境；2、本矿常见危急因素的辨识。十一、培训时间26 日29 日，上午：8:0012:00下午：14:3018:00十二、培训制度1、参与培训人员必需按时参与培训，不得迟到早退;2、培训人员必需认真听讲做好笔记，由培训中心负责点名、签到，并监视检查、考核;3、遵守培训纪律，不准任凭走动和吵闹

15、;450 元。520 元。6、培训完毕后由安检科组织进展考试，考试不合格者不得安排工作。煤矿特别工种培训方案各单位、部门：2022 年安全生产教育与培训打算如下：一、培训教育目的：努力建设一支高素养的能担当矿山安全生产和经济进展需要的干部、员工队伍，实现安全生产、文明生产。二、培训对象：1、各级安全生产治理人员，包括矿级领导、中层干部和一般治理人员；2、聘任在岗的安全生产技术人员；3、各类特别工种和特种作业人员；瓦斯检查员、监测工、放炮员、测风工等，4、急需培育的安全生产工作骨干员工；5、全体从业人员。三、培训教育内容：1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、标准

16、和标准；2、安全生产治理学问、安全生产技术、劳动卫生学问和安全文化学问，有关煤矿安全生产治理的专业学问；3、特种作业人员资格培训；4、从业人员的安全生产应知应会培训；5、国内外先进的安全生产治理阅历；6、典型事故安全分析。四、培训教育方式：1、34 月份，由安检科组织举办一期瓦检员、监测工、放炮员、测风工等，岗位技能培训；2、56 月份，由安检科、生产技术科负责组织举办第三期生产单位安全生产治理人员、班组长和放炮员岗位培训；3、78 月份，由安检科、生产技术技术科联合举办其次期煤矿井下电、钳工岗位技能培训和井下调度绞车工岗位技能培训；4、安检科负责矿工人入矿培训、矿井内部日常的岗位技协作切实履

17、行好安全生产三级培训的原则；5、乐观组织安全生产治理人员和特种作业人员参与上级组织的任职资格培训和适应性培训；6、工会、矿办负责矿日常安全生产宣传教育培训，利用播送的全员教育培训；7好安全学问竞赛。8、开展安全生产法律法规、安全学问宣传教育、询问和学问活动。五、培训教育的组织治理和实施：1、安全生产教育培训工作由安检科负责，各单位、部门乐观组织、协作、参与，确保参训人数和培训质量和效果；2、培训治理工作及考核方法和培训费用依据山脚煤矿员工学习培训教育治理规定执行；3、通过教育培训，增加员工的安全意识和依法遵章作业自生产周期。六、培训制度：1、各特别工种必需依据国家相关规定，准时参与培训，无故不

18、参与培训者，将取消其特别工种上岗证，并停工学习。2、各特别工种分专业由相关人员及部门组织培训，培训内容全面，不得有弄虚作假现象。3、讲课人员要认真整理相关资料及国家相关法律法规，认真组织培训，每次培训时间不得低于相关规定。4签到，并监视检查、考核。5、培训完毕后，组织者必需对参培训人员组织考试，考试不合格者，必需组织复训，直至考试合格不止。6、培训完毕后，对培训资料、考试成绩进展整理归档备查。员工上岗前培训打算体检安康证明、身份证、1 寸彩色免冠像 8 张。登记后介绍信返回安检科，由安检科培训组承受上岗前的 72 小时培训。经考试合格后，由培训组出示上岗证明，再由分管矿长，方可上岗。培训打算如下：一、培训时间安排上午8：00-12：00下午 3：00-6：00二、授课