个人工作计划_第1页
个人工作计划_第2页
个人工作计划_第3页
免费预览已结束,剩余20页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word 个人工作计划 【精品】个人工作方案模板合集十篇 日子犹如白驹过隙,不经意间,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,肯定有不少可以方案的东西吧。但是工作方案要写什么内容才是正确的呢?下面是我帮大家整理的个人工作方案10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 个人工作方案 篇1 新的学年开头了,本学年我将担当七十班的班主任,本着对学校负责,对同学负责的态度,我仔细制定了我的班主任方案,在新学年中实施,盼望能够有效的提高教学水平,同学素养: 一、学情分析 目前的七班级同学,虽说即将开学,即将进入中学阶段,但同学心理仍比较放松,心态还在暑假之中,各方面竞争意识不强,学习习惯不好。如何调动同学的学习乐观性和

2、主动性,以期适应中同学活,并进一步加强班风和学风建设,是本学期班主任工作的首要任务。 二、指导思想 教育同学争做“思想正确、行为规范、心理健康、人格健全、学习仔细”的好同学。全面贯彻执行国家的一系列教育工作方针,面对全体同学,以胜利教育为主线,以促进教学和保障教学为宗旨,在学校、团队、政教的共同运用下,乐观与同学家庭亲密协作,从同学的行为习惯和学习习惯入手,广泛开展德育活动,努力提高同学的综合素养,全面提升班主任工作的实效性,为同学的后续进展和成材打下坚实的基础。 三、工作目标 1、通过工作,使同学平安事故发生率为零、同学*率为零,体质健康及格率达98%。 2、大力建设班风、学风,在学校组织进

3、行的班级管理量化考核中能够保持先进行列; 3、搞好培优补差工作,通过努力,进一步扩大优秀生规模,削减待进生数量,力争使优秀同学占到班级人数的五分之一; 4、同学校、政教结合,共同搞好创建“行为规范达标校”和开展“孝敬父母”活动; 四、工作策略和措施 1、时时到处向同学进行有针对性的常规教育,更要加强平安教育。利用晨会、集会等形式,开展平安学问教育。在平常多深化了解同学,准时发觉问题,铲除隐患,确保同学平安。 2、制订班领导培训方案,尽快培育一批得力助手,帮助班主任做好班级工作。在开展工作的同时,培育班领导的工作力量,让他们各自发挥自己的特长。 3、只有学校教育与家庭教育有机地结合,才能更有效的

4、管理好班级。所以,要加强学校与家长间的多方联系。 4、重视后进生管理工作,落实他们的一对一分工帮教制度,关怀他们的成果,关注他们的成长,以心换心、热忱关爱,多表扬鼓舞,使他们取得进步。 5、仔细完成学校安排的各项任务,活动、主题教育和各项竞赛。培育同学的各种力量和素养。 6、加强班主任业务自修,努力提高班主任工作的理论水平和自身素养,仔细学习有关报刊、杂志、理论书籍以外,还要尽可能多的听专家讲座,多和别的班主任搞好沟通,虚心向他人学习,搞好自身工作的方案和总结,常常性做好学习笔记,写学习心得,准时总结阅历教训,尽最大努力,提高自身素养。 7、与同学同甘共苦,下大力气,共建班风和学风 8、与科任

5、老师亲密协作,共同搞好培优补差工作。培优补差的成败,直接影响着班风和学风的建设成败。本学期肯定要和科任老师亲密结合,各学科要在搞好自己学科教学的基础上齐抓共管,培育优秀生,转化待进生,常常性的组织各学科老师共同讨论同学学习状况,互通信息,共同制订培优补差的措施与方法,共同搞好同学的培优补差工作。 总之,班主任工作要从抱负思想教育入手,以提高学习力量为核心,纪律管理为手段,全方位调动乐观性。我信任在这一年中,我会取得良好成果的,只要肯努力,将同学的学习气氛带动起来,那么我们就会迎来一个美妙的明天! 个人工作方案 篇2 窗外的新叶已经开放,四月悄然结束,五月带着有些灼热的阳光渐渐降落,在银行五月的

6、工作也必需要提前绽开,下面是我五月份工作方案。 许多人都说方案不如变化,但是假如没有做好方案,工作就没有一个头绪,工作的效率就会特别慢这不利于工作绽开也不利于工作的进行,做好工作方案,当遇到需要改正的因素时也可以准时调整,究竟大方针不便就可。 一、微笑服务 为了更好的维护我们银行的形象,听从银行领导的要求,对自己的工作多一分责任多一分敬重。面对客户时,微笑。以前工作许多时候都是简洁的说以下,从来都不会有多少表情,这样就让客户感觉到有距离,究竟两个生疏人之间,彼此想要沟通,一副冷面孔会让沟通变得更加困难,心中不由自主的产生沟壑这就不利于我们工作,用微笑来拉近距离,用敬重来关怀客户,通过一次次真真

7、实切的服务做好自己的工作,让客户看着兴奋,最做着也安心。我会在今后的工作时微笑对待客户,对待同事也微笑礼貌对待,以礼待人,对他们多一分敬重多一分热忱,让客户知道我们银行工作人员都是有素养,有品德的优秀人员,让更多的客户选择到我们银行存取业务,让他们接受我们的工作多接受我们的工作。拉近与客户的距离这就很好的削减了与客户的问题。 二、仔细负责,多一分责任感 常常说在嘴边的是责任,但是想要完成工作不但要力量出众,还要有责任感有担当,情愿始终付出,始终努力做好工作,不能遗忘自己的基本任务,我是柜员,常常需要与客户沟通,客户要办理的许多业务需要人工操作,有些比较简单,甚至需要说好多遍,为了避开消失问题我

8、常常会询问多次,一从不会只说一次,由于我清晰知道一点,假如由于我说的不够清楚消失错误需要负责人的,所以我多一些急躁,多一些付出,多说一句这就是一次对责任的担当,我清晰明白一点,不能由于自己所得不到位耽搁到客户的业务办理。 三、学以致用 在银行我们还在培训,虽然培训时学到了许多,走到了岗位上,但是依旧还要连续学习,连续把他们作为自己可以用到工作中,不能由于自己学的不够我就必需多学多做,在岗位上多做,在学习中多学,不会遗忘自己的基本任务学习压力有多大,就会把自己的工作做的更好,在工作中我不会贪图快,更多的是运用所学,熟识了自己的学习技巧然后才能够快速的提高自己的工作力量,在银行需要的就是这样不断的

9、学习和熬炼。 个人工作方案 篇3 本学期,立志要明晰师德以下几个方面的内涵: 一、师德的要求爱岗敬业、献身教育 老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能乐观面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。 老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教育事业献身。 二、师德的核心喜爱同学、教书育人 喜爱同学,了解同学,循循善诱,诲人不倦,不卑视同学,建立民主公平、亲热的师生关系,做同学的

10、良师益友。老师对同学的爱,是师德的核心。老师对同学的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师教育同学的感情基础。同学一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。 爱同学,怎么爱才是真正的爱,应当信任每一个同学都能胜利,公平对待每一个同学,发觉他们的闪光点,让每一个同学都能品尝到胜利的喜悦。 三、师德的进展更新观念、努力创新 要让同学从分数的奴隶变为学习的仆人。要从以“教”为动身点转变为以同学的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治同学学、代替同学学,而是启发同学学、引导同学学。课堂要成为同学学习的用

11、武之地,成为同学在老师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员,不是运动员,要让同学运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。 四、师德的力气以身作则、为人师表 在教育中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行全都的人。 五、师德的升华终身学习、不断进取 在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态

12、,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的进展步伐。 本学期要通过多看书,丰富自己的思想,建树自己的新课程形势下的理论体系;多上网了解最新的教育动态;多学习把握更新的教育方式方法;多写博历练自己的理论实践的结合;多上课加强和同学们联系;多工作看师德在实际工作中呈现 总之,要从以上五方面来强化自己对师德师风的理解,只有真正熟悉到师德师风的内涵才能来实现职业抱负,否则,选择这个职业只是为自己找个饭碗,若如是想,唯恐又得惹鲁迅老先生奋力呐喊:救救孩子了。 个人工作方案 篇4 老师的职业是神圣的,加强师

13、德建设,提高师德素养极为重要,师德作为社会道德体系的组成部分,是规范、约束老师的职业行为重要准则。为此我制定新学期师德建设个人工作方案如下: 一、指导思想: 以自身成长和进展为目标,以学校工作的总体规划为依据,以规范自身职业行为为重点,严格约束和管理自己,努力提升自己的政治思想 水平和职业道德素养。 二、主要任务和工作目标 (一)学习师德典型。 要学习新老典型的先进事迹,学习他们爱岗敬业、教书育人、为 人师表的光荣传统。 (二)不断加强学习,全面提高思想品德和人格素养。 1、自觉学习政治理论、教育理论、专业学问、教育法规等。通过自身的不断努力,提高自我教育、自我约束意识,升华道德境界,提高 思

14、想道德素养。 2、学习政策法规,增加依法施教、科学施教的自觉性。听专题讲座。观看由教育部录制的师德启示录和老师礼仪。写出观看记录和至少2篇的观后感。 3、仔细学习教育科学理论和科学文化学问,把握教书育人的本事,老师学习教育理论,把握教育规律,按教育规律办事,才能真正做到教书过程中育人。 三、工作措施 以同学评价作为透视自己师德师风个人工作方案的重要窗口。要 重视同学的评价,胸怀坦荡,从征求同学的看法的角度动身,依据工作实际设计自我问卷,在所教班里进行自主的问卷调查,了解同学的想法和需求。结合同学年龄特点,问题不肯定许多,也不要给同学施加心理压力,可以简洁的从教育方面提一些问题,比如说你认为老师

15、喜爱你吗?你认为我是一个什么样的老师?你可怕老师吗等问题,也可以从教学方面提一些问题,比如最近愿不情愿上课,作业量行不行等状况进行提问。再依据同学的回答,反思自己的工作,准时调整自己的教育教学思 路,真正做到有则改之,无则加冕。 四、主要内容: 1、依法执教是根本的老师职业道德,我要做到以法制教,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守老师法等法律法规,不做违反国家和国家方针政 策的事。 2、我要做到爱岗敬业,爱岗敬业是老师的道德规范,人民老师必需喜爱自己的教育事业,做到喜爱教育、喜爱学校、尽职尽责、教书育人、仔细备课上课,仔细批改作业,不传播有害同学身心健康的思想。 3、做到喜爱同学。喜爱同学是老师道

16、德的重要规范,师生关系是老师在工作中所面临的主要人际关系,关怀爱惜同学、敬重同学的人格公平、公正对待同学、爱护同学合法权益,促进同学全面健康进展。 4、严谨治学是老师必需具备的道德规范,老师做到树立优良的学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问,探究改进教育教学方法,提高教育,教学和科研水平。 5、为人师表是老师必备的主要道德规范,老师个人做到模范遵守社会公德,衣着干净得体,语言规范健康,举止文明礼貌,作风正派,以身作则,留意自省、自纠。 个人工作方案 篇5 一、指导思想 本学期,我们将本着学校“提升管理水平,提高教育质量,实现学校持续进展”的工作思路,作好组内事务,组织好教育、教学工作。特制定以下

17、方案: 二、工作重点及目标 1、进一步研讨教材及适合与我们同学的教学方法、 2、努力提高课堂效率、 3、以激发同学的学习主动性入手,提高教学质量、 三、详细工作 1、仔细参与每周一次的教研活动,加强理论学习,努力把新的教学理论融入到课堂教学当中去、 2、坚持每周至少一次的集体备课活动、坚持先集体争论、讨论教材,确立重点和难点,以及上课的一些思路,每课都编写出适当的课堂练习,让同学堂堂过关,然后再由老师组织制作课件、每次备课活动都定有中心发言人。 3、加强组内听课活动以及跨组沟通、尤其是新老师,很有必要听课,尽快的熟识高考的信息和趋势、连续做好“师徒挂钩”活动,相互促进,共同进展。 4、抓实日常

18、教学工作,优化课堂教学,提高课堂效率。同时要注意对同学的评价,刺激、激发同学的学习乐观性,本着“教书育人、以人为本”的态度,让同学有更大的进展空间。 5、资源共享并优化练习,同时也响应学校“分层教育”的思想,对班里不同层次的同学做到作业的适当分层。鼓舞、提倡组内老师对部分同学作一些课外辅导。 6、此外,本学期还要做好对同学的辅导,强调早读的实效性。 个人工作方案 篇6 青春易逝,展望20 xx,力求转变不足,能有更好的转变!突破自我,不断进步!因此,我为自己制度本年度的工作方案: 1、遵守公司的各项规章制度,力求自身工作的高质量、高效率; 2、将所学、所看、所感与去年的工作阅历结合起来,迎接新

19、一年的旅游工作;对于导游工作,加强导游带团技能,丰富自身带团阅历,以不变应万变;对于计调工作,娴熟计调操作流程,熟识线路流程,能以更优的价格和服务质量为公司业务员供应后备力气,尽量在最短的时间内供应的报价,留意协调工作;对于总部前台接待,熟识散客线路、价格,时刻关注价格变化,准时更新电子屏信息; 3、书到用时方恨少,加强学习,拓宽学问面,努力提高自己的文化素养,仔细学习旅游专业学问以及相关常识提高导游带团技能、增加业务学问;我信任这也是众多导游所缺乏的; 4、关注旅游业进展走向,从而在工作中对自身的不足加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的服务。 5、指定短期目标,逐步

20、自我进步、自我突破; 6、随身携带一个小笔记本,把易忘但又需要特别留意的事情随时登记来,保持这个良好的习惯;这份方案会为自己供应便利,留意事项可以写得很条理,只要是自己能看懂就可以; 7、对内完成每一次任务,对外尽自己的努力提高桑悦思国旅的声誉! 以上是本人20 xx年的工作方案,盼望各位领导与同事指正、监督! 个人工作方案 篇7 虽然成为物业保安的自己在工作中的表现比较平凡却也从未消失过懈怠的状况,究竟对于保安工作的完成来说唯有勤勉对待才不会令物业公司的领导感到绝望,伴随着当前阶段工作的结束也是时候对明年的任务进行规划了,究竟对于物业公司的进展来说作为其中一份子的自己需要全力以赴才不会被保安

21、队伍所淘汰,而且我也盼望通过这份方案的制定从而使得自己的物业保安工作更加轻松一些。 由于以往自己进行保安工作中的时候将精力放在门卫处登记上面,这样做虽然能够增加自己的文案撰写力量却无法体现出物业保安工作的优势,实际上当我忽视了日常巡察工作的开展便意味着自己的工作方向消失了偏差,因此为了使其得到改善应当在明年加强对物业小区的巡察才行,尤其是各个楼层的巡察对于防盗工作的绽开能够起到很好的增益效果,只不过由于以往自己没有重视这类工作的绽开才会导致进展方向消失偏差,所以在意识到这类状况的不妥之处以后自然需要利用明年的工作时间将其订正过来才行。 物业停车场的管理对于现阶段的自己来说是需要得到加强的地方,

22、尤其是在前不久进行过装修以后应当要对设施的操作进行相应的学习才行,所以明年的车辆管理工作中应当把握护栏的操作方式才行,在给车辆的出行增加限制以后自然就不会对小区内的业主带来不便之处了,再加上停车场的收费制度应当能够防止非小区居民违章停车的状况发生,究竟即便以往并未消失过这类状况也应当心生警惕才能避开因此而在保安工作中吃亏。 需要加强对保安工作的学习才能够提前意识到自身在职业生涯中存在的局限性,关于这点虽然可以通过培训的方式进行解决却照旧还是可遇不行求的,因此对于学习方面可以通过网络教程的观看以及同事之间的争论进行解决,前者可以学习其他物业公司保安进行工作的先进方式并将其当做参考之处,后者则可以

23、增加保安队伍分散力的同时找出自身工作的薄弱处,究竟相对于自己的苦思冥想来说同事的角度往往能够找出不足之处,更何况若是通过这些方式提升自己对待保安工作的严谨程度则明显是令人感到划算的事情。 以往在保安工作中的积累对我而言无疑是职业生涯中令人感到骄傲的地方,但也正由于如此需要在明年的工作中将其继承下去才对得起物业保安的职责所在,而且面对保安工作中的挑战应当制定方案并全力以赴才能够获得公司领导的认可。 个人工作方案 篇8 一、班级初始状态与同学基本状况 班级总共有35人,女生19名,男生16名。其中父母离异家庭有七人,特困生有8名,由于智力等各方面缘由造成的缘由学习障碍的有4人,行为偏差生的有4名。

24、 二、班级现状分析 1. 班级纪律涣散,集体活动很多同学都懒于参与。 2. 常规工作无人过问,班领导不能以身作起到带头作用,管理班级方面表现不尽如人意。 3. 学习基础差,态度不够端正。同学上进心、自信念不强。 4. 整个班级缺少核心人物,集体缺少分散力、缺乏进取意识,为实现目标而努力的程度不够。 5. 学校、班级的规章制度需要老师反复嘱咐尚能做到,还不能形成自觉行为。 6. 班级重视并进展同学的爱好爱好不够。 三、缘由初探 1. 同学大多以自我为中心,不关怀他人。 2. 学习方法不够科学,一些同学缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差,学有余力者自行完成作业后不抓紧时间复习、预习。 3. 较多

25、同学不能刻苦磨炼自己的思想和意志,熬炼耐力时怕苦畏难,训练不够。 4. 家庭教育上的问题。()宠爱多,对子女的学习和行为习惯严格要求少;()少数家长对子女期望值低。(3)家庭特别的同学比较多,家庭教育存在很大的问题。 5. 行为习惯已经基本养成,尊师不够,缺乏自身约束力。 四、本学期目标 1. 班级基本稳定有序,能遵守学校的规章制度和日常行为规范。 2. 班领导能以身作则并起到带头作用。 3. 能做到班级上课纪律良好,仔细听讲。 4. 改善后进生的行为习惯和学习习惯。 五、措施及主要活动 (一)开学常规教育(月) 提出四个一要求: ()上好第一天课。 ()做好第一天作业。 ()开好第一次校、班

26、会。 ()出好第一期黑板报。 2学习行为规范与学习常规。 (二).健全班级的管理机构 1班会:提出阶段要求: (1)做好二分钟预备铃预备。 (2)稳定上课纪律。 2调整班级领导队伍。 3支配每个同学参加班级管理的合适岗位。 (三)制定目标 1班会谈话:如何制定和实施集体目标和个体目标。 2制定班级、小组和个人目标。 3制定班级目标管理方案。 4确认共同目标及教学要求。 (四)爱国主义教育(9月-10月) 1. 班会:“一人一句心里话,千言万语颂祖国”忠诚誓言争论征集。 2. 完成其次期黑板报。 3. 仔细争论设计主题班会“庆国庆60周年”。 4. 组织行动,重点抓好: ()课堂学习和自修课组织

27、纪律。 ()平常预复习。 5. 仔细复习、科学复习,迎接期中考试。 (五)班级学习教研会(11月) 1期中状况分析和总结。 2目标达成度,表扬做出的努力。 3. 分析存在问题及改进班级工作的建议。 4基本完成班级家访工作。 (六)学习方法研讨会(12月) 通过班级典型榜样的设立,鼓舞更多同学勤努力发奋读书的。 (七)科学学习方法介绍(1月) 1同学科学学习阅历沟通。 2老师归纳科学的学习方法。 (十三)动员期终复习迎考(月) (十四)班级期终,总结(月) 个人工作方案 篇9 一、本年度工作总结 xx年刚刚过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,xx年初,我感觉有必要对自己的

28、工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年五月份到公司工作的,六月份开头组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有网站及相关产品销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏互联网行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开头,一边学习产品学问,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我常常请教郑总和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户讨论针对性策略,取得了良好的效果。 通过不断的学习产品学问,收取同行业之间的信息和积累市场阅历

29、,现在对徐州互联网市场有了一个也许的熟悉和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,精确 的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此渐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个胜利客户案例,一些优质客户也渐渐积累到了肯定程度,对市场的熟悉也有一个比较透亮 的把握。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时,自己的力量,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发大事。对于一个项目可以全程的操作下来。 存在的缺点: 对于互联网市场了解的还不够深化,对产品的技术问题把握的过度薄弱,不能非常清楚的向客户解

30、释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依靠和信任客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。 二.部门工作总结 在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的知名度在徐州市场上慢慢被客户所熟悉,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的全都好评,也取得了珍贵的销售阅历和一些胜利的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 下面是公司xx年总的销售状况: 从上面的销售业绩上看,我

31、们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。在徐州市场上,网络公司众多,产品五花八门,网站价格混乱,网络产品参差不齐、交叉严峻,服务水平整体欠佳,这对于我们开展市场造成很大的压力。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在: 1)电话销售的力度不够,销售工作最基本的客户访问量太少。 2)沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。 3)工作没有一个明确的目标和具体的方案。销售人员

32、没有养成一个写工作总结和方案的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等各种不良的后果。 4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作方案性不强,业务力量还有待提高。 三.市场分析 现在徐州市场品牌许多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司主推的百度推广属于较能得到客户认可的产品。在xx年销售过程中,牵涉问题最多的就是价格。在xx年的销售工作中,我认为产品的价格做一下适当的调整或者推出一系列较有诱惑力的价格套餐和打包服务,这样可以促进销售人员去销售。 徐州是一个竞争比较激烈的市场。鉴于我们公司进入市场比较晚,公

33、司的知名度与产品价格优势,在徐州市区开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在六县上,那里的市场竞争相对的来说要比市内小一点。外界因素削减了,加上我们的销售人员的敏捷性,我信任我们做的比原来更好。 市场是良好的,形势是严峻的在徐州市场可以用这一句话来概括。在技术进展飞速地今日,xx年是大有作为的一年,假如在今年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永久没有机会在做这个市场。 四.20 xx年工作方案 在xx年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1) 建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论