班组五大员职责

1、(优选)班组五大员职责(优选)班组五大员职责4/4(优选)班组五大员职责班组五大员职责文化宣传员职责1、辅助班组长做好班组员工的思想政治工作，仔细贯彻履行上司各项决策、决讲和整年整体工作目标；2、关怀认识班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不如期班组员工家庭走访工作；3、踊跃办妥班组宣传园地，实时炫耀先进典范事迹平和人好事的宣传煽动工作，做好班组宣传稿件投稿工作；4、辅助班组长踊跃组织班组员工张开健康有利的文体活动，丰富员工业余文化活动；5、辅助班组长抓好公司文化建设和组织张开班组文明创立工作；6、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不停提升班构成员的道德水平。7、踊跃张开

2、QC活动，激励员工学习科技、文化、技术、专业等知识。8、增强纪律教育，讲文明礼貌，建立优秀班风。9、达成上司交办的其余工作。安全员职责1、班组安全员是班组长安全工作的助手。辅助班组长张开安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。2、严格履行有关安全生产的各项规章制度，并检查落真相况。对违章作业及不安全作业有权遏止，并实时报告。3、辅助班组长负责对班组人员及新调入人员实时进行安全技术教育和安全培训。增强安全监查，发现不安全隐患实时研究解决。4、监察检查本班班组人员合理使用劳保用品和防备用具，抵消防器械要增强管理，对存在的各样不安全要素抓紧除去。5、对本班组的事故实时认识，掌

3、握状况，保护现场并实时向领导报告，并参加事故检查和分析。6、交接班时要把本班次的安全状况和存在的问题仔细详尽的交待清楚。7、组织张开本班组各样安全活动，仔细做好安全活动日志录，提出改良安全工作的建讲和建议。8、监察班组人员的三讲一落实活动履行状况9、组织张开好班组的安全性谈论活动10、对班组人员进行三级安全教育，办理事故坚持“四不放过”的原则。班组资料员职责1、搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改良工程资料实时定额耗费的核算工作；2、组织班组员工张开增产节支活动，并对劳动定额和资料耗费额实时提出改进建议；3、辅助班组长做好原资料、用具、备品备料领取、登记、保存及使用并提出增补计划；

4、班组考勤员职责1、负责做好本班组的考勤工作，每个月30日前应将全班人员的出勤表上报。2、负责做好本班组人员的年休假分配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作的状况下，应激励人员正常休假。3、严格对各样人员的出勤核查，对违犯公司规定的不良现象，应果断核查，对迟到、早走按公司有关规章制度进行处分。4、对本班组人员中有特别原由或特别困难要求接班的，应尽量控制好尺度，在保证安全生产的前提下，向上司报告同意后，才可同意。5、带头恪守劳动纪律，做出典范，辅助班长做好全班核查工作。6、辅助班长落实各项经济技术指标，负责本班组计划任务的统计、核查、上报工作。7、做好原始记录，健全并管好班组绩效台账。对影响机组绩效的事件记录清楚，对班组人员绩效指标分配供给原始资料。班组培训员职责1、负责编制班组培训计划，在班长领导下仔细履行并努力达成厂及部门部署的各项培训任务。2、组织班构成员学习所辖设施的技术规范，熟习设施状况及规程制度等。3、依赖班组人员，联合班组特色张开班组培训活动。4、辅助班长做好平时的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术问答、事故猜想等。并负责安排有关内容的班组管理软件录入工作。5、辅助班长安排好新入人员的岗位培训。敦促、检查师徒合同的落实，做好新入人员的考问抽查工作。6、实