2022年下期一中学校总务处工作计划

1、第5页 共5页2022年下期*一中学校总务处工作方案2022年下期浯溪一中学校总务处工作方案 一、指导思想 本学期学校总务工作坚持以学校工作方案为指导,全面落实学校工作方案,坚持后勤为教育教学效劳的思想.以学校教学工作为中心,以为教育教学效劳,为教科研效劳,为师生效劳为宗旨,以进步后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的标准管理,确保后勤工作保障有力,效劳到位,努力进步后勤效劳工作质量,为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境.为创造一个和谐校园而努力。 二、工作目的 在学校校长室、党支部的领导下，进一步稳固和开展近年来后勤效劳标准化、后勤工作科学化、校产管理制度化获得的管理成果，不断健全和

2、完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程管理。积极探究后勤效劳后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和进步，努力做好，做优，不断进步效劳意识、效劳质量和效劳程度。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开节流，为学校拓宽开展空间添砖加瓦。 三、主要工作及措施 (1)组织后勤人员认真学习：借鉴先进的后勤管理工作经历，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步进步员工的业务素质和效劳意识，加强理论和业务学习，努力进步专业程度和现代信息技术管理程度，以胜任形势的开展和工作的需

3、要。进一步明确后勤为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持管理育人、效劳育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心保护学生，努力争作奉献。 (2)进一步完善后勤工作各项制度：认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对照有标准，以便互相监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。 (3)实在抓好后勤常规管理：本学期我们将在原有的根底上，实在加大校园各班保洁区的管理力度，加

4、强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进展保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成保护公物，保护校园一草一木的言论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 (4)进一步加强开节流的工作：管好用好学校的每一点财力、物力。重点抓好学校节水节电的管理工作；抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费；认真抓好分部多功能教室装修工作。

5、5坚持节俭办学,严格财务管理。严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。 6严格收费管理。严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度.严格贯彻“一费制“制度,不乱收费。 四、主要工作安排 【8月份】餐票改革发餐票，学费收缴改革网络收费，工友委派制改革，校园维修，查漏补缺，维修教寝室门窗；购置维修寝室和校舍的物品；向上级征订课桌椅；学校食堂、厕所、垃圾池改建、督查、验收；发放办公用品采购单，统计汇总，准

6、备征订办公用品。提交建立学校小水池，建立园林式美丽校园新景观建议与方案。 【9月份】1、召开总务处后勤工作人员会议，平安排查。2、清点校产校具。4、维修桌凳准备新生教室、宿舍。5、寄宿楼床铺、下水道等维修，清理化粪池。6、校园全面杀毒、消毒。7、安排绿化、剪枝、维护工作。8、签订后勤临聘人员合同。9、电工房发电设施的检修。10、食堂的筹备，工作人员的招聘，上岗培训等。 【10月份】1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。2、对全校财产进展大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。3、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，施行班主任、班级公物管理结帐兑现工作。5、召开食堂和采购人员平安工作会议。 【11月份】1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。2、加强对食堂管理工作，消除存在的各种平安隐患。3、师生生活满意度调查，厨艺比赛。 【12月份】1、检查前期各项工作的落实情况。2、对校园内水、电进展全面检修。4、校园绿化管理、树木修