小学教师考勤奖惩制度_第1页
小学教师考勤奖惩制度_第2页
小学教师考勤奖惩制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、Word - 3 -小学教师考勤奖惩制度 学校老师考勤奖惩制度 文章标题：学校老师考勤奖惩制度 老师考勤奖惩制度 为郑重小学工作纪律，维护小学和广阔同学的根本利益，保证教学活动的正常有序，确保工作目标的完成，创建和睦三小，特制定本制度：一、签到1、老师上班签到时光为上午早自习前20分钟，下午上课前20分钟，下班签到时光为放学铃声响后。（时光以小学打铃器为准）2、签到必需由本人签名，任何人不得代签。3、教职工如遇特别状况不能按时到校或需要提前离校者，应事先向值班领导打招呼，在不影响正常教学工作的前提下，不视为迟到或早退。4、教职工如因特别状况需要外出者，须向值班领导打招呼，班子成员、打字员、会计

2、有事外出，须直接向校长打招呼，但不能影响正常上课。上班时光内，如发觉不在岗又未打招呼者，每次计作旷工半天。二、嘉奖1、小学设立考勤奖每月100元（包括每月的误餐费），全校老师，如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工，可全额得到此项奖金。2、全学期无一次迟到、早退、病事假、旷工者，小学另加奖50元，并在各类评优、评先中优先考虑。3、教育处因故支配教职工代课，每上一节，嘉奖3元。三、处罚1、教职工迟到或早退者，每月第三次起，每次扣款5元。误课者，一并处罚，每误一节课罚20元。2、教职工因病或因事不能到校者，须履行正常的书面请假手续（病假须县级医院证实），如遇特别状况不能事先请假者，须先口头请假，回校

3、后准时履行补假手续，否则计作旷工。3、病假天天扣10元，事假天天扣20元。旷课一节扣20元，旷工一天罚100元，代签者每人各罚20元，值班领导询私舞弊者，罚100元。（本月不足的，下月继续落实，直到扣足为止）4、每学期病假累计达二周以上或事假累计达一周以上取消本学期评先评优资历，旷工一天以上者采取师德一票回绝。5、教职工须严格落实课程方案，普通不得私自调课（藏匿课、听课或处理公务需调课者除外）。否则每人各罚20元。6、婚假、丧假、方案生育假按有关文件规定落实。父母、子女、配偶生病住院（须县级医院证实），确需本人护理者，赋予3天护理假，（福利假）3天以上的按事假处理。四、批准权限时光在一天以内的向分管教小学长或当日值班领导请假。超过一天的向校长请假。在征得同意后，本人告诉教育主任。五、要求1、全校教职工要强化责随意识，提倡奉献精神，自觉遵守本制度。2、值班领导要按纪律仔细操作，严禁弄虚作假，要仔细做好考勤记录。3、全体教职工要相互监督，敢于揭露在考勤上浮现的问题，确保公正公平。4、本制度由工会委员会负责解释。六、本制度与谢区教导局关于教职工请假制度的暂行规定一并采取，如有抵触，以教导局有关规定为准。本制度自

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论