卫生站年度总结6篇

1、Word 卫生站年度总结6篇 不管大家从事的是哪种行业，都需要准时记录年度总结，制定年度总结是能够让我们更好的找出自己工作中的不足的，我今日就为您带来了卫生站年度总结6篇，信任肯定会对你有所关心。 卫生站年度总结篇1 20 xx年，我局仔细贯彻落实国务院关于加强爱国卫生工作的打算、安福爱卫会关于印发全城乡环境卫生干净行动实施方案(20 xx-2022)的通知要求、一系列上级有关文件精神，围绕建设“幸福秀美新安福”的目标，狠抓机关爱国卫生工作，乐观参加全创建国家卫生城工作和爱国卫生运动，努力制造美丽卫生环境，树立我文化窗口形象，乐观推动全系统创建卫生城工作的开展，取得了明显成效。 一、领导重视，

2、制度完善，措施得力 文化管理部门是反映城精神风貌、文明程度和管理水平的重要窗口，作为我局在委、政府、爱卫会的关怀指导下，高度重视本单位爱国卫生工作，多次召开会议进行讨论部署，确立了“加强领导、提高熟悉，分片包干、层层负责，人人动手、毁灭死角，总体推动、重点突破”的工作机制，成立了安福文广新局爱国卫生工作领导小组，局长任组长，局领导其他成员任副组长，并设办公室，落实专人负责全系统的爱国卫生工作。20 xx年7月份，在工作中，我们始终把爱国卫生工作纳入重要议事日程，组织全系统领导职工仔细学习传染病防治法、食品卫生法、生活饮用水卫生监督管理方法，开展爱国卫生健康教育，组织灭蚊蝇、灭鼠等活动。同时，实

3、行分片包干、层层落实的方法，将爱国卫生工作任务分解到有关科室和单位，制定了工作任务责任书和奖惩措施，并与各单位及个人年度目标考核挂钩，形成了部门负责、层层落实、人人动手、相互协作的.局面，确保了爱国卫生工作的深化开展。同时明确要求，要把爱国卫生工作作为落实“文化兴”策略的详细措施抓紧抓好，把卫生工作与文化工作结合起来，突出重点，以“狠抓爱国卫生，树立文化形象”为目标，亲密协作，各司其职，齐抓共管，确保项创建措施能够落到实处。 二、加强基础设施建设，强力推动爱国卫生工作进展 我局把加强文化设施建设当作推动爱国卫生工作的首要任务来抓。以创建省级文明城市和国家级卫生城市为契机，加大文化基础建设投入。

4、在委、政府的支持下，先后投入近300万元，实施了文塔及孔庙整体爱护修理工程。目前，孔庙的修理工程基本结束，已成为具有肯定规模、集文物爱护、参观旅游和群众休闲消遣为一体的国家级重点文物爱护单位;顺当完成了洲湖镇塘边村具有明、清风格的民居爱护工程。与此同时，乐观协作环保、卫生防疫等部门对公共消遣场所环境噪声、卫生状况进行监控，取得初步成效。根据消遣场所管理条例和政府有关规定，近年来，我局始终坚持设立消遣场所必需符合环保要求，实行环境噪声达标并取得合格证后方可办理消遣场所审核证，提高了文化消遣场所准入标准，从源头上解决了消遣场所噪音超标问题，目前全文化消遣场所区域环境噪声平均值低于58分贝。加大文化

5、场所健康教育工作，在各影剧院等文化公共场所设置宣扬专栏，在孔庙、罗隆基故居等文物旅游景点设置了健康教育专栏。我局还特殊重视对职工的健康教育工作，员工培训率达到98%，健康学问知晓率达到90%，行为形成率达到75%。各影剧院设置禁烟标志，严禁观众在场内吸烟;每场次间隔时间不少于30分钟，在全座位800个以上的观众厅配备了通风及空调装置。坚持在演出、放映前播放科教影片，进行卫生学问宣扬，努力提高民卫生学问水平，增加卫生公德意识。在日常管理上注意加强文化场稽查，并定期召开消遣场所负责人例会，在组织学习行业法律法规的同时要求经营者把卫生工作作为提高经营水平的重要措施来抓，督促经营场所不断改善环境。全各

6、歌舞厅茶具、面巾定时按要求进行清洗、消毒，做到一客一换。营业时间杜绝使用杀菌波长的紫外线灯和滑石粉及有害观众健康的烟雾剂，制售的食品、饮料均符合卫生标准。 三、以爱国卫生促文明卫生城市建设，树立文化窗口形象 全文化系统通过扎扎实实开展爱国卫生工作，使机关和各基层单位的卫生面貌和精神面貌都有不同程度的提高，明显转变了全文化系统在人民群众中的形象。广阔领导、职工充分熟悉到开展爱国卫生工作，保持美丽、干净环境是提高服务水平、从而提高两个效益的一个重要手段，也是树立文化新形象的重要环节，环境卫生意识较以前有了较大提高。局机关领先垂范，把爱国卫生工作作为一项重要工作来抓，在长期坚持卫生值班保洁制度的同时

7、，还建立健全了机关卫生管理制度，规定了具体的卫生检查评比标准和奖罚措施，划分了卫生责任区，并落实到各科、室详细人员，对卫生进行定期检查，开展卫生流淌红旗竞赛。规定每天上午提前上班打扫卫生，每周五下午进行卫生大扫除。每周末和月底由领导小组对各科室、基层各单位进行检查评比，发觉问题马上整改。在局机关的带动下，全系统各单位及家属院根据国家卫生城标准，严格落实“门前五包、门内达标”制度，营造了卫生舒适的居住环境。全文物旅游景点设置了足够的果皮箱，一律实行垃圾分类收集，确保了景点环境卫生干净。通过领导职工的共同努力，深化长久地开展爱国卫生工作，也进一步带动了领导职工队伍整体素养的提高，促进了文化事业的进

8、展。 爱国卫生工作是提升城市形象的重要方面，更是改善人居环境的重要工作，我局紧紧围绕建设“幸福秀美新安福”要求，扎实开展爱国卫生工作，取得了很多进步，但是还有许多不足，如文化消遣场所卫生工作还不平衡，健康教育活动开展得不够常常，这些都还需在今后的工作中，进一步落实责任制，强力督导，全面落实爱国卫生工作目标，为全面实现我国家级卫生城创建目标做出应有的贡献。 卫生站年度总结篇2 依据县爱卫办下发“关于组织开展第xxx个爱卫月活动的通知”的文件精神，在xxx国家委、政府的领导下，我社区以“清洁、健康、文明、和谐”为主题，为保障居民群众身体健康，制造干净、美丽舒适的工作、生活环境，现将“爱卫活动月”工

9、作小结如下： 一、广泛宣扬、全面动员 在这次“爱卫月”活动中，我社区居、支两委特别重视，为了提高熟悉，切实加强这次活动的领导，于4月2日成立了“爱卫月”活动领导小组，4月3日准时召开辖区单位、居民组长动员大会，就“爱卫月”活动做了做了全面支配部署。卫生专干高炼同志就如何仔细开展“爱卫月”，整治环境卫生，宣扬健康教育，预防冷疾病做了具体周密的支配部署。4月7日在斑马湖公园组织文艺队参与了县爱办主办的集中宣扬活动，活动期间发各健康宣扬资料3566份，准时更换了黑板报、宣扬栏、公示栏的内容，通过多种形式的宣扬活动，提高了辖区单位和居民群众对“爱国卫生运动”的熟悉，增加了居民自我保健意识和预防疾病的力

10、量，受到广阔市民的广泛赞扬。 二、治脏、治乱，创建好的人居环境 4月25日我社区组织了30人的志愿者队伍彻底对辖区内的环境卫生进行清扫，清扫背街小巷8条，居民楼院3个，清理乱扔垃圾的土堆约10个立方，清洗粉刷乱贴乱画约400处，清理卫生死角12处，清理建筑砂料5处，清运垃圾15吨。通过环境治理，取得了显著的成效，使辖区的卫生面貌得到很大改观，受到了广阔居民群众的全都好评。 三、除“四害”，保健康 为了有效掌握和预防鼠传疾病的发生和流行，保障辖区广阔人民群众的身体健康，进一步加强和完善了防鼠设施，对重点单位和一般单位，特殊是小餐馆的重点部位的门窗、贮存室、下水道、空调过墙孔、排风口以及粮食堆放处

11、等，根据统一的要求建立了防鼠设施，加强了日常管理，留意准时修补和更换已损坏的防鼠设，4月19日在辖区内进行了鼠药的统一投放，有效降低鼠密度。并加大力度对蟑螂、蚊子、苍蝇防治，收到了良好的效果。 卫生站年度总结篇3 在上级卫生部门的政策支持和在县卫生局的统筹领导以及镇政府的关怀关心下，我卫生室_年在我村及周边地区为广阔患者供应了更高质量的医疗服务，卫生室得到了大力进展，随着新型农村合作医疗制度的大力实施，民生工程的乐观推动，以及乡村医疗机构体制建设的不断完善，我室规模不断壮大，医疗设施渐渐健全，各项建设趋于正规。 过去的一年，乐观参与县卫生局定期举办的业务培训，学习业务学问，了解关于乡村医疗工作

12、的相关政策。在上级卫生部门的监督管理下，接受_省乡村医生考核，并通过业务考评和职业道德的评定。自_年10月受聘_县村卫生室公益性岗位，从事公共卫生工作以来，依据聘用合同的工作内容和要求，严厉 仔细的开展工作，截止于_年12月31日圆满完成了各项公益性任务。 基层卫生组织进展的同时，我个人的临床阅历也有进步，来我室就诊的患者多数为本地村民，疾病种类涉及各大科目，经过不断地学习和反复的实践，对于常见病诊断的精确 性不断提高，医治更加准时有效，保障了患者的健康。 然而在日常的工作中却也发觉基层卫生工作的不易，由于就诊时间不定，患者医学素养不高，突发大事频繁等问题的局限，无法保证面、最准时、最有效的满

13、意广阔患者的医治需求。尽管_年的民生工程政府的补助标准化卫生室建设，大大改善了我室的医疗设施，保证了四室分房，但相对于完善的基层医疗服务的设施水平，我室的各种医疗设备急需扩充和改进。猎取业务指导和政策学问的渠道以及对相关信息的保管和输送，对电子信息服务提出了要求。 总结过去是为了更好的进展将来，在过去一年中的得失，总能给以后的卫生室进展带来阅历和教训。在今后的时间里，我将致力于为广阔村民供应更好的医疗服务，接受更多的业务培训，努力学习更多的专业学问，并在实践中积累阅历，试图在医治方法、医疗手段、药品选择等多方面进行适度创新，并学习了解政府的相关政策，加大对卫生室的设施建设力度，争取程度的完善自

14、我，保障对广阔患者的医疗服务。 卫生站年度总结篇4 本年度以来,我院在县卫生局以及地方国家委政府的.正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成果，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素养，创优质服务，详细体现在以下几方面： 一、院内管理方面： 建立健全各项规章制度，充分调动职工的乐观性和主观能动性，发扬职工仆人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，

15、全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。 二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作： 充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素养，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫

16、苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣扬住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。 三、公共卫生方面： 我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒大事和突发性公共卫生大事。 总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但许多工作仍旧存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普

17、安县门大门上的一个明珠。 卫生站年度总结篇5 在爱卫会和市教育局、健教所的各级工作指导下，我校从目前的实际动身，巩固已有成果，进一步落实长效管理措施，乐观巩固好绿校的优秀成果，进一步建设健康学校，把学校的育人环境建设得更好，使师生在更洁、齐、美的环境中学习、工作。 在实际工作中，我校以健康教育为中心，以学校内的食品卫生、环境卫生为重点，不断扩大和爱护校内的绿化，养护好学校的大片绿地草坪。 在健康教育过程中，通过国旗下讲话，卫生宣扬橱窗，心理学问讲座，结合学校的重大活动、重大卫生纪念日、寒暑假活动、青年志愿者活动、德育教育活动等，搞好健康教育宣扬，增长同学的健教学问，使同学的健教学问知晓率达95

18、%以上，健康行为形成率达85%以上，教职工健教学问合格率达100%。 在校内环境卫生中，做到是内外干净，美化校内环境，不留卫生死角，有明确的卫生包干区划分，每周有专人进行卫生检查。自行车定点停放，排放整齐，托付居委会专人看管。花工对校内的花草树木进行专职管理，做好绿化养护工作，以巩固我校的市绿校、省绿校的成果，并不断努力，乐观提高。 在日常的卫生保洁中，每天坚持三小扫，早晨、中午和放学后各一次，每周一大扫，每月突击打扫，保持室内清洁卫生，连续落实好“门前三包”，不断完善卫生基础设施，垃圾袋装化，日产日清。 在食品卫生方面，加强对盒饭的供应点，平江振亚配餐服务部、 小店的卫生监督检查工作，每天进

19、行检查，督促其严格把好质量关，肯定要做好食品卫生工作，肯定要杜绝同学的食物中毒大事的发生。 在灭鼠、蟑螂、蝇的过程中，常抓不懈，定期布置鼠笼、鼠夹、鼠药、蟑螂药等，抓好环境卫生工作，使四害的滋生条件掌握，除四害工作全面得到落实。 学校注意医务室的常规建设，使医务室充分发挥卫生智能工作，切实做好同学的健康教育、卫生防疫、健康询问，宣扬等一系列工作。 今年，我校的爱卫会工作在去年的基础上又得到了较大幅度的提高，使各项工作都切实落实和完成，在常规检查中，成果都较抱负。在建设“健康学校”的活动中，学校的进一步努力建设，在街道、区爱卫会领导的指导下，迈出了更为仔细、乐观的步伐，在今后的爱国卫生工作中，我

20、们将一如既往，连续努力，把我们的工作做得更为胜利！ 卫生站年度总结篇6 根据市级部门创建国家卫生城市和十大治理工作考评细则的通知（宜市城管委xx7号文件要求，市供销社紧密结合自身实际，扎实开展创建国家卫生城市工作、爱国卫生工作和系统内城乡环境综合治理工件，现将一年来的工作状况总结如下： 一、 领导重视，目标明确 市供销社把创建国家卫生城市作为一项重要的工作任务抓紧抓实，根据市委、市政府的支配部署，市社领导从实际动身，做到组织到位、人员到位，制度到位，成立“创建国家卫生领导小组”办公室，由市社国家委书记、主任夏敏为组长，分管领导为副组长，各科室负责为责任人，制定创卫工作制度，建立创卫工作督查问责机制，形成上下联动、齐抓共管工作格局，根据“清洁化、秩序化、美丽化”为标准，纳入目标考核管理，实行“红旗”、“黄旗”的考核制度，严格