公共卫生人员岗位职责

1、Word - 32 -公共卫生人员岗位职责 篇：公共卫生人员职责 公共卫生科科室主任工作职责 1、在院长的领导下，负责科室的业务、行政、经济管理和思想政治工作，定期向有关领导汇报工作状况。 2、负责制订和完成科室的年度工作方案，做好公共卫生各相关工作的统筹、支配。 3、每年中期对科室方案实施状况举行检查评估，提出下半年工作看法。 4、组织并参加对环境污染危害、食物中毒和危害人民健康的违法案件的现场卫生学调查和采样。 5、组织开展与小学卫生相关的同学常见病的监测和防治。 6、加强科室职工的政治思想教导和医德医风教导，改善服务态 度，提升服务质量，树立良好的服务形象。 7、组织科室人员学习业务技术

2、，举行学术沟通，有方案地抓好人才深造和轮训，提升业务水平。 8、催促检查科室人员各项规则制度的落实状况。 9、负责科室的平安生产制度检查落实工作。 10、完成上级和中心交办的各项任务。 慢性病、重性精神病患者工作管理岗位职责 1、认识并把握责任辖区内各类慢性疾病的患、重型精神病人基本状况，患者的个人信息、资料以及变动状况，辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势，做到底数清，状况明。 2、严格遵守慢性疾病相关的管理规定，负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教导的工作方案。 3、搞好本辖区精神卫生宣扬教导工作，有方案做好本辖区各级人员培训及宣扬教导工作。 4、协作精神科专业医生开展

3、社区精神卫生服务。按时完成各项统计报表和上报工作。 5、根据上级业务部门的规定，做好社区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作。 6、对慢性病、重性精神病患者信息准时举行收集整合，并完美纸质档案，录入电子系统。 7、完成院领导及科主任交办的其他工作。 老年人管理工作岗位职责 1、负责制定本辖区老年人健康管理的工作方案和计划； 2、负责组织、协调对辖区内65岁及以上常住居民每年一次体格检查工作； 3、针对老年人生活习惯、卫生行为举行有效的干预，和健康指导。组织开展老年人健康教导活动。 4、每年为老年人提供1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。 5、把握辖区老年人基本状况

4、，各种资料齐全、底数清 健康教导人员工作职责 1、负责制定辖区内健康教导的工作计划及详细实施细则。 2、定期开展健康教导宣扬，负责定期更换卫生院、卫生室健康教导宣扬栏。 3、定期开展健康询问活动，提升健康学问知晓率。 4、负责开展健康教导干预情况调查评估。 5、开设农村健康教导课堂，定期举办健康学问讲座。 6、制定年度健康教导方案，设计健康教导内容。 7、负责收集、收拾、分析公共卫生管理科室各种资料、影像、图片。 妇幼保健人员工作职责 1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作方案和工作目标，并定期汇报工作。 2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高

5、危孕产妇采取专案管理。 3、定期催促检查和了解村级妇幼保健工作状况，发觉问题准时解决。指导和协助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。 4、把握本乡妇女、儿童健康情况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。 5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提升村妇幼保健员的技术业务水平。 6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。采取目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的乐观性。 7、完成上级交办的其他工作任务。 第2篇：公共卫生人员分工及岗位职责 公共卫生人员分工及岗位职责 为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者

6、之间的工作关系，确保农村公共卫生工作正常有序开展，经院务会讨论，打算调节公共卫生办公室有关岗位人员分工，并明确相应的工作职责，请各科室及相关人员仔细贯彻执行，听从领导决议和支配，详细分工状况如下： 组 长：王 健 副组长：梁 霞 成 员：张海滨 林爱霞 龙玉梅 唐三林 杨吴连 梁 娟 马子媛 王 健：公共卫生组长，全面负责坪村镇公共卫生管理工作，准时转达贯彻上级部门的政策、法律规矩和会议精神，负责各部门之间的工作协调及重事件情处理，重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实，抓好日常督查工作，组织召开公共卫生专题会议，制定工作方案、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、讨论部署公共卫生工

7、作。 梁 霞：公共卫生副组长，帮助王健同志管理坪村镇公共卫生工作。 林爱霞：负责老年人健康管理、慢性病管理工作 1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危急因素的调查讨论针对高危人群的危急因素开展健康教导与健康增进工作做好控烟限酒、合理养分、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。 2、认识并把握责任区各类慢性疾病的患、发病状况、患者的个人信息、资料以及变动状况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。 3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。 4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按方案做好随访、体检、长久用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。 梁 霞：负责传染病管理、疫苗

8、、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作 1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病记下卡的保密工作。 2、按时检查门诊日志做好记下、仔细核实传染病记下卡项目避开缺项杜绝错卡及死卡现象。准时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到准时、正确。 3、催促有关人员做好传染病记下报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作举行自查。 4、对传染病记下卡举行分类仔细逐项填写访视单交访视人员并催促其仔细.准时举行访视把好访视质量关。 5、按时参与特区疾病控制中心传染病防治工作会并做好疫情的核对和分析工作。 6、准时、精确

9、上报月报表及其他报表。 7、做好各种资料保存工作并将各种资料装订成册。 8、把握辖区内托幼机构、学校同学预防接种状况定期查漏补种杜绝发生因漏种而启发相关传染病的爆发。 9、开展健康教导、询问普及传染病的防治学问。 10、负责组织定期开展健康教导讲座普及疾病预防控制、健康与保健学问开展居民健康学问与健康行为的检查与评估提升社区居民健康学问知晓率和健康行为形成率。 11、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教导及特别人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教导工作。 12、负责健康教导宣扬资料的编印与发放工作提升健康教导资料的入户率和健康教导处方的通过率与针对性。 13、负责健康

10、教导宣扬栏或板报的定期更换与资料的留存工作。 14、负责组织与参加各种卫生宣扬日的社会人群健康教导宣扬与询问活动。 龙玉梅负责儿童保健、养分包、健康教导工作 1、根据儿童保健工作要求做好儿童保健各项常规工作。 2、建立本辖区内儿童健康档案把握本辖区儿童健康情况、6岁以下儿童死亡的状况举行动态管理。 3、开展儿童保健健康教导活动宣扬母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普学问。 4、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作准时反馈基层工作中存在的问题定期举行质量控制。 5、担当上级下达的各项儿童保健工作任务。 6、负责健康教导工作的方案制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结

11、等工作并接受上级健康教导机构的业务指导、检查与考评等。 7、负责组织定期开展健康教导讲座普及疾病预防控制、健康与保健学问开展居民健康学问与健康行为的检查与评估提升社区居民健康学问知晓率和健康行为形成率。 8、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教导及特别人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教导工作。 9、负责健康教导宣扬资料的编印与发放工作提升健康教导资料的入户率和健康教导处方的通过率与针对性。 10、负责健康教导宣扬栏或板报的定期更换与资料的留存工作。 11、负责组织与参加各种卫生宣扬日的社会人群健康教导宣扬与询问活动。 12、负责工作资料的收集与留存工作建立规范的健康

12、教导工作档案。 杨吴连负责妇女保健、健康教导工作 1、仔细做好辖区内孕产期保健工作负责早孕记下、建册、高危孕产妇筛查、记下、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。 2、开展妇女保健健康教导工作普及妇女常见病及多发病的防治等卫生科普学问。 3、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作准时反馈基层工作中存在的问题定期举行质量控制。 4、定期深化基层检查、指导村卫生员做好妇女保健工作。 5、负责有关表册的记下做好报表的统计、分析工作按期上报特区妇幼保站。 6、仔细参与相关工作例会和培训深化居民区加强检查与指导。 7、担当上级布置的各项妇女保健。 8、建立辖区内新生儿访视工作制度。

13、 9、建好叶酸的发放，并建好台账记下入册。 梁娟：负责居民健康档案、做好各类报表的准时汇总和上报工作 1、根据上级业务部门的规定做好居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作。 2、根据各类慢性疾病系统管理要求做好资料的分析、统计工作准时上报。 3、协作精神科专业医生开展社区精神卫生服务。按时完成各项统计报表和上报工作。 4、负责居民健康档案归档保管保证居民信息资料的完整性与可通过性并做到同步更新及动态变更管理有序。 5、做好健康档案文本借阅工作按规定手续办理借阅、归还工作。 唐三林：负责各项化验的检查和收集并收拾归档、帮助林爱霞做好老年人、慢性病的管理工作。 张海滨：负责公共卫生资金管理、心电

14、图检查，帮助梁霞做好卫生监督协管、帮助林爱霞做好老年人中医健康服务管理工作。 马子媛：负责慢性病、老年人体检并做好电子录入。 院办根据项目管理标准制定各项项目工作操作手册，各项目负责人组织实施，签订公共卫生人员责任状，确保各项管理达到上级要求，按时完成各项工作任务。 坪村镇卫生院 2022年1月7日 第3篇：公共卫生岗位职责 公共卫生科人员职责 一、疾病控制人员工作职责 1、在院长的领导下，在县疾控中心的指导下，结合本镇实际，制定年度工作方案和工作目标，并定期汇报工作。 2、负责本镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。 3、负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。 4、负责

15、本镇儿童方案免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，把握全镇人群免疫水平。 5、负责收集、收拾、分析全镇地方病的发病状况，举行病源学和流行病学调查，分析流行逻辑，提出防治措施。 6、了解和把握全镇食品卫生管理情况和人群养分情况，做好监督工作。 7、负责本镇小学的卫生、体育卫生。乐观开展对同学的健康教导。 8、在全镇乐观开展初级保健卫生工作，提升全镇居民的健康素养。 9、准时完成上级交办的其它工作任务。 二、妇幼保健人员工作职责 1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本镇实际，制定年度工作方案和工作目标，并定期汇报工作。 2、负责本镇孕产妇系统管理和

16、儿童系统管理工作，对高危孕产妇采取专案管理。 3、定期催促检查和了解村级妇幼保健工作状况，发觉问题准时解决。指导和协助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。 4、把握本镇妇女、儿童健康情况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。 5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提升村妇幼保健员的技术业务水平。 6、负责做好本镇村妇幼保健人员的思想工作。采取目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的乐观性。 7、完成上级交办的其他工作任务。 卫生监督人员工作职责 1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下，全面负责本辖区卫

17、生监督工作，担当食品生产经营单位，餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查。 2、担当公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。 3、催促食品及公共场所从业人员到有体检资质的机构每年举行一次健康体检。 4、帮助县卫生监督所对辖区从业人员举行卫生学问培训。 5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员健康管理举行卫生监督检查，查处违法行为。 6、对化妆品、消毒产品、生活饮用水涉及饮用水卫生平安产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动举行卫生监督检查，查处违法行为。 7、对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理举行卫生监督

18、检查，查处违法行为。 8、对医疗单位的执业资历，执业范围及其医务人员的执业资历，执业注册举行监督检查，规范医疗服务行为，打击非法行医。 9、对辖区的传染病疫情报告，疫情控制措施，消毒隔离制度执行状况和医疗废物处臵状况举行监督检查，查处违法行为。 10、打击非法采供血行为。 四、防疫专职人员职责 1、在公卫院长的领导下和县疾控中心的指导下，全面负责本辖区防疫工作，收集把握本地与方案免疫有关的基本资料； 2、准时精确地把握本地常住、暂住和流淌人口中的接种对象； 3、负责组织实施本辖区疾病预防和控制、方案免疫工作； 4、负责乡村方案免疫冷链设备管理，正确使用、保养冷链设备和接种器材； 5、做好疫苗的

19、方案、接收、储藏、分发工作； 6、负责收集、收拾、上报接种和疫苗使用状况； 7、定期召开村卫生室工作例会，培训乡村医生； 8、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作； 9、结合本地实际，开展各项爱国卫生运动，改善环境，提升健康意识； 10、准时精确收集、收拾、上报辖区疾病控制工作信息； 11、负责传染病疫情报告及管理工作； 12、准时报告、处理或帮助上报、处理异样接种反应、疫情及突发卫生大事； 13、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务。 五、公共卫生科相关工作制度 （一）、居民健康档案管理制度 1、加强档案的管理和收集、收拾工作，有效地庇护和通过档案。 健康档案要采纳统一表格，在内

20、容上要具备完整性、规律性、精确性、郑重性和规范化。 2、建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案平安。居民健康档案要按编号挨次摆放，指定专人保管，转诊、借用必需记下，用后准时收回放于原处，实现档案微机化管理，档案信息准时录入居民健康管理系统。 3、为保证居民的隐私权，未经准许不得任意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，惟独在非常须要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。 4、健康档案要求定期收拾，动态管理，准时更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生情况举行全面评估，并总结报告保存。 5、居民健康档案存放处要做到“十防” （

21、即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。 6.达到保管期限的居民健康档案，销毁时应严格执行相关程序和方法，禁止擅自销毁。 （二）、居民健康档案建档制度 1、居民建档率要符合市卫生局的要求。设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。 2、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号挨次存放，档案专柜存放，保持干净、美观和规范有序，逐渐采取计算机化管理。 3、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案举行根据 65 岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等举行分类专册记下，档案盒要设名目和分类信息记下。 4、定期开展

22、随访工作，按疾病分期随访病人，结合参与合作医疗农村居民育龄已婚妇女每年一次的健康体检，以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，准时记录在健康档案中，对体检和随访发觉的健康问题，举行有针对性的以健康教导为重点的健康干预。 5、资料管理人员及责任医师，应准时记下已经猎取的各种信息，并举行分析统计，准时反馈。 （三）、居民健康档案信息管理制度 1、加强信息化建设。准时精确收集、收拾、统计、分析管理相关信息，通过计算机管理健康档案。 2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数

23、据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。 3、建立健全居民健康档案信息记下、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使全部操作和使用者在获得认可后，才干登陆。 4、按照统计指标，定期分析工作效率、工作质量，准时总结阅历、发觉问题、改进工作。 5、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及收拾工作。 6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机举行保养、维护及数据备份。 （四）、建立居民健康档案岗位责任制度 1、负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录全都，并做到同步更新及动态变更，管理有序。 2、居民健康

24、档案由镇卫生院保管，应保证居民信息资料的完整性与可通过性。 3、非档案资料管理人员，不得任意翻阅已经建好的各种档案资料。未经档案资料管理人员同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。 凡非本人管辖区居民的诊疗状况应准时反馈给辖区责任医生，以便纳入该居民本人的健康档案；凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案，出院后继续交由社区责任医生保管并准时将本次住院概况记入档案。 4、责任医生是辖区内居民健康档案建档的第一责任人。对填写健康档案的责任医生应举行培训。按统一的规范来描述记录，内容要真切牢靠；符合规律，不得任意涂改。如有改动，责任医生必需签字，以示负责。做到字迹清楚，格式规范统一。 5、对各科

25、室(站)查阅、使用电子版健康档案设臵不同层级的使用权限，保证信息平安。调阅或更新档案必需有记下。 6、娴熟运用各种卫生服务管理软件，保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙。做好信息的开发通过工作。 （五）、慢性非传染性疾病管理制度 1、设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络，制定工作方案。 2、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，把握慢性病的患病状况，建立信息档案库。 3、对人群重点慢性病分类监测、记下、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生进展趋势。 4、针对不同人群开展健康询问及危急因素干预活动， 举办慢性病防治学问讲座，发放宣扬材料。 5、对本辖区已确诊的

26、慢性病（高血压、糖尿病、重性精神病）患者举行控制管理。为慢性病患者建立健康档案，采取规范管理，跟踪随访，具体记录。 6.建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的延续性服务。 （六）、慢性病监测制度 1、公共卫生管理科全面负责慢性病监测管理工作。科主任为本辖区相关业务的管理者和监督者，各经管医生是慢性病的报告责任人。 2、报告范围：高血压、糖尿病、重性精神病。 3、接诊医生发觉确诊的上述三种需要报告的病例，定期内向公共卫生管理科报告，公共卫生科收到报告卡，审核合格记下后，准时向疾控中心报出卡片。 4、各种表卡填写要完整，字迹要清晰，不漏项。 5、凡未按要求上报者，按年度考核细则的规定与

27、考核挂钩，若隐瞒不报的，一经查实加倍处罚。 （七）、35 岁以上病人首诊测血压工作制度 1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以提升高血压病人的检出率。 2、全科诊室（内、外、妇科）、慢性病管理室、中医门诊等科室，把 35 岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。 3、发觉高血压病人，门诊医生应填写慢性病患者记下本，交给该公共卫生管理科医生，并向患者举行面向面的健康指导，发放健康教导处方，指导正规治疗，宣扬高血压防治学问。 4、责任医生把握的高血压病人根据高血压病管理的要求，纳入规范管理。 5、定期对各科室35 岁以上病人首诊测量血压的落实状况举行督导检查，并列入

28、考核范围。 （八）、健康教导工作管理制度 1、制定健康教导工作方案，根据市卫生局要求开展健康教导和健康增进工作。 2、建立健康教导宣扬板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普学问，提倡健康的生活方式。 3、开通辖区健康服务询问，提供健康心理和医疗询问等服务。 4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康学问讲座，解答居民最关怀的健康问题。 5、发放各种健康教导手册、书籍，宣扬普及防病学问。 6、完整保存健康教导方案、宣扬板小样、工作过程记录及效果评估等资料。 （九）、资料管理制度 1、各种文件、方案、宣扬资料等是工作的重要组成部分，必需严格管理好，由专人负责管理，专室存放。 2、资料主要包括四大

29、部分：即计算机资料、网络技术资料、多 媒体、音像 资料和文字资料等，应分类存放分类管理。 3、文字资料中的教材、参考书、工具书等应按图书分类统一编目注册记下，期刊杂志、报纸、合订本、宣扬折页、海报等均须统一记下编目。 4、音像资料中的录音带、录象带、软盘、光盘等必需分类记下编目，分类存放，并定期检查其质量变化状况。 5、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理，注重用时升级、更新等，并配备相应的杀毒软件。 6、资料必需始终为卫生工作服务，其他人员均可借阅有关资料，但必需履行以下手续： （1）、每借阅一次记下一次，每次限借 5 盘 或 5 本或 5 盒， 如遇多集多本

30、延续资料也只能依次归还后再续借。 （2）、每次借阅期限不得超过一星期，如因工作需要继续借阅者必需办理续借手续。 （3）、孤本资料或数量较少的资料均不外借，可暂时使用。 （4）、借出资料归还时，资料人员必需仔细检查，如发觉有损坏者必需照价赔偿，如资料走失，应借阅人重新购买彻低相同的资料举行赔偿，或处以原资料价值的 35 倍罚款。 7、全部人员不得以任何借口为别人借阅本单位的资料。 8、声像资料其版权全部，借阅人不得翻版，如有未经许可私自翻录的，责任自负。 9、院外部门或人，如因工作需要借阅资料的，必需经领导批准，并办理正常的借阅手续。 10、宣扬资料收发做到每张（份）出入库有记下有签字。 （十）

31、、老年保健工作制度 1、设专职人员负责老年保健工作，建立网络，制定工作方案。 2、对辖区内老年人的基本状况和健康情况，举行调查、记下、建立健康档案。 3、对以社区居家养老形式为主的老年人举行服务需求评估，提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务。 4、对患有慢性病的老人举行管理, 举行饮食、运动、合理用药、合理就医指导。 5、对于高危行为老人，举行健康指导、举行行为危急因素干预。 6、开展多种形式的健康教导，对老年人举行疾病的预防、自我保健、常见损害预防、自救和他救等指导。 （十一）、重性精神疾病管理制度 1、成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组，建立精神卫生三级管理网络（街道、

32、居委会、监护人） ，制定工作方案，定期召开例会。 2、开展重性精神疾病流行病学调查，精确把握精神病人基本状况，采取动态管理，准时精确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。 3、开展重点人群的心理卫生询问、心理行为干预、精神疾病预防等服务，早期发觉精神疾患病人。 4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治，对新发觉或疑似病人应准时转诊至上级专业机构确诊。 5、建立随访制度。定期走访居委会，按疾病分期随访精神病人，准时把握病情变化、治疗状况、去向，填写随访记录，举行康复治疗指导。 6、指导监护人催促病人按时服药，观看可能浮现的药物副反应和精神症状，动员病人参与社区组织的康复活动。

33、7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家属或监护人伴随。 8、做好重性精神病人的管理，防止肇事肇祸大事的发生。 9、对“三无”精神病人记下造册并上报；对生活困难、符合免费服药治疗标准的患者，协助申请享受、发放免费药物治疗。 （十二）、服务随访制度 1、要定期走访村（居）委会病人，至少每 3 个月入户走访一次辖区记下在卡的精神病人，按要求填写“重性精神病患者随访服务记录表”，准时把握病人变化状况，见面率达90%以上。 2、对新出院患者的第一次随访，确定疾病的分期，对患者及家属举行康复治疗指导，完整填写随访记录。 3、对疾病期、波动期、人在户不在、户在人不在的精神病人举行随访，了解病人的病情

34、变化、治疗状况、去向，填写随访记录。 4、指导监护人催促患者按时服药，观看患者可能浮现的药物副反应和精神症状，动员患者参与村（社区）组织的康复活动。 5、随访期间发觉生活困难，符合免费服药治疗标准的患者，与有关部门商议，使患者享受免费药物治疗。 6、入户随访前应了解患者家庭的基本状况，提前与所在地的村（居）委会干部联系，并通知患者家属，尤其对病情不稳定患者的随访要做好平安防护工作。 （十三）、儿童保健工作制度 1、社区卫生服务中心有专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。 2、把握辖区内0-6岁儿童基本状况和健康情况。 3、每年第一季度做好上年度工作总结并制定年度

35、散居和托幼园所儿童保健工作方案。 4、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。 5、按时参与上级的工作例会和业务培训，不断提升专业水平。 6、准时、精确完成儿童保健信息的统计和上报工作。 7、协作上级部门，完成好儿童保健科研工作。 8、做好 0-6 岁儿童的健康宣教工作。 (十四)、妇女保健工作制度 1、社区卫生中心应有专人负责孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、妇女保健相关信息收集与管理、避孕节育询问与指导等妇女保健工作。 2、制定年度工作方案，根据妇女保健各项工作规范和考核标准开展工作，做好阶段性和年终工作总结。 3、把握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本

36、状况，把握辖区内人口诞生、孕产妇死亡、围产儿死亡等状况，把握妇女病防治开展状况，定期与相关部门举行核实。 4、开展相关内容的健康教导，提升服务对象主动保健的意识。 5、完成各项工作指标，接受上级部门的监督指导、考核评估。 6、定期参与工作例会、参与专业技术与管理培训，完成在职人员的继续教导，不断提升专业水平。 7、做好妇女保健相关基础信息的采集、记下、统计与管理。 8、协作上级业务指导单位开展专项调查和相宜技术讨论。 9、做好社区卫生中心妇女保健日常工作。 (十五)、免疫规划管理制度 1、儿童预防接种信息报告管理制度 (1)要加强儿童预防接种信息报告管理，提升报告质量。 (2)做好预防接种信息

37、记下报告，在要求的时限内完成记下、录入和更新，准时将个案信息上传国家信息管理平台，并查询把握流淌儿童接种信息。尚未实施儿童预防接种信息管理系统的镇级防保组织或接种单位。根据预防接种工作规范的要求上报。 (3)对未建立预防接种电子档案的适龄儿童，应准时将儿童的基本信息和疫苗接种信息录入到接种点客户端软件系统，并准时补充上传到国家信息管理平台并准时统计分析。 (4)儿童预防接种电子档案由社区卫生服务中心组织长久保管。儿童预防接种个案的基本信息未经儿童监护人同意，不得向其他人员提供。 2、疫苗和冷链管理制度 (1)全部疫苗有专人管理，做好疫苗领发记下。为保证疫苗来源正规渠道，应从本级疾病预防控制中心

38、领取，领取时要索要疫苗批签发或批检验证实文件复 印件、进口疫苗的“进口药品通关单”复印件。过期疫苗要记下并上交。 (2)每年准时正确地制定下一年的疫苗需要量方案准时把握疫苗使用量及耗损量。 (3)疫苗的运送、储藏和使用均根据冷链要求操作。 (4)冷链应有经培训的专人管理，建立冷链设备档案，做到账物相符、专物专用。 (5)按照实际需要配备充沛冷链设备，并对其使用、修理、报废和更新严格按上级规定执行。 3、免疫接种服务管理制度 (1)按照辖区接种对象数量，合理支配接种门诊周期。按照详细状况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务。 (2)利用多种渠道全面把握接种对象。 (

39、3)对接种对象准时建立接种卡、接种簿与接种证。准时预约接种通知，并宣扬免疫预防学问。 (4)免疫接种场所、接种人员、消毒、体检及接种均应严格按要求举行。 4、接种率监测和评价制度 (1)按统一要求做好接种率监测，做好常规接种月报表统计，每月评价疫苗 接种状况。 (2)开展常规查漏补种和强化免疫活动。 (3)建立疑似预防接种异样反应管理制度，对疫苗接种后的各种反应做好登 记、调查，填写异样反应调查表，实行适当措施对患者准时救治，异样反应要准时上报。 (4)防止各种预防接种差错与事故的发生，一旦发生要准时报告、调查和处理，避开更严峻的不良后果发生。 第4篇：公共卫生岗位职责 公共卫生岗位职责 1、

40、公共卫生服务部主任岗位职责 1、在院长领导下，做好公共卫生服务部的行政业务工作，乐观开展以庇护、增进人民健康、不断提升居民生活质量为目的的卫生保健工作，仔细落实各项卫生工作指标。 2、组织制定公共卫生服务进展规划、工作方案，并贯彻落实，做好管理检查及总结工作，并向院长汇报。 3、开展以镇村为范围、家庭为单位、健康为中心、人的生命为过程的以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点，集预防、保健、康复、健康教导、方案生育技术指导为一体的综合性公共卫生服务。 4、按照可持续进展需要，重视资源管理，注意人员培训与考核，建立公正、公平、藏匿的竞争机制，充分调动职工乐观性，帮助卫生院做好本部工作人员的聘任、奖惩

41、、调动及晋升工作。 5、负责领导、制定科研工作方案，努力制造条件推动本部的教学、科研和人才培养工作。 6、催促各项工作管理制度的执行，定期检查，不断提升质量，防范差错事故，保证公共卫生服务工作正常有序举行。 7、负责组织、检查公共卫生、妇幼保健、防保等各项工作，定期不定期深化各科组和村卫生室督查，并实行乐观有效措施，不断提升公共卫生服务质量。 8、准时听取居民对本部的工作看法，改进卫生服务，不断提升居民惬意度。 9、担当上级下达的各项公共卫生工作任务。 2、公共卫生管理员岗位职责 1.负责全院公共卫生的管理、监督，做到卫生工作有方案、有工作状况记录、年终有工作总结。 2.完美卫生工作各项规则制

42、度，建立健全卫生档案。 3.完成学院和上级卫生部门交办的卫生方面的工作。 4.与学工处协作，常常性检查和定期抽查校内卫生，对发觉的问题准时处理，并提出合理性建议。 5.每周对全院范围公共场所举行一次消毒（来苏儿、消毒液交替使用）。对传染性患者住宅举行暂时性消毒。 6.定期投放除“四害”药物，检查“四害”状况，发觉问题准时处理。 7.定期支配垃圾清运。 8.常常催促检查饮食卫生状况，抽查从业人员健康情况。 9.负责大型卫生性活动的支配和检查催促工作；参加突发公共卫生大事的处理。 10.完成共后勤处交给的其它任务。 3、公共卫生科工作职责 1.负责辖区内的公共场所及卫生相关产品的卫生监督监测和采样

43、工作。 2.负责辖区内小学卫生的监督工作(包括小学内的公共场所及生活饮用水)，仔细贯彻小学卫生工作条例，了解区属中学校和托幼机构同学学习环境条件：催促各小学建立完整的小学卫生工作档案；把握区属中学校、托幼机构同学健康情况。 3.负责本科室相关统计报表及系统软件的填写、录入及上报，以及完成其他各类数据的统计上报。 4.负责建立工作职责范围内各种卫生档案。 5.完成上级布置的其他工作。 4、公共卫生服务团队工作职责 1、家庭医生在团队长的领导下，开展居民的健康管理工作。 2、乐观开展为居民签约式服务工作，仔细完成签约目标。 3、运用相宜技术，举行普通常见病、多发病的诊疗。 4、为签约居民建立电子健

44、康档案，按规范举行动态管理。 5、为诊断明确的高血压、型糖尿病等慢性病举行治疗、行为干预、监测和健康评估，提供定期随访、用药指导等。 6、对居家重性精神疾病患者及肢体残疾等病人提供随访和康复指导服务。 7、开展健康教导及健康询问，落实免疫接种、妇幼保健管理、老年人健康管理、传染病消毒隔离指导等公共卫生服务工作任务。 8、提供日常门诊、预约门诊等服务。 9、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。 10、为有需求的签约服务对象优先提供上级医院的转诊服务。 第5篇：公共卫生人员工作职责 妇幼保健人员工作职责 1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作方案和工作目

45、标，并定期汇报工作。 2负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇采取专案管理。 3定期催促检查和了解村级妇幼保健工作状况，发觉问题准时解决。指导和协助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。 4把握本乡镇妇女、儿童健康情况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。 5定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提升村妇幼保健员的技术业务水平。 6负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。采取目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的乐观性。 7完成上级交办的其他工作任务。 疾病预防控制人员工作职责 1在院长的领导下，在县疾控中心的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作方案和工作目标，并定期汇报工作。 2负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。 3负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。 4、负责本乡镇儿童方案免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理 工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，把握全乡人群免疫水平。 5负责收集、收拾、分析全乡地方病（寄