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1、精品文档 精心整理精品文档 可编辑的精品文档保安考核标准评分表被考核人： 部门（单位）： 考核日期： 年 月 日 保证项目 序号考核内容 评分 备注 1 月发生价值（累计）300（含300）元以下失窃事件，当班保安扣20分，分队长扣10分；月发生价值300元以上700（含700）元以下失窃事件当班保安扣30分，分队长扣20分；月发生价值700元以上失窃事件，当班保安扣50分，分队长扣30分。 2 月发生一次脱（睡）岗事件，当班保安扣20分，分队长扣5分；月发生二次以上脱（睡）岗事件，当班保安扣50分，分队长扣10分。（超过20分钟时间不在岗位视为脱岗；在岗位上睡觉超过5分钟即可视为睡岗）； 3

2、 不及时制止和预防打架斗殴事件的，当班保安扣20分，分队长扣5分；参与打架斗殴事件的当班保安扣50分，分队长扣30分 4 月发生一次火灾事故，经济损失在500（含500）元以下；当班保安扣20分，分队长扣10分；500元以上1000（含1000）元以下，当班保安扣40分，分队长扣20分；1000元以上及月发生两次以上火灾事故，当班保安及分队长各扣50分。 5 未经负责人同意，擅自使用警用器械或将警用器械、服装带离工作场所或借给他人的，一次扣50分。 6 未经项目同意，擅自带人到工作场所进行诸如打麻将、下棋、聊天等娱乐活动的，第一次扣20分，第二次扣30分，第三次扣50分。 7 保安人员参与赌博

3、、酗酒及其他不法活动的，第一次扣30分，第二次扣50分。 8 不按时交接班的，第一次扣30分，第二次扣50分。 小计 （扣分值） 基本项目 9 着装不整齐,头发过长等形象不整的,一次扣10分,二次以上扣20分 10 不配合用人部门管理的,第一次扣10分, 二次以上扣30分 11 属地派出所查暂住证,查出一次510人未办证的,分队长扣10分,1130人未办证的,分队长扣20分 12 在接受询问或处理事情过程中不使用文明用语,态度粗暴的，一次扣10分，二次以上扣30分。 13 不发扬团结协作精神，不互相配合搞好保安工作的，一次扣10分，二次以上扣30分。 小计 （扣分值） 保安所在项目（物业）部领导考核意见 安全部门复核意见 用人部门领导签字： 年 月 日 安全部门领导签字： 年 月 日 当月扣分值 分，奖金 元

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