国培计划学员考核成绩计算方法

1、学员考核成绩计算方法发布者：项目管理员 1( 项目管理员 )发布时间： 2011-10-26 15:43:591、学习时间考核项计算方法：（学习时间考核项满分为32 分）本次贵州国培项目培训只针对 必修课学习时间进行考核，每门必修课的满分学习时间为 240 分钟，若该门课程修满 240 分钟，则可以得到该门课程的满分 4 分，如果没有修满 240 分钟，则该门课程的实际得分=课程实际学习时间 /240*4 （分）。最终学习时间考核项总分=各门必修课的实际得分之和注意：本次培训总计 8 门必修课，学员在选课时需将 8 门必修课全部选择上才可以得到该学习时间考核项的总分，并且在选择了必修课后，请勿

2、将课程再进行删除，如果删除掉其中部分课程，则学习时间考核项总分将降为 0 分。2、作业考核项计算方法：（作业考核项满分为30 分）本次培训学员需完成两次作业，作业项考核的计算方法如下：学员提交一次作业即可得到 8 分，作业被批改为不同等级将会有额外的等级加分等级加分规则如下：（1）、作业被批改为优秀，等级加分为7 分（2）、作业被批改为良好，等级加分为5 分（3）、作业被批改为合格，等级加分为3 分（4）、作业被批改为不合格，等级加分为0 分每份作业考核项的最终得分=8+等级加分最终作业考核项得分 =两份作业得分之和3、教学设计与反思考核项计算方法：（教学设计与反思考核项满分为 18分）本次培

3、训学员需完成一次教学设计与反思，教学设计与反思项考核的计算方法如下：学员提交一次教学设计与反思即可得到10 分，教学设计与反思被批改为不同等级将会有额外的等级加分。等级加分规则如下：（1）、教学设计与反思被批改为优秀，等级加分为8 分（2）、教学设计与反思被批改为良好，等级加分为6 分（3）、教学设计与反思被批改为合格，等级加分为4 分（4）、教学设计与反思被批改为不合格，等级加分为0 分教学设计与反思考核项的最终得分=10+等级加分4、研修日志考核项计算方法：（研修日志考核项满分为10 分）本次培训要求学员提交5 篇研修日志，每篇研修日志得分为2 分，提交满 5 篇研修日志则得到此项的满分1

4、0 分，如果提交的研修日志不满 5 篇，则 研修日志考核项最终得分=实际提交的研修日志篇数*25、论坛研讨考核项计算方法：（论坛研讨考核项满分为10 分）论坛研讨分为两部分考核：主题帖考核项及回复贴考核项。本次培训要求学员提交 10 篇主题帖，每篇主题帖得分为 0.5 分，提交满 10 篇主题帖则得到主题帖考核项的满分 5 分，如果提交的主题帖不满 10 篇，则 主题帖考核项最终得分 =实际提交的主题帖篇数 *0.5本次培训要求学员提交 20 篇回复帖，每篇回复帖得分为 0.25 分，提交满 20 篇回复帖则得到回复帖考核项的满分 5 分，如果提交的回复帖不满 20 篇，则回复帖考核项最终得分

5、 =实际提交的回复帖篇数 *0.25论坛研讨考核项总分 =主题帖考核项得分 +回复贴考核项得分温馨提示：因平台主页与后台之间的成绩刷新时间不同，在同一时间内可能会有一定的偏差，请以后台成绩为准，主页成绩将会在一定时间内更新为最新成绩。遇到失意伤心事，多想有一个懂你的人来指点迷津，因他懂你，会以我心，换你心，站在你的位置上思虑，为你排优解难。一个人，来这世间，必须懂得一些人情事理，才能不断成长。就像躬耕于陇亩的农人，必须懂得土地与种子的情怀，才能有所收获。一个女子，一生所求，莫过于找到一个懂她的人，执手白头，相伴终老。即使芦花暖鞋，菊花枕头，也觉温暖；即使粗食布衣，陋室简静，也觉舒适，一句“懂你 ”,叫人无怨无悔，愿以自己的一生来交付。懂得是彼此的欣赏，是灵魂的轻唤，是惺惺相惜，是爱，是暖，是彼此的融化；是走一段很远的路，蓦然回首却发现，我依然在你的视线里；是回眸相视一笑的无言；是一条偏僻幽静的小路，不显山，不露水，路边长满你喜爱的花草，静默无语却馨香盈怀，而路的尽头，便是通达你心灵的小屋瑟瑟严冬，窗外雪飘，絮絮自语说了这多，你可懂我了吗？若你知晓，无需说话，只报一声心灵的轻叹，那，便是我的花开