培训邀请函(大连)doc-第十届信息技术领域专利态势发布_第1页
培训邀请函(大连)doc-第十届信息技术领域专利态势发布_第2页
培训邀请函(大连)doc-第十届信息技术领域专利态势发布_第3页
培训邀请函(大连)doc-第十届信息技术领域专利态势发布_第4页
培训邀请函(大连)doc-第十届信息技术领域专利态势发布_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工 业 和 信 息 化 部 知 识 产 权 中 心关于举办“331工业行业知识产权培训”的通知各有关单位:为全面推进国家家知识产权战战略实施,积积极应对国际际金融危机对对我国工业发发展的不利影影响,引导企企业充分利用用知识产权制制度迎接机遇遇与挑战,工工业和信息化化部将在全行行业内开展“工业行业知知识产权系列列培训”活动。工业和信息化部部知识产权中中心与国内外外企业合作开开展的“331工业业行业知识产产权培训”是系列培训训活动中的一一项重要工作作,旨在通过过三年时间,在在中国境内,对对1000名企企业代表进行行知识产权培培训,普及知知识产权法律律知识,提高高企业知识产产权管理水平平。2008年

2、第一一期“331工业行行业中小企业业知识产权培培训”在京成功举举办。来自中外大型型企业的代表表、行业内资资深专家为学学员介绍了知知识产权实务务工作技巧、分分享了丰富的的知识产权工工作经验。培培训过程形式式灵活,专家家与学员保持持良好互动性性。今年,工业和信信息化部将于于6月15-16日在青青岛举办第二二期“331培训训”,6月29-330日在大连举办第三期“331培训训”活动。第三期“3311培训”活动详情如下下:一、培训议程第一天上午时间演讲主题演讲单位8:00-8:30签到8:30-9:00领 导 致致 辞工信部及主办单单位领导9:00-100:15详细解读专利利法修改国家知识产权局局/吴

3、宁燕10:15-110:30休息10:30-112:00详细解读专利利法修改国家知识产权局局/吴宁燕午餐第一天下午13:30-114:30待定海信集团/14:30-115:30商标之保护英特尔(中国)有有限公司/ Laureence OOLaugghlin15:30-115:45茶歇15:45-116:45知识产权经典案案例分析原北京市高级人人民法院知识识产权庭庭长长/程永顺16:45-117:30交流第二天上午9:00-100:00金融危机下企业业对知识产权权法律风险的的预防原最高人民法院院知识产权庭庭庭长/蒋志志培10:00-111:00如何正确解决在在软件开发过过程中的知识识产权问题英特

4、尔(中国)有有限公司/韩韩海峰11:00-111:10休 息11:10-112:10专利法修改改之后企业知知识产权工作作应对工信部知识产权权中心12:10-112:30交流二、指导单位:工业和信息息化部科技司司主办单位:工业业和信息化部部知识产权中中心协办单位:大连连软件行业协协会三、培训时间:2009年年06月299-30日四、培训地点:大连心悦酒店店五、培训费用:培训及培训训期间餐饮免免费交通费用、住宿宿费用学员自自理。六、会务联系:联系人:(北京京)刘 英 (大连)尹 宏电 话:(北北京)0100-886886226 (大连)0411-836555207传 真:(北北京)0100-686

5、332927 (大连)0411-836433362E-mail:(北京) HYPERLINK mailto:lliuyinnginffoip.oorg (大连).ccn工业和信息化部部知识产权中中心(原信息产业部部电子知识产产权咨询服务务中心)2009年5月月报 名 回 执单 位地 址邮 编姓 名性 别部 门职 务电 话手 机传 真EMAIL注 意事 项1. 请详细填填写本回执;2. 请务必在在2009年6月10日前发回传真真;3. 名额有限限,按报名先先后顺序,额额满为止;4. 在不可抗抗力或其它不不利因素的影影响下,会议议主办

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论