2022最新煤矿生产专题报告合集

1、2022最新煤矿生产专题报告合集资料汇编目 录1、马龙煤矿质量标准化检查验收制度2、煤矿井下冒顶的预防措施3、庄上煤矿领导带班下井考核和奖惩制度4、煤矿综采队电机车司机岗位责任制5、煤矿综采队采煤机司机岗位责任制马龙煤矿质量标准化检查验收制度马龙煤矿质量标准化检查验收制度一、质量验收工作由矿验收小组组织，参加单位有安全科、生产科、主管技术员、调度室、机电科、施工单位。对不参加单位给予不低于20元罚款。二、验收方法：采用不定期式。回采每月验收二次，工程队每月验收二次。三、验收结果与经济挂钩。四、验收标准执行国家颁发标准和作业规程规定。煤矿井下冒顶的预防措施按照顶板一次冒落的范围及造成伤亡的严重程

2、度，可将常见的顶板事故分为两大类：大冒顶和局部冒顶事故。(一)大冒顶的预兆及预防措施采煤工作面不断向前推进，采场控顶面积便逐步增大，当厚度不大的直接顶逐渐塌落，而坚硬的老顶大面积的悬露时，在工作面顶板岩层形成一个自然压力拱，煤壁受压发生变化，造成工作面压力集中。在这种情况下，如果工作面支架对顶板的总支撑力不能与维持顶板稳定下沉的要求相适应，就会出现大冒顶(或称切顶)。1大冒顶的预兆(1)顶板的预兆：顶板连续发出断裂声。这是由于直接顶和老顶发生离层或顶板切断而发生的声响。顶板岩层破碎、下落、掉碴。掉碴一般由少变多，由稀变密。顶板裂缝增加或裂隙张开，并产生大量的下沉。(2)煤帮的预兆。由于冒顶前压

3、力增加，煤壁受压后，煤质变软，片帮增多。使用电钻打眼时，钻眼省力；用采煤机割煤时，负荷减少。(3)支架的预兆。使用木支架时，支架大量折断，发出声音。使用金属支柱时，顶板来压引起活柱快速下沉，连续发出“咯，咯”的响声，支柱发颤。工作面使用绞接顶梁时，因受顶板冲击压力，顶梁楔被弹出或挤压，俗称“飞楔”。底板松软或底板留有底夹石、丢底煤时，支柱会大量插入底板。(4)工作面瓦斯含量增多或淋水增大。含有瓦斯的煤层，冒顶前瓦斯涌出量突然增大。有淋水的顶板，淋水量增加。2预防大冒顶的措施(1)掌握工作面顶板周期来压规律。在确定工作面支架的总支撑力时，必须考虑顶板的初次来压和周期来压规律。如果支架总支撑力只能

4、适应平时顶板压力，当有周期来压时会给工作面造成严重威胁。在支架的总支撑力不足应付周期来压时，掌握了顶板活动规律，在来压前加强支护，多增支架，并采取各种安全措施，则可以防止冒顶。所以，采掘工作面有备用支护材料是十分必要的。(2)采煤工作面要有合理的支架规格和支护密度。(3)加快工作面推进速度。因为工作面进度慢，顶板下沉量大，所以顶板不完整，木支架折损多，反应在金属支柱上的压力也大。由于进度慢，支柱大量折损，便使得工作面的总支撑力减小，这就容易推垮工作面。故应加快工作面推进速度。庄上煤矿领导带班下井考核和奖惩制度庄上煤矿领导带班下井考核和奖惩制度山西柳林庄上煤矿有限公司二O一O年十月庄上煤矿领导带

5、班下井考核和奖惩制度为了认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知文件精神，根据国家安全生产监督管理总局第33号令煤矿领导带班下井及安全监督检查规定、省煤炭工业厅煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则、吕梁市煤炭工业局吕梁市煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则，结合庄上煤矿实际情况，特制定我矿矿级领导带班下井考核和奖惩制度。 一、本矿矿级领导必须严格执行本矿制定的矿级领导带班下井制度，矿领导带班井下交接班制度，和矿领导带班下井档案管理制度。二、矿级领导指煤矿矿长和分管安全、生产、机电、技术（总工）的副矿长，以及矿长助理。矿长每月带班下井不得少于5次，技术矿长不得少于13次

6、，其他矿级领导不得少于18次，如因当班应带班下井的领导不能下井，必须由本人与其他矿级领导调配，确保每班都有矿级领导带班。三、对应带班下井的领导当班没有下井，且未请假或未找人顶班的，发现一次处罚500元。四、领导下井带班作业及进行安全检查必须认真填写安全检查信息卡，安全员负责领导安全检查信息卡的收集整理，调度室建立领导入井考核记录，对完不成下井带班作业次数的，当月每少一次下井带班罚100元。完不成查处安全隐患及“三违”人员任务的，每少一项处罚50元。五、下井带班领导必须及时填写井下交接班记录、带班下井记录，未填写或者作假的一次罚款500元。六、带班下井的煤矿领导应及时发现和组织消除事故隐患和险情

7、，及时掌握当班入井人数，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产和建设；遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。如果带班下井领导不认真履职，弄虚作假，一经查实，对本人处以500元2000元的罚款。七、用增加福利待遇来推动矿级领导轮流入井带班，与工人同下井、同升井制度的落实。入井带班要求矿级领导与工人同下井、同升井，因此要适当提高轮流入井带班矿级领导的福利待遇，用好的待遇推动制度的落实。 对下井带班领导在月底按考勤表发放下井津贴补助，一般按每天60元。并根据工作成绩在年底给予奖励。八、对应带班下井的领导当班未下井而发生事故的，对该领导依照下列规定

8、处以罚款：一般轻伤事故，处以医疗费的5%，发生重伤事故和死亡事故的，按规定逐级上报公司和上级主管部门接受处罚。九、矿委会根据矿领导的下井情况，发生每起事故的当班领导履职情况等，每季度进行一次考核评比，对跟班到位无事故的领导予以奖励，对跟班数量不够，工作不到位或因跟班不到位而发生事故的领导视情节予以处罚。十、本制度从2010年10月16日起施行。山西柳林庄上煤矿有限公司2010年10月16日煤矿综采队电机车司机岗位责任制煤矿综采队电机车司机岗位责任制1、必须经过专业技术培训，经考试合格，取得特种操作资格证后，方可持证上岗；2、每台电机车都必须执行包机或专人专机制，除个别情况外，不许任意换人换车开

9、车；3、必须爱护自己所使用的电机车，熟悉其结构，技术特征、操作原理、运输线路和信号规定，懂得操作方法 能独立操作；4、必须经常对电机车进行保养，各部螺丝紧固、零部件齐全完整，车内无杂物，做好润滑和防腐蚀工作，保证电机车在完好状态下运行；5、严格执行安全规程、操作规程和有关规定，正确操作、维护和排除故障，保证电机车的完好，严禁带病运转；6、必须按规定拉车，不得多拉超载，确保电机车安全正常运行；7、坚守工作岗位，每个司机要做到五不：（1）、班前不喝酒；（2）、不擅离工作岗位，不脱岗、串岗；（3）、不随意交由他人开车；（4）、运行中要集中精力，不打瞌睡；（5）、不准非工作人员上车；8、运行中发现异常

10、，立即停车检查，处理好后方可开车，并及时向上级领导汇报；9、做好交接记录及电机车维修记录。煤矿综采队采煤机司机岗位责任制煤矿综采队采煤机司机岗位责任制1、负责操作采煤机进行割煤工作2、采煤机司机必须严格执行操作规程、作业规程及队内制度中关于采煤机操作的各种技术措施。3、交接班时，必须严格执行交接班制度，并详细检查采煤机各部位油位、压力及各系统是否完好正常，如有问题必须交接清楚（或处理完）后方可交接班。4、正副司机要密切配合，互相协作，听从工长或班长指挥及队内有关规定。5、工作时要时刻观察设备运行情况，监视采煤机割煤高度，严防割顶、留顶、割顶梁、割底和留底煤。6、要严格按照作业规程规定控制采煤机牵引速度，保持割煤与移架、推溜的距离。7、设备在运行过程中发现异常，必须停机检查汇报，严禁带病作业。8、采煤机司机必须严格控制水电的消耗，停机后必