科研项目聘用人员劳动合同书

1、附件2：编号陕西师范大学科研项目聘用人员劳动合同书聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：聘用单位（甲方）： TOC o 1-5 h z 名称委托代理人地址电话受聘人员（乙方）姓名性别出生年月学历、学位家庭住址身份证号联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合 同法和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基 础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、劳动合同期限本合同于年 月 日生效于 工作完成时终三、岗位职责及工作条件根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在甲方项目组岗位，从事，并履行下列岗位职责：2.乙方同意甲方的岗位

2、安排，承诺履行岗位职责，按时完成 甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。甲方为乙方提供必要的工作条件，根据乙方工作岗位的实 际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护。四、双方的权利和义务甲方的权利和义务：根据科研项目工作需要和聘任岗位职责，制定乙方在合同 期内详细的岗位职责和工作任务目标。对乙方履行岗位职责的情况进行年度考核和聘期考核。对乙方的职务成果拥有知识产权（国家知识产权法有明确 规定或另有合同约定的除外）。乙方的权利和义务：乙方享有国家法律法规规定的节假日和休息日。乙方享有本合同规定的各种权利和待遇。乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲 方财产，遵守职业道德，

3、保守工作秘密。乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教 育，按照有关规定给予相应的处理。其它：六、劳动报酬及社会保险 甲乙双方商定合同期内乙方月工资为元，甲 方每月以货币形式支付乙方工资。乙方在合同期内享有国家规定的社会保险。甲方应按国家 和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳相关社 会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣 代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关 政策规定执行。乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。七、劳动合同的变更、解除、终止合同变更订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法履行的，经甲乙双方协商同意

4、，可以变更本合同相关内容。合同解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务 造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意 思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以 书面形式通知乙方：乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行的，经甲乙双方

5、协商，不能就变更合同达成一致的；甲方的科研项目因各种原因中止的；甲方的科研项目提前结题的。下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情 形。乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲 方。合同终止本合同期限届满，合同即行终止。合同期内乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪。乙方按照国家规定应征入伍的；法律、法规规定的其他情况。八、双方约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方对甲方科研项目负有保密义务具体保密协议和竞业 限制条款由甲乙双方另行约定，作为本合同附件，与本合同具有 相同法律效力。乙方档案关系不进入甲方管理，由乙方自行委托管理。九、违约责任合同期未满，乙方因个人原因终止或解除合同按违约处理， 并承担违约责任：退还甲方培训乙方的费用。对因乙方原因给甲方造成的经济损失或名誉损失承担赔 偿责任。十、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调 解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。十一、本合同未尽事