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1、第 第 页2022年下学期某镇二小教学工作总结 2022年下学期某镇二小教学工作总结 本学期我校教学以深入推动老师队伍建设工程、抱负课堂建设工程和书香学校建设工程,坚固树立向课堂教学要质量的意识,切实抓好教学改革,着重开展教育科研,狠抓教学常规管理,树名师、铸团队,开创了二小教学工作新局面,现总结如下:一、老师队伍建设创新优势1、学科知识构建。充分利用各班级组的集体备课、上级的学科培训、网络教研等多种形式,搞好学科知识建构活动。加强老师精确把握教材、提高课堂效益的技能,加强同学自我学习、自我建构的技能,加强同学可持续自我进展的技能。2、青年老师培育。深化我区青年老师青蓝工程,让学校的骨干老师有
2、针对性地指导培育一名年轻老师,学期初确定指导对象,制定指导计划,落实培育措施,实施专项评价,定期开展活动,让年轻老师尽快成长起来促进年轻老师成长,让他们尽快成为学校教学的中坚能量。3、老师教学业务档案建设。各个老师要在前期教学业务档案建设的基础上,继续完善自己的教学业务档案内容,促进自我完善、不断提高。4、基本功训练。本学期学校在开展常规基本功训练的同时,用活动来促老师自身素养和教学水平的提高。将开展以教案、课件和说课为内容的新三项基本功训练;34名立标老师抱负课堂三课型练课达标活动;年轻老师课堂教学大比武系列活动;开展说课竞赛掀起解读教材和打磨精品课堂;用三字一话一制作三字指钢笔字、粉笔字和
3、打字,一话指一般话,一制作指课件制来夯实老师基本功。二、抱负课堂建深入推动1、大力开展抱负课堂三课型练课达标活动。进一步完善了三课型练课达标活动实施方案,扎实开展立标、学标、达标验收等工作,根据3:5:2的比例,分三年完成三课型达标活动。为10月份全区三课型练课达标验收活动打下了基础。先后组织抱负课堂三课型练课达标活动的研讨会、观摩会、座谈会;实时发觉、培植三课型练课达标活动的典型老师,并充分发挥三课型练课达标活动典型老师的带动作用,以点代面,促进全校课堂改革的均衡开展。2、抱负课堂建设与信息技术相结合,加强信息技术与学科教学的整合。通过信息技术在各学科教学中有效地学习和运用,促进教学内容呈现
4、方式、同学学习方式、老师教学方式和师生互动方式的变革,为同学的多样化学习制造环境。同时将信息技术与学科教学整合列入评课指标,规范引导老师有效运用信息技术,促进课堂教学改革的深入实施。部分老师参与了在金茵学校举的全区抱负课堂建设与信息技术相结合研讨会。3、组织老师围绕抱负课堂建设将开展好课大争论活动。在活动中,我们采用听优质录象课、组织青年老师上观摩课、集体备课、请有阅历的老师评课等不同方式,援助老师感受好课内涵,形成好课标准,以提高老师自身的教学水平。通过各种活动的学习,让老师在心中逐步形成自己的好课标准。三、书香学校建设提升同学综合素养1、仔细抓好书香学校建设。实施百种报刊进学校活动,进一步
5、做好五个一工程,即每班一个图书角、每个学校至少一个师生阅览室、每周坚持上好大阅读课、扎实落实一个计划周月季读书计划,搞好阅读学分制星级评价、持续举办好一个节读书节。仔细完成诗书撷英档案本。2、继续抓好好古典诗文诵读活动,利用学校课程,切实提高同学的人文素养。在大阅读活动开展过程中,四个结合:即抓好大阅读与德育的有机结合,抓好大阅读与学科课程的有机结合,抓好大阅读与讨论性学习的有机结合,抓好大阅读与齐文化教育的有机结合。3、以学校文学社为活动主阵地,让同学多读、多写。并积极对各种报刊投稿。四、教学常规管理上新台阶1、加强集体备课,着重实效。集体备课实行学科组长负责制,提倡先周备课和先周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。继续落实近五年参与工作的年轻老师运用纸质
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