安全生产责任制考核表

1、 总经理（安委会主任）安全生产责任制考核表序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分110分210分310分410分510分610分710分810分910分1010分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 生产副总经理安全生产责任制考核表序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分110分25分310分45分510分65分710分810分95分1010分115分125分135分145分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日安全总监安全生产责任制考核表序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分110分210分

2、310分410分55分610分710分85分910分105分115分125分135分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日设备副总经理全生产责任制考核表序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分110分210分310分45分510分65分710分810分910分1010分1110分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日供销副总经理安全生产责任制考核表序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分110分210分320分420分510分610分710分810分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人

3、签字考核日期： 年 月 日安全环保部安全生产责任制考核记录表序号考 核 项 目扣分标准应得分扣减分实得分110分210分35分410分55分65分710分85分910分105分1110分125分135分145分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日安全环保部部长安全生产责任制考核记录表序号考 核 项 目扣分标准应得分扣减分实得分1。10分25分35分45分55分610分710分85分910分105分1110分125分135分145分155分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日安全环保部副部长安全生产责任制考核

4、记录表序号考 核 项 目扣分标准应得分扣减分实得分110分210分310分45分55分610分710分810分910分1010分1110分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日安全环保部安全管理员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1未完成一项扣2分10分210分310分45分55分6未完成一次扣2分10分7未完成一次扣2分10分8未完成的扣10分10分9未完成一项扣2分10分10未完成一次扣2分10分11未完成一项扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日安全环保部职

5、业卫生管理员安全职责序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分120分215分315分410分510分615分715考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 消防保卫部安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1在公司的领导下，负责贯彻落实国家、自治区和公司有关安全生产的各项法律、法规、规章制度，努力实现公司各项方针目标，完成公司下达的各项业绩指标。未完成一项扣5分10分2编制消防工作计划。部署、检查、指导消防安全工作。5分3承担公司建设项目有关防火措施，消防设施的“三同时”审查和验收。5分4掌握公司生产过程的火灾特点

6、，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，对不能整改的消防隐患提出治理方案和计划，确保消防设施完好、消防道路通畅。5分5负责组织建立健全公司义务消防队，并对其进行业务技术指导，负责全体员工的防火灭火知识教育。5分6审核审批占用消防通道，参加火灾爆炸事故的调查处理工作。5分7负责健全公司企业防火档案，对关键装置和要害部位制定出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练两次。5分8保证消防车辆随时处于完好状态，接到火灾报警后，5分钟内到达火场。5分9参与消防产品市场准入的审查。5分10负责公司重大动火现场、重大气体防护现场、有毒有害有限空间作业的现场监护。5分11负责

7、公司防火专项检查、技术咨询、技术服务、配合企业共同做好区、市消防检查、审核、验收、年检取证工作。5分12负责公司防火工作的宣传、教育、培训、复训、演习等专业知识活动的组织、授课、指导服务。5分13建立健全安全保卫制度，认真做好公司大门的安全保卫工作。5分14负责进出厂大门人员、车辆的证件检查、登记，对上述人员、车辆禁带烟火进厂情况进行安全检查。10分15负责进厂人员、车辆的行走路线及手机适用规定的告知工作。5分16负责原料、成品车辆安全进出厂区的门卫管理工作。5分17负责原料、成品的监磅等监督管理工作。5分18配合公司做好上级领导视察和涉外活动的安全保卫工作。5分考核项目合计100分考核结果处

8、理意见被考核人签字考核人签字 考核日期： 年 月 日 消防保卫部部长安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1在公司主管副总的领导下，全面负责消防队执勤战备、业务建设、防火监督、行政管理、安全等各项工作，向主管领导负责。未完成一项扣2分10分2积极贯彻党的方针、政策，落实国家颁布有关消防法规，学习和宣传上级有关消防安全指示精神，负责日常的防火检查和消防器材设施的管理工作。10分3组织队员进行政治、业务理论的学习，及时贯彻公司领导的指示精神，提高全队人员的政治素质和业务理论水平。10分4部署执勤战备、训练工作，掌握公司重点部位的情况，熟悉灭火作战计划，加强队员业务理

9、论学习，技术训练和执勤战备管理，抓好各项制度的落实工作。10分5负责灭火、抢险救灾的指挥工作，及时准确地调配和增援灭火力量，在最短的时间内扑灭火灾，减少火灾损失。10分6在劳动纪律、政治思想、精神文明建设等方面发挥模范作用。5分7组织、参与员工的厂级培训教育工作，同时抓好员工的二、三级教育培训工作。10分8参加公司各种类型的安全生产大检查，积极制定措施并组织整改。对公司存在的重大隐患负责逐级上报，对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。5分9经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决。遇有特殊情况时，有权停止有关违章人员的工作，同时报告上级领导处理10分10建立健全安全保卫制度，认真做好公司

10、大门的安全保卫工作。10分11参加重大火灾事故的调查处理，调查终结后向安全总监提供处理意见，协助制订和审查防范措施。10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字 考核日期： 年 月 日 消防保卫部消防管理员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1在部长的领导下，了解研究各类火灾特点、规律及扑救对策及时向指挥员提供可靠的火灾扑救依据，为领导当好参谋和助手。未积极学习，不称职扣5分5分2拟定重点保卫单位的作战计划，定期组织消防队员对公司重点部位的消防道路、水源进行熟悉，并负责计划的演练和指导工作。未完成一项扣2分10分3拟制月训练和年度训练计划及

11、总结工作，负责监督训练实施情况，制定训练考核和要求。未完成一次扣2分10分4组织消防战斗人员学习业务理论知识，检查执勤人员执勤情况以及车辆、器材的维修保养情况，时刻处于战备状态。未完成一次扣1分5分5接到火警立即组织消防战斗人员乘车出库，迅速到达火场，投入灭火战斗。未完成一次扣5分5分6负责火场扑救、紧急抢险、实战演练的总结与战评。未完成一次扣5分5分7抓好安全事故预防工作，根据季节结合消保部担负的训练、执勤、监护等任务，对全部安全工作进行检查，重点是车辆和训练事故的预防。未完成一次扣2分10分8根据需要向有关部门呈报训练计划、工作总结及各类汇报、申请、图表等，建立、健全各类训练档案，考核登记

12、工作。未完成一项扣2分10分9参加建设项目的消防审查工作。未完成一次扣5分5分10负责消防器材的维护保养工作。未完成一次扣5分5分11对违章动火有权停止其工作，并及时报告上级领导。未制止一次扣2分10分12组织防火、禁烟检查，督促火险整改，有权下达隐患整改指令书。未执行一次扣5分10分13定期组织消防战斗员进行防火知识、灭火技能、抢险救灾的训练和考核。未组织一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字 考核日期： 年 月 日消防保卫部保安班长安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1带领本班保安负责门岗的治安、安全防范工作和车辆管理工

13、作。 未认真履责一次扣5分20分2准确传达上级工作安排和决策指令。20分3负责本班当班期间各岗位的工作安排，并对本班的安全工作负责。20分4负责对日常班务的处理，负责检查纠正本班人员在值班期间的违规行为。20分5负责对外来车辆外来人员的教育。并对外来车辆和外来人员的违规行为进行处罚纠正，及时报告上级。20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字 考核日期： 年 月 日 消防保卫部保卫干事安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。未执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标扣10分未制定适合本公司的各项安全

14、生产管理制度扣5分10分2严格执行厂规厂纪，坚持原则，严格检查，坚决制止私自将火种、易燃易爆品带入厂区。发生一次扣5分15分3秉公办事，严格执行门卫制度，对出入厂人员车辆要认真验证登记、检查，物证不符者，不许出入厂，对出厂的各种原料和物资必须持有经保卫部同意加盖公章的出门证，方可放行。 未执行到位一次扣5分15分4严禁闲杂人员进行厂区，一经发现，门卫有权拒绝。未执行到位一次扣5分15分5对查获的财物一律上交消保部处理，门卫人员不得私自处理（无权处理）。私自处理，发现一次扣15分15分6做好防范区域内的治安隐患的检查工作，发现问题及时上报。未及时发现上报一次扣5分15分7保证公司原料油车辆、成品

15、油车辆进出厂大门时的安全，并在其过磅时及时到位进行安全监磅，不允许有弄虚作假行为发生。弄虚作假一次扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字 考核日期： 年 月 日 消防保卫部消防员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1积极参加学习和训练，做好战斗准备。未参加学习一次扣2分10分2熟悉和掌握责任区内重点保卫单位的固定灭火设施情况和使用方法。未熟练掌握一种扣5分10分3严格遵守各项规章制度，坚守岗位，服从命令，听从指挥不服从的扣5分5分4明确自己的分工和任务。未明确自身任务和分工扣5分5分5保持个人装具和分工管理的器材装备完整好用。

16、未对个人装具和分工管理的器材装备完整认真负责的扣10分10分6听到出动信号后迅速着装，按规定位置登车出动。未及时着装等车出发的一次扣5分10分7在副部长的带领下，积极主动完成灭火战斗任务。未参加灭火战斗一次扣5分10分8明确自己的战斗任务，坚决执行副部长和部长的命令未执行到位一次扣5分10分9在灭火战斗中，必须坚守岗位。当灭火、救人、抢救物品等情况发生变化、来不及请示时，可以改变行动，随后向副部长报告。未随时应变时扣2分10分10在使用水枪、泡沫枪和干粉枪时，要利用掩护物体，尽量接近水源，充分发挥水枪、泡沫枪和干粉枪的作用，禁止盲目射水，避免水渍损失。未正确使用消防器材的一次扣5分10分11在

17、战斗行动中，要正确地使用和爱护消防器材工具，注意安全。损坏的一次扣2分，故意损坏的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 消防保卫部消防车辆驾驶员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1维护保养好消防车和泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用。未按时保养一次扣2分10分2熟悉责任区重点单位的交通道路和消防水源情况。不熟悉情况扣10分10分3听到出动信号后，迅速发动车辆，做好出动准备。未及时准备一次扣5分10分4遵守交通规则，保证行车安全。违反一次扣2分10分5出车归队后，及时对车辆进行检查保养，

18、及时补充油、水、电、气、灭火剂，发现故障及时排除，保证车辆处于良好的战备状态。未及时保养一次扣5分10分6认真填写设备运转记录，做到记录齐全、字迹工整、数据准确。未填写或填写记录潦草一次扣1分10分7发生火灾险情时，在副部长的领导下，明确自己的战斗任务，坚决执行副部长和指挥员的命令。未遵守命令一次扣5分10分8将消防车迅速、安全地开到火灾现场，停放在指定地点，坚守岗位。未及时到达一次扣5分10分9在灭火战斗中，当火场发生紧急情况，危及车辆安全时，可以将车开到安全的地点，随后向上级报告。未及时机动准备一次扣10分10分10保证机械正常运转，及时向火场供水和泡沫混合液、干粉或其他灭火剂。未完成一次

19、扣2分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 生产部安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1在公司领导下，负责贯彻落实国家、自治区和公司安全生产及生产管理方面的各项法律、法规、规章制度，努力实现公司各项方针目标。未遵守法律、法规、规章制度的扣10分10分2负责生产的综合平衡和调度指挥，组织优化生产，组织实施安全生产作业计划；负责操作变动审批单的管理，对操作变动实施监控。一项未完成扣5分10分3负责技改、技措项目的安全环保设施的“三同时”审查、验收和试运行，负责工艺操作事故管理。无参与一次扣2分5分4积极参与公司安全

20、生产教育和培训，同时搞好本部门员工培训工作，提高员工综合素质，提高为基层服务的意识和质量。缺一次扣2分5分5负责各类异常情况的收集、汇总和逐级汇报并对生产工艺事故进行调查和处理。异常调查和处理缺一次扣2分5分6在保证安全的前提下，组织指挥生产，如发现有违反安全生产管理制度而指挥作业者，要及时制止，并向公司领导报告或通知安全环保部门处理。未向公司领导报告或通知安全环保部门一次扣2分5分7认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。缺少培训一次扣1分10分8是生产工艺、操作及应急预案等生产过程相关变更管理的归口部门，对所负责项目变更过程中的安全环保负责。

21、未未严格按照变更管理制度执行一次扣5分10分9负责本部门主管业务范围的安全规章制度的承办、评审和监督实施。未完成一次扣3分10分10负责对公司工艺安全隐患进行排查及治理一次未排查扣2分10分11负责处置公司发生的各类生产事故并组织调查及处理工作。一次不参加扣2分10分12认真执行公司计量安全管理相关规定，严格执行计量器具检定规程，负责公司计量标准设备的安全使用，使其符合相关技术规程规范的计量要求。未完成一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 生产部部长安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1是生产部安全第

22、一责任人，在分管副总的领导下，对生产部安全工作负全面领导和管理责任，认真贯彻执行上级机关指令和领导指示，对生产中出现的问题和发生的事故及时准确的向领导汇报 ，重大问题要请示处理意见。10分2负责各类异常情况的收集、汇总和逐级汇报。当生产发生较大问题时，组织全公司人力、物力抢修和恢复生产，组织临时会议决定处理方案，事后报告主管总经理。10分3负责紧急状态下的应急处理（如自然灾害等）。10分4负责组织进行报废、停用装置（设备）的停车工艺处理，组织相关部门进行现场确认，根据现场确认的情况形成装置停用报告；负责组织制定、修订和审查停用装置（设备）的安全维护保养方案，并监督检查执行。10分5对本部门职工

23、进行经常性的安全技术培训、工艺纪律和劳动纪律教育。10分6制定月度工艺安全检查计划并负责落实。10分7组织新建、改扩建项目的安全技术设计、审查、验收工作，在设计、制作、添置新生产设备时，须考虑符合要求的安全防护措施。10分按时组织工艺卡片、安全操作规程、相关设备安全操作规程的评审工作。10分检查、督促工艺纪律执行情况，发现违章违规，依规处理。10分组织工艺操作安全事故调查与处理。10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 生产部生产调度员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，严

24、格遵守劳动纪律。未遵守规章制度，劳动纪律一次扣2分10分2对本班发生的一切事情负责，有权向各部门领导了解、询问工作任务。未按要求执行一次扣1分5分3有权向全公司各生产单位发出指挥生产的指令，在紧急情况下，有权调动公司内的一切人力、物力、车辆等进行抢修、抢险工作，事后向主管生产的领导详细汇报处理经过。未按要求处理一次扣2分10分4在组织生产过程中，根据实际情况有权临时调整作业计划，改变生产方案，改变后详细向主管生产的领导汇报。未按要求调整一次扣2分10分5当产、供、销、运、储处于不平衡时，为保证生产安全，调度人员有权决定调整生产负荷；根据生产实际调整各生产单位的水、电、汽、风的供给量；在保证安全

25、的前提下，可根据生产程序的先后，停水、电、汽、风。未按要求执行一次扣5分10分6在组织生产过程中，对临时出现的问题，在出现分工不明确，互相扯皮等现象时，调度有权决定处理，各部门和车间必须服从。未及时处理一次扣1分5分7及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。未及时传达一次扣2分10分8深入生产现场进行安全检查，发现隐患及时整改，上报至隐患治理系统。未及时排查一次扣2分10分9检查、监督各装置工艺卡片、操作规程、油品调和、产品质量的执行情况。未检查执行情况一次扣2分10分10根据安全生产需要调动各服务部门和辅助车间做出相应调整，保证安全生产。未做到一次扣2分10分11在发生安全事故时第一时间

26、启动事故应急程序报告相关领导。未及时报告事故扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字 考核日期： 年 月 日生产部资料员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1资料员要做好各项生产数据的统计、汇总、分析，并对数据的统计真实性负责。未做好统计工作，弄虚作假一次扣5分15分2必须按照和统计报表制度的要求，按时编报各种统计报表。未按要求执行一次扣3分10分3负责对生产部的生产情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料，实行统计监督。未按要求执行一次扣3分15分4必须及时向公司领导提供系统全面的统计数据和资料，真实反映公司的生产经营状况。未

27、按要求提供一次扣2分10分5建立健全的原始记录、统计台账和原始资料，做到系统化、规范化、档案化。未按要求执行一次扣5分10分6严格遵守公司保密工作的有关规定，一切统计资料和统计数据未经领导批准，不得擅自对外泄漏和提供。未经领导批准擅自提供数据给外界一次扣15分15分7加强安全管理，严格把好数据安全关，杜绝一切安全事故的发生。未执行到位一次扣5分10分8严格遵守各项规章制度，杜绝“三违”现象的发生发生一次三违扣3分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字 考核日期： 年 月 日生产部计量副主任安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1遵守相关

28、的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。未遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求一次扣10分15分2及时贯彻执行上级有关安全生产的指示和制度。未及时贯彻执行上级有关安全生产的指示和制度一次扣5分15分3认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全产负直接责任。未按要求执行一次扣5分15分4负责公司计量检测设备的安全使用，使其符合相关技术规程、规范。未负责公司计量检测设备的安全使用，使其符合相关技术规程、规范一次扣5分15分5严格执行计量检测设备检定规程;未严格执行计量检测设备检定规程一次扣5分10分6配合计量检测设备的事故

29、分析、判断、处理工作，监督并执行事故预案。未按要求执行一次扣5分15分7监督计量检测设备的安全使用及工作环境符合要求。未按要求执行一次扣5分15考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日生产部计量班长安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1在主管领导和部长的领导下，贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受公司安环部安全指导。未贯彻执行规章制度并接受指导一次扣5分10分2做好部门内新人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育。10分3按时参加职能部门主持的安全例会、安全月和公司举行的有关安全活动。5分4自查和专业检查，

30、对查出的问题进行登记、上报、并督促按期解决。10分5检查安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业等不安全行为，有权根据公司的安全管理制度进行处罚。未按要求执行的扣5分5分6发现安全重大隐患，有权使其停止作业并立即上报。未及时上报一次扣5分10分7参与事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责计量安全事故的统计和上报。漏报一次扣5分10分8做好计量的各种台帐。台账不全或作假的扣10分10分9对公司所有计量报表的管理，做到不流漏出任何一张报表。报表缺失的扣10分10分10做到每月大盘点。对盘库盈亏必须查明原因，及时汇报并处理。每月盘点不符合要求的一次扣5分10分11配合计量检测设备的事故分析、判断

31、、处理工作，监督并执行事故预案。未按要求执行的一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 生产部计量员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1严格遵守各项规章制度，遵守“安全生产十大禁令”。对本岗位的安全生产负直接责任。未遵守规章制度，遵守“安全生产十大禁令”一次扣10分10分2上下槽车和储罐计量时，保证安全作业，防止发生事故。交接班必须交接安全情况。10分3严格遵守计量操作规程，做好各项记录。5分4正确分析、判断和处理现场危险情况，环境恶劣或安全条件不具备时，不要强行登车上罐作业。10分5发现作业现场有油品

32、泄漏时，停止作业，汇报岗位人员。违反一次扣2分5分6上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用劳动保护用品和消防灭火器材。未按要求执行一次扣3分10分7参加安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。缺一次扣2分10分8在发生事故时，撤离现场，做好详细记录。为做好详细记录一次扣5分10分9有检维修作业时，认真履行监护职责，有权拒绝违章作业的指令，对属地上他人的违章作业和不安全行为要加以劝阻和制止。未按要求执行一次扣5分10分10负责公司计量检测设备的安全使用，使其符合相关技术规程、规范。违反一次扣5分10分11严格执行计量检测设备检定规程。违反一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人

33、签字考核人签字考核日期： 年 月 日设备管理部安全生产责任制考核记录表序号考 核 项 目扣分标准应得分扣减分实得分1在公司领导下，负责贯彻落实国家、自治区和公司有关设备管理的各项法律、法规、规章制度，努力实现公司安全生产方针和目标。未落实到位一次扣10分10分2负责组织审核或编写各类设备的检修规程和检修质量标准，并检查执行情况。未执行到位一次扣5分5分3负责编制和审批检维修计划、特种设备、锅炉、压力容器、工业管道的管理。为执行到位一次扣5分5分4负责机械、动力、设备、电气仪表的管理，包括事故的调查、组织事故抢修及整改工作。为执行到位一次扣5分5分5负责特种设备操作人员的培训、取证管理和机动设备

34、口专业技术人员的培训和业务考核工作。缺失一次扣2分10分6是设备变更管理的归口部门，对所设备变更过程中的安全负责。为执行到位一次扣5分5分7负责在本部门内控体系的建设和运行维护工作，负责部门员工的管理培训工作，不断提高员工综合素质，提高为基层服务的意识和质量。未按要求执行一次扣2分10分8负责建设项目中机械、设备、动力及电气仪表部分的设计方案审查，参加竣工验收，确认设备试车条件；是日常检维修项目、安全技术措施项目和隐患治理项目的归口管理部门，负责对设备技术进行工程交底，组织施工作业危险因素识别与风险评价，制订风险削减措施，并检查落实，对施工作业过程中的安全环保工作负责。未按要求执行扣10分10

35、分9负责本部门业务范围内的规章制度建设的承办、评审和组织实施、监督工作。为执行到位一次扣5分10分10负责工艺技术操作规程、工艺技术指标的专业审核工作。为执行到位扣10分10分11负责本部门职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。未执行到位扣10分10分12组织开展设备安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。未开展一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日设备管理部部长安全生产责任制考核记录表序号考 核 项 目扣分标准应得分扣减分实得分1部长是设备部安全第一负责人,在分管副总的领导下,对设备部安全工作

36、负全面领导和管理责任，必须贯彻执行有关安全生产方针、法律、法规、和政策。未执行政策、法规和标准，扣10分。20分2随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题及时协调解决。未掌握或掌握不清扣5分。10分3负责组织对管辖范围内的特种设备定期检查、校验工作。未开展工作一次扣扣5分。15分4对本部门职工进行经常性的安全技术教育、劳动纪律教育。未执行一次扣2分。10分5负责特种设备检修作业的相关审批，使之在受控状态。未审批一次扣2分。10分6参与设备的新建、改扩建项目的安全设计、审核、验收工作，在设计、制作、添置新生产设备时，须考虑符合要求的安全防护措施。未参与一次扣5分。

37、15分7检查、督促设备操作及纪律执行情况，发现违章违规，依规处理.未定期检查、督促一次扣2分。10分8参与公司发生的各类设备事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，并提出改进措施。未参与一次扣2分。10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日设备管理部设备技术员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1认真学习并严格遵守各项安全规章制度，严格遵守劳动纪律。未遵守规章制度、劳动纪律一次扣5分20分2及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。未及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示一次扣5分15分3深入生产现

38、场对设备进行安全检查，发现隐患及时纠正。未检查或未发现隐患一次扣5分10分4对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题及时协调解决。未完成一次扣5分。15分5检查、督促设备类资料执行情况，发现违章违规，上报依规处理。未检查、督促设备类资料执行情况，发现违章违规，上报依规处理一次扣5分10分6参加机械设备事故的调查，分析原因、查明责任、研究防范措施，并及时上报。未参加一次扣2分10分7经常深入生产现场，检查设备上的安全装置是否完好、可靠，检查受压容器、起重机械的安全附件（压力表、安全阀等）是否灵敏有效。未检查一次扣2分10分8协助并参与公司发生的各类设备事故调查工作，积极、主动完成上级交代

39、的各项工作。未完成一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日设备管理部资料员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1认真学习并严格遵守各项安全规章制度，严格遵守劳动纪律。未遵守规章制度、劳动纪律一次扣5分20分2建立健全的原始记录、统计台账和原始资料，做到系统化、规范化、档案化。为健全的一项扣5分20分3资料员要做好备品备件数据的统计、汇总、归档，并对数据的统计真实性负责，确保安全库存。数据不准确一次扣5分；20分4严格遵守公司的有关规定，一切统计资料和统计数据未经领导批准，不得擅自对他人提供。擅自提供数据的

40、扣10分10分5必须按照和统计报表制度的要求，按时编报各种统计报表。未按要求执行一次扣5分10分6加强安全管理，严格把好数据安全关，杜绝一切安全事故的发生。产生一次“三违”的为执行到位产生事故的扣10分10分7严格遵守各项规章制度。违章一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 供销部安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，组织开展安全生产工作，确保销售现场作业安全。未遵守法律法规，一次扣5；为执行上级安全生产要求，一次扣5分；20分2负责部门员工安全

41、知识和安全技能教育培训，对新入企业员工进行部门、班组级安全教育。未培训部门员工，一次扣2分；对新员工未按要求进行培训，一次扣2分10分3组织装订、修订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。未对客户及承运人员进行安全教育每次扣1分10分4负责属地进、出车辆、人员及所售产品的安全。未按计划采购每次扣10分；未了解化学品的危险性或未索要安全技术说明书每次扣5分；采购国家明令禁止的危化品每次扣15分；采购物资不合格每次扣5分；10分5参加销售系统的事故调查。未按要求进行入库每次扣10分；15分6组织销售系统的安全大检查，落实销售系统重大事故

42、隐患的治理。采购物资不及时每次扣3分；采购物资缺少每次扣3分；采购物资质量不合格每次扣3分；15分7对销售产品的安全质量负责，符合国家标准。采购不符合国标的产品一次扣5分10分8负责销售产品客户安全资质情况的审查。未对客户资质审查的一户扣2分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 供销部长安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1认真贯彻国家、公司的安全生产方针、政策、各种法律、法规，对本部门的安全工作负全面领导责任。 未按要求执行一次扣10分。20分2负责审核本部门相关的安全生产制度、安全操作规程、重大安全隐患治理

43、计划。未制定计划一项扣5分。10分3负责本部门业务人员安全技能和安全理论的培训，教育工作。少一次培训扣5分。15分4根据统一部属，组织开展本部门安全生产的检查、总结、评比与考核。 未组织开展一次扣5分15分5根据本部门工作特点，开展安全生产检查，发现安全隐患及时上报，并认真开展事故隐患整改工作。未开展一次扣2分。10分6组织制定本部门安全管理规章制度及管理措施。未组织制定扣10分10分7定期召开销售系统的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。未开会为分析解决一次扣5分。10分8组织销售系统参加安全生产活动。未组织安全活动一次扣2分10分考核项目合计100分考核结果处理意

44、见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日供销部班长安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1协助部长做好本部门业务范围内的隐患排查治理和监控管理工作及公司安全质量标准化体系工作。未按要求执行一次扣10分。20分2严格执行(危险化学品安全管理条例)等国家有关生产的方针、政策、法律法规和上级指示。未按要求执行一次扣10分。20分3协助部长做好本部门职工的安全教育并督促检查安全工作落实情况。少一次培训扣5分。20分4协助部长做好本部门各类事故的调查处理，并按要求及时上报。未协助开展一次扣5分20分5积极落实提供安全技术措施项目所需设备、材料。未落实一次扣5分。20

45、分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日供销客户经理安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，严格遵守公司各项安全规章制度。未按要求执行一次扣5分。20分2负责本岗位的安全工作,负责本岗位工作所涉及的安全，负责向供应商索取所采购产品的出厂合格证、安全技术说明书和标签，随产品送达用户，并检查其是否符合标准和规范要求，副本交相关部门。未按要求执行一次扣5分。20分3负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作，保证其完好，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

46、少一次培训扣5分。10分4严格执行公司管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，不违章作业，按要求填写各种记录，记录要求清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。未记录一次扣5分10分5正确使用、妥善保管各种安全技术资料、劳动保护用品、器具和消防器材。未执行一次扣5分。20分6负责岗位安全检查，发现不安全因素及时处理上报，发现不安全行为及时制止，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。未执行一次扣2分10分7学习并熟悉掌握本岗位的事故应急处理方案，积极参加公司组织的应急预案演练。发生事故时要立即报告部门领导，听从指挥参加事故抢险工作。未执行一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字

47、考核人签字考核日期： 年 月 日供销部司磅员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1严格执行公司的各项安全规章制度及过磅安全管理规定。未按要求执行一次扣5分。20分2学习公司安全生产知识。未按要求执行一次扣5分。20分3掌握原料、成品的的安全特性，发现异常现象及时处理，同时向班长汇报。未掌握一次扣5分。10分4过磅时，发现不安全因素及时处理并上报，发现不安全行为及时制止，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。未制止报告的一次扣5分10分5积极参加各类安全技术培训，提高事故预防与应急处理能力。未执行学习的一次扣5分。20分6掌握本岗位流程、危险因素及防范措施，

48、正确使用、佩戴防护用品，采取相关防护措施。当发生严重险情时，撤离工作岗位。未执行一次扣2分10分7严格遵守公司安全管理规定，服从管理，接受安全教育培训，发现其他不安全因素和事故隐患，立即报告现场安全管理人员或本单位负责人。未执行一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日供销部开票员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，严格遵守公司各项安全规章制度。未按要求执行一次扣5分。20分2在日常工作中，积极主动联系质检、销售、储运相关单位人员做好原料、成品

49、的进出厂安全管理。未按要求执行一次扣5分。20分3严格执行交接班制度，学习公司安全生产知识，填写好交接班日志及其他各项记录。少一次培训记录扣2分。10分4积极参加各类安全技术培训，提高事故预防与应急处理能力。未参加一次扣5分10分5发现不安全因素和事故隐患，立即报告现场安全管理人员或本单位负责人。未执行一次扣5分。20分6完成分管领导交办的其它安全工作。未执行一次扣5分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日供销部统计员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1热情接待客户，礼貌用语，以诚相待，服务周到周全。未按要求执

50、行一次扣5分。20分2在部长的领导下认真做好统计管理工作。未按要求执行一次扣5分。10分3参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，严格遵守公司各项安全规章制度。少一次培训扣2分。10分4严格执行交接班制度，学习公司安全生产知识，填写好交接班及其他各项记录。少一次扣5分10分5积极参加公司各级安全培训教育，提高自身安全业务技能水平。未参加培训一次扣5分。10分6定期对统计工作进行总结分析，为领导科学决策提供有力的支撑。未执行一次扣10分20分7定期统计汇总历史资料，建立统计资料的档案，加强管理。未定期汇总一次扣5分10分8完成分管领导交办的其它工作。一项未完成扣5分10分考

51、核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日一联合车间安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助主管领导组织开展安全生产工作。未按要求执行一次扣5分。15分2负责组织车间安全管理体系的建立和推行工作。未按要求执行一次扣5分。10分3负责编制车间安全生产工作计划，并组织实施和考核。未编制工作计划扣10分。10分4负责编制车间安全技术措施计划，并对安全技术措施计划的实施进行检查督促。少一次扣5分10分5组织车间安全生产综合检查，对事故隐患治理进行跟踪落实。未执行一次

52、扣5分。10分6制定本车间安全生产规章制度、安全技术标准等。未执行一次扣10分10分7组织对车间员工进行安全教育培训、新入厂员工安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况。未组织一项扣5分15分8定期组织开展公司级制定的各项安全主题月活动；一次未完成扣5分10分9搞好车间的自主管理工作。少一项扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字 考核日期： 年 月 日一联合车间主任安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1车间主任是车间的安全负责人,在主管副总的领导下,对车间安全工作负全面责任。认真贯彻执行各项安全生产法

53、规、制度和标准。未执行的扣10分。10分2对本车间职工进行经常性的安全技术教育、劳动纪律教育，负责安排新员工的二、三级安全教育和职工的转岗培训，并督促检查班组安全教育。负责编制车间安全教育培训计划。不符合要求1次，扣2分。10分3组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、安全防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向有关职能部门书面报告。未完成一项扣2分。10分4要认真维护工艺秩序，严格遵守安全操作规程，不得随意改变工艺指标和操作方法，因工艺生产需要确须改变的，必须以书面形式报告生产部，经生产部部长和生产副总经理签字后方可组织实施。未执行一次

54、扣5分10分5杜绝任何形式的违章指挥，及时查处违章作业现象，保证安全文明生产。未查出处理一次扣2分。10分6组织及时完成领导或有关职能部门下达的各种安全工作任务。未完成一项扣5分10分7组织制定车间级事故预案，组织职工学习，并进行模拟实战演习，对事故预案的完善负责。未按要求执行一次扣2分。10分8按事故预案要求，负责做好与发生事故单位的紧密协调配合。未按要求执行一次扣5分10分9组织编制设备、容器、工艺操作、职业危害方面的危险评估，危害辨识以及控制方法。未组织一次扣10分10分10组织对各种作业票证的审核工作。未审批作业票一次扣5分5分11建立健全车间安全管理组织机构并全力支持车间和班组安全员

55、的工作。未支持一次扣5分5分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日一联合车间副主任安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1车间副主任是车间工艺操作安全负责人,在车间主任领导下,对工艺方面安全负全面领导责任。认真执行各项安全生产法规、工艺安全制度和标准。未执行到位一次扣10分20分2组织编制车间工艺安全操作规程和工艺安全生产管理制度，编制车间工艺安全技术措施和方案，报安环部审核，主管副总批准。对车间工艺安全操作规程、工艺安全生产管理制度、工艺安全技术措施、计划和方案负责。20分3组织或配合车间定期、不定期的工艺方面安全检查

56、，确保设备、安全装置、安全防护设施处于完好状态，发现工艺方面隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及向有关部门书面报告。20分4杜绝任何形式的违章指挥，及时查处“三违”现象，保证安全文明生产。10分5组织及时完成领导或生产部等职能部门下达的各种工艺安全工作任务。未执行一次扣5分10分6组织或参加有关本车间各类工艺事故的调查分析和处理。发生事故，要立即领导或有关职能部室汇报，按规定及时向有关职能部门写出事故报告。未执行一次扣5分10分7配合车间主任组织制定工艺方面事故预案，组织职工学习并进行模拟演习，对事故预案完善负责。未执行一次扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人

57、签字考核人签字考核日期： 年 月 日一联合车间工艺技术员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1在车间主任领导下，负责车间范围内的工艺技术管理工作。管理不到位一次扣5分20分2贯彻执行国家安全生产方针，政策，认真执行本厂安全管理制度，安全技术规程。20分3编写本车间工艺事故应急预案，并组织学习演练。参与工艺事故调查，分析，制订防范措施，杜绝违章指挥，制止违章作业。20分4对生产现场的各类活动进行危害辩识，风险评价，参与制定每项作业安全措施并严格落实到位。对工艺隐患下发整改单，并监督落实。20分5安排三级安全教育和职工转岗培训，并督促、检查、组织班组安全教育。未执

58、行一次扣5分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 一联合车间设备技术员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1在车间主任领导下，对本车间所有建筑物、静止设备、运转设备及其附件的安全状况负责，使其处于完好状态。并对安全附件，安全装置定期检测、检验、校验，对所有设备、容器建档立卡，建立对设备容器的追踪检查、维修记录。管理不到位一次扣5分20分2制定本车间设备改造方案，参与编制大、小修和危险作业项的安全技术措施方案，监督实施。20分3对岗位设备进行维护保养、技术培训，对设备维护、卫生、漏点进行考核工作，同时制定设备应急

59、预案组织学习。20分4同维修车间共同解决设备问题，人到现场检查各种设备、容器运行情况，发现问题立即下整改通知，并监督整改。20分5管理本车间所有设备事故，参加调查、分析处理、登记和上报。未执行一次扣5分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日一联合车间安全员安全生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1业务上受安环部领导，在车间主任的直接领导下开展工作。贯彻有关国家、厂、车间安全生产规章制度和标准并检查执行情况。未执行到位扣10分10分2参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度并监督检查执行情况。未参与扣10分

60、10分3协助车间主任编制安全技术措施计划和方案并督促实施。未协助编制扣10分10分4协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育工作，做好新员工三级教育工作并考核。缺少一人次扣5分20分5深入现场进行安全检查，严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现隐患及时要求整改，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者有权报请领导处理。为执行到位一次扣5分20分6本车间安全装置、防护器具、消防器材的日常管理工作。未执行到位一次扣10分20分7参与车间各类安全事故的调查，分析并做好统计上报工作。未执行要求扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日一联合车间班长安