



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、统计基础期中考试题一、填空题(每题 1分,共计 26 分)1.统计的职能包括职能、职能和职能。法。2.统计研究的基本方法有3.统计总体的特征法、法、性、。性、性。4.变量的具体取值称为5.搜集统计数据的具体方法有6.统计调查的组织方式有7.分配数列有两个要素、。、。、。8.相对指标有指标、指标、指标、指标、指标、指标、二、名词解释(每题 3分,共计 6 分)1.总体单位2.总量指标三、选择题(每题 2分,共计 10 分)1.统计调查按调查(、登记时间是否连续 B、组织方式 C、对象包括的范围 、任务2.按总量指标( )不同可分为时期指标和时点指标、反映现象的内容 B、所反映时间状况 C、所采用
2、的计量单位)不同可分为经常性调查和一次性调查3.现象总体中的出现次数最多的标志值是(、组中值 B、中位数 C、众数 、离差)4.变量值中的最大值与最小值之差是(全距 B.组中值 C.上限 下限)5.( )指标是反映同类现象总体各单位某一数量标志在一定时间、地点下所达到的一般水平的综合指标。A. 总量 B.相对 C. 平均四、判断题(每题 2分,共计 10 分)1.各标志值与其算术平均数的离差之和等于零(2.各标志值与算术平均数的离差平方和为最小值()3.填表说明的内容主要包括:补充资料、注解、资料来源、填表单位、填表人、填表日期等()4.在分配数列中,分配在各组的单位数叫频率()5.时点指标数
3、值的大小与时期长短密切相关,一般情况下时期越长指标数值越大(四、简答题(共计 8分)指标与标志五、计算题(每题 10分,共计 40分)1某班 40 名学生某课程成绩分别为:65 87 86 83 87 88 74 71 72 6775 82 97 55 81 45 79 76 95 7670 60 100 64 75 71 74 87 88 9565 52 85 81 77 76 72 64 70 81按学校规定:60分以下为不及格,6070分为及格,7080,8090分为良,90100分为优。1)将学生的考核成绩分组并编制一张考核成绩次数分配表;(2)计算本班学生的考核平均成绩xffx60
4、分以下60707080809090100合计2. 某公司下属三个企业有关资料如下表,试根据指标之间的关系计算并填写表中所缺数字。二月实际产值为一合计500953. 农贸公司四个收购点收购某种土特产品的有关资料如表,计算该种产品的平均收购价格xf54.8合计4.某厂加工产品需经过四道工序,有关资料如表,试计算四道工序的平均价格率工序1234投入数(件)参考答案一、填空题1 信息、咨询、监督。2.实验观察、大量观察、统计描述。3.同质、大量、差异。4.变量值。5.直接观察法、报告法、采访法、问卷法、卫星遥感法。6.普查、抽样调查、典型调查、重点调查、统计报表。7.各组名称、次数或频数。8.计划完成
5、程度、结构、比例、比较、强度、动态二、名词解释1.总体单位是指构成总体的各个基本单位。2.总量指标是反映现象总体在一定时间和空间条件下所达到的规模或水平的综合指标,又称统计绝对数。三、选择题1. A 2.B3.C4.A5.C四、判断题1.2.3.4.5.四、简答题标志与指标的区别:指标必须可量,而标志未必都可量指标是用来说明总体数量特征的,而标志是说明总体单位的属性或特征。指标具有综合性,特使同质总体各单位某一数量标志值的差异综合,而标志一般具有综合性,他是说明总体单位的属性或特征。标志与指标的区别:指标数值均由总体单位的数量标志值汇总或计算而来,且指标数值的大小首歌但闻标志值大小及其变化的影响指标与数量标志之间存在一定的变化关系,随着研究目的的变化,总体与总体单位有可能发生变化,由此,指标和标志也有可能发生相应的变化。五、计算题1fx60 分以下60707080809090100合计75975401003060 x xf 3060=76.5(分)答:略f402.二月实际产值为一合计4251004751123.fx1.201.001.001.154.821.24.17合计19.74x xf 21.2=1.07 答:略f 19.744.工序1234投入数(件)产品合格品数(件)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冷库租凭合同标准文本
- 出资 资源合作合同范例
- 做架子简易合同标准文本
- 天然气开采业的低碳与清洁能源转型考核试卷
- 中国能源总承包合同标准文本
- 办公装修工程合同范例
- 催款欠款合同范例
- 供货合同标准文本知识
- 冷库用工安全合同标准文本
- 农产品招标合同标准文本
- 2024年哈尔滨应用职业技术学院高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
- 建筑消防设施维修保养采购申请
- 2024年04月四川国家开发银行四川分行春季实习生招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 水利工程安全生产标准化方案
- 2025届高考英语复习读后续写练习+男孩与爱犬:失而复得的温暖+课件
- 院感竞赛试题血源性职业暴露试题
- 《坚持依法行政》课件
- 2024年人教版初中数学八年级下册 三角形中位线定理-1教案
- 《工程造价指标分类及编制指南》附录A 房屋建筑工程
- 儿童流感诊疗及预防指南(2024医生版)
- 竣工结算审核服务方案(技术方案)
评论
0/150
提交评论