下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第3页共3页2022年青春闪亮演讲稿范文各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家好。今天我演讲的题目是青春在奉献中闪亮。青春是一种生机勃发、_飞扬的人生,一种天下为怀、敢当奉献的精神。中钢正在进入一个大转型、大变革的伟大时代,年轻一代的青春,应该赋予什么样的内涵,展示什么样的风采,沉淀什么样的价值。的确市场经济的洪流,波波冲击着社会生活的堤坝;个体欲望的解放,时时拷问着人们心底的良知,改革开放以来,中国的发展方向转移到经济上来,欧风美雨的吹拂之下,个体欲望得到了解放,拜金主义成了主流的价值观,人们谈论金钱已经不再羞羞答答,到了今天,房子、车子成了大多数人的奋斗目标,于是想方设法获取金钱,成为了我
2、们人生的主旋律。社会对一个人的评价标准不再是对祖国对人民做出什么样的贡献,而是他拥有什么样的财富神话和社会地位,由此奉献精神越来越边缘化。特别是我们八零后、九零后。这一点更表现的突出一点,大多数人做事情,考虑的是我能从中得到多少收益,而不是如何去回报企业对我们的付出,于是,我们在工作和生活中,得过且过不思进取的有之,坐在重要岗位不钻研技术的有之,遇到事情推卸责任互相扯皮的有之,不爱护公共财物浪费资源的有之。以为进入了中钢就等于拿到了“铁饭碗”做与不做一个样,做多做少一个样。然而我们中钢的现状却没有我们想象中的乐观,近十年来,我们的企业有了很大的发展。产能扩大了,设备先进了,但是我们人员技术水平
3、以及技术是不是跟上了企业的发展了呢。答案当然是否定的,我们的现状是事故时有发生,产量常常达不到公司的要求,然而不少工人却抱怨工资低。我们有什么理由去抱怨呢。我想在这个时候,提倡奉献精神显得必要而且迫切,是时候我们年轻人该醒醒了。该去多讲付出、少谈利益,多在各个岗位上钻研技术而不是挣多挣少。中钢人的梦想,需要懂技术、懂管理还有许许多多在一线上不辞劳苦、乐于奉献的人们去实现。如果我们不去追求进步,恐怕中钢的宏伟蓝图只能停留在图纸上的美丽。仰望星空,寻梦星空,这是理想主义的召唤,脚踏大地,扎根大地,这是青春精神的根基,时代需要“奉献精神”时代呼唤“奉献精神”中钢的未来寄托在我们年轻一辈的身上,让我们
4、牢记自己的使命,牢记奉献精神,用自己的积极行动和不懈努力去塑造新一代中钢人的形象,让我们的青春在奉献中闪光。2022年青春闪亮演讲稿范文(二)平凡的事业闪亮的青春尊敬的各位领导、评委老师们:大家下午好。我叫_,来自_。在这里,首先感谢_的各位领导给我们提供了一个展示才能的平台,感谢各位评委的辛勤劳动。_年_月份我按照母校_学的实习安排,到_担任人民调解员,正是因为实习的经历让我爱上了这份工作,研究生毕业后就毫不犹豫的选择了留在这里,才有了今天我能与大家交流的机会。今天我演讲的题目是平凡的事业闪亮的青春。青春是什么。我应该怎么度过呢。有人说青春是一首歌,要像音律那样优美;也有人说青春就是奋斗,要
5、干出一番轰轰烈烈的事业。我说青春就是奉献,在人民调解的平凡岗位上,活出不一样的精彩。作为一名基层人民调解员,在工作的两年多时间里,我将人民调解工作总结为“爱、情、心、理”的四字方针:用心体会着这个崇尚的职业,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳的基本原则,动之以情,晓之以理,用爱来化解人与人之间的冷漠。近期处理了这样一宗家庭纠纷:邓爷爷和邓奶奶都已年过八旬,常年住在阴暗潮湿的老屋里,生活过的十分清贫,不明就里的外人见了都会认为他俩口是孤寡老人。殊不知老两口共养育了_个_,就住在不远处的高楼里,由于年纪越来越大,身体也一天天变得不利索了。上个月底,邓爷爷步履蹒跚的来到我们调解室哭诉两个_相互推诿赡
6、养老人的委屈。我了解事情的原委后,首先安抚好老人悲伤的心情,而后立刻电话通知老人的两个_迅速赶到调解室,对他们进行了批评教育:“现在你们已经身为父母,应该更能体会父母对子女的爱是不计回报的,想想那个饭都吃不饱的年代,父母把你们兄弟俩拉扯大多么的不容易,人都有会有老去的那一天,你们更应该给自己的孩子做好榜样。现在父母年纪大了,尽孝道本是你们分内之事,法律也明确规定子女必须履行赡养父母的义务。今天给你们调解,是希望你们能主动承担,不要互相推卸责任。”两个_听过后都感到十分愧疚,连连点头称是,主动向老人认错。并承诺履行赡养义务,这也争取了父亲的谅解。最后在我的主导下拟定了一套赡养方案,并签订了调解协议。我们的调解圆满完成,这种类似案件在我的调解工作中时有发生,事情虽小,却直接关系到一个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 施工现场水泥土换填检测方案
- 吉林师范大学《马克思主义新闻观》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林师范大学《环境统计学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 食品配送数据分析与优化方案
- 吉林师范大学《大学体育Ⅰ》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024【公路工程监理规范】公路工程监理合同范本
- 2024融资租赁合同的效力、风险与义务
- 海绵城市污水处理项目实施方案
- 青少年红领巾心理健康活动方案
- 数学教学方法探索与总结
- 广东省深圳市2023-2024学年高一上学期生物期中试卷(含答案)
- 大学美育(同济大学版)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 过敏性休克完整版本
- 08D800-8民用建筑电气设计与施工防雷与接地
- 应急第一响应人理论考试试卷(含答案)
- 2024年湖北省工业建筑集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 十分钟EE从入门到精通2.0
- 10000中国普通人名大全
- 现金流量表excel表格模板.doc
- 合同管理制度与流程图(附内控体系表)
- 招商银行无追索权公开型国内保理业务操作规程
评论
0/150
提交评论