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文档简介

1、浅议通信工程的管理和技术浅议通信工程的管理和技术摘要:随着现代科学技术的开展与网络系统、技术的日益进步,人们的物质与精神生活程度都得到了较为显著的进步,人们对通信行业的需求也越来越大。如何利用先进的科学技术支持,使通信行业可以不断满足人们日益增长的详细要求,已经成为当下最制约通信行业开展的关键性因素。关键词:通信工程管理技术一、通信工程工程管理加监理形式概述工程监理的主要工作内容是论文联盟四控制二管理一协调,即对工程工程的质量、进度、费用、平安等过程施行控制,同时对工程合同、信息等进展管理,以及协调工作。我国施行工程建立工程业主负责制、工程建立招投标制以及工程监理制,这是我们在工程管理方面的根

2、本国情,现代工程管理必须关注这一现实。在立足监理工作的前提下,创造条件向全方位、全过程工程管理方向开展,这是监理公司当前正确的定位。因为属专业知识型的,可以发扬监理公司长处,做工程工程施行阶段的管理工作,如施工总承包的招标、材料设备的采购、施工过程管理、质量平安控制、合同信息管理、工程协调、开工验收等各项工作,也能相应满足业主工程质量合格和投资效益含时间效益最大化的要求。属全面管理型的,可以做工程前期的管理工作,利用拥有咨询工程师、造价工程师、建筑和构造工程师、工料测量师及建造师等综合人才的优势笔者所在公司即初步具有这方面的优势,参与工程工程的可行性研究、评估和决策,工程总体方案和总进度方案的

3、制定,确定设计优化方案,以弥补缺乏,进而进步前期筹划和宏观控制、全面管理的程度。二、通信工程中的本钱管理以优化施工方案控制和降低工程本钱在通信工程施行前,工程部与设计单位要以所使用线路的运行条件、线路等级以及气象情况等制定出一套行之有效的施工方案。施工前,要提早对施工队进展相关的施工培训,每一个施工人员都要认真阅读施工手册,并要采取相关的防范措施,以防止因沿线穿插跨越的各种低压线路、民房、厂房、河流、公路等障碍物给工程带来影响。在专业工程师的指导下方能进展施工,施工人员对施工工艺和流程要纯熟掌握,以尽可能降低返工率。严格根据施工进度进展工程的施行,施工要根据进度方案进展指导和组织。此外,对施工

4、工期要进展合理安排,并根据工序要求对人力物力资源进展合理调配。三、通信工程中的D技术波分复用(D)是将两种或多种不同波长的光载波信号(携带有各种类型的信息)由发送端经复用器(亦称合波器,ultiplexer)把这些光载波信号集合在一起,并耦合到光线路的同一根光纤中进展传输的技术;在接收端,经解复用器(亦称分波器或称去复用器,Deultiplexer)将各种波长的光载波进展别离,然后由光接收机作相应处理恢复原信号,这种复用方式称为波分复用。D的优势。基于DD的网络可以采用IP协议、AT、SNET/SDH、以太网协议来传输数据,处理的数据流量在100b/s和2.5Gb/s之间,这样,基于DD的网络

5、可以在一个激光信道上以不同的速度传输不同类型的数据流量。从QS质量效劳的观点看,基于DD的网络以低本钱的方式来快速响应客户的带宽需求和协议改变。科技在日益更新,如今在国家干线,省级干线以及市级干线用1600G,800G以及400G的也比比皆是。拿1600G为例,理论上,在光缆完全具备的情况下,一根光纤能走160条10G业务,大大进步了光纤利用率。四、通信工程的人才现状及培养通信人才的需求现状。通信技术的迅速开展促进通信人才队伍的建立。通信业不仅是一个技术密集型产业,而且还是一个技术快速革新的产业。这决定了它对人才的要求不仅需要扎实的专业根底知识,而且需要根据技术的变革迅速进展知识更新和技能提升

6、。当前,通信技术日新月异,通信网络、终端、软件等产品不断更新换代,这就对从业人员提出了更高要求。不仅需要迅速掌握最新技术及其开展趋势的人才,而且对原有技术人才也提出了新的要求,需要适时进展新技术的培训。做好根底教学,夯实创新基矗千里之行,始于足下。要培养出具有创新才能的人才,首先要做的工作就是要把根底打牢。只有根底牢靠了,才谈得上如何创新、怎样创新的问题。首先,对于新进入工作领域的员工,要尽快引导他们从被动式学习向主导的主动式学习进展转变。其次,通过根底理论教学,把他们引领进通信工程理论领域,让他们开场学习、理解和掌握通信工程理论的根底知识和技能。在这个阶段,根底局部的理论教学主要是帮助学消费

7、生对理论教学的兴趣,学习平安操作知识,理解电子元器件的功能,分析电路原理图,学习使用常用仪器设备,为以后的专业理论打下良好基矗第三,开场着手培养员工的根本动手才能。员工在进入专业根底课学习阶段,要学会使用和掌握常用的工具软件和仪器设备。五、完毕语在通信行业跨越式开展的带动下,人才需求日益迫切。为适应我国社会主义市场经济体制和国家通信现代化建立需要,提升通信专业技术人员整体素质就显得尤为重要。随着社会信息化的开展,社会对通信类各层次人才的需求越来越大,通信工程专业在专业特色培育和如何效劳地方经济建立等方面还面临着很多问题。相信随着通信专业队伍建立的加快,我单位在人才培养形式方面会有更进一步的改良,以推动国民经济和国家通信现代化的开展,增强通信企业的国际竞争力。参考文献:1刘颖,张宏科,陈后金,张有根,刘云.通信工程特色专业改革探究与理论J.电气电子教学学报,2022,(03)2中国铁路通信信号上海工程公司J.铁道工程企业管理,2001,(05)3王正军.施

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