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文档简介
1、第 PAGE13 页 共 NUMPAGES13 页个人年度工作方案最新模板个人年度工作方案最新模板1转眼间又要进入新的一年20_年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开场。也是我非常重要的一年。出来工作快_个年头,面对竟争剧烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美妙的将来。在此,我订立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管
2、理工作。1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和工程部管理职责规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。2、制订部门职员工管理标准,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业标准和要求3、各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作戒备和书面检讨;4、工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化气氛,发生异常时第一时间到现场去理解问题,分析p 问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关
3、部门工作反应改善方案和方法,建立培训方案,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进展认真的论证,如还有疑义那么寻求第三方的论证(客户或技术开发者)。二、明确自己的开展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点。认真听取别人忠恳意见。更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的才能,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,互相交流好的工作经历,共同进步。征取更好的工作成绩。以上是我针对20_年的工作方案与开展方向,希望通过自己的努力及别人的协助可以成功的达成方案并打破,
4、20_年获得更好的成绩,全面进步自己。个人年度工作方案最新模板220_年的12月,我承受了为期三天的班主任培训。通过这三天的集中学习,我对班主任工作又有了全新的认知,我的班主任观念更新了。如今我在这种全新理念的指导下,制定出了20_年的班主任工作方案:一、排好座位当我用满面的笑容迎来学生们时,我知道他们又长大了一岁,他们得到的第一个礼物就是老师全新的座位理念。我相信到那时孩子们都会找到一个自己比拟满意的座位,在这样的座位上他们都会身心愉悦、学习动力充足。整个假期我会用全力去考虑、考察并制定出新座位规那么,对各种情况做尽可能多的预见。二、加大情感教育力度我历来认为师生之间就是辘轳和水桶的关系,维
5、持其间的便是井绳那缠缠绵绵的情感。只要维护好这种情感,就能保证知识之水不断地从深井之中被汲取出来。因此我历来重视情感教育,今年更会加大情感教育力度,我将从以下几个方面入手:1、加深情感培养,促进班干部责任心;2、付出全情,温暖贫困生;3、走进学困生心灵,树其自信心。三、多角度激发兴趣只有激发起学生的兴趣,这才是进步学生学习成绩的根本。激发学生学习兴趣,这是一个长期的也是一个日日新的问题,这要看我们老师的毅力、素质和修养,因为这既需要我们长期坚持,又需要我们的方法。我想先从宏观上做如下打算:1、多运用鲜活幽默的语言激发学生兴趣;2、借助各种视听工具改变传授知识途径激发学生兴趣;3、改变课堂知识构
6、造来激发学生兴趣。4、至于详细细节,我会随机应变。四、创气氛留学生摆在我们面前更为严峻的现实是:有相当一局部学生有厌学情绪。要改变这种情况除了做好以上三点外,我还要做的就是创造美妙的班级气氛来留住厌学学生的心。我有如下的打算:1、分层教学,因材施教,使人人有发挥;2、丰富班级活动,使人人有表现;3、成立特殊小组,使人人能展现。总之,我们班主任工作虽繁杂但有趣,只要我们擅长从整体着眼,常新观念,考虑方方面面的孩子,那我们的成就感、荣誉感和幸福感就会不期而至了。个人年度工作方案最新模板3一年的工作完毕了,新的一学期马上开场了。作为班主任,我知道自己的责任的重大。我必须使所有同学尽快的融入到学习中,
7、尽快的进入自己的角色,适应新学期的学习任务。为了更好地开展我的工作,我觉得应该从每一个学生抓起,从每一步根底的做起。班主任的作用就是指导学生在日常学习生活中要井然有序,使他们在学习中和生活中把握好度。现决定从以下几个方面入手:一、指导思想:坚持教育部的教育方针,结合我校的实际,以深化开展素质教育和创新教育为目的,围绕学校主题教育活动,进步学生的思想素质和科学文化素质、以爱国教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和进步学生的根本道德。上好每一堂课,标准班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,施行实在有效的学生心理安康教育。努力探究班级工作的新特色。从本班学生的特点出发,树
8、立良好的班风、学风,培养一个团结向上的班集体。二、班级根本情况本学期转入1人, 本班共47人,男22人,女25人。总体情况好,大多数学生学习认真、态度端正,能自觉地遵守校规班纪。学生自我管理才能较好,班干部能充分协助班主任。整个班级凝聚力强,集体意识较浓。当然,班级也存在的一些问题:课堂气氛不活泼,老师上课自问自答。学生作业书写不够认真,书写速度较慢,有两个同学从接手到至今来完成过课堂作业。有一名女同学拼音都没学会,更不用说是读课文,多数学生根底知识不够扎实,有三分之一的同学每周的作业胡乱画来交的,这些无疑都是班级管理中的难点。要想有好转,确实难,同时,本班学生学习气氛不够浓,缺乏赶超比的精神
9、。三、任务目的:1、确定班集体的奋斗目的。班集体的共同奋斗目的是班集体的理想和前进的方向。因此,我争取做到每天在晨间谈话时确定本班一天乃至一学期的总目的。每天与对学生对话的方式加强班集体的奋斗目的。2、培养良好的班风。针对本班学生上课不专心听,作业不认真做,行为方面不端正等这几方面。确定“团结、勤奋、务实、创新”班风,让正确的言论和优秀的班风去影响,制约每个学生的心理,标准每个学生的行为。3、努力转化后进生。后进生是班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。我把后进生的位子在不影响别的学生的情况下排成排,旁边坐着优秀生。让优秀生来监视他们的学习,同时也帮助后进生
10、能更好的学习。接着我注重每一位后进生的作业反应情况,每次作业和订正都面批面改。然后在课堂中关注后进生的学习情况,他们一举手就让他们发言。培养后进生的自信心。同时加强后进生的心理变化,不让其自暴自弃。4、班级管理细致化、民主化。有句话说:抓在细微处,落在实效中。班主任工作要细致入微,在细微的根底上,我动用班级中大局部同学。创设各种表现时机,充分调动全班每个同学的积极性。在班级内有班长,有纪律委员等这些班干部。也有负责包干区的区长,负责关灯的灯长,负责关窗的窗长等。动用尽可能的学生,让每一位学生参与到班级的管理中。5、培养和健全一批团结的班干部。班干部是一个班级的重要组成局部,他们是班级核心。有了
11、这个核心,才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目的。经常召开班干部工作会议。指导他们的工作方法,进步他们的工作才能。共同建立好班级。6、做好与家长的交流与沟通工作,更好为学生的全面开展效劳。四、方法措施:1、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是非常必要的,良好的行为习惯使一个人的终生开展受益非浅。因此,在班级进展良好品德的养成教育是非常必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作亲密配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进展规律性的常规训练。重点落实好小学生守那么、小学生日常行为标准,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不让任何一个
12、学生落伍。2、加强后进生管理:班上开展比学,互助活动。采用人与人,组与组比赛,采用优帮差互助学习,及时做好评比,使每位学生学有方向,赶有目的。面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、保护学生的角度出发,理解关心学生。及时理解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的开展情况。3、及时理解学情,开学后及时对学生进展思想教育,把心收到学校,全身心地投入到学习上。一如既往地搞好常规工作。协同科任老师搞好教学工作,及时理解各科教学的动态,做好学生的思想工作。准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。4、家教结合:经常保持与否学生家长联络,使学校教
13、育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至屡次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。5、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造时机,锻炼和培养他们的才能。6、重视关心教育:要关心学生的生活,及时和家长联络,体贴他们的冷暖,理解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,这样班主任工作才能做得更好。7、开
14、展丰富多彩的少先队活动。本学期开展两次学生体验活动,第一次带着学生到体验室由家长和老师协助做饭。第二次由学生自己包饺子。让学生学会简单的生活才能。个人年度工作方案最新模板4一、大力开展方案生育的宣传咨询活动。利用每季度一期的人口理论学校及每月一期的黑板报丰富宣传内容(内容包括优生优育、生殖保健、国策知识等),在辖区内形成言论气氛。利用计生节日(“529”协会日、“母亲节”、“711世界人口日”、10月28日“男性安康宣传日”),为育龄群众提供生殖安康知识和信息的优质效劳,并及时准确上报宣传情况及信息简报。二、进步优质效劳工作。发动社区育龄妇女参加社区组织的妇检活动,做好新婚、孕期、产后、节育手
15、术后、妇科病的随访,随访率到达95%以上。继续开展优生检测工作,降低新生儿出生缺陷发生率,确保怀孕妇女作优生检测的占当年出生人数的35%。三、加强避孕药具效劳和管理工作。以属地化管理为原那么为社区育龄妇女(包括流动人口)及时发放避孕药具,继续按照“保障供给、方便群众、防止浪费、进步效益”的原那么,深化开展药具效劳工作,帮助育龄妇女选择落实节育措施。主动效劳,送药具上门,做好药具随访工作,使药具应用率、有效率、随访率达98%以上,对重点人群随访率达100%。四、坚持经常性工作机制,加大入户力度,及时清理清查统计台帐、杜绝漏报、瞒报、错报方案生育统计信息。五、通过多种形式在育龄妇女中开展预防艾滋病
16、宣传教育工作。利用暑假、寒假两假期间组织青少年传播性安康与生殖安康知识,解答他们提出的有关性的疑难问题,并提供力所能及的效劳。六、坚持以人为本正面宣传教育为主,运用协会组织发动社区各界力量参与协会活动,加强协会自身建立,定期召开协会会议,普及协会知识。同时积极为下岗女工提供再就业信息,开拓就业路径。七、建立健全流动人口的管理工作。为他们提供消费、生活、生育等多方面的效劳。个人年度工作方案最新模板5本体验馆(公司)在总公司的领导、帮助和支持下,公司已建成并具有初步规模,为邯郸区域市场的全面开展,尤其是在市场的拓展、新客户的开拓,特制定20_年公司工作方案。 坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针,并
17、以“目的管理”方式,认真扎实地落实各项工作。一、对员工专业知识的培训: 20_年3月10日-20_年3月31日,对本店员工进展专业系统的培训。每日一课,人人过关,课课通关。组织者:北京待定。二、市场的开发: 创新务实、先开拓涉县市场。产品需要市场,市场更需要合适的产品(包括产品的品质、外型和相称的包装)。因此,涉县馆专门从北京请人给公司作销售形象设计,进步脉灵康在本市场的知名度。配合优质的产品,为今后更有力地进步脉灵康产品在中国的知名度铺下稳定的根底。 同时,建立健全营销队伍,涉县公司拟在3月初招聘7-8名业务员,全面培训业务知识和着力市场开发,灌输脉灵康施行理念。三、建立各点销售效劳网点。 脉灵康在邯郸要象蝗虫一样铺遍各市县乡镇村等网点。实现县县脉灵康,镇镇都安康,村村全有店,家家都体验的决胜目的。 1.全年实现县体
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