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文档简介

1、安全培训总结报告为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的安全意识，确保完成全年的安全目标和生产任务，公司从20XX年12月2日-3日开头对生产各部门全体员工进行安全生产学问培训，大力宣传安全第一，预防为主，综合管理的安全方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员认真地学习了相关学问，学员们的安全理念、安全意识、风险防范力量与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是安全生产学问培训取得胜利的保证。安全生产学问培训作为落实公司年度安议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素养确保安全目标完成的重要手段。公司领导

2、对培训工作非常重视，特地在办公会议上强调了各部门责任，质量制定了培训方案和详细实施方案，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、工程部主动协作培训工作的绽开，生产各部门全体员工参与培训，责任到人，培训过程严格根据方案进行。有了领导的支持和合理的培训方案做基础，整个培训过程中，员工主动响应，培训热忱很高。根据公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，并汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训实行集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天，共有59名员工参与。二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对公司施工实际

3、情况，同时质量搜集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过活泼的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和力量，削减或杜绝事故发生。三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量对学员进行了严格地考勤。每次上课均进行签到、点名。培训刚结束赶紧进行理论考试。理论考试采纳安监局拟定的试卷，考试成果和员工的绩效挂钩。四、深化调查，搜集看法在培训过程中，通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任

4、四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，强化了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培育了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产学问培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须强化实际操作的培训。2、培训参与的人员不主动，培训时间短。3、个别员工对培训的意义认识缺乏，对培训重视不够。建议在今后的安全生产学问培训中，增加对员工实际操作力量的培育，增加培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。安全生产培训工作是一项长

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