已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
为 2007 年开工的重点建设项目。北阳庄矿井设计生产能力 180 万吨/年，地质 个月(不包括施工准备期 6 个月)。北阳庄矿井，是蔚州矿区继崔家寨和单侯矿井 (二)使用情况：管技人员中：中层管理人员 (四)劳动合同期限：筹建处有 20 名员工签定了无固定期限的劳动合同，占 (五)人员流失情况：在单侯矿井建设的过程中，在岗员工每年的出勤率都达 (二)总结单侯矿井建设过程中造成人才流失的主要原因，建立科学有效的 “选才、用才、育才、留才”机制。目前筹建处工资待遇水平偏低，而且条件艰 (三)制定有效的绩效考核和激励措施，调动员工的积极性，充分提高劳动生 .
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论