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文档简介

为 2007 年开工的重点建设项目。北阳庄矿井设计生产能力 180 万吨/年，地质 个月(不包括施工准备期 6 个月)。北阳庄矿井，是蔚州矿区继崔家寨和单侯矿井 (二)使用情况：管技人员中：中层管理人员 (四)劳动合同期限：筹建处有 20 名员工签定了无固定期限的劳动合同，占 (五)人员流失情况：在单侯矿井建设的过程中，在岗员工每年的出勤率都达 (二)总结单侯矿井建设过程中造成人才流失的主要原因，建立科学有效的 “选才、用才、育才、留才”机制。目前筹建处工资待遇水平偏低，而且条件艰 (三)制定有效的绩效考核和激励措施，调动员工的积极性，充分提高劳动生 .

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