关于下发人员定位、通信联络系统管理制度模板的通知

1、PAGE 关于下发集团人员定位、通信联络系统各项管理制度参考范本的通知集团所属各矿：为进一步步规范集集团各矿矿人员定定位、通通信联络络系统岗岗位责任任制、技技术资料料、设备备设施,以及交交接班等等管理制制度的格格式与内内容，持持续提升升“两大系系统”日常运运维管理理水平，特制订订并下发发集团团人员定定位、通通信联络络系统各各项管理理制度参参考范本本（以下下可简称称“范本”），望望各矿认认真贯彻彻执行。具体要要求如下下：1、各矿矿须高度度重视，认真学学习范本本中的各各项内容容。2、此范范本只是是为各矿矿提供参参考，不不得照搬搬；各矿矿必须根根据本单单位的实实际情况况，对范范本的内内容进行行认真修

2、修改与完完善，如如：相关关负责人人管理职职责、相相关单位位管理职职责、组组织机构构及工作作小组等等。3、范本本中涉及及的国家家、省、行业所所规定的的标准、规范与与要求部部分，各各矿不得得进行修修改。4、各矿矿修订制制度时，必须要要注重可可操作性性。避免免因制订订内容不不切合实实际，而而造成制制度与执执行“两张皮皮”。集团信息息化管理理办公室室 二一三年年五月二二十三日日附件：集团井下下人员定定位系统统各项管管理制度度参考范范本集团通信信联络系系统各项项管理制制度参考考范本附件1集团井下下人员定定位系统统各项管理制度度参考范范本目 录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _To

3、c357154897 第一章 总则 PAGEREF _Toc357154897 h 11 HYPERLINK l _Toc357154898 第二章 人员定定位系统统管理职职责 PAGEREF _Toc357154898 h 2 HYPERLINK l _Toc357154899 第一节 相关负负责人管管理职责责 PAGEREF _Toc357154899 h 2 HYPERLINK l _Toc357154900 第二节 相关单单位管理理职责 PAGEREF _Toc357154900 h 22 HYPERLINK l _Toc357154901 第三章 人员定定位系统统岗位责责任制 PAG

4、EREF _Toc357154901 h 44 HYPERLINK l _Toc357154902 第一节 人员定定位系统统监控人人员岗位位责任制制 PAGEREF _Toc357154902 h 4 HYPERLINK l _Toc357154903 第二节 人员定定位系统统值班员员岗位责责任制 PAGEREF _Toc357154903 h 55 HYPERLINK l _Toc357154904 第三节 人员定定位系统统维修工工岗位责责任制 PAGEREF _Toc357154904 h 66 HYPERLINK l _Toc357154905 第四节 人员定定位系统统技术员员岗位责责任

5、制 PAGEREF _Toc357154905 h 66 HYPERLINK l _Toc357154906 第五节 人员定定位系统统负责人人岗位责责任制 PAGEREF _Toc357154906 h 77 HYPERLINK l _Toc357154907 第四章 人员定定位系统统设备、设施管管理制度度 PAGEREF _Toc357154907 h 8 HYPERLINK l _Toc357154908 第一节 人员定定位系统统设备、设施的的安装与与调试 PAGEREF _Toc357154908 h 88 HYPERLINK l _Toc357154909 第二节 人员定定位系统统设备

6、、设施的的使用与与维护 PAGEREF _Toc357154909 h 99 HYPERLINK l _Toc357154910 第五章 人人员定位位系统技技术资料料管理制制度 PAGEREF _Toc357154910 h 100 HYPERLINK l _Toc357154911 第六章 人人员定位位系统值值班及交交接班制制度 PAGEREF _Toc357154911 h 111 HYPERLINK l _Toc357154912 第七章 人人员定位位系统设设备和传传输设备备的定期期巡检和和检修制制度 PAGEREF _Toc357154912 h 133 HYPERLINK l _To

7、c357154913 第一节 人人员定位位系统设设备和传传输设备备的定期期巡检 PAGEREF _Toc357154913 h 113 HYPERLINK l _Toc357154914 第二节 人人员定位位系统设设备和传传输设备备的定期期检修 PAGEREF _Toc357154914 h 114 HYPERLINK l _Toc357154915 第八章 人人员定位位系统网网络运行行管理制制度 PAGEREF _Toc357154915 h 155 HYPERLINK l _Toc357154916 第九章 人人员定位位系统故故障处理理制度 PAGEREF _Toc357154916 h

8、116 HYPERLINK l _Toc357154917 第十章 人人员定位位系统异异常情况况上报制制度 PAGEREF _Toc357154917 h 188 HYPERLINK l _Toc357154918 第十一章章 人员员定位系系统设备备报废制制度 PAGEREF _Toc357154918 h 199 HYPERLINK l _Toc357154919 第十二章章 人员员定位系系统操作作规程及及注意事事项 PAGEREF _Toc357154919 h 200 HYPERLINK l _Toc357154920 第十三章章 人员员定位系系统应急急预案 PAGEREF _Toc35

9、7154920 h 224 HYPERLINK l _Toc357154921 第十四章章 相关关流程 PAGEREF _Toc357154921 h 227 HYPERLINK l _Toc357154921 第十五章章 XXXX矿井井下作业业人员管理理系统管管理办法法288PAGE 29第一章 总则一、系统统及其软软件、识识别卡、分站、传输接接口应符符合本规规范的规规定，符符合MTT 2009、MT/T 110044、MT/T 110055、MT/T 110077、MT/T 110088、AQ 62001、AQ 62110 等等标准的的有关规规定，系系统中的的其他设设备应符符合国家家及行业

10、业有关标标准的规规定，并并按照经经规定程程序批准准的图样样及文件件制造和和成套。二、系统统应工作作稳定、性能可可靠，严严禁由于于设备在在设计、制造中中的隐患引引起瓦斯斯、煤尘尘爆炸等等事故或或危及人人身安全全。为确确保产品品质量，系统应应符合有有关国家家标准和和行业标标准，取取得“MA 安全标标志”。三、用于于爆炸性性环境的的设备应应优先采采用本质质安全型型，设备备之间的的输入输输出信号号应为本本质安全全信号。四、矿井井必须按按规定建建立一套套完善的的人员定定位系统统，同时时，按规规定配备备人员定定位系统统管理人人员。五、人员员定位系系统工作作人员，必须经经有资质质的部门门培训，并持证证上岗。

11、六、井下下要按规规定设置置监测分分站，并并能如实实向中心心站终端端传输真真实信息息。七、地面面中心站站值班人人员要严严格执行行交接班班制度，必须全全天244小时进进行监视视。八、人员员定位系系统要按按规定建建立各种种管理台台帐，以以及按时时如实填填写各种种记录本本。九、对出出现的各各种故障障必须及及时处理理，如处处理不了了的，必必须及时时向上级级领导反反馈。十、调度度室调度度员和地地面中心心站值班班人员应应经常通通过终端端了解井井下人员员动态变变化，随随时掌握握控制井井下人员员的工作作情况。第二章人人员定位位系统管管理职责责第一节相相关负责责人管理理职责一、矿长长：是人人员定位位系统管管理的第

12、第一责任任人，负负责在人人、财、物等方方面提供供保障，确保人人员定位位系统的的正常运运行。二、值班班矿长：是人员员定位系系统当日日管理的的第一责责任人，负责对对当日人人员定位位系统异异常情况况的处理理工作，并对监监测日报报表实施施审阅、签字。三、总工工程师：负责制制定各部部门岗位位责任制制及相关关工种人人员操作作规程，制定信信息上传传的管理理办法，及时处处理人员员定位系系统人员员汇报的的隐患情情况。四、机电电矿长：负责制制定各部部门岗位位责任制制及相关关工种人人员操作作规程，制定信信息上传传的管理理办法，对弄虚虚作假、信息不不真实传传输等的的有关责责任人及及时严肃肃处理，及时处处理值班班人员汇

13、汇报的隐隐患情况况。五、系统统负责人人：是人人员定位位系统管管理的具具体责任任人，经经常观察察人员定定位系统统信息传传输情况况，对人人员定位位系统运运行规章章制度及及相关工工种人员员操作规规程进行行检查落落实，深深入现场场第一线线解决人人员定位位系统运运行中存存在的问问题，对对弄虚作作假、信信息不真真实传输输的有关关责任人人及时严严肃处理理，及时时处理值值班人员员汇报的的隐患情情况。第二节 相相关单位位管理职职责一、调度度室信息息中心1、是人人员定位位系统的的主管部部门。2、负责责系统管管理、维维护工作作。3、负责责系统基基站的安安装、调调整及撤撤除工作作。4、负责责系统中中心站维维护。5、负

14、责责人员定定位识别别卡维修修工作，保证定定位卡完完好率1100%。6、负责责补充人人员定位位系统监监测设备备及所需需的配件件。7、按照照实际需需要，对对系统功功能进行行完善和和补充。8、负责责系统数数据的网网络发布布工作。二、人力力资源科科1、对人人员定位位系统的的员工信信息进行行监督。2、利用用人员定定位系统统实现员员工的入入井考勤勤。3、各单单位人员员变动及及调整时时，必须须将人员员变动情情况以书书面形式式通知矿矿灯超市市，以保证证人员信信息的准准确性。三、矿灯灯超市1、负责责人员定定位卡的的管理工工作，建建立定位位人员的的信息档档案管理理，确保保实时性性和准确确性。2、根据据人力资资源科

15、出具的的人员调调动证明明，负责责人员定定位卡的的发放、调整工工作，并并负责及及时将系系统数据据进行更更改，保保证信息息的准确确性。3、负责责每月核核对各单单位在册册入井人人员信息息。四、后勤勤科1、负责责矿副总总以上领领导的矿矿灯、自自救器及及人员定定位卡的的发放工工作。2、负责责外来领领导下井井的矿灯灯、自救救器及人人员定位位卡的发发放工作作，建立立外来来下井人人员定位位卡发放放记录台账，将人员员定位卡卡号与人人员的姓姓名对应应进行记记录，并并将下井井人员姓姓名与人人员定位位卡号核核对后报报矿灯超超市。五、其它它单位及及个人1、对各各自管辖辖范围内内或工作作场所内内的监测测设备负负有监护护、

16、保养养的责任任。2、负责责提供准准确的员员工信息息，并在在员工信信息变动动时，及及时到矿矿灯超市市进行信信息变更更。3、负责责管辖范范围内或或工作场场所内监监测设备备的电源源管理，必须保保障监测测设备的的正常供供电。4、每个个携卡人人员负责责保护好好自己的的人员定定位识别别卡。第三章 人员定定位系统统岗位责责任制第一节人人员定位位系统监监控人员员岗位责责任制一、严守守遵守各各项规章章制度，认真学学习煤煤矿安全全规程及有关关文件和和规定。二、人员员定位系系统操作作员必须须经有资资质的部部门培训训，并持持证上岗岗，必须认认真学习习领会国国家及地地方局关关于人员员定位系系统管理理的文件件精神，严格按

17、按要求操操作和运运行系统统，必须服服从领导导分配的的各项工工作，并并保质保保量的及及时完成成。三、对当当班人员员定位系系统的安安全运行行负全面面管理责责任，负负责人员员定位信信息的真真实、及及时传达达，并及及时向矿矿调度及及系统主主要负责责人汇报报运行情情况和存存在问题题。四、负责责对上级级下达的的指令及及时通知知矿调度度及有关关负责人人，并及及时反馈馈处理意意见。五、负责责对地面面人员定定位系统统设备和和传输设设备的定定期巡检检和检修修。六、按岗岗位工作作要求，认真填填好各种种记录报报表，保保证真实实有效。七、及时时向矿调调度反馈馈当（日日）班人人员出入入井信息息。八、严禁禁脱岗、睡觉和和做

18、与本本岗无关关的事情情。九、持证证上岗，统一着着装，文文明操作作，热情情工作。第二节 人人员定位位系统值值班员岗岗位责任任制一、值班班员应坚坚守岗位位，时刻刻注意系系统运行行情况。二、值班班员应认认真监视视监视器器所显示示的各种种信息，详细记记录系统统各部分分运行状状况，并并如实填填写井下下人员定定位系统统日常管管理日志志。三、严格格按AQQ10448-220077标准在在井下人人员定位位系统实实时监测测图中定定义各监监测分站站位置等等。四、井下下人员定定位系统统出现异异常记录录或异常常现象时时，判断断原因并并立即解解决，如如解决不不了立即即通知系系统维修修人员，并汇报报系统负负责人。五、井下

19、下人员定定位系统统大面积积通信中中断时应应及时向向系统负负责人和和有关领领导汇报报。六、负责责对系统统服务器器（主、备机）巡检，发现异异常情况况及时处处理、汇汇报，及及时完成成上级主主管部门门布置的的其它工工作。七、负责责对系统统服务器器（主、备机）进行的的病毒查查杀。八、负责责对系统统数据库库进行每每旬一次次异地备备份。九、认真真填写人人员定位位系统监监测日报报表，并并报于负负责人和和值班矿矿领导审审阅签字字。十、负责责打扫机机房卫生生，并保保持机房房清洁。第三节人人员定位位系统维维修工岗岗位责任任制一、按煤矿规规程规定定和AAQ10048-20007标准准对人员员定位设设备进行行下井前前的

20、调试试。二、人员员定位设设备下井井使用前前必须登登记，说说明使用用地点、安装日日期，并并建立台台账。负负责对地地面人员员定位系系统设备备和传输输设备的的巡检和和检修。三、负责责对井下下人员定定位系统统设备和和传输设设备的定定期巡检检和检修修及故障障维修。四、负责责对人员员定位识识别卡进进行更换换电池和和维修。三、对矿矿人员定定位设备备进行检检修，检检修后设设备的各各项性能能指标应应符合有有关规定定和技术术要求，并确保保检修过过的设备备下井后后能正常常使用。四、对维维修设备备应及时时处理，保证待待修率不不高于220%，以提高高使用效效率。对对维修设设备要认认真询问问故障情情况，仔仔细检查查并彻底

21、底解决。五、设备备零部件件做到妥妥善保管管并建立立档案。六、正确确使用和和保养好好各种仪仪器仪表表，合理理使用元元器件仪仪器配件件，丢失失或损坏坏要及时时登记、修理。七、仪器器应定期期标校，确保仪仪器完好好、准确确。八、认真真填写检检修记录录。第四节人人员定位位系统技技术员岗岗位责任任制一、负责责贯彻落落实有关关技术要要求及技技术措施施。二、协助助系统负负责人搞搞好井下下人员定定位系统统管理工工作。三、按矿矿下发的的每月生生产计划划，及时时调整系系统设备备的安装装位置。四、对正正常使用用的井下下人员定定位系统统的设备备及缆线线定期巡巡检，检检查内容容包括：井下监监测分站站安装位位置及运运行是否

22、否正常，井下人人员定位位系统人人员轨迹迹是否正正确、井下设备备表面及及线缆卫卫生情况况等。五、每月月检查一一次系统统服务器器（主、备机）及数据据库运行行是否正正常。六、每月月对主备备机进行行一次切切换试验验，保证证从工作作主机故故障到备备用主机机投入正正常工作作时间应应不大于于5分钟。七、对系系统出现现的各种种故障，能准确确判断故故障原因因，并安安排及时时处理。八、每月月对井下下人员定定位系统统布置图图井下绘绘制和修改，确保保图纸的的真实性性、准确确性。九、根据据现场实实际情况况及时修修改和调调整井下下人员定定位系统统实时监监测图和和监测设设备安装装位置。十、提前前做好设设备、材材料计划划，以

23、保保证工作作正常进进行。十一、整整理好井井下人员员定位系系统的各各种资料料。十二、不不断学习习，提高高技术水水平，保保证系统统运行稳稳定，提提供数据据正确。十三、定定期组织织系统维维护人员员技术交交流，不不断改进进和完善善井下人人员定位位系统管管理工作作，搞好好技术培培训。第五节人人员定位位系统负负责人岗岗位责任任制一、负责责全矿井井下人员员定位系系统的运运行管理理以及系系统维护护人员的的日常管管理工作作。二、按矿矿下发的的每月生生产计划划，做好好井下人人员定位位系统的的安装、改造工工作。三、提前前做好设设备、配配件的计计划以及及招投标标工作。四、做好好系统的的布局设设计、构构建、技技术指导导

24、以及特特大型故故障的排排除工作作。五、对系系统出现现的各种种故障，准确判判断原因因后及时时安排人人员处理理。六、做好好系统的的优化，革新工工作。七、提高高系统维维护人员员的技术术水平，不断改改进和完完善井下下人员定定位系统统管理工工作。第四章 人人员定位位系统设设备、设设施管理理制度第一节人人员定位位系统设设备、设设施的安安装与调调试一、井下下人员定定位系统统设备必必须具有有“MA”标志证证书，设设备使用用前应按按产品使使用说明明书的要要求调试试设备，并在地地面通电电运行224小时时合格后后方可使使用，防防爆设备备应经检检验合格格后方可可入井使使用。二、中心心站（机机房）1、地面面中心站站主机

25、设设置在机机房或矿矿调度室室，环境境应满足足主机设设备安装装要求，矿调度度室应设设置显示示设备。2、系统统主机及及系统联联网主机机应双机机或多机机备份，24小小时不间间断运行行。当工工作主机机发生故故障时，备用主主机应在在5分钟钟内投入入工作。3、中心心站应双双回路供供电，并并配备不不小于22小时的的在线式式不间断断电源。4、中心心站设备备应有可可靠的接接地装置置和防雷雷装置。5、中心心站应配配置防火火墙等网网络安全全设备。6、中心心站应使使用录音音电话。三、各个个人员出出入井口口、重点点区域出出/入口口、限制制区域等等地点应应安设读读卡器，并能满满足监测测携卡人人员出/入井、出/入入重点区区

26、域、出出/入限限制区域域的要求求。四、巷道道分支处处应安设设读卡器器，并能能满足监监测携卡卡人员出出/入方方向的要要求。五、下井井应携带带识别卡卡，识别别卡严禁禁擅自拆拆开。六、工作作不正常常的识别别卡严禁禁使用。性能完完好的识识别卡总总数，至至少比经经常下井井人员的的总数多多10%，不固固定专人人使用的的识别卡卡，性能能完好的的识别卡卡总数至至少比每每班最多多下井人人数多110%。七、人员员出入井井口处应安设检测测识别卡卡工作是是否正常常的装置置。八、人员员出入井井口处须须安设显显示设备备，显示示携卡人人员信息息等。九、监测测分站、读卡器器等设备备应安设设在便于于读卡、观察、调试、检验、围岩

27、稳稳定、支支护良好好、无淋淋水、无无杂物的的位置。第二节人人员定位位系统设设备、设设施的使使用与维维护一、所有有入井人人员必须须携带识识别卡，严禁携携带多个个识别卡卡，实行行一人一一卡制。一经发发现，将将取消带带卡人和和被带卡卡人当月月下井津津贴和班班中餐，并各给给予XXXX元/次罚款款，单位位主要领领导各连连带XXXX元/次罚款款；未携携带识别别卡下井井者，当当天工不不记。二、携带带识别卡卡入井人人员通过过出入井口口处时通通过检卡卡信息显显示终端端检查所所带卡是是否正常常，如发发现电量量不足、卡号错错误、信信息不全全时及时时与矿灯灯超市联系系。三、井口口检身人人员必须须对入井井人员是是否携带

28、带识别卡卡进行检检查。四、各单单位因人人员调整整或变动动等原因因需修改改井下人人员定位位系统人人员信息息时，人人力资源源科修改改人员信信息并报报矿灯超超市，以以便矿灯灯超市发发卡人员员员及时更更改信息息，保证证携卡人人信息正正确。五、当停停电后，人员定定位电源源备用电池池能保证证设备连连续工作作1小时时，若不不能应及及时更换换。六、人员员定位设设备严禁禁随意移移动、搬搬迁，因因施工需需要移动动、搬迁迁时，施施工单位位必须提提前一天天告知调调度室信信息中心心。七、人员员定位系系统与虹虹膜考勤勤系统融融合的，在进行行虹膜考考勤识别别后，闸闸机未开开启、控控制箱声声光报警警时，严严禁强行行入井。第五

29、章 人员员定位系系统技术术资料管管理制度度为了进一一步加强强人员定定位系统统图纸和和技术资资料在使使用过程程中，做做到真实实、准确确，同时时做到统统一管理理，以便便充分利利用，确确保矿井井安全生生产，特特制定本本制度。一、要有有专人保保管人员员定位系系统图纸纸、技术术资料，每月进进行一次次档案清清理工作作，图纸纸资料分分类明确确，查找找方便。二、系统统（设备备）布置置图，图图上标明明监测分站站、电源源等设备备的位置置、接线线、传输输电缆、供电电电缆等。每月必必须进行行一次绘绘制，根根据现场场实际情情况及时时修改补补充，并并报矿技技术负责责人审批批，确保图图纸的真真实性、准确性性。三、每旬旬对数

30、据据库进行异地地备份，备份的的数据应应保存11年以上上。四、系统统应建立立以下账账卡及报报表：1、设备备、仪表表台账；2、设备备故障登登记表；3、检修修记录；4、巡检检记录；5、中心心站运行行日志；6、监测测日报表表；7、设备备使用情情况月报报表。五、人员员定位系系统各种种记录本本在填写写完毕后后必须进进行及时时分类归归档封存存，以备备查阅，保存时时间不得得少于一一年。每每次调整整系统布布置时，应及时时修改补补充设备备台帐。六、本单单位其他他科室人人员使用用图纸、技术资资料都必必须出具具借条，并严格格做好记记录。七、对无无保留价价值的图图纸、技技术资料料整理列列出清单单，需报报矿长及及总工程程

31、师审查查，进行行销毁并并清帐。第六章 人员定定位系统统值班及及交接班班制度一、人员员定位系系统监测测实行小时时值班制制，每天天早上88点进行行交接班班。二、值班班人员必必须持证证上岗，着装整整洁，语语言文明明，严格格管理。三、值班班人员应应坚守工工作岗位位，不准准脱岗，不得运运行与井井下人员员定位系系统无关关的任何何程序，严禁上上互联网网、上网网聊天、玩游戏戏等。四、值班班期间，要时刻刻关注井井下人员员定位系系统运行行情况，若系统统显示有有异常，应及时时解决，自己无无法解决决的立即即汇报系系统负责责人和分分管领导导，并做做好中心心站运行行日志记记录。五、值班班员每班班对系统统服务器器（主、备机

32、）检查不不少于XX次，发发现异常常情况及及时处理理、汇报报，及时时完成上上级主管管部门和和矿调度度室布置置的其它它工作。六、值班班期间对对系统服服务器（主、备备机）进行不不少于XX次的病病毒查杀杀。七、值班班人员每每旬应对对系统数数据库进进行一次次异地备备份，并并且有义义务协助助其它管管理部门门进行数数据库的的异地备备份。八、值班班人员认认真填写写人员定定位系统统监测日报报表，并并报于负负责人和和值班矿矿领导审审阅签字字。九、接班班人员必必须提前前XX分钟钟到达岗岗位，认认真检查查岗位记记录报表表及运行行情况，对于上上一班未未处理的的事项要要特别交交代清楚楚，交接接班人员员在交接接班记录录上签

33、名名后完成成交接工工作。十、当班班人员因因离开岗岗位或迟迟到时，必须有有专人替替岗并办办理交接接手续后后方可离离开。严严禁不办办理交接接手续而而离岗，严禁用用电话等等通讯方方式交接接班。十一、交交接手续续履行之之前，岗岗位一切切工作由由当班（交班）人员负负责，交交接完成成后，岗岗位一切切工作由由接班人人员负责责，因交交接班手手续履行行不认真真造成工工作失误误，由接接班人员员负责，由于遗遗漏事项项未交待待清楚由由交班人人员负责责。两方方都未交交接清楚楚工作，由双方方负责。十二、交交接班主主要内容容1、检查查系统是是否正常常，信号号传输是是否正常常，电脑脑运行终终端是否否正常；2、检查查网络通通讯

34、传输输、反馈馈是否正正常，安安全措施施是否到到位；3、检查查机房、办公室室是否整整洁，设设备、用用品是否否按规定定摆放；4、检查查各种记记录报表表是否齐齐全、正正确、无无误，填填写准确确；5、其他他未完成成的工作作是否移移交完善善。六、接班班主要内内容1、交接接人员共共同检查查上述11至5条条必须正正常，清清楚。2、当前前系统运运行状态态尚未完完成工作作和注意意事项。3、设备备检修、运行异异常及事事故处理理情况。4、各种种记录、报表、图纸及及有关工工具保存存齐全、完整。十三、交交接班前前，值班班人员应应把机房房打扫干干净，应应保持机机房整洁洁。十四、交交接班时时，当班班人员应应将系统统运行状状

35、况及班班中出现现的问题题交代清清楚方可可离开。第七章 人员定定位系统统设备和和传输设设备的定定期巡检检和检修修制度第一节 人员员定位系系统设备备和传输输设备的的定期巡巡检一、地面面中心站站（机房房）由每每天的监监控值班班人员进进行不少少于XXX次巡检检工作，发现问问题及时时处理。二、每旬旬对人员员定位井井下各个个设备巡巡检完毕毕，不得得漏检、假检，发现一一次罚款款XXXX元。三、巡检检时要严严格按照照巡检内内容及要要求进行行，具体体如下：1、检查查电源、监测分分站各种种指示灯灯是否正正常。2、每旬旬巡检时时注意查查看井下下沿途电电缆吊挂挂是否整整齐、是是否有损损伤、监监测分站站及电源源运行是是

36、否正常常及卫生生情况和和设备所所挂标志志牌是否否正确。3、对所所有人员员定位设设备接线线进行检检查，看看连线是是否有松松动和脱脱线。4、检查查人员定定位设备备及电缆缆是否符符合防爆爆标准。5、对发发现的所所有问题题要及时时处理、汇报，若处理理不了要要及时更更换。6、必须须对每次次的巡检检内容做做好记录录。第二节 人员员定位系系统设备备和传输输设备的的定期检检修人员定位位系统设设备和传传输设备备的每月月进行一一次检修修，主要要分为地地面和井井下两部部分一、地面面部分1、对地地面机房房服务器器的主、备机进进行切换换，保证证从工作作主机故故障到备备用主机机投入正正常工作作时间应应不大于于5miin。

37、2、对进进入机房房或入井井口的电电缆的避雷装装置进行行维护保保养。二、井下下部分1、每月月检修时时对人员员定位电电源的防防爆面进进行维护护和监测测分站进进行完好好检查，每季度度对人员员定位井井下各个个设备检检查完毕毕。2、每月月须对井井下的人人员定位位电源的的备用电电池进行行测试，保证当当停电后后，人员员定位电电源备用用电池能保保证设备备连续工工作1小小时，若若不能应应及时更更换，每每季度对对人员定定位井下下各个电电源检查查完毕。三、井下下设备使使用完毕毕、使用用过程中中出现故故障的一一定要做做好升井井检修工工作：1、检修修调试设设备之前前，清理理好检修修室，准准备好各各种工具具和必备备的图纸

38、纸。2、按防防爆要求求检查电电气设备备防爆情情况。3、对需需要检修修的设备备，先询询问运行行状况，接通电电源，对对照电路路原理图图，测量量电路中中各点的的电位，判断故故障点，排除故故障。检检修时不不得擅自自改变电电路参数数。4、故障障排除后后，必须须经测试试合格，通电试试验300分钟以以上，确确认运行行正常后后方可投投入使用用。5、整理理维修室室，不得得遗漏工工具、设设备等零零配件。6、将检检修好的的设备入入库并填填写好设设备台账账。四、每年年机房的的接地电电阻进行行X次摇测测。五、加强强监控和和网络传传输设备备日常检检查工作作，对问问题或隐隐患，及及时发现现，及时时处理，并做好好人员定定位系

39、统统设备和和传输设设备检修修记录本本。六、搞好好监控和和网络传传输设备备维护保保养及管管理工作作，线路路延伸和和维护、避雷装装置、监监测分站站安装、电源等等维护检检修；及及时更换换易损零零部件和和部分设设施设备备。七、有备备用的设设备必须须对备用用的设备备及时进进行检修修，保证证备用设设备达到到完好标标准，起起到备用用作用。第八章 人员定定位系统统网络运运行管理理制度一、人员员定位系系统的运运行设备备（含井井下）要要在明显显位置挂挂贴出该该设备的的名称、型号、运行状状态、责责任部门门、责任任人等信信息。二、人员员定位监监测分站站要指定定负责单单位看管管，保证证设备正正常运转转。造成成损坏或或丢

40、失的的，应由由负责单单位负责责赔偿。三、人员员定位维维修人员要要经常对对人员定定位设备备进行巡巡检、维维修、保保养，发发现问题题及时处处理，保保证设备备完好，可靠运运行。四、人员员定位监监控员应应做好人人员定位位设备台台帐、故故障登记记、检修修记录、巡检记记录。五、人员员定位中中心站（机房）严禁非非工作人人员入内内。监视视器要专专用监控控，不得得乱动、乱调，随便加加入无关关信息和和做无关关工作。由此造造成损坏坏或损失失的，由由当事人人赔偿。六、人员员定位值值班人员员要时刻刻注意人人员定位位系统运运行情况况，认真真监视监监视器所所显示的的各识别别子站变变化等信信息情况况。发现现报警、设备不不在线

41、等等异常情情况，要要如实填填写系统统日常管管理日志志，若造造成影响响应及时时向系统统技术人人员、系系统负责责人和值值班领导导汇报。七、人员员定位技技术人员员要及时时绘制补补充人员员定位系系统图和和示意图图。八、人员员定位值值班人员员负责将将人员定定位监控控日报表表，报矿矿长、系系统负责责人和值值班矿领领导签字字，并做做好井井下人员员定位系系统日常常管理日日志记记录。第九章 人员定定位系统统故障处处理制度度为加强井井下人员员定位系系统的管管理，在在人员定定位系统统出现故故障时能能够及时时报告处处理，制制定以下下报告制制度。人员定位位系统监监控人员员必须实实行244小时不不间断监监测，当当人员定定

42、位监控控系统设设备发生生故障时时，应按按以下规规定执行行。一、人员员定位系系统监控控值班员员发现故故障时，必须立立即向系系统负责责人报告告，并通通知有关关人员立即即处理。 二、在在故障发发生后，人员定定位系统统维修员员应积极极组织抢抢修，尽尽快恢复复正常。三、如遇遇网络故故障，不不能上传传数据，应立即即通知网网络维护护人员进进行维修修。四、当监监控值班班人员发发现系统统出现主主机故障障无法正正常使用用、主通通信系统统中断、信号无无法接收收等故障障时，在在5分钟钟内自动动起动备备用主机机，保证证数据正正常上传传。要立立即向系系统技术术人员、系统负负责人汇汇报，并并通知网网络维护护人员进进行处理理

43、。五、当监监控值班班人员如如发现井井下某监监测分站站传输中中断，立立即通知知人员定定位维修修人员进进行维修修。六、监控控值班人人员要如如实填写写故障登登记表，详细说说明故障障类型、地点、现象和处处理方法法，以及及故障起起始时间间、结束束时间、时续时时间、处处理效果果和预防防措施。七、如井井下人员员定位系系统出现现重大故故障，监监控值班班人员在掌掌握详细细情况后后要立即即向矿调度度室汇报报。八、井下下人员定定位系统统设备本本身出现现的重大大故障属属本矿不不能处理理的，调调度室在在向有关关部门和和领导汇汇报的同同时，信信息中心心应立即即和系统统设备厂厂家联系系，由厂厂家及时时安排技技术人员员到矿处

44、处理，尽尽快恢复复系统正正常运行行。九、在系系统出现现故障，系统不不能正常常运行期期间，信信息中心心要向矿矿长汇报报故障具具体情况况及整改改措施。第十章 人员定定位系统统异常情情况上报报制度一、人员员定位系系统监测测分站出出现故障障或断线线，造成成信号采采集，显显示及信信息反馈馈中断，不能及及时传输输数据信信息，人人员随身身携带的的识别卡卡不能在在地面基基站显示示为异常常情况。1、井下下监测分分站出现现无法识识别定位位卡、数数据中断断、出现现无法读读取识别别卡等系系统异常常报警，立即向向系统技技术人员员和系统统负责人人汇报，由信息息中心组组织人员员对异常常监测分分站进行行抢修，并将异异常原因因

45、记录在在案。2、识别别卡异常常，当系系统无故故显示定定位卡超超时等异异常报警警时，立立即通知知持该卡卡人员单单位值班班人员，让其通通知持卡卡人升井井检查故故障原因因。3、识别别卡损坏坏、机械械损伤出出现故障障或该识识别卡不不能正常常显示，立即通通知持该该卡人员员升井检检查故障障原因，对识别别卡进行行维修或或更换。二、发生生异常时时立即上上报系统统负责人人，同时时必须对对故障及及时检查查分析，并填写写人员员定位系系统设备备故障登登记表，对故故障积极极组织抢抢修，在在XX小时时内不能能修复正正常的要要及时向向厂家寻寻求技术术帮助，以求最最快处理理完善，系统恢恢复正常常，同时时及时上上报矿调调度室。

46、三、一般般故障时时，要及及时向系系统负责责人报告告，并安安排专人人进行抢抢修，直直接恢复复正常。识别卡卡出现故故障立即即按规定定进行更更换。四、出现现异常情情况时，监控值值班人员员不得随随意离岗岗，必须须与调度度室保持持通讯联联系，以以求最快快处理完完善，系系统恢复复正常。五、无论论哪个部部门或个个人在从从事某项项工作时时，若存存在可能能会应影影响井下下人员定定位系统统正常运运行的情情况，必必须提前前通知矿矿生产调调度室，经允许后后方可实实施。第十一章章 人员员定位系系统设备备报废制制度为了加强强我矿人人员定位位系统设设备的报废管管理，切切实杜绝绝各类设设备事故故发生，确保安安全生产产。根据据

47、AQ110488-20007煤煤矿井下下作业人人员管理理系统使使用与管管理规范范要求，制定本本制度。一、鉴定定机构由调度室室、机电电科、供供应科、财务科科、企管管科、纪纪检监察察室组成成，负责责对待报报废的设设备进行行鉴定。二、报废废条件1、设备备符合下下列情况况之一者者，可以以报废：1）设备备老化、技术落落后或超超过规定定使用年年限的；2）通过过修理虽虽能恢复复性能及及技术指指标，但但一次修修理费用用超过设设备原值值80%以上的的；3）失爆爆不能修修复的；4）受意意外灾害害、损坏坏严重，无法修修复的；5）不符符合国家家行业标标准规定定的；6）国家家或有关关部门规规定应淘淘汰的。2、识别别卡符

48、合合下列情情况之一一者，可可以报废废：1）识别别卡出现现故障不不能正常常显示人人员动态态情况或或信号传传输不准准无法进进行修复复的；2)系统统升级后后识别卡卡不能使使用或超超过规定定使用年年限的；3)通过过修理虽虽能恢复复性能及及技术指指标，但但一次修修理费用用超过设设备原值值80%以上的的；4)失爆爆不能修修复的；5)受意意外灾害害、损坏坏严重，无法修修复的；6)不符符合国家家行业标标准规定定的；7)国家家或有关关部门规规定应淘淘汰的。三、报废废程序1、符合合报废条条件的设设备或识识别卡经经鉴定机机构鉴定定，需填写写报废申申请单，并上报报至集团团信息化化管理办办公室，在得到到批准后后后方可可

49、进入报废废流程。2、报废废设备或或识别卡卡应做好好报废设设备或识识别卡台台账记录录。3、报废废设备经经鉴定、入账后后，应及及时送至至矿报废废设备仓仓库。四、考核核1、任何何人不得得私自报报废设备备或识别别卡，否否则，除除对报废废的设备备或识别别卡按原原价赔偿偿外，另另罚责任任人XXXX元/次。2、设备备管理员员应做好好报废设设备的管管理，每每月应对对已报废废的设备备数量、种类核核对一次次，并对对台账的的记录情情况进行行自查。凡在矿矿及以上上检查中中出现问问题，除除按矿有有关制度度执行外外，视情情节轻重重另对设设备管理理员处以以XXXXXXXX元的罚罚款。3、报废废的设备备或识别别卡严禁禁投入使

50、使用，否否则，对对责任人人罚款XXXX元元。第十二章章 人员员定位系系统操作作规程及及注意事事项一、系统统登陆：1、双击击桌面上上的图标标或者打打开“开始”“程序序” “KJJ2222(A) KJJ2222(A)煤矿井井下人员员定位考考勤系统统 V 6.00.3 多探头头版”单击即即可启动动。2、检查查您输入入的服务务器名、用户名名称和连连接密码码是否正正确，单单击“确定”系统连连接数据据库成功功。二、开启启前（接接班后）检查准准备1、班前前准备上班前值值值班人人员应对对各类报报表及当当班情况况进行检检查询问问，对当当班重点点问题及及当前处处理异常常做全面面了解，并检查查系统运运行正常常。2、

51、交接接班值班人员员应提前前半个小小时岗位位交接班班，在交交接班时时，当班班人员应应将本班班系统存存在的问问题向接接班人认认真交代代清楚，并对遗遗留问题题处理情情况进行行记录汇汇报，使使问题能能够及时时得到处处理，保保证系统统正常运运行。三、班中中要求1、检查查线路运运行情况况接班后认认真检查查各种线线路连接接情况，要保持持线路连连接牢固固，发现现线路连连接问题题立即通通知有关关人员进进行处理理。2、检查查中心站站运行情情况检查服务务器运行行是否正正常，双双机热备备传输接接口是否否正常工工作，防防火墙、网络交交换机是是否处于于正常状状态，检检查UPPS电源源是否保保证正常常工作，发现问问题立即即

52、通知有有关人员员进行处处理。四、基站站设置1、基站站设置基站设置置是指将将井下安安装的基基站根据据每个基基站的HHID号号写入软软件中，点击“基本资资料”下拉菜菜单中的的“基站设设置”项，打打开基站站的管理理界面2、增加加基站输入基站站HIDD号、基基站编号号（用户户可以自自定义编编号）、基站名名称（安安装位置置）、选选择所属属区域（事先规规划好的的区域）和基站站的类型型，增加加完基站站信息后后点击“保存”，将弹弹出增加加成功界界面，提提示用户户已增加加了一个个基站信信息。3、修改改基站在基站列列表栏中中，选定定要修改改的基站站，点击击“修改”，用户户可以将将该基站站信息进进行修改改（在更更换

53、基站站或基站站的位置置变更时时经常用用到此功功能）。4、删除除基站在基站列列表栏中中，选定定要删除除的基站站，点击击“删除”用户可可以将该该基站从从列表栏栏中删除除（注：如果该该基站下下有人员员信息，则不能能删除；只能在在该基站站下的人人员数为为零的前前提下才才能删除除该基站站）。五、区域域设置1、区域域设置区域设置置是指将将井下安安装的基基站根据据每个基基站的位位置规划划到相应应的区域域写入软软件中，便于地地面管理理人员及及时掌握握某个区区域内的的人数和和人员井井下状况况等（一一个区域域可以含含一个基基站也可可是多个个基站组组成）。点击“基本资资料”下拉菜菜单中的的“区域设设置”项，打打开区

54、域域的管理理界面。2、增加加区域输入区域域编号（用户可可以自定定义编号号）、区区域名称称（规划划的区域域所在位位置）和和人数上上限，增增加完区区域信息息后点击击“保存”，将弹弹出增加加成功界界面，提提示用户户已增加加了一个个区域信信息。3、修改改区域在区域列列表栏中中，选定定要修改改的区域域，点击击“修改”，用户户可以将将该区域域信息进进行修改改（在更更换区域域、区域域人数限限制或区区域的位位置变更更时经常常用到此此功能）。4、删除除区域在区域列列表栏中中，选定定要删除除的区域域，点击击“删除”用户可可以将该该区域从从列表栏栏中删除除（注：如果该该区域下下包含有有基站，则不能能删除；只能在在该

55、区域域下的基基站数为为零的前前提下才才能删除除该区域域）。六、注意意事项1、维护护人员在在操作本本系统之之前要仔仔细阅读读产品品说明书书，认认真学习习KJJ2222人员定定位系统统软件使使用手册册，并并严格按按照规定定进行操操作。2、非本本系统维维护人员员严禁对对本系统统进行操操作。维维护人员员要注意意对设备备硬件的的保养和和维护，确保服服务器表表面洁净净，无灰灰尘、无无污物。3、系统统运行正正常情况况下，严严禁退出出KJ2222数数据服务务器程序序，严禁禁关闭服服务器及及监控主主机电源源。4、机房房应满足足定位系系统数据据服务器器及监控控主机的的外供电电稳定正正常，避避免意外外停电，从而造造

56、成数据据丢失。5、要对对用户设设置权限限和操作作密码（管理员员和普通通用户），严禁禁越权操操作。6、服务务器要安安装杀毒毒软件，杀毒软软件要及及时升级级，维护护人员要要定期对对服务器器进行查查杀病毒毒。7、在服服务器上上使用移移动存储储设备时时必须要要先对其其进行病病毒查杀杀，确保保安全后后方能使使用。8、确保保服务器器专机专专用，严严禁在服服务器上上安装与与本系统统无关的的各种软软件，严严禁在服服务器上上打游戏戏、聊天天、看电电影、听听音乐、浏览网网页等。9、系统统运行过过程中，如果发发现系统统运行异异常，维维护人员员应及时时排查原原因，及及时解决决问题，不能解解决的要要及时联联系厂家家技术

57、人人员。第十三章章 人员员定位系系统应急急预案一、编制制目的正确、有有效和快快速地处处理矿井井人员定定位系统统重大故故障事件件，最大大程度低低减少矿矿井人员员定位系系统出现现重大故故障造成成的安全全隐患，随时知知晓矿井井上下井井人员情情况，保保障矿井井安全生生产。二、编制制依据根据我国国安全生生产行业业标准AAQ6220120007煤矿井井下作业业人员管管理系统统通用用技术要要求、AAQ1004820007煤矿井井下作业业人员管管理系统统使用与与管理规规范，以及集集团公司司关于矿矿井人员员定位系系统的文文件、管管理办法法和规定定，制定定矿井人人员定位位系统故故障应急急预案。三、故障障处理1、监

58、测测分站全全部不通通：检查传输输接口电电源是否否已经打打开，如如果传输输接口电电源已经经打开，但指示示灯仍不不亮，则则检查线线路是否否正常连连接，仍不正正常可能能为传输输接口故故障，则则更换。检查传输输接口与与计算机机连接的的串口线线是否正正常，以以及与主主传输信信号电缆缆的连接接是否正正常。检查井底底含光模模块监测测分站是是否正常常，如指指示灯正正常、光光模块指指示灯正正常，则则检查线线路是否否正常连连接。若指示灯灯不正常常，则更更换。2、监测测分站时时通时不不通：检查主传传输线路路上是否否存在短短路现象象，重点点为接线线盒部分分。如线线路正常常，则将将监测分分站一个个一个甩甩开，将将故障的

59、的监测分分站排除除出来。3、部分分监测分分站不通通：检查监测测分站是是否有电电，如无无电，则则检查电电源线是是否松动动或松脱脱，正常常，则检检查电源源是否有有电，如如果交流流电指示示灯不亮亮，则检检查电源源保险管管是否已已被烧断断。检查监测测分站上上的主传传输电线线是否正正常，以以及读卡卡器到主主传输的的线路上上是否有有断开现现象。检查印刷刷电路板板是否有有烧坏现现象。一一切正常常，则更更换读卡卡器。4、读卡卡器不通通：检查读卡卡器到监测分分站的电电缆连接接是否正正常，距距离是否否过长，四根线线缆连接接是否对对应，监监测分站站上的接接口是否否电压正正常。检查读卡卡器内的的电缆接接线是否否正常无

60、无松脱、无短路路。检查读卡卡器地址址是否正正确。如一切正正常，更更换一个新新的读卡卡器。5、当系系统无法法采集监监测分站站的信息息与数据据时：检查主用用监控主主机与系系统是否否处于连连通状态态。启用备用用监控主主机，观观察能否否采集数数据与信信息。检查井上上与井下下之间的的端口转转换器是是否处于于正常的的工作状状态。到井下对对整个系系统的线线路进行行排查。6、无法法读取某某个监测测分站的的信息与与数据：检查该监监测分站站的电源源是否正正常；检查该监监测分站站是否损损坏；更换新的的监测分分站。7、当数数据库服服务器只只是因软软件问题题而造成成无法使使用时，只需重重装或修修复该软软件，必必要时可可