人事行政实习协议双方_第1页
人事行政实习协议双方_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、）名称甲方（实法定代表人地址乙方（实习学生：号码学号为明确实习学生与实）名称甲方（实法定代表人地址乙方（实习学生：号码学号为明确实习学生与实的责任与义务，根据国家有关法律，本自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议一、实习地点、内容和期限甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方部门从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排实习时间日起止二、工作时间及休息、休假（一）甲方实行工作不超过八小时，平均每周不超过四十小（二）三、实习甲方每月支作为乙方实习期间的生活津贴甲方应转账形式二、工作时间及休息、休假（一）甲方实行工作不超过八小时，平均每周不超过四十小（二）三、实习甲方每月支作为乙方实习

2、期间的生活津贴甲方应转账形式在每日前直四、甲方权利及义务。（一）设计乙方实习内容，安排乙方到实习岗位就（二）（三）组织各阶段实习考核，并将考核结果反馈给乙方（四）实习期满，乙方符合甲方录用条件的，在有招聘计划的前提下，甲方予以优先考虑录用。（五）乙方在实习期间不符合实习岗位要求的，甲方可随时解除实习协议。（六）五、乙方权利及义（一）实（二）乙方在实习期间及实习结束后，应当遵守甲方包括但不限于项（三）（三）（四）按照甲包括但不限于项（三）（三）（四）按照甲方要求参加实习前的体检，并承担体检费（五）（六）（七乙方若要求提前终止实习,须提前一周向甲提甲方同意后,方可终止本协议六、培训实习期间的考核（

3、一）用于甲方对乙方后续阶段工作安排的指导依据，甲方将依据考核结果调整乙方的实习岗位或直接要求乙方退出在甲方的培训（二）甲方将综合乙方的培训实习考核结果，在有招聘计划的前提下，确定是否优先录用乙方，并与其签订劳动合同。七、合同的解除、停止、变更（一）经甲、乙双方协商一致，本协议可以变更或解除（二）经考核乙方在实习期间不符合实习岗位要求的，甲方可时解除实（二）经考核乙方在实习期间不符合实习岗位要求的，甲方可时解除实习协议（三（一）（二）（三）实习协议终止或解除时，乙方应主动办理工作移交和相关款物的退还手续，否则承担违约、赔偿责任。（四）本协议一式二份，经双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。（五）甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决。如

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论