



VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word - 5 -大学生单位实习股东协议书范本 甲方(实习单位): 乙方(实习生): 身份证号码: 乙方为小学同学,在小学推举或乙方自主申请的前提下,甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务,经甲乙双方商议,达成本实习协议,有关商定如下: 第一条协议期限和工作时光: 1、经双方商议全都,本协议期限:自_年_月_日至_年_月_日。 2、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规则制度落实;乙方休假期间,甲方不担当对乙方的教导和管理义务。 其次条实习内容及实习地点 1、甲方在实习期间,按照乙方的个人状况及自身的管理需要,负责乙方的工作支配、劳动平安、劳动纪律教导、考勤记录和
2、须要的技术指导工作。 2、甲方支配乙方的实习地点:。 第三条实习期盼遇: 1、甲方依其规则制度对乙方的实习举行考核评价,乙方根据实习方案或甲方规定完成实习内容的,甲方赋予乙方实习补贴,补贴标准为_元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。 3、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规则制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济情况,解决实习生的生活困难,甲方按照详细状况和现有资源,赋予实习生住宿和生活方面的补贴。 第四条甲方的权利和义务: 1、甲方对乙方举行劳动平安培训,包括但不限于工作纪律、平安责任
3、、工作注重事项等。 2、甲方能够按照需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方因为个人本事和身体缘由,不能参与正常的实习活动,或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规则制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、结合实际状况,为乙方提供学习专业学问、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员举行指导。 4、实习期结束时,按照需要和现实表现,为乙方提供一份客观公平的实习鉴定。 5、甲方提供的就业信息及对同学的允诺必需真切并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回小学者,则其与甲方无关。 第五条乙方的权利和义务: 1、
4、在允许的范围内,学习与实习岗位相关的学问,参加实践活动。 2、乙方应遵守国家的法律规矩,听从甲的支配及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规则制度及管理规定,并爱惜甲方的财产;保守技术隐秘及商业隐秘、甲方的经营信息;在实习结束后,准时移交工作资料和工具,未经允许的状况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。 3、实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律,爱惜身体、端正行为。在实习期间因违背规则制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时光外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故),由乙方担当相应责任,甲方不担
5、当责任。因为乙方过失、有意或超越范围所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方不得擅自离开实习岗位,如有正值缘由确需离职的,需提前七天提交书面申请,经甲方批准后方可离职,并作好工作交接,乙方离职后甲方不再担当任何责任。 5、乙方允诺其在实习过程中本着诚实信用的原则,仔细实习,对自己填列的信息或提供的资料真切性负责。 6、在甲方企业实习期间,必需听从甲方企业的管理,仔细落实甲方企业各项规则制度。 第六条协议解除 1、甲乙双方商议全都本协议能够解除。 2、乙方如有违法行为、严峻违背劳动纪律或甲方规则制度的解除本协议。 3、实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可
6、向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等因为乙方自身的缘由,并影响到工作的开展等状况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方担当赔偿责任。 5、另外按照法律规定和本协议商定能够解除的。 第七条另外事项 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。 2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或通过甲方的资源所取得的学问产权成绩,权益为归甲方全部。 3、按照本协议商定乙方担当的责任,并不免除乙方按照法律应向甲方担当的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行商议。因本协议而引起的纠纷,双方友好商议解决,商议不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条双方商定的其他事项 甲方浮现岗位空缺或新增岗位等状
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河南省新乡市长垣市2025年八年级英语第二学期期中综合测试模拟试题含答案
- 广东省珠海市香洲区2025年英语七下期中学业质量监测试题含答案
- 山东省临沂市沂水区2025届七下英语期中教学质量检测模拟试题含答案
- 静脉血标本采集知识标准化培训方案的构建与实施研究
- 2025-2030中国防篡改捆扎器行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 创新教学设计在科技环境下的实践
- 谈判技巧在产品发布会中的应用
- 2024年江西省运行、维修电工模拟试题
- 2024年导游资格考试导游实务模拟试题
- 外出用电安全管理制度
- 线性代数知到智慧树章节测试课后答案2024年秋广西师范大学
- 2024年江西省高考化学试卷(真题+答案)
- 末梢采血课件
- 红外线测温技术方案
- 土地勘测定界技术说明
- ISO 9001:2015新版质量管理体系详解与案例文件汇编
- 血标本溶血或凝血的应急预案程序
- 八年级下剑桥第2课课件
- 信息安全管理体系认证方案-北京中大华远认证中心
- GB∕T 15468-2020 水轮机基本技术条件
- “克勤克俭、厉行节约”PPT课件:如何过“紧日子”
评论
0/150
提交评论