部门个人工作计划报告范文

1、部门个人工作计划报告范文部门个人工作计划报告范文 1一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，确立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、即时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。二、积极参与企业管理。随着财务管理职能的日益显现，财务管理应参与到企业管理的逐个环节，为总体计划制定提供依据，为落实各项工作进行监督，为准确考核工作提供结果。三、随着单位精细化管理水平的不断强化，关于财务管理也提出了更高的要求， 根据财务管理的特点以及财务管理的需要，我们要进一步做好日常

2、工作。1、加强规矩现金管理，做好日常核算，依照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险。2、努力开源节流，使有限的经费发挥的作用，为公司提供财力上的保证。在费用控制方面，加强坚苦奋斗、勤俭节约的理财作风，将各项费用压到最低限度， 倡导人人提高节约的意识。3、加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。内控与内审接合，每月进行自查、自检工作。做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规矩化。四、实行会计电算化。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，

3、逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规矩和大量反复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、即时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，经过一系列严格的科学和程序控制，可以避免各种人为的虚假行为，避免在实际工作中违法违规，使其越发正规化、科学化，现代化。五、参加财务人员每年一度的培训教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规矩要求，进行帐务处理。全面深入的学习财务知识，开辟视野，丰富知识，学好聚财、生财、用财之道，积极实施财务人才工程，进一步完备财会人员知识结

4、构，及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素质。六、积极争取资金，阐明充分理由，反映真实的情况，并且注意即时联系，主动勾通，密切彼此的关系，力争得到更大的支持。七、积极参与招商引资工作，即时、全面、完整地提供客户需要的各种数据资料，采取各种措施花样繁多的包装好、宣传好 ，夯实招商基础。关于已接触过的客商，要进一步了解情况，即时传递信息，把握进度，环环相扣，抓准机会，所突破。八、继续坚持不怕苦，不怕累的工作干劲，一切以工作为重，严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度。爱岗敬业、提高效率、热情服务，关于无法按期完成的工作，要主动加班加点，任务难不扯皮

5、，任务累不推诿，甘于奉献，尽职尽责。九、圆满完成公司交给的其他任务。部门个人工作计划报告范文 2本学期认真贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保证供给，做到职责明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。要求计划中的重点工作：(一)做好财产、财务管理工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期关于财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园

6、长能掌握资金情景，合理安排资金。(二)事务工作方面：1、即时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并且根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境部署材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素， 关于幼儿园的门窗、玻璃、自来水等即时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，不管是带班教师还是保健教师都必需有明确的工作计划，关于幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并且做到消毒有记录。各班教师要配合保健教师做好工作。4、关怀幼儿生活，办好食堂。全意为师生服务。吃好，使家长放心。做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。进餐习惯。(三)搞好园舍建设，创设

7、优美环境：1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好， 同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化学校。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外部署美观， 做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个学校内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。部门个人工作计划报告范文 3一、总结上半年工作，因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广 知识培训，提高业务能力，加强技术水平;在服务进程中，服

8、务人员应做到换位思务能够让客户越发满意。发展，服务是重中之重。前台接待是别克售后关于外窗口，前台接待人员的一举一 在客户心目中得到认可，这样我们企业才能继续发展壮大下去。三、从营销策略上，上半年别克售后部在忠诚客户维系上有所不足，客户在不断新增时也有着一定量的流逝，所以下半年我们必需培养和维持一批长期稳定与我们合作的老客户，发展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关 们都能渡过，让这部分客户始终跟着我们走，真正做到“比你更关怀你”。四、价格合理化。价格的高低也是左右客户进厂的重要因素之一，而为客户提供更优质的服务和合理的价格，并且且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修方案，从而为

9、客户省钱，进而超越客户期望值。五、在目前市场环境下，各企业都处于微利或赔钱的状态下，这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗，为企业节约每一分钱，做为别克售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约。5S作的设备并且进行修理，从而提高车间的整体运作效率，降低成本。七、面关于上海通用关于我司的明察暗访，我们应努力打造一支上下团结，和-谐有凝聚力的团队。遇事大家必需心往一处想，劲往一处使，我们共通想办法、拿措施，解决问题，渡过难关。一、团队管理年度在团队管理方面，我们主要做了一下几点。1、部门员工的落实到位，职责分配，新进员工的培训，离职员工的工作交接;2、关于部门员工进行软件的培训并且监督使

10、用;3、与办事处协作，共通搞好配件供应工作;日常工作中，即时勾通，确保勾通有效;工作之余关于部门员工进行零件知识的培训，领导员工共通学习零件知识，要让员工知其然，更要知其所以然，以便更好地配合工作，做到事事有人干、事事有人管、环环相扣，在没有事不管己一说。极力争取系统化、规矩化、资源利用化，最终达到整体化。二、配件部目前存在问题1在查零件图册及实物认知方面;2、库房管理及发货;随着公司日渐壮大，配件备货量越来越大，配件摆放很凌乱，关于于有些亟待配件，,无法找见的频率越来越高，导致发货时间延误，从而也引起了客户及服务人员的报怨,影响了公司的口碑，建议增大库房面积，增加库管人员配置，加强配件库管理

11、，以便提高工作效率，降低出错率;3、没有经常性的与客户进行有效勾通，了解客户关于我公司配件的意见及建 资料、信息等情况，只是依照服务部提供的台账进行电话回访，没有真正做好客户管理。三、办公费用的控制年度本部门在办公费用的控制方面，本着在不影响工作质量与效率的原则下， 尽快节省开支，例如办公用品的使用、配件接货费用的控制、水电的使用等。四、配件库人员工作划分为了更好的发挥配件库后勤供给职能，关于配件库人员工作进行划分：清点、验收、上架、入库、出库、制单、取货。五、配件用户方面1、系统的完备配件用户信息包(保内及保外)，即时有效的保持与用户联系， 避免用户流逝;2、增加与配件用户的维系手段，经过会

12、员服务增强用户的忠诚度，提高配件销售;3、经过会员的平台，推广公司的其他业务(维修厂、整车销售等)，同时挖掘更多新客户;4、提升公司及售后形象。六、配件采购计划根据目前的市场保有量及来年预计销量与市场部商定，制定 20 年度的采购计划，保内车需采购常用三包件;与服务人员协作再次统计易损件，根据目前库存制定易损件采购计划;采购常用保养件。在合理库存的前提下，即时补充需求高， 急的配件，保证售后服务的壮大、提高。七、销售计划关于配件销售，除第一点会员制外，期望举办更多行之有效的促销活动，如展会的举办。1、展销会促销实施概要：以区域为单位举办配件展会活动，这样可以方便各个区域的客户前来参加，由公司配

13、件知识较为专业的人员关于客户进行配件知识的讲解。2、配件经营需维持客户关系、建立忠诚客户群体。一般而言，整车销售质保期结束后，客户的车辆如需正常运转，必然离不开配件供应商，因此我们更应该加强与客户的联系，经过供应配件，随时了解客户的各种动态，比如车辆使用状况， 有无需要其他配件，给出专业的建议，并且听取客户意见，让客户在第一时间考虑本公司的配件，同时清楚的了解客户在公司所享用的其他优惠政策(公司会员、其他协议)，导致客户来公司购买配件。同时做好相应的客户台账，清晰的掌握客户购买公司配件的相关资料，并且根据资料做出明确分析，然后制定相关于应的措施。3、配件经营的关健价格。客户在大多数情况下会很在

14、意配件价格，经过25%八、日常管理计划15S5S5S2、加强员工素质教育，提倡主动学习配件技能的氛围。过去各别员工纪律散漫，上班时间吃东西，做工作以外的事情这些行为不但造成部门工作效率低下，而且严重影响公司形象。我将强化管理，敦促员工严格遵守各项制度，认真完成各项交给的任务。关于故意违犯公司纪律者，将依照公司规则给予处罚。鼓励员工主动探究配件市场动态，把握价格脉搏，勇于探索，善于实践，努力提高工作效率，关于表现突出者给予奖励。抗工误工者给予处罚。分析存在的问题，提出解决办法，即时了解部员的思想动态。积极导致，提高效率。3、优化部门内部配合。现有部分职员特长没有互补，不仅造成资源浪费，人才技能没

15、有发挥，而且不能极大的调动其积极性，新老接合，提高工作效率。关于于20 年度配件部诸多不足之处，还望领导给予指导，我们现在还存在很多困难和不足：如关于生疏配件认识模糊，快速反映能力不够，整体业务能力远远够等等。希望经过学习提高业务能力，填补不足。我部门也会努力强化自身业务质及能力，以迎接20 年的新机遇，新挑战。一、指导思想务意识，提高保证能力，扎实推进学校的建设与发展，努力使学校在教学服务保 障、校产管理、校园安全防范等方面达到一个新的水平。二、工作目标以实践、执行学校学期工作计划为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保证为重点，以增强后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管

16、理科学有创新，校园安全防范争先进，服务求到位、保证要有力，努力为教育教学服务，为广大师生服务，实现使绝大多数人关于后勤服务保证满意的目标。三、工作措施1、增强服务意识、提高保证能力。学校内改方案的工作标准，牢固确立全心全意为教师服务的思想，确立“后勤为 努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保证能力的提高。2、健全校产管理制度，切实搞好校产管理。一致，认真做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。关于于日常消耗的办公用 执行比价制度，大宗物品采购经过招投标，努力做到价廉物美。3、加强各类物品的维修工作。电教设备是教学工作的重要扶助工具，电路通畅是保证教学工作正常进行的重要保证之一。本学期要努力做到班班设备正常应用，条条线路正常安全。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解使用情况，关于损坏的要即时进行维修或更换，损坏的门、窗、玻璃也要即时修好，并且做好物品损坏情况记载，执行赔偿制度，即时维修。4、搞好绿化管理，努力创造一个优良的学习、工作和生活环境。本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维持的敦促与检查，给全校师生创造一个优美的学习、生活、工作环境。5、搞好安全工作。