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文档简介

1、审计监察中心总总监职位说明明书文件编号：部门审计监察中心职位名称总监职位代码直接上级集团总裁平行职位财务总监行政人事总监下属职位审计经理监察经理任命方式董事长/总裁任任命工作目标根据集团发展战战略要求，完完成部门工作作目标，主持内外部审审计监督工作作，保障集团团控制力度，防防范运营风险险并实现长期期可持续发展展工作描述主要职责业务管理审计主持拟订集团内内部审计制度度流程和稽核核制度流程，经经审批后监督督执行根据集团的工作作目标，拟定年度审计工作计划主持集团内部经经营审计、离职审计及专项审计工工作，编制审计报报告，提出问问题和调整建建议，报决策策委员会作为为决策依据建立和维护与外外部审计机构构的

2、长期合作作关系，负责协调外外部审计工作作，负责汇总、分分析、报告并执行行外审建议主持跟踪审计建建议的执行，实实施后续审计计工作监察审核下属公司制制定的成本管管理体系与制制度主持跟踪下属公公司成本管理理的执行状况况，组织定期或不不定期完成总总部对下属公公司成本管理理执行情况的的稽核工作集团重要工作推推进和重大决决议执行的监监督组织管理参与拟订本部门门的组织机构构、岗位编制制和职责分工工，确定对相相应岗位的工工作要求和业业绩考核标准准（集团统一一调整）组织拟订本部门门年度费用预预算，报批。经审批后执行，负责责预算内的费费用审批审批本部门部门门经理以下人人员的招聘，对对下属部门经经理的招聘有有建议权

3、审批对本部门经经理以下人员员的任免、晋晋升和调配对下属部门经理理的任免、晋晋升和调配有有建议权负责对本部门部部门经理级别别人员的绩效效考评管理，提提出奖惩建议议。以及对部部门经理级别别以下人员绩绩效考评的申申诉管理负责部门日常工工作管理，监监督检查下属属人员遵章守守纪及工作落落实情况 解决部门内工作作协调和人员员沟通，营造造良好工作氛氛围员工培养主持拟订本部门门核心职位的的继任计划主持拟订本部门门专业和管理理技能培训计计划，报批并监督执行行，同时报人人力资源中心心备案其它工作完成职责范围内内的其他工作作完成集团交办的的其他工作任务跨部门的沟通协协调根据集团要求参参与决策并提提出本部门专专业建议或方方案任职资格教育程度审计、财务、会会计或相关专专业，本科及以上学历经验5年以上跨国企企业或大型企企业集团审计计或财务管理理工作经验，33年以上的部部门领导经验验。年龄不超超过45岁知识技能熟悉大、中型企企业集团的财财务审计运作作规范和流程程精通国家财税法法律规范、国国家财务核算算业务，具有有优秀的职业业判断能力和和丰富的财务务审计处理经经验了解审计领域发发展趋势，掌

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