商业银行基础知识培训课件

1、商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件商业银行基础知识培训课件中国商业银行的典型银行分析属性国有银行全股份制银行国大型股银行份制城商行村镇银行外资银i行分支机构依据行政区划一线城市和二线城市及少数三线城市一线城市和二线城市本省和一线城市本省区域一线城市和

2、二线城市薪酬水平低较高中等中等中等高福利水平高较高中等中等中等低稳定性高中等中等较高较高低晋升机制僵化中等中等灵活中等灵活压力指数中等较大较大中等较大大中国商业银行的典型银行分析属性国有银行全股份制银行国大型股银现代商业银行的组织架构-招商银行现代商业银行的组织架构-招商银行现代商业银行的组织架构-民生银行现代商业银行的组织架构-民生银行全球型全能银行的组织架构案例-花旗集团全球型全能银行的组织架构案例-花旗集团现代商业银行组织架构中国工商银行现代商业银行组织架构中国工商银行商业银行中重点岗位职责一、支行长（业务经理）岗位职责1. 积极开拓并维护客户，掌握客户的动态及需求，推广银行各项业务，拓

3、展市场份额。2. 督促业务主管及客户经理进行贷后管理，跟踪借款人资金运作情况，定期完成规定之检查等工作。3. 培训、督导各主管开展工作，培养业务人才，提升员工能力。岗位要求学历要求：全日制统招本科或以上性别要求：不限语言要求：英语 + 普通话专业要求：不限年龄要求：30-40总工作年限：8年以上任职资格的具体描述：本科以上学历，中级以上职称，40周岁以下，从事金融工作4年或经济工作8年以上，具备扎实的金融知识和技能、较强的领导管理能力和公共关系能力，能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务，条件特别优秀的年龄可适当放宽。商业银行中重点岗位职责一、支行长（业务经理）商业银行中重点岗位职责二、产品经

4、理岗位职责：1.负责金融产品配套权益和服务的规划设计、开发落实、营销推广和不断完善；2.收集境外发卡机构的需求，通过多种工具和渠道分析境外持卡人需求，了解市场竞争形势；3.牵头或协调相关部门开拓权益和服务，协助境外分支机构向合作发卡机构及持卡人推广；4.对权益和服务使用情况进行监控追踪，提出改善计划并主动跟进落实。岗位要求：1.全日制高等院校金融、经济、管理、市场营销等相关专业本科或以上学位，或若有海外留学背景，须有经认证的金融、经济、管理等专业学历2.3-5年以上工作经验，有银行卡产品、金融体系产品或银行卡相关行业经历者优先；3.需具备较强的项目管理、分析、沟通、协调、资源整合、文字表达能力

5、，市场和业务敏感度高，有创新意识；4.英语口语流利、读写熟练；5.工作积极主动，性格开朗，善于学习，抗压和应变能力强，良好团队合作意识；6.能适应出差等需要；商业银行中重点岗位职责二、产品经理商业银行中重点岗位职责三、风控经理岗位职责：1、对项目的合法性、合规性、完整性进行审查，严格遵守风险管理制度，对项目风险进行识别和判断。2、对融资客户相关资信、生产经营情况进行审核和调查，确保客户提供的资料及其他信息的真实性，对借款用途的合理性、还款来源的真实可靠性、反担保措施的可靠性进行分析审核，对项目的总体风险提出风险控制措施，撰写担保前调查报告。3、办理放款前的公证、抵押等手续，在放款阶段，做好相关程序和手续的复核，防止错漏。4、负责融资客户的还款协调及利息催收，对可能存在的风险根据不同情况提出处理建议。5、负责银保项目保后定期跟踪检查，检查银保项目经营状况和担保物状况。6、完成部门经理交办的其他工作。任职资格的具体描述：岗位要求：1、30岁以上年龄，法律、财务、金融专业本科以上学历。2、有金融行业风控经验，任职过银行信审、投资担保等同行业部门负责人或两