工会规范化工作范本

1、 基层工会印鉴、牌子的制作规格1、工会印鉴根据中华全国总工会关于各级工会组织印章的规定的有关精神，乡镇（街道）工会联合会、基层工会的印章直径为4.2公分，双边，边宽0.12公分，中间五角星，直径为1.6公分。2、牌子规格乡镇（街道）工会联合会、基层工会的牌子规格：长240厘米，宽28-36厘米，悬挂于工会所在办公楼大门右侧。乡镇（街道）印鉴式样见图三县总工会科局工会乡镇工会联合会企业工会模范职工之家（小家）的评选对象及标准模范职工之家的对象是：企事业单位、机关单位工会。模范职工小家的对象是：企事业单位、机关单位工会的分工会或工会小组。模范职工之家（小家）的建设标准：组织健全、工作活跃、作用明显

2、、职工信赖。具体要求：1、组织健全。职工入会率达到95%以上，建立健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等组织。2、制度完善。建立工会岗位责任制、工会工作例会制，有计划、有总结。各类工会档案、资料完整齐全。3、维权到位。工会依法保护职工合法权益。建立平等协商、集体合同、安全、监督、劳动争议调解制度，工会主席列席党政联席会议。4、活动正常。开展职工文化技术培训。有必要的职工活动场所和工会宣传舆论阵地。5、会员拥护。工会为职工和会员办实事成效显著。每年召开会员大会对工会主席进行一次民主评议。满意率在85%以上。工会会员评家大会时间：地点：应到会人数：实到会人数：记录：议程

3、：1、工会主席汇报工会工作及建设职工之家情况2、工会主席进行个人履行职责情况述职3、会员（代表）对工会工作、建设职工之家情况和工会主席（副主席）进行民主评议并以无记名投柰方式进行测评。4、宣布测评结果，并提交上级工会。满意票数：基本满意票数：不满意票数：满意率：长沙市模范职工之家评选标准一、评选申报对象和条件长沙市模范职工之家的对象是：企事业单位、机关单位工会以及乡镇（街道）工会和各类基层工会联合会。长沙市模范职工小家的对象是：企事业单位、机关单位工会的分工会、工会小组。凡符合长工发200403号文件长沙市总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的实施意见关于模范职工之家、模范职工小家评选

4、条件，开展了会员评家活动，会员评议满意率达80%以上，可推荐申报为长沙市模范职工之家或模范职工小家。二、评选申报办法推荐评选要坚持谁主管、谁推荐申报和实事求是、民主集中制的原则，充分发扬民主。各创建单位按照工会组织隶属关系向上级工会组织申报，由上级工会按照长工发200403号文件规定的考核验收评分细则进行指导和初查，对符合条件的申报单位向市总工会推荐。市总工会对推荐的申报单位进行考核验收，对考核验收合格的申报单位，提交市总工会常委会议审定并命名表彰。三、评选申报要求1、各申报单位要高度重视评选申报工作，严格按照200403号文件规定的考核验收评分细则进行考核评选推荐，保证评选质量，把评选申报过

5、程作为学习先进、交流经验、不断改进工作的过程。2、要把建家作为一项经常性、长期性的工作来抓，正确处理好建“大家”和建“小家”的关系，把建家工作深入到基层班组、车间、科室，夯实建家基础，以建大家带小家，以建小家保大家，不断扩大创建模范职工之（小）家活动的影响力，推进建家工作的全面发展。建家工作在注重评选结果的同时，更应注重创建过程，把创建过程作为增强工会组织吸引力、凝聚力，推动工会规范化建设，提高工会整体工作水平，为职工群众办实事办好事的重要载体，努力把建家活动提高到新水平。3、推荐的单位中，同一行业的单位只能推荐1个，避免重复推荐，推荐时应重点考虑非公有制经济单位。市级模范职工之（小）家标准高

6、考核严，各推荐单位要加强对申报单位的工作指导，帮助其解决在创建过程中遇到的困难和问题。4、申报模范职工之家的单位必须开展会员评家活动（见附件1、2），并经所在单位会员（代表）大会通过。凡会员评议满意率未达80%以上、未经会员（代表）大会通过、考核验收低于90分的不能申报。基层工会会员评家民主测评表序号测评内容标准分值测评分意见或建议健全组织体系1基层工会委员会、经费审杳委员会、女职工委员会等组织是否健全（3分），是否单独设置工会工作机构（2分），是否依法独立自主开展工作（2分）72工会主席（副主席）的产生是否符合有关规定（2分），工会委员会是否按期换届选举（2分）43工会是否进行了法人资格登记

7、（2）,是否有单独工会财务账号，独立使用工会经费（2）44加强专兼职工会干部、积极分子队伍建设25本单位职工入会率是否达到85%以上3促进科学发展6以创建“工人先锋号”“五先锋集体、芙容标兵岗”为主要载体，开展劳动竞赛等活动57开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动58加强劳动模范的培养、评选、表彰、宣传和管理，激励职工立足岗位、建功立业3履行维权职9是否建立平等协商和签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同制度（3分），是否开展工资集体协商（2分），是否协商解决涉及职工切身利益的重大问题（2分）710指导和帮助职工签订劳动合同（2分），依法妥善处理劳动争议纠纷，

8、提供法律援助，构建和谐劳动关系（2分）411是否建立了职工代表大会等民主管理制度（3分），是否推行厂务公开（2分）512协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规3实施素质工程13积极开展各种职工教育活动，以社会主义核心价值体系引领职工414深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和芙容杯”百万女职工提素质立新功活动，加强职工教育培训，提高职工整体素质415开展群众性精神文明创建和文化体育活动，推动职工文化和企业文化建设5服务职工群众16关心职工疾苦，倾听职工呼声，积极反映职工的意愿和要求517热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事518开展送温暖活动履行帮扶特困职工“

9、第一知情人、“第一报告人、“第一协调人”的职责5加强自身建设19工会领导成员坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律320管好用好工会经费和资产421健全各项组织制度、工作制度，基础资料齐全322是否坚持会员代表）大会制度（3分），是否实行会务公开，接受会员群众民主评议和监督3分）623深入开展建设职工之家活动，按照会员群众意愿开展活动4总分合计100测评结果填表说明:（1）填表时单位性质是指机关单位、事业单位、国有企业、集体企业、外资企业、私营企业或其他单位。（2）评分时，根据测评内容，结合基层工会工作实际，给予正确评分。对于测评内容为“是否”项的，如“是”该单项测评分就为标准分值，如“不是”该单项测评分为0分；测评内容中没有“是否”说明的，请依据本人平时对本单位工会工作的了解评分。（3）总分合计在80分（含80分）以上的为满意等次，6079分的为基本满意等次，60分以下为不满意等次，并将测评结果填入测评结果栏内。基层工会会员评家民主测评结果报告表基层工会（盖章）职工数人，会员数人会议名称会议时间会员（代表）总数人