



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第4页共4页2022年当选集团领导就职演讲模板同志们:首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几千名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变
2、压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。我们一定不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。在这里也要对大家提出要求:公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各
3、位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。我们的任职是以完成年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。
4、为了全面完成年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。通过竞岗演讲,发现了一批非常有管理潜能的人才,我们要给予保护和培养,可以建立特殊档案,定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解,可以多为他们提供外出学习的机会,使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩,我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作,因此要抓紧学习,尽快具备:1)欢迎并能应对调整变化的个人精力:2)创造能够提高激励他人的环境能力:3)进行困难决断的决断力;4
5、)坚持不懈进行实施的能力。并把这些能力传授给自己的部下。同志们,让我们集思广益,发挥聪明才智,带领全体职工,通过我们的努力奋斗,把集团建设的更加美好,更加强大,更加富裕。2022年当选集团领导就职演讲模板(二)各位委员。在市委、市政府和省青联的亲切关怀和正确领导下,_市青年联合会第_届委员会全体会议胜利召开,选举产生了新_届领导班子。得到大家的信任与支持,我当选为_市青年联合会第_届主席,在此,我代表市青联第_届常委会对大家的信任与支持表示最衷心的感谢。同大家的感受一样,能够成为一名市青联委员,是一件非常光荣和自豪的事情。一段时间以来,我一直在思索这份光荣和自豪源自何处。我理解,这份光荣和自豪
6、首先源自于青联共同的理想追求。爱国主义、_始终是青联_高举的旗帜,坚持爱国主义、_与党的领导的有机统一,是青联_的根本立场和价值取向,是我们不断从光荣走向新的光荣的根本保证。其次,这份光荣和自豪源自于青联扎实的_作为。青联_始终坚持服务党和国家工作大局、服务青年成长发展,积极履行职能作用,在时代“主战场”上团结引导各族各界青年汇成了建设祖国、服务人民、奉献社会的青春洪流。第三,这份光荣和自豪还源自于青联清新的_氛围。青联从来不是“名利场”,也不是“聚义厅”,而是一个以理想主义和纯真友情为纽带的_。在这里,我们能够获得激励一生的动力,能够找到交往一生的朋友,能够拥有品味一生的回忆。特别是在泛滥的_浪潮面前,青联这一具有独特_力的_氛围更令人感到弥足珍贵。作为个体,各位青联委员都是各个行业、各个领域、各个界别的青年精英。作为方方面面青年的代表,我们抱着一个同样的目标,加入到青联_中来,就是要利用这个平台,让我们的青春更加灿烂,让我们的人生更加辉煌。作为_,面对新的形势、新的要求,青联要肩负起时代赋予的重任,就必须大力加强和改进自身建设,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主播上岗考试题及答案
- 静物写生素描考试题及答案
- 宣传接待岗面试题及答案
- 广东省广州市番禺育才2022-2023学年八年级下学期期中考试物理试题(含答案)
- 抗体检验知识培训课件
- 创新型医疗器械研发协议
- 关于职场软技能培养的建议与反思
- 小学生科学知识读物征文
- 员工技能培训安排表
- 全球教育资源分布及质量评估表
- 人际关系与沟通技巧-职场中的平行沟通与同事沟通
- 教师系列高、中级职称申报人员民意测评表
- 社会稳定风险评估报告-稳评报告
- 2024届高考英语作文:读后续写课件
- 小学班队工作原理与实践 全套课件
- 形式语言与自动机理论-蒋宗礼-第一章参考答案
- 注塑生产过程控制流程
- 教科版六年级科学下册 (厨房里的物质与变化)教学课件
- 肠造口术-课件
- 建设工程概算预算结算管理规定
- 消费者心理与行为分析PPT(第四版)完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论