锅炉使用安全与节能管理制度

1、包 头 市 寰 达 新 能 源 有 限 责 任 公 司锅炉使用用安全与与节能管管理制度度目 录录1、岗位位责任制制3页页2、节能能目标责责任制7页3、锅炉炉及其系系统能效效状况统统计分析析与报告告制度8页4、锅炉炉能效考考核和奖奖惩制度度111页5、燃料料入场检检验分析析与管理理制度114页6、锅炉炉及附属属设备安安全经济济运行操操作规程程 155页7、计量量仪表校校准与管管理制度度330页8、锅炉炉水质管管理制度度332页9、锅炉炉（水处处理）作作业人员员节能培培训考核核制度.35页页10、锅锅炉节能能技术档档案管理理制度336页11、锅锅炉设备备维护保保养制度度337页12、锅锅炉交接接班

2、制度度338页13、锅锅炉巡回回检查制制度440页14、锅锅炉事故故报告制制度441页15、锅锅炉房事事故应急急救援预预案442页岗位责任任制使用单位位主要负负责人岗岗位责任任制1、使用用单位主主要负责责人应对对本单位位工业锅锅炉的安安全和节节能全面面负责。2、组织织贯彻执执行特特种设备备安全监监察条例例和国国家及地地方有关关锅炉使使用管理理方面的的相关法法律、法法规；3、组织织制订和和落实锅锅炉房安安全和节节能的各各项规章章制度。4、使用用单位主主要负责责人应定定期到锅锅炉房现现场检查查安全和和节能工工作方面面的情况况，及时时解决存存在的问问题。5、负责责组织制制订年度度锅炉的的安全和和节能

3、工工作计划划、组织织实施重重大安全全技术措措施和节节能技改改项目。锅炉房管管理人员员岗位责责任制1、全面面负责锅锅炉使用用方面的的日常管管理工作作。2、负责责检查锅锅炉房各各项规章章制度的的执行和和落实情情况。3、负责责锅炉及及其附属属设备的的维修、保养和和定期检检验工作作，保证证锅炉安安全经济济运行。4、负责责司炉，水质化化验工等等人员的的安全教教育、技技术培训训和考核核工作。5、解决决锅炉房房有关人人员提出出的困难难和问题题，并及及时向单单位负责责人报告告。6、向特特种设备备安全监监察机构构报告本本单位锅锅炉使用用管理情情况；配配合检验验机构做做好锅炉炉定期检检验和能能效测试试工作。7、完

4、成成本部门门领导交交办的其其它任务务。锅炉班组组长岗位位责任制制1、全面面负责锅锅炉班的的管理工工作；2、熟悉悉国家锅锅炉法律律法规，认真贯贯彻执行行锅炉房房的各项项规章制制度，确确保锅炉炉安全经经济运行行；3、负责责本班人人员技术术指导，工作安安排和考考勤工作作；4、组织织本班人人员做好好供汽、设备安安全运行行和锅炉炉房卫生生等工作作，严格格按操作作规程操操作，做做好各项项运行记记录；5、负责责产汽量量、耗汽汽量和耗耗油量的的统计工工作；6、负责责锅炉的的日常维维护和检检修工作作，做好好易损配配件和大大修配件件的采购购工作；7、当设设备发生生故障时时，及时时组织有有关人员员按规定定进行处处理

5、；8、遇违违规指挥挥和违规规操作行行为，及及时制止止。司炉工岗岗位责任任制1、忠于于职守，严格执执行锅炉炉房各项项规章制制度和操操作规程程；2、严格格遵守劳劳动纪律律，不擅擅自离岗岗；3、负责责锅炉及及辅机的的运行和和故障处处理等操操作，发发现故障障或不正正常行为为，应查查明原因因及时排排除，并并向班组组长报告告；4、严格格监视锅锅炉状况况，发现现问题及及时处理理，确保保锅炉经经济安全全运行；5、对锅锅炉设备备进行每每小时一一次巡回回检查，并准时时、认真真地填写写锅炉及及附属设设备的运运行日志志；6、认真真做好锅锅炉设备备维护保保养和锅锅炉房卫卫生；7、锅炉炉发生故故障时，应积极极主动采采取紧

6、急急处理措措施，并并立即报报告领导导，不得得离开现现场；8、服从从命令，听从指指挥，但但对违规规指令，应拒绝绝执行，对违章章作业及及时制止止；9、要善善于总结结经验，不断钻钻研技术术和提高高安全意意识。维修工岗岗位责任任制1、熟悉悉锅炉及及其附属属设备和和安全附附件等的的结构、性能与与运行特特点，掌掌握检修修规范和和技术要要求；2、根据据检修计计划，按按定额、预算及及进度完完成任务务；3、严格格按规程程施工和和维修，施工时时发现问问题及时时向班组组长和有有关人员员反映；4、组织织做好检检修后的的检验和和试验工工作，如如实填好好检修记记录；5、加强强施工配配件、材材料管理理，做到到完工后后的场地

7、地清理，做到安安全文明明生产。水质化验验员岗位位责任制制严格执行行锅炉炉水处理理监督管管理规则则（TTSG G5000120008）及及锅炉炉房安全全管理规规则的的有关规规定和GGB/TT15776工工业锅炉炉水质标准，定时对对给水和和锅炉水水进行化化验分析析：每二小时时至少化化验一次次给水总总硬度，悬浮物物和PHH值，根根据化验验结果和和出水流流量，及及时调整整水处理理设备的的进盐量量和正反反洗水量量；每二小时时至少化化验一次次给水溶溶解氧，根据化化验结果果相应调调整除氧氧器的蒸蒸汽压力力；每二小时时至少化化验一次次锅水的的全碱度度、酚酞酞碱度、PH值值、溶解解固形物物(氯根根)、磷磷酸根、

8、硫酸根根和相对对碱度，将结果果通知司司炉工及及督促其其加药或或排污；做好水处处理设备备运行，水质化化验和盐盐耗等记记录，做做好仪器器设备的的维护保保养各盐盐的保管管工作，努力降降低盐耗耗；锅炉定期期停炉检检验及检检修时，应到现现场了解解锅内结结垢及腐腐蚀情况况。节能目标标责任制制1、锅炉炉房能效效指标11单单台锅炉炉能效指指标主要要有两项项111单位位蒸发量量(蒸汽汽锅炉)或单位位输出热热量(热热水锅炉炉、有机机热载体体锅炉)的燃料料消耗量量112单位位蒸发量量或单位位输出热热量的电电消耗量量12锅锅炉系统统能效指指标主要要有三项项121系统统单位蒸蒸发量或或系统单单位输出出热量的的燃料消消耗

9、量122系统统单位蒸蒸发量或或系统单单位输出出热量的的消耗电电量123系统统单位蒸蒸发量消消耗水量量或系统统单位输输出热量量介质补补充量2。、节节能目标标21锅锅炉房及及锅炉系系统管属属部门应应根据企企业本单单位年度度节能目目标确定定当年锅锅炉及系系统的各各项能效效指标的的目标值值22节节能目标标应层分分解落实实到责任任部门直直至个人人，采取取签订责责任书承承包协议议等各种种形式。3、目标标考核31根根据本企企业单位位有关规规定和“锅炉能能效考核核和奖惩惩制度”确定当当年目标标考核方方法32目目标考核核应同部部门和个个人的利利益挂勾勾，根据据当年具具体情况况采取绩绩效工资资、奖金金，提、降职等

10、等方式。锅炉及其其系统能效状况况统计与与分析报报告制度度1、锅炉炉及其系系统能效效状况统统计是锅锅炉安全全与节能能的一个个重要环环节，统统计分析析只有正正确、及及时、科科学，才才能找到到锅炉能能效管理理中存在在的不足足，从而而采取有有效的降降损措施施加以改改进，统统计不及及时，采采取节能能措施不不到位，就会给给单位带带来无法法弥补的的经济损损失，为为进一步步提高能能效管理理水平，有效开开展各项项节能工工作，结结合本单单位实际际情况，制定本本制度。2、单位位各部门门应按照照职能分分工开展展能效状状况管理理年度统统计分析析，撰写写报告。3、能效效状况管管理年度度统计分分析报告告，应真真实、客客观、

11、全全面。4、每两两年进行行一次能能效测试试，并结结合测试试情况进进行能效效统计分分析5、能效效状况管管理年度度统计分分析报告告类别如如下：5.1锅锅炉能耗耗类5.1.1锅炉炉运行安安全形势势;5.1.2锅炉炉系统气气、电、水使用用的情况况；5.1.3司炉炉人员节节能运行行管理工工作;5.1.4锅炉炉房主管管人员的的节能监监督管理理工作;5.1.5锅炉炉房安全全节能管管理体系系审核工工作。5.2综综合管理理类5.2.1锅炉炉系统部部件维修修备件的的库存情情况;5.2.2锅炉炉及其辅辅机的运运行管理理工;5.2.3司炉炉工素质质和节能能操作培培训情况况;5.2.4审计计情况;5.2.5固定定资产投

12、投资和装装备管理理使用情情况;5.2.6信息息化建设设和设备备管理使使用情况况;6、锅炉炉房管理理年度统统计分析析报告的的标题格格式统一一为”某年某某类别统统计分析析报告”。7、锅炉炉房管理理年度统统计分析析报告的的内容应应包括现现状、分分析和对对策三个个部分。7.1现现状部分分主要包包括:7.1.1基本本工作内内容;7.1.2基本本工作数数据统计计;7.1.3主要要节能工工作成绩绩和存在在问题。7.2分分析部分分主要包包括:7.2.1进行行横向、纵向比比较;7.2.2归纳纳、总结结规律、特点;7.2.3分析析影响能能耗和问问题的内内外原因因;7.2.4预测测和分析析面临的的形势、任免和和困难

13、。7.3对对策部分分主要包包括:7.3.1对存存在的问问题提出出拟采取取的措施施;7.3.2针对对形势、任务和和困难,提出下下一年度度和以后后的工作作计划和和安排;7.3.3向上上级提出出建议意意见。8、锅炉炉房应于于每年11月底前前完成上上年度能能效分析析报告。9、锅炉炉房管理理年度统统计分析析报告应应以适当当形式在在内部发发布。10、锅锅炉房各各班根据据本班实实际情况况可以撰撰写综合合或单项项类别的的统计分分析报告告，于每每年1月月底将上上年度分分析报告告院总务务科。11、本本制度由由生产技技术部负负责解释释。12、本本制度自自发布之之日起施施行。锅炉能效效考核及及奖惩制制度为进一步步落实

14、科科学发展展观，完完成我单单位节能能减排工工作的要要求，坚坚持客观观公正、民主公公开、注注重实绩绩的原则则。特制制定能效效考核及及奖惩制制度。1、考核核内容包包括德、能、勤勤、绩四四个方面面，重点点考核水水、电、气能效效等工作作实绩及及完成工工期任务务的数量量、质量量、效率率，取得得成果的的水平以以及社会会效益。2、考核核标准以以岗职责责及年度度工作任任务为依依据，考考核结果果分为优优秀、合合格、不不合格三三个等级级，各等等级基本本标准为为：(1) 优秀：自觉遵遵守法律律法规和和各项规规章制度度，精通通业务，工作勤勤奋，有有改革创创新精神神，在保保障、创创新、科科研、业业务技术术工作中中成绩突

15、突出。(2)合合格：自自觉遵守守法律法法规和各各项规章章制度，熟悉业业务，工工作积极极，认真真履行岗岗位职责责，努力力完成工工作任务务，无责责任事故故。(3)不不合格：业务素素质较低低，组织织纪律较较差，难难以适应应工作要要求，或或工作责责任心不不强，履履行岗位位职责能能力差，不能完完成工作作任务，或在工工作中造造严失误误、责任任事故。3、水、电、气气效能考考核的基基本程序序为：(1)根根据实际际情况对对锅炉节节能、用用水、用用电、用用气等情情况拟出出硬性指指标。(2) 每年对对上述指指标作出出同期对对比，在在下降或或上浮、持平等等基础上上，根据据平时工工作情况况和个人人年终总总结，提提出考核

16、核等次意意见。(3) 成立年度度考核委委员会，在班组组对每个个职工提提出考核核意见的的基础上上，进行行严肃认认真、实实事求是是地年度度考核。确定考考核等级级，并将将考核结结果存入入本人档档案。4、考核核结果的的奖惩说说明(1)工工作人员员在年度度考核中中确定为为合格以以上等级级的，按按照下列列规定办办理：按照有有关规定定晋升工工资档次次和发给给奖金。职员连连续三年年考核被被确定为为合格以以上等级级的，具具有晋升升职务的的资格；连续两两年以上上被确定定为优秀秀等级的的，具有有优先晋晋升职务务的资格格。专业技技术人员员年度考考核被确确定为合合格以上上等级的的，具有有续聘的的资格。工人连连续两年年考

17、核被被确定为为优秀等等级的，具有聘聘任技师师的优先先资格。(2)年年度考核核被确定定为不合合格等级级的，按按照下列列规定办办理：当年考考核被确确定为不不合格等等级的，不发年年终奖金金，并予予以批评评教育。连续两两年考核核被确定定为不合合格等级级的，根根据不同同情况，予以降降职、调调整工作作、低聘聘或解聘聘。连续两两年考核核被确定定为不合合格等次次，又不不服组织织安排或或重新安安排后年年度考核核仍不合合格的，予以辞辞退。燃料入场场检验分分析与管管理制度度1、燃料料(如煤煤)采购购应尽量量选择接接近设计计燃料品品种。2、对燃燃料应有有计划采采购，分分堆存放放，有序序使用。要根据据生产要要求做好好采

18、购计计划，存存煤时间间不宜太太长，不不同批次次的煤要要分堆存存放；“新”煤、“老”煤、不不同煤矿矿的煤，分开堆堆放，一一般只应应按照“老”煤先烧烧，“新”煤后烧烧的原则则使用。3、对来来煤一般般均应有有供煤单单位的煤煤质化验验单。来来煤进场场后对来来煤各点点抽取煤煤样，送送化验室室进行煤煤质分析析，与原原始化验验单对比比分析。4、煤质质分析结结果及堆堆煤情况况应通知知车间领领导、司司炉班及及给煤工工。5、司炉炉班应根根据化验验结果，对优、次煤搭搭配使用用。6、应保保持燃煤煤湿度在在8%10%。锅炉及附附属设备备安全经济济运行操操作规程程1、链条条炉排蒸蒸汽锅炉炉及附属属设备运运行操作作规程11

19、.1 升火前前的检查查和准备备工作。1.11.1 检查锅锅炉所有有人孔盖盖和手孔孔盖是否否装好。各法兰兰密封处处螺丝是是否拧紧紧等，同同时应检检查法兰兰处装置置的临时时隔板及及其它临临时堵头头是否全全部拆除除。1.1.22 炉膛膛及烟道道内的积积灰及杂杂物应清清除干净净。风道道及烟道道的调节节门，闸闸板须完完整严密密，开关关灵活，启闭度度指示准准确。检检查完毕毕即将省省煤器的的主烟道道挡板关关闭，开开启旁烟烟道挡板板，如无无旁烟道道时，应应开启省省煤器再再循环管管的阀门门。1.1.33 锅炉炉外部炉炉墙应完完好严密密，炉门门、灰门门、看火火门和检检查门等等装置完完整齐全全，关闭闭严密。1.11

20、.4 检查安安全附件件是否良良好，旋旋塞是否否旋转灵灵活好用用。各种种仪表和和控制装装置应齐齐全、完完好、清清洁，水水位计照照明良好好。检查查合格后后，应使使水位计计、压力力表旋塞塞处于工工作状态态。1.1.55 锅炉炉各种管管道上的的阀门手手轮应完完整无缺缺，开关关灵活，密封盘盘根充足足。检查查合格后后，开启启蒸汽管管道上的的各疏水水阀门和和给水管管道上的的阀门。1.11.6 检查燃燃烧装置置是否完完好，对对机械传传动、输输煤、出出渣系统统试转正正常，调调速箱安安全弹簧簧压紧程程度应适适当，润润滑良好好。煤闸闸板升降降灵活，煤闸标标尺指示示正确。老鹰铁铁整齐、完好，翻渣板板完整，动作灵灵活。

21、11.1.7 检检查辅助助设备(引风机机、鼓风风机、水水泵等)联轴器器是否连连接牢固固，三角角皮带应应松紧适适当，润润滑油应应良好、充足，冷却水水畅通。检查合合格后，装好安安全防护护罩，分分别进行行试运转转，并注注意空转转时的电电流。除除尘装置置落灰口口应封闭闭严密，不可漏漏风。11.1.8 经经检查锅锅炉符合合运行要要求后，即可开开始进水水。进水水时，应应开启锅锅筒上的的空气阀阀；进水水宜缓慢慢，水温温最高不不应超过过90，冬季季水温应应在500以下。进水期期间，应应检查入入孔，手手孔及各各部位的的阀门，法兰是是否有漏漏水现象象，否则则，应停停止上水水进行处处理。当当水进至至水位计计最低水水

22、位时，应停止止进水。此时，水位计计内的水水位应维维持不变变。否则则，应查查明原因因，设法法消除。1.22 锅炉炉的升火火与升压压1.2.11 升火火1.22.1.1 升升火前先先打开锅锅炉的烟烟风挡板板，自然然通风110分钟钟左右；如用机机械通风风，则须须5分钟钟左右，以排除除烟道和和炉膛内内积存的的可燃性性气体。1.22.1.2 装装有省煤煤器的锅锅炉，应应打开旁旁烟道挡挡板或打打开省煤煤器再循循环阀门门。1.2.11.3 将自然然通风门门开到适适当程度度，然后后用木柴柴和其它它易燃物物引火，严禁用用挥发性性 强烈烈的油类类引火。1.22.1.4 升升火速度度不能太太快，从从冷炉点点火到开开

23、始起压压，一般般情况下下，蒸发发量为22吨小小时以下下的锅炉炉不得少少于l小小时；蒸蒸发量为为24吨小时的的锅炉，不得少少于1.5小时时；蒸发发量为66.510吨吨小时时的锅炉炉不得少少于3小小时。11.2.1.55 升火火后必须须密切注注意锅炉炉水位。1.2.22 升压压1.22.2.1 当当空气阀阀开始大大量冒蒸蒸汽时，即可关关闭空气气阀。11.2.2.22 当汽汽压升00.055O.11MPaa时，应应冲洗水水位计。水位计计冲洗完完毕后，应与锅锅炉的另另一只水水位计对对照，若若发现冲冲洗前后后水位计计不一致致，应再再次冲洗洗。1.2.22.3 当汽压压升到00.1O.115MPPa时，须

24、对压压力表和和压力表表存水管管进行一一次冲洗洗。冲洗洗完毕后后，应与与另一只只压力表表对照，所指示示压力应应一致。1.22.2.4 当当汽压升升至0.2O.33MPaa时，进进行下列列工作：a.试试用注水水器，蒸蒸汽泵、电动泵泵等给水水设备，向炉内内进水，观察其其是否好好用。bb.顺次次进行排排污，检检查排污污阀是否否灵活和和严密，并通过过放炉水水，帮助助锅炉水水循环。排污时时注意观观察水位位。c.对新装装或检修修后的锅锅炉，再再次拧紧紧入孔和和手孔盖盖。拧紧紧时，禁禁止加长长柄，用用力不宜宜过猛。1.22.2.5 当当压力升升至工作作压力时时，应检检查安全全阀是否否灵敏，有效、准确。1.33

25、 锅炉炉的正常常运行。锅炉的的正常运运行，主主要是对对锅炉的的水位，汽压，水温(有过热热器时)燃烧进进行调节节，以达达到安全全，经济济运行的的目的。1.33.1 水位计计的保护护和水位位调节。1.33.1.1 每每班应对对水位进进行一次次冲洗工工作(按按照冲洗洗方法进进行)。1.33.1.2 水水位计汽汽、水旋旋塞应保保持洁净净，发现现漏水、漏汽应应及时修修理。11.3.1.33 锅炉炉装有高高低水位位警报器器时，必必须与实实际高低低水位一一致。11.3.1.44 锅炉炉在运行行中，水水位应保保持在正正常水位位，并允允许在离离中水位位25毫毫米以内内波动。这里特特别要指指明的，即水位位计上划划

26、出的高高低水位位红线，并非是是水位波波动的范范围，而而是水位位过高或或过低的的警界线线，表示示超过此此线就进进入缺水水或满水水事故的的危险边边缘。1.3.1.5 尽尽量做到到均衡连连续给水水避免汽汽压、汽汽温波动动。1.3.1.6在负负荷变化化较长时时，要注注意可能能出现虚虚假水位位，避免免误操作作。1.3.22 压力力表的保保护及汽汽压的调调节。11.3.2.11 压力力表每半半年进行行一次校校验。11.3.2.22 一般般情况下下压力表表需每月月进行一一次冲洗洗，如果果发现压压力表不不准确，不灵敏敏的要立立即更换换。1.3.22.3 压力表表应经常常保持清清洁。11.3.2.44 锅炉炉在

27、正常常运行时时，要注注意监视视压力表表指示，其汽压压应保持持相对稳稳定，且且不得超超过最高高压力红红线。1.3.2.5汽压压变化反反映负荷荷、蒸发发量的变变化，因因此汽压压调节即即对负荷荷蒸发量量的调节节；取决决司炉对对燃烧的的调节。1.3.3汽温温的调节节1.3.3.1有过过热器的的锅炉，要严格格控制过过热蒸汽汽温度在在允许偏偏差范围围内，汽汽温偏低低影响蒸蒸汽做功功能力和和生产要要求；汽汽温过高高危及过过热器安安全，可可能爆管管。1.3.3.2小型型锅炉一一般通过过燃烧调调节过热热蒸汽温温度，较较大型 锅炉一一般通过过减温器器进行调调节。11.3.4 锅锅炉燃烧烧的调整整。1.3.44.1

28、 锅炉在在运行中中，主要要是通过过调整炉炉排速度度、风量量和风压压来达到到稳定负负荷的目目的。11.3.4.22 煤在在燃烧过过程中，燃烧正正常时，火焰是是金黄色色；风量量过多时时，火焰焰发白；风量过过少时，火焰发发红。1.3.4.3正常常燃烧指指标(a)维维持较高高炉膛温温度(b)调调节风量量使过量量空气系系数达到最最佳，锅锅炉排烟烟处的要求：流化床床锅炉1。44；层燃燃锅炉1。665。(c)降降低灰渣渣可燃物物，降低低机械不不完全燃燃烧损失失。(d)降降低排烟烟温度，额定蒸蒸发量1t/h的锅锅炉，要要求1700，降低低烟热损损失。(e)提提高锅炉炉热效率率，要求求符合锅炉节节能技术术监督管

29、管理规程程的要要求。1.3.4.4燃烧烧调节要要求：(a)做做好配风风工作，空气量量要适合合，并与与燃料充充分混合合接触，对分段段通风锅锅炉，要要调节好好各段分分风门开开度。(b)炉炉膛尽量量保持一一定高温温，层燃燃炉炉膛膛温度一一般为11100013300。(c)负负荷增加加，先增增风、后后增燃料料；负荷荷减少、先减燃燃料，后后减风。(d)火火床上的的着火段段、燃烧烧段和燃燃尽段，应保持持一定长长度，保保证新煤煤及时着着火，燃燃烧旺盛盛，完全全燃烧、充分燃燃尽。(e)减减少漏风风，保持持炉内高高温，减减少热损损失。(f)调调整好炉炉膛负压压，一般般要求为为233帕。防防止负压压过大，冷空气气

30、吸入过过多降低低炉温，增加热热损失；负压过过小，向向外喷火火伤人。(g)有有吹灰器器的锅炉炉应定期期进行吹吹灰，避避免受热热面因积积灰影响响传热，增加热热损失。1.33.5 锅炉定定期排污污和连续续排污a.定期期排污要要求:一般要求求每班至至少一次次,各排污污点顺序序进行,不得漏漏排;排污尽量量选择低低负荷时时进行;排污时要要密切监监视水位位,防止缺缺水;按照“勤勤排、少少排、均均匀排“原则排排污，排排污效果果好，同同时尽量量减少热热量损失失；对串联两两只排污污阀时，一般先先开慢开开阀，后后开快开开阀；排排污结束束，先关关快开阀阀，后关关慢开阀阀 。b.连续续排污的的要求：根据炉水水化验结结果

31、，调调节连续续排污阀阀门开度度，保证证炉水符符合标准准要求，连续排排污热量量应尽量量回收利利用。11.4 正常停停炉1.4.11 降低低锅炉蒸蒸发量，停止给给煤。11.4.2 停停止向煤煤斗上煤煤，待煤煤斗内存存煤全部部进入炉炉膛后，停止炉炉排转动动。1.4.33 待煤煤烧完，停止鼓鼓风、引引风、停停止供汽汽，将自自动给水水变为手手动给水水。保持持较高的的水位。1.44.4 将炉排排上的煤煤渣清除除，清除除灰斗和和各风室室内的积积灰.1.44.5 停炉后后，应在在蒸汽、给水、排污等等管路中中装置隔隔板，与与运行中中的锅炉炉可靠隔隔绝。11.4.6 停停炉后，待炉水水温度低低于700时，方方可将

32、炉炉水全部部放出。放水前前，应打打开锅炉炉空气阀阀。1.5 紧紧急停炉炉1.55.1 遇有下下列情况况之_时时应紧急急停炉。1.55.1.1 锅锅炉水位位低于水水位表的的下部可可见边缘缘。1.5.11.2 不断加加大给水水及采取取其他措措施，但但水位仍仍继续下下降。11.5.1.33 锅炉炉水位超超过最高高可见水水位(满满水)，经放水水仍不能能见到水水位。11.5.1.44 给水水泵全部部失效或或给水系系统故障障，不能能向锅炉炉进水。1.55.1.5 水水位表或或安全阀阀全部失失效。11.5.1.66 锅炉炉元件损损坏，危危及运行行人员安安全。11.5.1.77 燃烧烧设备损损坏，炉炉墙倒塌塌

33、或锅炉炉构架被被烧红等等，严重重威胁锅锅炉安全全运行。1.55.1.8 其其他异常常情况危危及锅炉炉安全运运行。11.5.2 紧紧急停炉炉的操作作：1.5.22.1 停止给给煤和送送风，减减弱引风风。1.5.22.2 迅速清清除炉排排的燃煤煤，但禁禁止向炉炉膛浇水水。1.5.22.3 将锅炉炉与蒸汽汽母管隔隔断，开开启空气气阀和过过热器疏疏水阀，降低压压力。11.5.2.44 开启启旁烟道道，关闭闭主烟道道，使空空气流通通提高冷冷却速度度。1.5.22.5 如不是是因缺水水而紧急急停炉，可采取取排污和和进水(保持锅锅炉水位位)加速速降压。1.55.2.6 如如因缺水水事故时时，严禁禁向炉内内进

34、水。1.66 离心心水泵操操作规程程1.66.1 试验起起动、检检查电机机旋转方方向是否否正确，泵的转转动是否否灵活，试验时时间不少少于一分分钟。11.6.2 关关闭吐出出管路上上的闸阀阀，当泵泵达到正正常转速速后，再再逐渐打打开吐出出管路上上的闸阀阀。在吐吐出管路路上的闸闸阀关闭闭情况下下，泵连连续工作作时间不不得超三三分钟。1.66.3 注意检检查水泵泵轴承温温度，不不应超过过外界温温度 335，最高高不大于于75。1.66.4 不准用用吸入管管路上的的闸阀调调节流量量，以避避免水泵泵产生气气蚀。11.6.5 经经常检查查填料箱箱的泄漏漏和发热热情况，填料室室正常漏漏水每分分钟为llO20

35、滴滴，超过过和过少少时，应应压紧或或放松填填料压盖盖。1.6.66 经常常检查地地脚螺栓栓的紧固固情况，出口压压力表的的波动情情况和泵泵的振动动情况。1.66.7 注意泵泵运转时时应无杂杂音，如如发现异异常状态态，应及及时处理理。1.6.88 环境境温度低低于0时，将将泵内水水放出，以免冻冻裂泵壳壳。1.6.99 泵长长期停用用，应将将水泵卸卸开，擦擦干零配配件，并并在滑动动面处涂涂上防锈锈油，进进行妥善善保管。1.77 蒸汽汽往复泵泵操作规规程1.7.11 泵在在启动前前，须检检查各部部位螺栓栓是否紧紧固。11.7.2 各各加油杯杯及油孔孔须灌注注润滑油油，进出出水及排排汽管的的止阀须须全部

36、开开启。11.7.3 泵泵启动时时，须将将蒸汽控控制阀逐逐渐开启启，使泵泵逐渐启启动。11.7.4 泵泵启动后后，如发发现有故故障，须须立刻停停车检查查原因，待修复复后方能能再启动动。1.7.55 水室室盖上放放气旋塞塞，在启启动泵时时开启，发现有有水喷出出即可关关闭。11.7.6 泵泵停止运运转后，须即将将汽缸上上油杯关关闭。11.7.7 停停止使用用，须将将汽缸和和水缸下下部放水水旋塞开开启，使使缸内积积水排出出。1.7.88 泵须须经常保保持清洁洁，泵体体上不要要放置东东西。11.7.9 泵泵在使用用中，每每半小时时在油孔孔处灌注注润滑油油一次，汽室油油杯中应应经常贮贮有润滑滑油。11.

37、8 鼓引风风机操作作规程11.8.1 风风机启动动前，应应检查各各联接部部位是否否可靠，皮带、油位、电气仪仪表管线线及冷却却等部分分是否正正常，并并关闭调调节风门门。1.8.22 风机机启动后后，达到到正常转转速再开开调节风风门，并并根据负负荷变化化，随时时进行调调整，调调整后应应固定。1.88.3 风机运运转中，轴承温温度不得得高于环环境温度度40，最高高温度不不高于880。1.88.4 在风机机开停车车及运转转中，发发现不正正常现象象，应立立即停机机检查，排除故故障。11.8.5 定定期清理理风机内内部积灰灰、污垢垢和积水水等杂质质，并防防止锈蚀蚀。机油油油位以以保持在在中线为为宜，不不应

38、加油油过多，以免轴轴承发热热和漏油油。1.9 除除尘设备备操作规规程1.9.11 锅炉炉在运行行中，应应经常检检查除尘尘设备密密封情况况，如有有漏风现现象，应应及时采采取措施施。1.9.22 要定定期排放放除尘器器内部的的积灰，每班不不少于一一次。11.9.3 禁禁止锤击击除尘器器外壳，以防耐耐磨涂料料脱落，影响使使用寿命命。1.9.44 锅炉炉检修期期间，应应同时对对除尘设设备进行行检查和和修理。2.燃气气锅炉安安全经济济运行操操作规程程2.1如如何起炉炉2.1.1检查查煤气压压力是否否正常，不要过过高或过过低，打打开气的的供给阀阀门；2.1.2检查查水泵是是否上水水,否则打打开放气气阀,直

39、至上上水为止止.打开上上水系统统的各个个阀门(包括水水泵前后后及锅炉炉的上水水阀门);2.1.3检查查水位计计,水位应应在正常常位置,水位计计气、水水阀门须须处在打打开的位位置，杜杜绝假水水位，若若缺水可可手动上上水；2.1.4检查查压力表表管道上上的阀门门，必须须打开；2.1.5烟道道上的阀阀门必须须全部开开启(挡挡风板或或节流阀阀)，否否则，吹吹风清洗洗受影响响、造成成事故的的隐患；2.1.6检查查控制柜柜上的各各个旋纽纽，均应应处于正正常位置置；上水水应在自自动位置置，大小小火应在在小火位位置，燃燃烧器在在关的位位置。2.1.7开机机：打开开总电源源开关，再开启启燃烧器器旋纽，风机应应立

40、即启启动吹风风清扫；2.1.8烧小小火：开开炉必须须先烧小小火，因因为炉子子冷，炉炉子温度度低，要要使水循循环好，使炉体体受热均均匀。燃燃气锅炉炉效率高高、升温温快，因因而点火火后，绝绝对禁止止立即烧烧大火。避免锅锅炉受热热部件的的急剧热热膨胀损损坏。同同时排污污，使锅锅炉受热热量均匀匀，以免免影响锅锅炉的使使用寿命命和经济济性。2.1.9汽压压升至00.3MMPa左左右时,进行排排污,其目的的有二个个：A、使水水中的碱碱度降低低，排出出污垢；B、炉水水加热后后，适当当排污可可使锅炉炉受热均均匀。2.1.10打打开主蒸蒸汽阀,改烧自自动.2.2.1司炉炉的工作作2.2.1.11 每天天的工作作

41、2.2.1.11.1水水位调节节器功能能的检查查:是否否能自动动上水,启、停停泵。2.2.1.11.2火火焰监测测的检查查.2.2.1.11.3转转动、滑滑动、 轮部位位加润滑滑油；并并进行擦擦拭。2.2.1.11.4冲冲水位计计不少于于二次，要按正正确方法法操作，直至使使水位计计正常。2.2.1.11.5排排污34次。根据锅锅水化验验结果，以确定定排污次次数和排排污量，每班至至少一次次。2.2.1.11.6根根据锅炉炉的负荷荷，对水水位、汽汽压进行行调节，保持水水位、汽汽压稳定定；保持持最佳过过量空气气系数在排烟烟处应1.115,尽尽量降低低排烟温温度,应1700,使锅炉炉运行热热效率达达到

42、”锅炉节节能技术术监督管管理规程程”的要求求。2.2.1.22定期的的工作2.2.1.22.1每每周要检检查的项项目超低水水位停炉炉,要进行行停炉实实验,模拟缺缺水停炉炉;或是是排污,来检查查超低水水位停炉炉的功能能。安全阀阀手动排排汽每月月两次，复位要要迅速。检查燃燃烧器控控制系统统和电眼眼，电眼眼应抽出出擦拭，并试验验其可靠靠性。阀门盘盘根进行行充填或或更换；消除跑跑、冒、滴、漏漏。各处螺螺栓进行行紧固。尤其是是煤气管管道系统统，必要要时要检检漏。2.2.1.22.2每每月要清清洗滤油油器、油油路上的的除污器器、煤气气管路上上的过滤滤器。2.2.1.22.3每每半年要要保养：校验压压力表及

43、及清理表表管。保养水水位电极极，抽出出后，用用细砂纸纸打磨。清理烟烟道，一一般根据据排烟温温度来决决定是否否需要清清理，一一般情况况下，要要求排烟烟温度不不超过1170(在锅锅炉出口口处，烟烟道入口口处测量量)，太太高表示示积垢增增加，锅锅炉效率率降低，必须进进行清理理。锅炉修修理或年年检后，要检查查人孔、手孔螺螺母不能能松动，要检查查电机转转向(从从风扇端端看，为为逆时针针转动)。2.2.1.22.4每每年校验验一次安安全阀。对锅炉炉进行一一次全面面的检修修保养。3.1如如何排污污3.1.1排污污时，必必须高水水位，低低，低负负荷(外外界负荷荷较小时时)蒸汽汽压力0。355MPaa；排污污后

44、应给给水泵启启动，补补充炉水水至正常常水位后后，水泵泵旋纽放放在自动动位置。3.1.2先开开慢开排排污阀，再打开开快开排排污阀进进行排污污；中间间反复开开关几次次快速排排污阀(振荡起起炉底的的污物，随水一一起排出出)。3.1.3排污污结束，先关快快速排污污阀，再再关慢速速排污阀阀。排污污可重复复进行。排污量量和次数数应针对对锅炉化化验指标标进行，不宜过过多和过过量，造造成浪费费。4.1如如何停炉炉4.1.1将炉炉火停下下：先旋旋大火旋旋纽至小小火位置置，后将将燃烧器器关掉。4.1.2将蒸蒸汽降压压。4.1.3手动动上水至至高水位位。4.1.4关主主蒸汽阀阀。4.1.5关闭闭上水阀阀门。4.1.

45、6关好好煤气阀阀门。4.1.7检查查排污阀阀，是否否关好并并且严密密。4.1.8关闭闭总电源源开关。计量仪表表校准与与管理制制度1、计量量器具的的周期检检定制度度1.1在在用检测测仪表必必须按维维护计划划定期进进行维护护,其维维持率达达到988%以上上。每年年12月月将第二二年度维维护计划划报部门门,班组组负责具具体实施施,部门门安全小小组进行行监督。1.2在在用检测测仪器经经检定不不合格或或超周期期的一律律停止使使用,提提出处理理意见及及时上报报部门主主管。否否则，造造成一切切后果，由责任任人负责责。1.3检检定检测测仪表,必须填填写检定定记录并并妥善保保存。1.4新新启用的的检测仪仪表,经

46、经检定合合格,需需编号、填写账账卡、确确定检定定周期方方可使用用。1.5在在周期内内发生故故障或因因其它原原因检测测后不能能使用,应由所所在班组组查明原原因报部部门主管管,经检检修合格格后可以以使用。1.6使使用部门门对在用用检测仪仪表、检检测设备备按100%的比比例,每每月抽检检一次,并认真真做好检检定记录录。对不不符合精精度要求求的，应应及时送送修。2、计量量仪表的的使用、维修、保养、制度2.1班班组的计计量器具具要定人人保管,建立相相关资料料。2.2班班组保管管的计量量器具,要经常常检查、加油、防锈、保持计计量器具具的整洁洁完好。2.3要要爱护计计量器具具,不乱乱丢乱放放,严禁禁机器运运

47、转时测测量,防防止止磨磨损表面面,禁止止重物压压放,用用后及时时保养。2.4仪仪表使用用后,妥妥善保管管。2.5管管理计量量仪表的的人员,必须熟熟悉其性性能、结结构原理理，按规规程操作作。2.6计计量仪表表在使用用过程中中,如发发现异常常,严禁禁私自拆拆卸、乱乱调，因因此而造造成的损损坏,视视情节追追究责任任。2.7仪仪表光学学镜面,严禁手手指触摸摸,保养养时按规规定程序序进行。2.8各各种计量量仪表必必须按期期送检。对各种种计量检检测数据据必须通通过抽检检进行认认证。对对不负责责或弄虚虚作假者者，要追追究责任任，严肃肃处理。2.9正正确和使使用计量量仪表,周检期期内的在在用计量量仪表,如有不

48、不合格者者,应及及时上报报,一经经查实,责任人人按有关关制度处处理。2.100认真做做好各种种仪表原原始记录录,并妥妥善保管管,不得得任意涂涂改和遗遗失。锅炉水质质管理制制度1、水质质定期化化验项目目根据GGB/TT15776-220088工业业锅炉水水质标标准,应符合合表一规规定。表一项 目给 水锅 水额定蒸汽汽压力（MPaa）1.001.001.661.662.551.001.001.661.662.55悬浮物（mgL）555总硬度(mmool/LL)0.0030.0030.003总碱度(mmool/LL)无过热器器626662446166有过热器器1412pH(225)797979101

49、121011210112溶解氧(mg/L)0.110.110.005溶解固形形物(mmg/LL)无过热器器400003500030000有过热器器3000025000SO322-(mmg/LL)1033010330PO433-(mmg/LL) 1033010330相对碱度度（游离离NaOOH）溶溶解固形形物0.220.22含油量(mg/L)222含铁量(mg/L)0.330.330.33注：当锅锅炉蒸发发量大于于等于t/hh时应除除氧，额额定蒸发发量小于于t/h的锅锅炉如发发现局部部腐蚀时时，给水水应采取取除氧措措施，对对于供汽汽轮机用用汽的锅锅炉给水水含氧量量应小于于等于00.055 mgg

50、/L 。额定蒸发发量小于于等于22t/hh，且额额定蒸汽汽压力小小于等于于1.00 MPPa的蒸蒸汽锅炉炉和汽水水两用锅锅炉（如如对汽、水质无无特殊要要求）也也可采用用锅内加加药处理理，其水水质应符符合表二二规定。表二项 目目给 水水锅 水水悬浮物（mgL）20总硬度(mmool/LL)4总碱度(mmool/LL)8266pH(225)710010112溶解固形形物(mmg/LL)50000承压热水水锅炉给给水应进进行锅外外水处理理，对于于额定功功率小于于等于44.2 MW非非管架式式承压的的热水锅锅炉和常常压锅炉炉，可采采用锅内内加药处处理，其其水质应应符合表表三规定定。表三项 目目锅内加药

51、药处理锅外化学学处理给 水锅 水给 水锅 水悬浮物（mgL）205总硬度(mmool/LL)60.55pH(225)71001011271119111含油量(mg/L)22注：通过补补加药剂剂使锅水水pH值值在100122。额定定功率大大于等于于7.00的的承压热热水锅炉炉给水应应除氧，额定功功率小于于7.00 MWW的承压压热水锅锅炉和常常压热水水锅炉给给水应尽尽量除氧氧。2、认真真做好水水处理工工作，保保证水质质符合工业锅锅炉水质质标准准要求，使锅炉炉无垢或或薄垢运运行。3、水样样采集、化验项项目、化化验方法法、合格格标准、标准溶溶液配制制与标定定等应严严格按相相应标准准进行。4、软水水、

52、锅水水的化验验间隔时时间，一一般要求求每班223次次。5、水质质化验的的人员必必须经培培训考核核，获得得质监部部门颁发发的“水处理理人员操操作证”后方可可操作。6、水质质化验数数据应及及时填写写记录、整理、并保存存。7、化验验仪器设设备应定定期检验验、维护护、妥善善保管，保证灵灵敏、准准确、完完好。8、离子子交换剂剂，再生生剂应妥妥善储存存保管、防潮、防变质质并及时时更换。锅炉（水水处理）作业人员员节能培培训制度度1、锅炉炉安全管管理员、司炉工工和水质质化验工工应经过过培训考考核，取取得由质质量技术术监督管管理部门门发放的的特种设设备作业业人员证证；2、作业业人员的的培训包包括：外外委培训训（

53、由具具备相应应资格的的当地特特种设备备作业人人员培训训机构或或管理咨咨询机构构提供）和单位位内部培培训两种种；3、单位位人力资资源管理理部门应应建立锅锅炉安全全管理员员、司炉炉工和水水质化验验工的培培训、教教育档案案，及时时通知有有关人员员参加特特种设备备作业人人员的换换证考试试，保持持作业人人员证的的有效性性。4、人力力资源管管理部门门每年编编制当年年度特种种设备作作业人员员的培训训计划，报告单单位领导导批准后后实施。5、单位位内部培培训由锅锅炉管理理人员负负责组织织实施，每月至至少组织织一次，培训的的内容主主要包括括：国家家有关特特种设备备的法律律、法规规、规章章的学习习；锅炉炉事故的的案

54、例分分析；锅锅炉有关关技术知知识的学学习，必必要时可可组织人人员进行行笔试。每次培培训必须须做好相相应的记记录。6、参加加外委培培训（当当地特种种设备作作业人员员培训机机构或管管理咨询询机构）的人员员必须经经单位领领导同意意，培训训合格的的予以报报销相应应的费用用。7、特种种设备作作业人员员未按规规定参加加培训，或培训训考核不不合格的的按有关关制度予予以惩处处。锅炉节能能技术档档案管理理制度1、目的的：为了了加强对对锅炉节节能档案案资料规规范管理理，特制制定本制制度。2、范围围：适用用于锅炉炉管理部部门。3、内容容：3.1进进行锅炉炉节能技技术改造造，须将将资料搜搜集整理理。3.2资资料内容容

55、包括为为：3.2.1锅炉炉产品随随机出厂厂资料（含产品品能效测测试报告告）；3.2.2锅炉炉辅机、附属设设备等质质量证明明资料；3.2.3锅炉炉安装调调试报告告、节能能改造资资料；3.2.4锅炉炉安装、改造与与维修能能效评价价或者能能效测试试报告；3.2.5在用用锅炉能能效定期期测试报报告和年年度运行行能效评评价报告告；3.2.6锅炉炉及其系系统日常常节能检检查记录录；3.2.7计量量检测仪仪表验证证书；3.2.8锅炉炉水（介介）质处处理检验验报告；3.2.9燃料料分析报报告。4、对以以上资料料，车间间须将整整理完毕毕后交设设备办归归档、备备案。锅炉设备备维护保保养制度度1、锅炉炉设备的的维护

56、保保养是在在不停炉炉的状况况下，进进行经常常性的维维护修理理。2、结合合巡回检检查发现现的问题题在不停停炉能维维修时维维修。3、维修修保养的的主要内内容：3.1 一只水水位表玻玻璃管（板）损损坏.漏水.漏气，用另外外一只水水位表观观察水位位，及时时检修损损坏的水水位表。3.2 压力表表损坏，表盘不不清楚及及时更换换。3.3 跑、冒冒、滴、漏的阀阀门能修修理的及及时检修修或更换换。3.4 转动机机械润滑滑路保持持畅通油油杯保持持一定油油位。3.5 检查维维修上煤煤机、除除渣机、炉排、风机、给水管管道阀门门、给水水泵等。3.6 检查维维修二次次仪表和和保护装装置。3.7 清除设设备及附附属设备备上

57、的灰灰尘。4、对安安全附件件试验检检验的要要求。4.1 安全阀阀手动放放汽或放放水试验验每周至至少一次次，自动动放汽或或放水试试验每三三个月至至少一次次。4.2 压力表表正常运运行时每每周冲洗洗一次存存水弯，每半年年至少检检验一次次，并在在刻度盘盘上划指指示工作作压力红红线，校校验后铅铅封。4.3 高低水水位报警警器、低水位位连锁装装置、超超压、超超温报警警器、超超压连锁锁装置，每月至至少作一一次报警警联锁试试验。5、设备备维修保保养和安安全附件件试验校校验情况况，要详详细作好好记录，锅炉管管理人员员应定期期检查。锅炉交接接班制度度交接班必必须双方方一起进进行，接接班人员员不到岗岗。交班班人员

58、不不得离岗岗，并向向上级报报告。接班人员员提前115分钟钟到岗，检查设设备和环环境卫生生等情况况，做好好接班准准备；交班人员员在交班班前300分钟，应进行行设备检检查和打打扫锅炉炉房卫生生，做好好交班准准备；交班人员员必须做做到“五交”、“五不交交”。、“五五交”是：1.1锅锅炉温度度、压力力和水位位正常；1.2安安全附件件、报警警、自动动联锁保保护装置置和仪器器仪表灵灵敏可靠靠；1.3锅锅炉本体体无异状状；各辅辅机附件件正常；1.4燃燃烧系统统运行正正常，燃燃料储备备充足；1.5锅锅炉房清清洁卫生生。、“五五不交”是：2.1不不交给喝喝酒的司司炉工；2.2不不交给重重病的司司炉工；2.3当当

59、接班人人员不到到岗时，不交给给其他非非持证司司炉工；2.4处处理事故故时不交交班；2.5锅锅炉自动动保护装装置、温温度、压压力、水水位和燃燃烧不正正常时不不交。交班前或或交班时时发生事事故，由由交班人人员负责责处理，接班后后的事故故则由接接班人员员处理。交接班双双方逐项项认真核核实有关关情况后后，双方方签字，交接班班完毕。锅炉巡回回检查制制度当班人员员每小时时（主管管领导每每月，管管理人员员每周）至少对对锅炉设设备（锅锅炉房）进行一一次巡回回检查，并将检检查结果果填入运运行（锅锅炉房检检查）记记录。巡回检查查内容：汽压、汽汽温、油油温稳定定、水位位正常、三大安安全附件件、自动动保护装装置和仪仪表灵敏敏可靠，无泄漏漏现象；受压元部部件可见见部位无无鼓包，渗漏现现象，炉炉内燃烧烧工况良良好；炉墙、炉炉拱无破破损，炉炉门和看看火门完完整牢固固；汽、水、油系统统，管管管和阀门门完好无无泄漏；燃烧设备备及转动动机械无无磨损和和异常响响声，油油位正常常，轴承承冷却水水充足，并注入入了润滑滑油；各电器，热工仪仪表指示示正确，反应灵灵敏，各各自动控控制调节节系统正正常；各辅助设设备和温温度正常