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文档简介

1、第4页 共4页行政助理前台岗位要求行政助理前台需要具备良好的沟通和表达才能、应变才能和解决问题的才能，心理素质佳;下面是WTT整合的行政助理前台岗位要求，吧，肯定对你有所帮助的。行政助理前台岗位要求11、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。2、接听 ，按要求转接 或记录信息，确保及时准确。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、统计每月员工考勤、绩效考核、入离任办理、社保公积金办理、异动转正工作;。5、协助人事经理做好人才挑选、目的人才跟踪工作。6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。7、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

2、9、快递费、 费、保安费等费用报销付款工作。10、员工宿舍分配，厂区内钥匙保管工作。11、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。行政助理前台岗位要求21. 在工程经理指导下，负责大厦前台的接待及相关管理工作;2. 受理租户之 、书面及口头之投诉事项，并对事项记录、整理分类，及时上报工程经理;3. 做好部门文件的收发工作,并对收发文件作好记录及存档工作;4. 做好客户报修及投诉等事宜的回访工作。行政助理前台岗位要求31、 接听及转接，来访人员的接待;2、办公用品的采购、保管和领用发放;3、文件资料的整理存放，考勤记录汇总;4、协助组织公司各种活动和会议;5、完成指导交办的临时工作内

3、容。行政助理前台岗位要求41、接待公司内外来访人员，做好效劳、引导、咨询等工作。2、负责前台岗位所有相关资料、档案、文件等的日常管理;3、负责前台快递接收4、 协助行政后勤工作，维护办公环境，绿化管理，平安保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作环境;5、完成上级交给的其它事务性工作。行政助理前台岗位要求51、协助部门完成人员招聘、入职、试用、晋升、调动和离任等相关手续;2、协助本部门的员工月度考勤数据录入及数据维护;3、完成员工物品管理、宿舍管理、文书档案资料管理;4、各类发文拟定于下发;5、其他日常人事行政工作;6、完成上级交代的其他任务。行政助理前台岗位要求61、负责体验店到店来访客户的接待、保持良好的礼貌理解客户需求，严格执行公司的接待效劳标准;2、负责体验店的日均接待数据管理，以及市场数据的管理;3、积极向到店客户及线上客户介绍后市场产品并实现成交;4、做好现金日记表与公司财务主管对账。行政助理前台岗位要求71.前台接待2.负责公司人员招聘，入职、离任手续办理;3.负责公司考勤，花名册和员工档

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