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文档简介
1、教育实习报告锦集10篇 一、 与人沟通要恳切相待,语气随和。 沟通是拉近人与人之间距离的桥梁,肯定要坚信这句话。凡是要上补习班的同学我坚信肯定是有问题的孩子,无论是在学习上还是在生活习惯上。我很信服旗帜北分经理朱磊的那句话:没有笨孩子,学习成果不好跟聪慧不聪慧没多大的关系,重点是在学习爱好、学习方法、学习态度上。就是在这所谓的学习问题让不少同学的家长涨破了脑袋,所以不少家长每每听到孩子补课的问题就很反感,讲白了就是说什么的都有,不排解骂人。每当这时就是考验一个询问师急躁的时候了,在家长没完没了的埋怨中,首先要做一个忠实的听众,了解问题的所在,恳切相待,让其了解问题的本质。等到诉者讲完了,我就会
2、以一位过来者的身份跟家长叙述那些我们的小叛逆,告知他们如何跟孩子沟通,沟通的重点在哪里。其实说明白点儿,都是些初二三的孩子,那些怎么怎么的小性子我自己那时候也没少用。所里我特殊理解那些孩子的心理,同时也明白家长的关怀与无奈。当家长认可你的观点时距离面对面谈单也就不远了。 二、 坚持,考验了时间也能考验了自己。 任何一个单的胜利都需要一个时间的积累。没有任何一个询问师可以在一次沟通之后胜利邀约,这往往需要35次的询问与了解才可以,甚至是更长的时间,或许是一个月,更或者是几个月。 三、 没有人会拒绝微笑,这句话在一个服务性的工作中至关重要。 肯定要以微笑对人,没有人会拒绝微笑。大大小小也见过了不少
3、谈单的场面,“微笑”除了是一种服务态度也是一种心理攻略。 四、 有技巧性的进行工作。 谈单时肯定要留意一个谈单技巧,“查找病因,疯狂撒盐,供应方法。”我想这是任何一个经济人都懂的道理。询问的语音语调,测重点,主动权等等的一些谈判技巧让我我见识了语言的魅力学问。 五、 有很强的团队合作意识。 总的业务业绩就想标杆一样在哪里矗立这,不完成就没你工资发,不为大家也要为自己想想,努力的工作,业绩是谁的没所谓,团队意识肯定要强,老师、学管,询问协作到完善才是。 六、 多看,多做,少说话。 在一个有着肯定规模的公司里,为人处事要随和,作为一个初学者,别人所谓的资本还就是个资本,即使你做的很好他们也有的是资
4、本在你面前拽,即使你用一个月做到了他几个月的业绩。看不惯也要看着,这就是社会,所谓的有资本者优先。 时间就这样匆忙流过了历史的长河,过去的都已经成为了一种实践的积累,生活还要连续,盼望多多少少可以给自己即将进入社会积累一点资本。为今后的没好生活打拼。加油吧! 训练实习报告 篇9 训练实习是师范训练一个极为重要的训练教学实践活动,是理论联系实际的重要途径。在教学方面,通过实习,我们将书本学到的学问运用到教学实际中,发觉了自己在教学工作方面的优缺点,积累了实践的阅历,争取在以后的训练实践中发挥利用自己的特长,克服自己的不足,从而不断改进自己的教学,提高教学质量,使我们更好地胜任老师这个角色。实习,
5、让我们收获,让我们成长,更让我们明白:成为一名老师,一名合格、优秀的老师,我们仍需不断地学习、不断地努力,在实践中摸索、在实践中进步! 在这次考察中我体会到同学是有明显的个体差异的,因此在训练过程中不应以统一的标准衡量和要求。孔子“因材施教”朴实的训练理论至今广为提倡。如班级里有一些接受力量比较差的同学,无论怎样启发讲解都不能接受理解,对于这类同学不能以优等生的标准要求他们。当他们有一点点哪怕只是一分的进步时都应当加以鼓舞。 谈老师的数学课给我留下了很深刻的印象。他利用启发式的教学方法导入课题,让同学在思索中走入课堂。在课堂上他运用提问的方式使同学们熟悉了“圆”,了解圆是一个怎样的物体,它的特
6、点是什么。接着教大家怎样去画圆,老师在黑板上示范,并让同学指出正误。并告知他们什么是圆的半径和直径,分别用r和d表示。课堂气氛很活跃,这样做的目的是为了使同学能够更好的学习圆。一节课快要结束时,谈老师拿出了许多张圆的纸片,让同学用手去触摸圆,总结圆的特性。在很开心的氛围中来结束这堂课。 在课堂上渴望被老师表扬是同学的心理特点,因此那些还没集中留意力的同学便会快速做出让老师满足的反应。当同学有反应以后老师要毫不吝啬地表扬鼓舞,如此一来整个课堂井然有序并且精神焕发,主动权又回到老师手上。作为课堂的组织者和引导者,老师的组织协调力量使他能从容自如地应对课堂生成。在教学过程中,了解每一个同学,对于基础
7、好的同学严格要求,对于基础较弱的同学放宽要求,多点表扬。在对每个孩子心中有数的基础上,给每个孩子订立一个目标,这个目标要切合每个孩子孩子的实际,对达标的孩子还要给以特殊的嘉奖,激发孩子连续达标的爱好。对于没有达标但取得进步的差生也要给小小的嘉奖,鼓舞他连续努力争取达标,增加孩子的自信念,促使每一个孩子都有进步。 古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”爱好对于一个同学的学习来说是一个至关重要的条件。爱好是学习入门的阶梯爱好孕育着愿望,爱好溢生动力。那么如何才能激发同学的学习爱好呢?其实这不只是同学的问题,老师也要有激情与急躁,这是做位一名老师应当具备的。激情与急躁,就像火与冰,看似两种
8、完全不同的东西,却能碰撞出最漂亮的火花。其实,不管在哪个行业,激情和急躁都是不行或缺的。激情让我们对工作布满热忱,情愿为共同的目标奋斗;急躁又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与急躁互补促进,才能碰撞出最漂亮的火花,工作才能做到最好。 训练实习报告 篇10 转瞬间,为期一个月的体育训练实习工作已经结束。 我在实习期间正好赶上新推出的广播体操,我也新接触这套操,只能从头开头学习,为了能尽快学会这套新操,在见习中,我不光和指导老师学习,而且从网上不断地翻阅视频 ,直到体会 每个动作,一个星期的见习课后,就独自走到同学的前面,虽然刚开头心情特殊紧急,由于阅历不足和应变力量不强,课堂消失了示范动作不娴熟,分解带操忘动作,口号不流利,底气不足。但是我还是完完整整地把这节课上了下来。指导老师针对消失的问题,要求我多做练习,多向阅历丰富的老师学习,并且指出教案的不足以及上课时存在的缺点.这近两个月的实习使我的教学阅历和力量得到了一个质的飞跃,学到了许多书本上学不到的学问。 总之,从这一个多月的体育教学实习中
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