玩具厂安全生产责任制度

1、玩具厂安全生产责任制度目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预 防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安 全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全治理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每适用范围本制度适用于本公司内全部部门和车间。说明公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。在实际工作中贯彻管生产必需管安全，谁主管谁负责的 原则。本公司的各级领导人员和职能部门，必需在各自工作范 围内，对实现安全生产负责。安全生产人人有责，公司的每位员工都必需在自己的岗 位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制

2、。内容要求安全生产责任制是各级人员履行安全生产职责的依据，每季度需要进展考核。安全生产治理领导小组职责贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、 法规及各项安全治理制度，审定本厂安全生产方针、安全生 产目标和安全工作打算，并监视各职能部门实施。每季度召开一次安全生产治理领导小组会议，听取各职 能部门安全生产工作汇报，争辩白决安全生产运行中的重大 问题。建立年度安全生产责任目标和安全生产考核奖惩机制， 每季度对部门安全生产工作状况进展检查与考核。建立健全安全生产治理制度。实施安全标准化治理，建立和完善安全治理体系并不断 持续改进。组织开展各类事故的调查、处理工作。对安全工作进展总结、表彰。

3、监视安全生产投入费用的有效实施。各级部门安全生产职责安全办公室的安全生产职责负责本单位的安全技术治理工作，贯彻各项安全生产 法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部 门、各车间、各班组安全员进展安全技术指导；参与制定、修订企业有关安全生产治理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况。帮助各级领导做好职工的安全教育工作；负责组织对 进员工、变换岗位员工、特种作业人员和班组长的教育； 检查、催促班组岗位安全教育；建立、健全安全培训教育档 案。负责检查、考核各部门、车间、班组的安全活动，负 责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的治理，确保 其处于完好有效状态。每天深入生产现场检查，准时

4、觉察隐患，制止违章作 业。检查单位单位房、仓库、宿舍有无火灾隐患；物品堆放 是否符合消防要求；各出入口是否畅通，是否符合紧急状况 下疏散人员的安全要求。组织并参与企业安全生产大检查，对查出的安全隐患 进展分类、汇总并催促有关单位进展整改。主持日常安全教育工作，定期开展安全活动，制造良 好的安全生产气氛。组织、参与企业安全事故的调查、处理，做好统计分 析，按时上报。建立、健全安全生产治理档案，做到有用、齐全、规 范化； 查，催促并帮助解决有关安全问题，订正违章作业。遇有危及安全生产的紧急状况，有权责令其停顿作业，并马上报告 有关领导。 地总结阅历，予以更。 预评价工作。 安全生产大检查、季度安全

5、检查、专业安全检查、节假日安 全检查；负责对查出的隐患制订防范整改措施，下达事故 状况；组织重大隐患治理工程的评估、立项、申报及工程实 施的检查、监视工作。 的定期每年检测、维护、保养的相关外部联系和申报工 作；特种设备档案的建立和完善；特种设备的日常检查等。危急作业进展重点安全监视。每月组织各部门主管召开安全专题会议。组织制订工厂事故应急救援预案，并定期每年 1-2次组织员工进展培训和演练。负责外包工程的安全检查、安全监视治理。生产部的安全生产职责贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行状况；参与制定、修订生产部及各车间安全操作规程和有关 安全生产治理制度，并监视、检查执行状况。负

6、责编制生产产品使用说明书。保证工作现场通道畅通，随时留意机械设备的动作情 况，安全防护装置是否完好，员工安全防护用品有无正确使 用与佩戴。负责生产部安全技术设施、安全装置、防护设施、消 防器材的巡回检查和治理工作，使其处于完好状态。参与编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标，对操 考核。制定部门安全活动打算，并检查执行状况。对班组安全员进展业务指导，搞好职工教育和考核协 助工作。参与建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺 条件变动方案的审查工作。 隐患准时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采 取有效的防范措施，并向经理和上级有关部门报告。 析。品管部的安全生产职责贯彻、执行安全生产法律

7、、法规、制度和标准.组织制订、修订、审查安全技朮规程、安全鉴定及劳 动防护安全用品标准，并监视执行。严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相 关检验报告，完善质量台帐。帮助、指导制造部解决生产中消灭的技术问题，提出 改进，稳定产品质量的措施并负责跟踪。收集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、 遗失。资材部的安全生产职责贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规 章制度，并对执行状况进展检查、监视、考核。组织制订本部门安全生产治理制度，并严格执行。每月对本部门仓储设施及储存中物品进展安全安全检 查，觉察事故隐患准时落实隐患整改；建立、完善本部门安 全检查及隐患整改档案。 负责员工

8、的日常培训教育。建立、完善本部门安全培训教育档案、安全检查及隐 患整改档案。行政部的安全生产职责贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、标准和公 司安全治理制度，在公司主要负责人和安全生产领导小组的 领导下负责企业的安全治理和监视工作。组织制定、修订本公司安全生产治理制度和安全操作 规程，编制安全技术措施打算，并监视检查执行状况。组织对适用的安全生产法律、法规、标准和其它要求 进展识别、猎取和符合性评价。组织公司级安全生产大检查。执行事故治理制度，协 助和催促有关部门对查出的隐患制订防范整改措施，检查、 监视隐患整改工作的完成状况；组织重大隐患治理工程的评 估、立项、申报及工程实施的检查监视工作

9、。6.5.4 参与建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”预评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。检查各项安全治理制度的执行状况，对直接作业环节 进展重点安全监视。负责各类事故调查处理和统计上报工作；帮助地方政 府主管部门做好工伤认定工作。按国家有关规定准时发放和合理使用劳动防护用品。建立健全安全生产治理网络，指导基层安全工作，加 强安全根底和根本功建设，定期组织召开安全专题会议。负责员工膳食治理，搞好饮食卫生，防止食物中毒。 好，负责办公区域的安全治理，定期检查。参与重大事故调查，办理事故责任者的惩罚事项。负责特种作业人员电工的安全治理工作。包括： 特种作业人员电工的资格审核、聘请录用、

10、定期每二年审检等。负责制订厂年度培训教育打算，并组织落实。 日常培训教育工作。负责外来人员及承包商的安全培训教育工作。 建档、归档、保存。建立、完善安全生产治理档案。包括：安全生产责任 考核及奖惩档案、安全培训教育档案包括：员工日常培训教育档案和员工“三级”培训教育档案、安全检查及隐患治理整改档案、事故治理档案、特种设备治理档案、特种作业人员治理档案、危急化学品治理档案、应急预案及演练档案、安全投入档案、危急源治理档案、职业卫生治理档案等。财务部的安全生产职责依据国家相关法律法规，足额提取安全生产费用。建立安全投入费用台帐档案，安全费用专款专用。负责厂资产安全监视工作，负责保险投保、索赔等事

11、务。制定本部门安全教育培训打算，并组织、落实对本部 门人员的日常安全培训教育及进员工的“部门”级安全培 训教育；建立、完善本部门安全培训教育档案。负责往来帐务按审批权限签批处理；负责各项收支记 帐。负责资金治理。定期进展本部门的安全生产检查，落实本部门隐患整 改。6.6.76.6.9开发部的安全生产职责组织贯彻执行有关安全生产的法律、法规。帮助实施工厂及本部门安全生产工作规划。落实本部门安全生产制度、安全生产操作规程。组织本部门的安全生产宣传教育及培训。发生生产安全事故时，准时组织救援。确保生产设备和安全设施的完好率为 100%。确保安全设施的定期维护检查率 100%。坚持“谁主管、谁负责”的

12、原则，切实抓好安全生产工作。各级人员职责主要负责人安全生产职责企业主要负责人为本厂安全第一责任人。主要负责人必需具 备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产学问和治理力量，并负有以下安全职责：公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人， 对公司的安全生产工作全面负责，负责建立并落实全员安全 生产责任制，落实“谁主管、谁负责”的原则；严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法 规、标准、标准及地方政府有关安全生产的规定，每月参与 一次安全例会，对重大安全问题做出决策；确定公司安全生产方针和安全生产目标，组织制定安 全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援预案，做出 书面的安全承诺；保证安

13、全生产资金的投入，改善生产条件，并催促财 务部门在年初划拨安全生产资金，保证专款专用，不得挪做 他用，对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果承 担领导责任；负责建立、健全安全生产治理机构，对公司的生产过 程进展监管；准时报告安全生产事故； 不放过”原则，即“事故原则未查明不放过、责任人未处理 不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放 组织年度安全大检查，对查出的问题催促相关部门跟 进处理，对本公司无力解决的问题准时向上级主管部门反映，确保公司实行的安全治理措施及技术措施有效；协作相关安全生产综合治理部门的检查、指导，按当 地安全生产治理部门的要求上报相应安全生产信息的资料。分

14、管安全负责人安全职责帮助单位主要负责人全面治理安全生产工作；组织制定落实以安全生产责任制为核心的各项安全制 度和规定；组织开展安全检查，落实事故隐患整改工作；定期召开安全工作会议，准时传达上级会议、文件精 神；组织制定、演练、完善各类安全应急预案；组织开展职工安全教育和培训工作；组织安全事故的应急救援与调查处理工作；抓好安全专业技术人员的培训工作；指导安全办公室工作。安全主任安全职责贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全 生产方针、政策及本厂安全治理制度。组织制定、评审、修订本厂安全生产治理制度和安全 技术操作规程，并检查、监视、考核执行状况。具体负责进员工的“厂级”安全培训教育授课；

15、负 责离岗、调岗员工、危急岗位员工、班组长以上治理人员的 培训教育授课；负责检查、催促、监视部门车间级、班 组级安全培训教育。负责本厂日常安全培训教育治理工作。负责具体组织厂级综合安全生产大检查、节日检查、 季节检查、专业检查，对查出的事故隐患进展分类、汇总、 分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并催促、监 督事故隐患单位落实整改。负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫 生设施、急救器具的治理。 制止违章作业、违章指挥。组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、 上报工作。具体组织员工每年进展 1-2 次应急预案演练；负责组织本厂部

16、门主管进展应急预案的评审和修订。各部门安全第一责任人部门负责人安全生产职责认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。监视、检查本部门执行本厂安全规章制度状况，准时 订正违章行为。组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安 全操作规程、安全技术措施打算。每月组织本部门班组长以上治理人员进展安全检查， 觉察隐患准时组织整改，并对整改状况予以监视、落实；对 部门无力整改的，要实行有效的安全防范措施，并准时向安 全办公室书面报告。负责审定本部门安全教育培训打算，并监视落实。负责组织本部门的事故调查、处理，并准时照实向安 全生产第一责任人和相关部门报告。负责检查、考核本部门各级安全生产责任制的落

17、实情 况。每月主持召开本部门安全工作会议，分析安全生产动 态，准时解决安全生产中存在的问题。监视“班组”级安全培训教育。验。 事故现场。事故处理要坚持“四不放过”的原则。 患整改档案。班组长安全生产职责贯彻执行本厂和本部门安全生产规章制度、安全操作 规程。检查、监视、考核岗位工艺指标及安全操作规程执行 状况。负责进员工的“班组”级安全培训教育。负责班组安全检查，觉察事故隐患，准时落实整改， 并做好记录；班组不能整改的事故隐患，要准时上报本部门 主管和本厂领导，同时实行有效的防范措施。严格劳动纪律，制止违章作业，不违章指挥，检查、 监视本辖区内的各种作业。发生事故马上组织抢救保护现场，并准时向本

18、部门主 管和本厂领导报告。每天对本班组所辖区域的生产设备、设施及消防、安 全、卫生设施进展巡回检查，并做好记录。觉察事故隐患， 准时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，及 时上报本部门主管和本厂领导，同时实行有效的防范措施。负责本班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管 理工作。教育、检查、催促、监视班组人员正确佩戴、使用防 护用品、器具和消防器材。员工安全生产职责认真学习和遵守本厂安全规章制度。严格遵守本岗位安全生产操作规程，不违章作业。正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故消灭在 萌芽状态；发生事故时，准时、照实向班组长、部门主管报 告，按事故预案正确处理，保护现场，并做好具体记录。参与各种安全培训、安全活动、岗位技术练兵和事故 预案演练。拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制 止。电工的安全职责配电室重地闲人免进。负责电源治理，对厂内全部电源设备，线路等经常进 行安全检查，觉察电源超