创新思维与领导艺术

1、1地方行政学院院长班 2011.1.12主讲人：刘峰国家行政学院政治学部 教授 主任创新思维与领导艺术2一、领导艺术 重在创新1. 领导艺术要多策少决科学发展重在领导创新思维重在决策决策决断重在选择选择重在打开空间3一、领导艺术 重在创新1.领导艺术要多策少决先策后决 多策少决又策又决 重点在决策要打开空间 避免“霍布斯选择”决要缩短时间 避免“布里丹选择”一、领导艺术 重在创新2.领导艺术要多理少管从“约法三章”谈起先理后管 多理少管 又理又管 重点在理理是道理之理 理是条理之理理是伦理之理 理是理性之理453.领导艺术要多领少导 先领后导 少领多导 明领暗导 重点在导 导是引导之导 导是辅

2、导之导 导是督导之导 导是教导之导一、领导艺术 重在创新 1964年3月24日，毛泽东在一次谈话中说：可不要看不起老粗。知识分子是比较没有知识的。历史上当皇帝，有许多是知识分子，是没有出息的。隋炀帝就是一个会做文章诗词的人。陈后主、李后主都是能诗能赋的人。宋徽宗既能写诗，又能绘画。一些老粗能办大事，成吉思汗、刘邦、朱元璋。 毛泽东评点二十四史人物精选第1402页，时事出版社1997年12月版 唐僧这个人，一心一意西天取经，遭到九九八十一难，百折不回，他的方向是坚定不移的。但他有缺点，麻痹。警惕性不高，敌人换个花样就不认识了。猪八戒有许多缺点，但有一个优点，就是艰苦。臭柿胡同就是他拱开的。孙猴子

3、灵活、很机动，但他最大的缺点是方向不坚定，三心二意 摘自毛泽东1938年终抗大第三期学员会议上的演讲，载回忆毛主席，人民文学出版社1977年版一、领导艺术 重在创新4.领导艺术要多励少激用人重在激励先激后励 少激多励 以励促激 重点在励给她鲜花给她梦激励要及时 激励要组合89一、领导艺术 重在创新4.领导艺术要多励少激 要敢于承担风险 敢于负责任 胆略、气魄、意志和勇气“将者、智、信、仁、勇、严也” 孔子的“君子三不” 卓越领导者的三达德：智、仁、勇10二、领导艺术 重在权变1. “来去自如”的领导艺术 领导力的两个来源 能力距的扩大与心理距的缩小 为什么“仆人眼中无英雄”？ 毛泽东的“来”与

4、“去”的领导艺术11二、领导艺术 重在权变1. “来去自如”的领导艺术沟通在先，认同在后沟通认同的三部曲 先认同他，后认同你认同是相互的，认同是主动的12二、领导艺术 重在权变2. “方圆兼顾”的领导艺术 邓小平的方圆兼顾领导艺术 大方小圆，内方外圆 后方先圆，已方他圆 再谈“三商”并举的涵义13二、领导艺术 重在权变2. “方圆兼顾”的领导艺术 业务专长与领导专长 品德、人格 能力、资历与业绩 多软权少硬权 先软权后硬权 尽量多用软权力14二、领导艺术 重在权变3. 善于授权的领导艺术把权力授给做事情的人把权力授给有能力的人把权力授给有责任的人把权力授给你信任的人讨论:为什么领导要授权?15二、领导艺术 重在权变4. “善于权变”的领导艺术太上，不知有之；其次，亲之誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮其贵言。功成事遂，百姓皆曰：“我自然”。 老子第十七章16二、领导艺术 重在权变4. “善于权变”的领导艺术第一级：优秀的个体-潜龙勿用第二级：团队的成员-现龙在田第三级：传统的领导-惕龙乾乾第四级：优秀的领导-跃龙在空第五级：卓越的领导