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文档简介

1、Social Recruiting大街网 2011营销2.0Social Commerce用Social的方法来驱动CommerceSoLoMoSocial + Local + MobileSoLoMoCoSocial + Local + Mobile + commerce网络营销的差异化营销2.0im2.0互动营销CEO 董本洪2Dell存钱罐的成功经验 门槛低马上参加带来大量品牌关注3可持续的社交化电子商务环境总有新任务保持兴趣支持越多 打折越多在SNS上新进入 Dell存钱罐的朋友保持品牌活力与粉丝保持高黏合度4招聘2.0Social Recruiting 2011在北美,82%求职者通

2、过社交网络进行求职Linkedin列为最受HR欢迎社交网站同时有64%企业选择2条甚至更多社交网络渠道进行招聘5Social Recruiting 中国外交部微博“卖萌”、南理工淘宝体录取通知信他们都看到学生有一颗SNS的求职心6德勤在校园在线之旅 -深入、全面地了解企业文化/virtualtour_cn/ 职场英雄谱 透析职业兴趣/department.html 7和大街网共同开启Social Recruitting时代兴趣关系OUTPLATEAU熟人关系VALUABLE熟人+拓展REVOLUTIONSNSrevolution8大街网人才库Social Campus 2.0提前接触目标学生,

3、全面认识候选人从校园到职场,持续关注NEW9为什么要做人才库如何焕发粉丝活力让粉丝与雇主有效互动 最终成为企业的杰出人才10大街网 为什么能做人才库大街网目前已有2013及以后学生用户 128万大街网人人公共主页超过100万粉丝有用户有渠道目前有2500家知名企业在大街网创建公共主页,世界500强在华公司80%与大街网达成合作让学生与雇主有效互动,形成良好的行业人才运营环境名企环境11人才库运作流程建立人才档案不断深化的任务优质候选人邀请机制人脉推荐开始储备人才企业文化活动专业竞赛勋章/亲密度/能力模型通过建立档案、完成任务得到持续优化的人才优化漏斗12建立人才档案标准任务13个人化名片&标签及认证标准任务14在线参观领取“工作牌”进入企业参观(图/文)存档,领取勋章浏览型任务15视频QA将QA录制成视频的形式提高亲和力,给学生更强的视觉体验互动型任务16专业组队技术大赛2009首届2010第二届全国58所名校,万人报名/ 2011第三届,火热进行中校园程序精英大赛 中兴连续三届在大街举办校园技术大赛,选拔精英学子、巩固校园雇主地位,为校园招聘储备人才在线报名 -组队领任务 -提交作品 -在线交流 -评选专业型任务17人才库皮肤定制根据企业形象/文化特征定制18人才库合作tips提供搭建人才库授权告诉我们:目标学生毕业年份/目标院校/专业/

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