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文档简介

1、Word 江苏技术师范学院东方学院学生会考核制度 江苏技术师范学院东方学院同学会，是在院团委、院同学会指导下的代表东方学院全体同学的群众性组织。为加强东方学院同学会领导队伍的管理，进一步提高工作水平，也为更好地实现其管理制度化，规范化。现将实行江苏技术师范学院东方学院考核制度。 东方学院同学会设有秘书处、学习部、宣扬部、外联部、体育部、女生部、青年志愿者部、纪检部、文艺部、新闻网络部10个部门，每个学期将对各部门，部门领导以及部门干事进行考核。 1部门考核 东方学院同学会将对每个部门每学期进行一次考核，各部门正副部长整理上交每个月的工作方案、总结、活动的方案、新闻稿、照片、部门会议台帐。由团委

2、老师以及同学会主席团成员成立考核小组进行考核。详细评分标准如下： 部门工作开展状况 30分 活动材料（方案、总结、方案等） 20分 纪检部考核 15分 工作台帐 15分 领导素养 10分 例会状况 10分 2领导考核 东方学院同学会将对同学会领导每学期进行一次考核，评比出优秀同学领导，其数量占同学领导总数的20%；同学领导的考核由团委老师以及同学会主席团成员成立考核小组进行考核。工作表现，例会出勤，述职报告，活动参加状况占80%，同学会领导互评分占20%；详细评分标准如下： 工作表现 30分 例会出勤（见附件2） 20分 活动参加状况 20分 ppt个人总结 20分 工作笔记 10分 附件2.

3、 例会考勤：同学会例会无故缺席一次扣3分，一学期请假或缺席例会3次及以上者将取消优秀领导评比资格，一学期缺席例会总数三分之一者将进行劝退。 3.各部门干事考核 东方学院同学会将对同学会干事每学期进行一次考核，评比出优秀同学干事，其数量占其所在部门干事总数的20%；各部门干事考核主要由所在部门正副部长一同进行考核，由同学会秘书处及主席团进行监督。考核主要依据平常工作表现，例会出勤，述职报告；详细评分标准如下： 例会出勤（见附件3） 30分 活动参加状况 20分 工作态度 10分 干事互评 10分 工作笔记 10分 述职报告 （电子稿总结+2分钟演讲） 20分 附件3. 例会考勤：同学会部门例会缺席一次扣3分，一

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