水库管理人员管理制度_第1页
水库管理人员管理制度_第2页
水库管理人员管理制度_第3页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、水库治理人员治理制度为加强对水库的治理,需要对治理水库的人员制定好一些制度!下面我就和大家共享水库治理人员治理的相关资料,期望对大家有帮助!水库治理人员治理制度篇 1与正常运行,依据中华人民共和国水法规定等有关法律法规,结合我市实际,制定本暂行规定。的山塘的运行、调度、治理、保护适用本暂行规定。域内小型水库工程的蓄水调洪、安全检查、运行治理等技术业务工作。要确定一名镇级 d 政领导为行政责任人,并配备具有相应技术资格的技术负责人,对水库安全负总责。化安全意识,明确责、权、利关系,确保小型水库工程的安全与正常运行。第六条 市水行政主管部门负责对本行政区域内全部小型水库工程安全治理实合理化意见建议

2、,切实履行行业主管部门的职能职责。对保卫城(墟)镇、交通要道、工业园区、科技园区、旅游区及人口密集的工矿企库应设置治理站,其它治理人员较少的小型水库可联库设站或单独设组。件听从防洪需要。(一)小(一)型水库配备不少于 2 人;(二)小(二)型水库配备不少于 1 人;3 5择聘请,报同级d书。备性能良好,防洪物料全齐,以保证水库日常运行治理及防汛工作落到实处。技术人员对所管辖的小型水库逐库进展年度安全检查,作出检查报告(内容包括检查工程、存在问题及整改意见和处理结果)报送市水行政主管部门备案。对查出有安全隐患的水库必需限期处理。保安全度汛。(SLJ702 81)(SL210 98) 对机械动力设

3、备要定期检修维护,以保证水库工程处于良好运行状态。病险状况,降低水位或空库运行,严禁带病、带险按原标准运行。术经济论证,严格履行报批手续,并提请当地政府认真做好善后处理工作。达标加固和更改造;虽设计达标,但运行时间长、工程老化、残旧,存在险情隐患的小型水库,必需实行有效措施,限期除险加固。包经营者全权治理。801002050 8030(三)渠道。左右渠堤外边脚线之间用地范围。(四)生产、生活区(包括生产及治理用房、职工住宅及文化消遣设施),依据不少于房屋建筑面积的三倍计算。10030址上游坝顶高程线以上至第一道分水岭脊之间的土地;渠道为左、右渠堤外坡脚5围或确权发证的,应按本暂行规定第十九条规

4、定的标准依法办理。限制使用。范围和保护范围边界埋设永久界桩,任何单位或个人不得移动和破坏界桩。报经市水行政主管部门审查同意;需占用水库土地的,在市水行政主管部门对该参与。水、挖洞等危害水库工程安全的活动;(二)兴建影响水库工程正常运行或危及水库安全的建(构)筑物和其它工程或生产设施;(三)围库造地、拦截库区筑坝建塘;(四)投放人粪、畜禽粪便或污染水质的人工饲料养殖鱼类;(五)利用库区、水面从事家畜家禽养殖;(六)在水库水域内炸鱼、毒鱼、电鱼和排放污染物;(七)倾倒土、石、矿渣、垃圾等废弃物;(八)损毁、破坏水库工程设施及其附属设施和设备;(九)在堤坝、渠道上垦植、铲草、破坏或砍伐防护林;(十)

5、在溢洪道内设置渔具、修建阻水障碍物或临时堆放物料;(十一)在坝顶、堤顶、闸坝交通桥上行驶履带拖拉机、硬轮车及超重车辆,在非路堤结合的坝顶、堤顶雨后行驶机动车辆;堆放或排放污染物体。轮伐形式,制止皆伐,并准时进展更抚育。致牛皮瘴,危及大坝安全。管部门批准,并实行补救措施或按重置价赔偿;影响水库工程运行治理的,应当担当相应的治理修理费用及经济补偿。级人民政府签订协议。第三十一条 在以生活供水为主的水库治理范围和保护区范围内制止建设污染防治水污染或限期搬迁。替代工程投资总额缴纳补偿费。天必需有治理人员值班;格外时期(台风、暴雨和水库泄洪期间),治理人员务必24会应当每天向市水利局综合报告当地水情雨情

6、,市水利局依据实际向市政府报档案。隐患、保安全,认真落实以下检查制度:1(二)常规检查。非汛期每周对水库大坝、启闭设备进展 1 次安全检查;查及观测数据对水库进展安全运行分析;(四)特别检查。治理人员在水库格外运行期间必需进展特别检查:即在主汛期2311险情随时上报。(一)水库坝身是否有裂缝、塌坑、隆起等现象;(二)水库坝顶防浪墙有无裂缝、变形、沉陷、倾斜等现象;塌陷、雨淋坑、冲沟等现象;象;(五)水库坝体及其四周是否有白蚁活动,如有要记录其巢数及位置;有无气蚀现象;检查消力池、护坦、海漫等有否损坏或被淘空;(八)各种机构动力及启闭设备能否正常运用。面、路面平坦,启闭及桥闸设施状况良好,库区环

7、境和治理场所干净。101111201022224010333360必需听从主管部门或工程治理单位的工作安排;必需疼惜国家和集体财产,维护国家和集体利益。绩效制定奖罚方法。国小型水库岗位培训合格证书方可续聘上岗。养护和办公费用等),应列入市、镇两级财政预算,实行定额补贴和差额核拔的方法,由市、镇财政统筹安排解决。第四十四条 水库治理人员工资依据不低于当地劳动力人均收入的标准按月核发。通信及交通补贴实行定额包干使用方法。支出,必需纳入所属镇的财政预算,以确保基层水利会的正常运作。准执行或由市人民政府另行制定收费标准后公布施行。用。凡的本职岗位上做出以下显著成绩或特别奉献的,应当赐予嘉奖:(一)工作兢兢业业,无私奉献,完本钱职工作任务精彩的;(二)生活作风正派,原则性强,赢得社会、组织和同事全都好评的;(三)勇于创开拓,敢为人先,为标准小型水库治理建功立业的;(四)主动助人为乐,见义勇为,在构建和-谐社会中建树典范的;(五)在保护水库财产安全或在防洪抢险工作中做好特别奉献的;(六)典范遵纪守法,按章办事或在其它方面取得显著成绩的。第四十九条 嘉奖分为精神嘉奖和物质嘉奖。具体嘉奖方法由各镇人民政府制重大的,由市人民政府或市水行政主管部门赐予适当嘉奖。先续聘;连续二年评为不合格的,要进展批判训练和办班学习,连续三年不合格者必需解聘除名。任书所

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论