仓储部岗位管理职责_第1页
仓储部岗位管理职责_第2页
仓储部岗位管理职责_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、仓储部岗位管理职责一、 仓储部岗位设置仓储部设置部长、副部长、库管员、专职安全员、调度员、配送员、叉车工、行车工共计 8 个工作岗位。二、 仓储部各岗位职责(一)仓储部部长岗位职责1、在运营物资公司领导下,负责仓储部全面管理工作,是部门第一安全责任人。2职责的制定及调整;并对本部门职能进行修订及业务流程的调整。3、制定和完善仓库管理制度、入库管理制度、存储管理制度、出库管理制度、物资盘点制度、退料及转仓流程、危险品管理制度、废旧物资管理制度、夜间值班管理制度、仓储部应急预案等,带领和监督部门人员遵守公司各种制度。45、 定期对库房夜间及节假日值班情况进行检查,6行。7公司相关文件等工作。8务质

2、量问题的投诉进行调查处理,并及时对处理结果进行通报9类才艺展示或比赛,培养员工团队协助能力。10、完成集团和运营物资公司交办的其它工作,并做好与其它同级部门之间的协作工作。(二)仓储部副部长岗位职责1、在运营物资公司仓储部部长领导下,协助管理仓储部工作。2制度及管理办法3、分管库房建设及改造、物资配送相关工作、废旧物资及设备故障报修处理、备品备件相关业务的指导等工作。4及建立安全台账;并组织各线库房定期开展消防安全演练。5并督促按期整改;定期对员工安全生产规章制度的执行情况进行检 查,制止违章作业、违章指挥和不安全行为。6、收集掌握各线库房库存情况,做好各库房的库存分析,为部门领导对仓储工作的

3、决策提供理论依据。7公司交办的其它工作(三)仓储部库管员岗位职责1储存、出库、转仓、退货、堆码、清洁等管理工作;2、根据仓储管理办法,建立物资台账,做到帐、卡、物一致;按时报送物资收、发、存报表;3、按照仓储管理要求,对呆滞物资及时进行清理,充分利用库存能力,节省仓库空间。4种设备。5材及电源总闸分布情况。6、按照仓储的相关规定做好仓库的防火、防水、防盗、防虫、防霉防潮等工作。7、完成仓储部交办的其它工作(四)仓储部专职安全员岗位职责1、 按照仓储管理要求,负责运营物资公司仓储部内保安全日常工作,组织、宣传、检查,并建立部门内保工作相关台账。2、负责制定日常安全流程、消防安全流程及应急演练等方

4、案;并组织实施其方案的落实及演练。3、主持召开本部门安全生产例会;建立安全生产档案的管理;组织和落实安全巡视、安全生产活动等工作。45事故的防范措施;做好内部治安防范的各项工作。6.检查办公区域(库房)灯、关电脑、关饮水机及空调电源、锁好房门等。7、完成仓储部交办的其它工作。(五)仓储部调度员岗位职责1、按照物资配送管理办法,负责本库房物资配送调度安排。2、按照物资配送流程,制定物资配送接收、调度送货计划。3、根据订货单对所辖仓库物资进行配送的相关调度、组织、协调管理等工作。4、对已完成的配送任务,需要及时到库房负责人处注销,并将相关单据完善存档,并按要求整理、登记相关数据。5术、职业卫生防护

5、和应急救援知识的培训。6、做好物资配送和本部门其他岗位的协作工作。7、完成仓储部交办的其它工作。(六)仓储部配送员岗位职责1、按照物资配送管理办法,负责本库房物资配送工作。2配送物资签收流程、送货登记流程、特种设备操作流程等。3货次序。4、协助库管员和搬运工完成物资装载,合理合规摆放物资。5馈。6、按时完成配送调度任务,并对送货时间负责;积极参与配送小组和仓储部库房的相关会议。7、做好物资配送和本部门其他岗位的协作工作。8、完成仓储部交办的其它工作。(七)仓储部叉车工岗位职责1、严格执行叉车安全操作管理规定安全操作叉车,负责本库房物资电动叉车叉运作业。2、严格执行叉车维护保养规定做好叉车的维护

6、保养工作。3、严禁无证操作,酒后操作,疲劳操作和高速操作。4、掌握叉车的结构、性能、规格、型号及其运行情。5、做好车辆使用记录,当班车辆运行情况、故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录。6、努力学习专业技术知识,提高自己解决和处理问题的能力。7、完成仓储部交办的其它工作。(八)仓储部行车工岗位职责1、严格执行行车安全操作管理规定安全操作行车,负责仓库内所属岗位行车吊装作业。2、严格执行行车维护保规定做好行车的日常保养工作,行车管理主要负责人还应定期对行车做简单检查,定期联系专业人员对行车进行保养清洁。3、认真填写行车使用记录,做好行车日常巡查工作,发现行车问题(设备、电器、配件安全及隐患)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论