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文档简介

1、企业机密京航泰（北京）科技有限企业081230京航泰企业职工福利制度1、社会保险凡企业聘任的职工自签订劳动合同之日起，企业依据国家相关法律、法例规定赐予办理社会兼顾保险。2、职工培训21企业无偿为职工供给平时对于商务素质、工作技术等个人综合素质提高的项目培训。22凡在企业服务满一年以上，职工能够提出付酬“岗位培训”申请，毕业或结业后报销2/3的培训花费。3、带薪假凡企业正式聘任的职工均可享受年假、婚假、产假、丧假，详细规定以下：31年假1页企业机密京航泰（北京）科技有限企业在企业工作满一年以上的职工，每年可享受6天的年假（不包含法定节假日）。32婚假321婚假：职工自转正之日起，即可享受10天

2、的婚假。322婚礼红包：职工自转正之日起，均可享受婚礼红包。323工作时间未满一年的职工，一般职工享受结婚红包1000元，中层管理干部享受成婚红包1500元。324工作时间一年以上三年之内的职工，一般员工享受成婚红包1500元，中层管理干部享受成婚红包2000元。325工作时间三年以上五年之内的职工，一般员工享受成婚红包2000元，中层管理干部享受成婚红包2页企业机密京航泰（北京）科技有限企业3000元。326工作时间五年以上的职工，一般职工享受成婚红包5000元，中层管理干部享受成婚红包5000-10000元。33产假企业任职女性职工，均可享受80天产假。34.丧假341丧假：直系家属（父亲

3、母亲、岳父亲母亲、儿女）逝世，享受丧假3天（除掉路程来回时间）342抚恤金：500元。4、职工公寓41企业职工自转正之日起，经自己申请并获同意，可无偿享受职工公寓，没有工作时间限制。如连续十五天该床位空缺，撤消住宅资格（休假及值3页企业机密京航泰（北京）科技有限企业班除外）。42企业供给公寓的标准为：水（通，不包含水费）、电（通，不包含电费）、暖（通，包含暖气费）、厨房（不包含厨房炊具）、洗手间（不包含耗费性的卫生器具）、床（不包含床上用品）、两人以上一间。43职工在企业供给的公寓中所发生的花费，如电费、水费和电话费等，均由住宿者个人担当。住宅自己的物业管理费和暖气费由企业担当。住宿和办公混淆在一同的，划出比率由企业和个人共同担当。5、探亲51职工在企业工作满一年以上，企业赐予所有报销探亲来回交通花费，交通工具限于火车（硬卧）和汽车，一年报销一次。52工作时间满一年以上，职工配偶来访探亲，企业4页企业机密京航泰（北京）科技有限企业赐予所有报销探亲来回交通花费，交通工具限于火车（硬卧）和汽车，一年报销一次。注：原则上报销时间集中在“春节”假期返程后的一

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