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文档简介

1、饮料生车管理制1的规饮车生管,证产利行2围 适于料间产理3人 员在班长统管下行管制当 组有对有反度行进处决。4.内容4 。1 请4 有班人不许休有只请假4 请或休天内包一:人前天写考勤动,当组签审,间理名准,交间计;4 请或休天上三以(括天 :本人提前天勤动当组签审间理名准,交车 间计414 请或休天上七以(包括天:本提七填勤动 ,班长名核车经签复,产 总签批,车统员415 请或休天上人前天写考异单,当班长名认间理名核产监名核生产总 理名准交间计;416 不接当请或休也再受话短等假调于有、急、里急、体舒等切法实理提的话短请或休再准确身不服1法班电通外要生明病证 , 上班方补假 单4 违上规按工

2、,间勤再迟或退 4.2 吃饭时间与交接班42 中连或班饭间 11:45 12 和 12:30 13:10 下时往顺 10 分,组统安排 不得自 , 每退迟 1 钟款 2 元42 下连或班饭间 17:45 18:25 和 183019:10,下时往顺 10 分,由组长一排不私离,早 退迟 1 分罚 2 元4 中不班息间 :12,由长一排 不私离,早或到 1 分罚 2 。4 生过中交班,班员需前 10 分到,交人必将产况异情工具生记等接楚方下。果班员提 10 分到,分罚 2 元 ,由班员报 ;如果交班人员交清 ,班员以绝班 ,如在交清的况接人接 ,切果接人责 4. 3 离431 试用人提七进书申,

3、已过用人提三 十进书申。432 离申批后办离手期非殊况允请 或休24 4 工作441 离人在职请准一内该组和间理 同定替员4 接人确后离人带别离前 14 天、前 5 天该组和替员同认替况如确可顶 替到后以理职续否适延离期42 离人以主教欺、意瞒手造接人学障或法握要替工,视节予定罚,特 别重给开,结工。442 调人确后一内该组和间理同定 替员441 接替员定由岗员岗如确可顶后 到后以理岗续否适延调期42 调人以主教欺、意瞒手造接人学障的,情给一处或消岗特严的予 开,结工4. 5 工进4 发个员故偷、延时影工进的为处该工班赶进为并计班如无用班补 损时,除应加或事论 .4 如以为位工产 ,让组员报响

4、作度的工,被多数举的工受所处其人于罚。3果人报处按 4 .5 .1 方平分。452 下部工的产度定:做便装礼装50 箱 7 小隔:2 个人分。4. 6 洁4 洁区长责排天值人。462 值内包:品必规整整存;有在产、班必关,有璃需拭净 ,班所灯要闭鞋、衣必整干,一衣内更柜得存任个用,二衣内更柜只存洁服口罩所更柜匙须在衣 ,得自走更柜必 需好不有开象所垃不存在间 .4 值人对何规为处权,微 5 每, 严者报间从处。4 洁区分罚定进车不门、洁净鞋或自己乱更柜关、一衣内有净或二衣内自衣或大 ,5 元 ; 更衣内有说香零装或它 GMP 车禁带的品50 每;穿净进车 10 元次果长上,时组长 10 元如该工在岗,时所岗每 10 ;在净不口, 元次(果长上,时组 5 元如该工在岗,同时罚在位人 5 );外人进洁区穿净 ,在那岗就该位有员人 10 元同4时该来员告上 (如组在班同罚长 10 元)上时追、闹聚聊10 元次果长上,时罚长 10 元设在动无守, 每(果长上 班同罚长 20 。4. 7 设备维护4 设维人每按设部定备护养录 对有备行护养并录 .472 生产程设维人要前理、洁区外车进行备检现题时除个每最不少三巡。不检要在修,止备现障叫到不串。473 设备现障操员各组有叫备护员行修

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