主管的境界与格局

1、1什么人最美 最快乐？成就别人也成就自己的人困窘时有一群人帮扶自己的人老年时生活在年轻生活圈里的人2你快乐吗？痛苦？人太少！平淡？钱太少！困难？心太老！?3你为什么不快乐？觉痛苦是因为缺少适应觉得平淡是因为缺少创新觉得困难是因为缺少努力与其期望快乐的工作，不如期望 快乐的心态！4 如何让自己快乐？只有不断的成功5怎么成功？把自己想象成为成功者 把自己历练成为成功者6人一生的成就绝对不会超越7成功需要你有境界8境界是什么？在最困难的时候也不放弃希望！知道什么重要不重要。在最平凡的时候也不放弃理想！把自己的位置不断放高。9境界是什么？舍得敢为自己的未来投资对大利益与小利益的取舍对近期利益与长远利益

2、的取舍这需要勇气！10成功需要你有格局11格局是什么？人生价值的追求人生品质的体现人的气质的彰显12乞丐变富翁街头一个乞丐，前面放着一个破碗和一根讨饭棍。一天他正懒洋洋的躺着乞讨，忽然眼前来了一个穿着笔挺的年轻律师，对他说：“先生你好，您的一位远房亲戚不幸去逝了，留下三千万的遗产，经调查，您是这笔遗产的唯一继承人，所以请你在这份文件上签个字，这笔遗产就属于您了”。 一瞬间，这个乞丐变成了千万富翁。 有个记者问乞丐：“你得到了这笔三千万的资产之后，最想要去做些什么事？” 乞丐答：“我首先要去买一只像样一点的碗，再去买一根漂亮一点的棍子，这样我就可以象模象样的讨饭了。”13 克林顿从很小的时候就立

3、志将来做总统，他的身价就是总统。 你认为你的身价有多少，你就有多少！因为你会努力塑造自己，朝你所渴望的那个身价处去雕刻自己！ 你希望你5年后是什么样的人，你现在就和你所希望的那种人学习、做朋友，读那样的书！ 14格局决定成功你有多大的格局就会有多大的收获你有多大的格局就有多大的机会15最基本的格局只有想要才可能会得到提示：你的愿望不一定都能实现；但你没 有愿望就一定不能实现。16境界与格局决定你的价值一切努力的目的就是打造价值价值就像钻石需要压力和时间的打造自我约束有时是痛苦的，但结果却不同17成功需要磨练钢铁是炼成的18提高属员，首先提高自己跟着公司的步子走，你就能成功感悟公司的文化，塑造自

4、己的品牌遇到困难的时候，学会感恩，不抱怨，不彷徨，不放弃，坚定不移的走下去，就是一片艳阳天！19强大自己，首先要强大队伍时时增员，月月增员，持续增员；为自己增员，增持续力强的人；帮扶属员，快速成长；团队人力翻番，09牛气冲天！20提升业绩，首先严格要求主管的性格决定团队的性格；严格要求和感情渗透决定出勤率；活动量考核和激励决定举绩率。21消极思想的人既不能让人喜欢、让人相信和让人佩服，也不能正面地影响别人。22人生的修炼失败不是成功之母；只有反省与总结才是成功之母；平时不断勉励自己，逐步养成好习惯；做应该做的，而不仅仅做自己喜欢的事；只有不断地改变自己，让自己变得更好就能成功。23努力做到三个“大”大境界站得比人高，想得比人远，忍得比人多，做得比人好。大格局做工作还是干事业？做小事还是做大事？得小利还是得大利？大目标成功永远和目标有关。24营销主管的四大格言身正足以聚人身先足以率人律己足以服人律己足以服人25提升境界，放大格局，从今天开始！寿险市场潜力巨大寿险事业大有作为你的心有多大，事业就有多大！你的心有多高，成就就有多高！26祝愿