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文档简介
1、 集团公司消防保卫检查评分标准, 受检单位:, 时间: 20 年 月 日,检查项目,检查内容,评分标准,标准分,实得分治安保卫工作50分,工程公司、项目部有分管消防保卫工作领导,配齐专“兼”职干部,成立各级应急组织及义务消防队。,组织机构不健全扣2分 ;专兼职保卫干部职责不明确扣2分。,5,制度措施建立健全,责任人明确,工作有计划、有部署、有安排、有检查、有记录。,制度措施不健全扣2分;工作无计划、无检查每少一项扣1分。,5,门卫制度上墙,值班室符合规定,“一证三簿”登记建立,执勤人员着装统一。,无门卫制度扣1分 值班室不规范 扣1分 “一证三簿”不齐全扣1分;着装不统一扣1分。,5,能认真落
2、实消防保卫工作责任制,层层签订目标责任书,工作落实有记载。,责任不明确不得分;责任书签订未达到100%扣2分。,5,值班人员聘用安排符合规定,看护责任书签订率100%;对执勤人员的培训教育有记录。,执勤人员聘用不符合规定扣1分; 看护责任书未签订扣1分;教育培训无记录扣1分。 ,5,施工现场围墙、围栏、临设、食堂、职工宿舍及办公场所设置符合防火、防盗要求。,存在安全隐患扣3分;未按照规定设置扣2分。,5,现场材料出入验收程序规范,领用台账齐全。,手续不齐全每发现一起扣1分;验收、领用台账不规范扣1分。,5,能按照规定安装视频监控,有专人监管,并建立工作台账。,未安装监控设施不得分,无人监管、工
3、作无记录扣2分。,5,重点要害部位制度措施建立,工作职责上墙,危险物存放安全,责任人明确,安全防护措施落实。,无责任人不得分;危险物品存放不符合规定扣2分。,5,国家法定节假日,有领导值班安排,有节前检查整改记录。,无领导值班安排扣2分;节前无检查整改记录扣2分。,5,消防工作管理32分,对职工及进场操作人员组织开展消防安全培训教育活动,有培训计划、培训内容及台账。,无教育培训计划、记录不全扣1分无教育培训不得分。,4,制定符合本单位及现场实际的突发事件处置预案,并开展演练,演练记录完整。,未制定突发事件应急预案不得分制定预案未进行演练扣1分。,4,能落实防火技术措施,进行消防安全技术交底,现
4、场防火标识清晰,消防通道畅通,检查整改措施落实。,防火措施不落实扣1分;无防火标示扣1分;消防通道不畅通扣2分;无交底扣1分。,4,施工现场严格按照建设工程施工现场消防安全技术规范标准施工,有GB50720-2011书籍,并组织学习。,未落实规范标准扣1分;无消防规范书籍扣1分未组织学习扣1分,4,使用明火审核审批手续齐全,建筑构件物燃烧等级符合规定,储气瓶及附件合格,结构布局符合规范要求。,动火未审核、审批扣2分;建筑构件物燃烧性能及储气瓶不符合规范扣2分,4,现场消防水源、灭火器配置合理,有专人管理、维护,保养,有管理台账。,消防设施配备不足扣1分;维护保养不落实扣1分;无台账扣1分。,4
5、,施工现场用电符合临时用电设计要求,特种作业人员持证上岗,电工、焊工、油漆工作业符合防火要求。,私自乱接、乱拉,改装线路发现一处扣2分;违规作业发现一处扣2分。,4,按期组织开展消防保卫工作检查,并将发现的问题及时通报有关部门,限期整改,有检查整改记录。,未组织消防检查扣2分;发现问题整改不到位,未回复整改发现一起扣2分;有检查无记录扣1分。,4,基础工作18分,对单位及现场发生的各类案件和各种事故登记制度健全,记录详细,在规定的时间内报告有关部门并积极协调处理。,登记不详细扣1分;隐瞒不报不得分;协助处理不积极扣1分。,6,对武装保卫部门安排的工作能积极完成,并按规定时间上报相关资料。,未认真落实,发现一起扣2分;未按规定时间
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