员工转正系列表格_第1页
员工转正系列表格_第2页
员工转正系列表格_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、正（个人）表申请人： 学历：入职日期：部门： 专业：岗位： 年龄：申请转正日期：血型: 性别：述职报告（累计不应少于300 字，页面不足请另附纸张）1、自我认识：请客观评价自己在试用期的表现，必要时请引用事实证明。、改良性建议（请谈谈对公司的管理等方面的认识，您有什么好点子？3、职能范围：请陈述您目前承担的工作内容。、业绩表现（重点工作完成情况如何？您取得了那些成就？5、工作掌握度：请谈谈您对本岗位的认识；您下一步的工作计划是什么？申请人在此签:年月日，联系电话：。正（主管）表员 工 ： 评估人：部门：评估人职位：岗位：1、请对该员试用期的表现作一个整体评估：2、他/她最令您满意的地方是什么？

2、她需要改进的地方是？请至少对她提出3 项希望。4、请在下列词语中挑选10 项最符合该员工性格特点的单词慎做事果断诚实于际干精神厚伶俐内向任强耿直跃极锐坚强遇事仇乐观事不慌自信取心有条理性现实周密理智时强随和制力自尊强心应能强感性有独立性致划强思考喜静强有耐心有幽默感孤独直率爽快保密强淡泊管理能强5、请根据您的真实感受，选择该员所属区域？态度好态度能力有待提高能力强能力有待提高能力强 态度有待改进态度有待改6、结论提前转正 按约转正 延长试用 转换岗位退其它：评估人在此签名：年月日员工转正审批表员工：入职时间：部门经理意见部门：劳动合同约定试用期时间：岗位：签名：日期：分管领导意见签名：日期：综合管理部

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论