着力提高基本素养推动各项工作发展(心得体会)

1、着力提高综合素养推动各项工作发展 2011 年全市第四期县市区局长培训班学习体会汝州市安监局副局长王国宪为期一周的培训班开课以来，我认真听取领会授课领导和专家的讲课内容， 并深入学习 干部素养读本 解读 “十二五”等相关教材，感觉受教颇深。现将个人学习体会总结如下：我认为，学习培训既是一种工作需要，也是一种生活方式。实践证明，磨刀不误砍柴功，干部培训便捷、经济、有效，每一位领导干部都必须将其摆到事关全局的战略性、基础性位置，长期坚持。同时注重针对性和实效性，不断改进和完善自身综合素质，努力做到工作中需要什么就学习什么，努力提高自身综合素质，从而推动各项工作稳步发展。在此次培训班上，干部素养是学

2、习的重点。结合自身工作实际，我的主要体会和理解如下：一、坚定的政治素养是前提政治素养，是指领导干部在政治方面所表现出来的素质，是其所必须具备的思想政治观点和政治立场等方面的基本条件，在领导干部素质体系中占据着举足轻重的地位，是领导干部各项素质的政治保证，也是一名领导干部素质高低的主要标志。对领导干部来讲，首先要有坚定的政治信念，牢固树立共产主义的远大理想，并为之奋斗，无论形势怎样发生变化，都始终保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向。其次要有坚强的党性观念，江泽民同志曾明确地提出组织领导部门要“成为党性最强，作风最正，工作出色的部门” 。领导干部特别是领导干部要成为坚定不移贯彻执行党的路线、方针、

3、政策的模范，坚持党的领导，维护党的团结，高标准严要求，自觉抵制各种不良倾向，时刻为党的事业增光添彩。第三要有深厚的群众观念。政治的根本问题，说到底是对人民群众的态度问题，是党同人民群众的关系问题。凡事要想着群众、一切为了群众、一切依靠群众，多为群众办实事、办好事，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二、扎实的理论素养是基础政策理论水平应是领导干部的看家本领，也是思想政治工作和领导工作能否顺利开展的重要前提。因此，作为新时期的领导干部必须具有扎实的理论功底。在理论学习上，要先人一步， 做职工群众的先导者， 少一点应酬， 多一点学习。要充分利用业余时间加强业务知识和时事政治的学习，及时收集

4、各类领导人才信息，研判各种动态，全方位多视角思索一些问题，提出领导人才工作的新见解并付之实践。在政策水平上，要高人一筹，对党的理论路线、方针、政策，特别是有关领导人才方面政策要耳熟能详，融会贯通。在文化底蕴的深广上，要优人一等。对经济管理、宗教哲学、文化文艺、历史法律、军事体育等多方面的知识要广涉博览，并能运用这些理论知识教育职工、观察事物、分析问题、指导领导工作的实践。通过日积月累，不断提高领导干部的理论素养。三、高尚的道德素养是保障“道德”一词，古己有之。 “道”主要是指事物发展变化的规律和规划。把“道”引申到社会领域，主要是指人们应普遍遵循的社会行为最高准则和规范。 “德”即得，内得于己

5、，外施于人便是德。几千年来，道德一直是社会各界关注的话题，崇尚高尚的道德品质更是成为我们中华民族传承的优良传统。直至现在仍为我们党和国家所重视，把以德治国与依法制国并举，来推进我国的现代化进程。把德才兼备、以德为先作为衡量干部的重要标准之一，来加强干部队伍建设。对于领导干部来说，首先要具有良好的社会公德，主动学习公民道德实施纲要，自觉遵守社会公共行为标准和要求，共同维护良好的社会公德环境，认真起好表率作用。其次要具备优秀的职业道德，即要有公仆意识，在贯彻执行党和国家方针政策过程中， 全心全意为人民服务， 为人民谋利。自觉树立“诚实、主动、准确、及时”的职业道德，做到对己清正，对人公正，对内严格

6、，对外平等，树立领导干部公道正派形象。第三要有良好的家庭美德，尊敬父母、长辈，关爱家属子女，关心邻里，共同抵制不良习气，培养有益兴趣，开阔视野，启迪思维，陶冶思想道德情操，营造良好的家庭环境。四、过硬的业务素养是要求当前的领导工作正处于改革的关键期，面对新情况、顺应新形势，化解新难题，提出新思路，都需要领导干部具有过硬的业务能力。 一要有准确理解的能力。 领导工作政策性、原则性、时效性都非常强，对文件、政策的准确理解与把握显得尤为重要。要自觉培养学习理论的兴趣、提高获取知识的本领、增强理解文件的能力、养成运用政策的习惯。二要有果断执行的能力。文件政策只有执行了才能体现效力。要在对文件、政策准确

7、理解与把握的基础上，结合单位的实际情况，迅速制定出切合实际的实施方案、操作办法，认真加以贯彻执行。三要有即时应变的能力。这是领导干部不可或缺的一种能力。要能适应不同工作环境，不同工作岗位。要能够上讲台能讲得出来，下基层能展得开来，坐办公室能写得出来。要能应对较为复杂局面，沉着冷静，遇事不慌，处变不惊，灵活应对，及时解决和处理好突发事件，力争把事情解决在萌芽状态。四要有综合协调的能力。领导工作内容广、对象杂、要求高。因此，领导干部既要善于协调好本职工作，又要善于协调好其它工作，既要善于对内协调工作，又要善于对外协调工作，既要妥善处理好同级之间的关系，又要认真处理好上下级的关系，既要在团结志同道合

8、的同志的同时，还要团结不同意见的同志，为实现共同的目标而努力奋斗。五要有开拓创新的能力。 因为领导工作具有综合性、复杂性和系统性的特点，所以领导工作是一种创造性的活动。这种创造性的活动就需要领导干部具有不断进取的创新开拓能力。六要有平衡自我的能力。由于领导工作中所涉及的工资、福利、职称、招录、编制等工作政策性非常强，必须按政策规定办事，难免会有人不理解，甚至背后挨骂或是受到无端地诽谤。每当这时，需要自我平衡，忍辱负重，始终保持一颗平常而冷静的心，要相信大多数群众是通情达理的，相信事实是公正客观的。五、良好的行为素养是规范俗话说：“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行” 。也就是说领导干部要有良

9、好的行为准则，并通过自身的行为人格来感召人，引导人，凝聚人。为此，领导干部必须坚持原则，公道正派。 公道正派是领导干部立身之本、 为人之道、处事之基。它既是一种道德情操和思想境界，又是一项基本的行为准则和工作要求；既具有很强的现实针对性又是领导部门加强自身建设的永恒主题。必须严守法纪，按章办事。领导干部要严格遵守国家法律法规，严格遵守领导纪律和各项规章制度，坚决维护领导工作的严肃性。如实反映情况，敢讲真话，不弄虚作假，不隐瞒或者歪曲事实真相。严格保守工作秘密。必须牢记宗旨，端正作风。领导干部要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，关心群众疾苦，自觉接受监督；坚持解放思想，实事求是，一

10、切从实际出发，讲求实效；坚持理论联系实际，做到学与用、知与行的统一；坚持真理，修正错误，勇于开展批评和自我批评；坚持高标准，严要求，以强烈的事业心和高度的政治责任感对待工作。必须从严要求，清正廉洁。保持清正廉洁，自觉抵制腐败，正确行使党与人民赋予的职权，是领导干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。时下，各种诱惑纷至沓来，领导干部一定要头脑清醒，意志坚定， 坚持党的理想和宗旨不动摇，挡得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住清贫，守得住寂寞。要自重、自省、自警、自励，严格要求自己，始终经受住名位、权力、金钱和美色的考验，克己奉公，清正廉明。出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道

11、崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。“能 ”，是以众议举宠为督：亲贤臣， 远小人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，