装饰公司项目安全生产目标管理责任书

1、装饰公司项目安全生产目标管理责任书为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力完成工程工程安全生产无事故，现由公司安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表公司与工程部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签订工程工程安全生产目标管理承包责任书，内容如下：承包范围乙方承建的工程工程中职工人身安全和生活设备、生产设备、机电装备及施工安全等。目标管理承包内容坚持完成“五无”即工程工程无死亡事故，无重伤事故，无重大设备事故，无重大生产性火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生。削减轻伤事故，一般事故频率掌握在1.5以内。合同执行时间自20XX年X月X日至20XX年X月X日止。

2、双方责任1）甲方：坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，仔细贯彻国家和地方公布的各项安全法规、标准、条例、确定等，并帮忙催促付诸实施。负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和事项，设计安全技术方案。常常深化施工现场，针对现场安全管理、设备等方面存在问题按时提出整改看法，发觉重大隐患责令停工整顿。负责组织专职技术人员和特种作业人员的培训和考核，帮忙他们提高安全意识和素养。组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改看法。负责重伤的工伤事故调查工作。工程部安全责任人对本合同进行检查实施。2）乙方：坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工

3、作的首位来抓，按工程部统一布置，组织好各项安全活动。健全组织完善方法，按需配备专职安全员，落实安全生产责任制。常常对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事、按章指挥、按章操作，不断提高管理水平。保证各项安全技术措施经费的落实和安全技术交底，确保施工安全牢靠性。关怀职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪音，削减中毒危害。坚持事故报告方法，发惹事故按时报告，不隐瞒，要仔细组织专业人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，严格处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。考核施工现场：由工程部组织公司有关人员，结合工程部定期

4、不定期的对工程部实施现场检查。安全目标：按事故发生次数扣分后为准。评分标准：施工现场安全检查标准分为XXX分，计分为扣分后的实得分。扣分内容：杜绝人员伤亡、倒塌、火灾等事故发生，一旦发生此类事故，以零分计。发生重伤事故一人及以上扣50分。发生轻伤一人及以上扣20分。发生火灾隐患扣10分。发生生产性中毒事故一次扣5分，多人食物中毒扣4分。隐瞒事故不报查出后fdcew.每起扣5分。工程部安全员日常检查中凡发隐患整改通知书一份扣1.5分，一次罚款200元以上（含200元）扣1.5分。嘉奖与惩罚实际总分80分以上者予以嘉奖，等级如下：得分90分以上者为一等奖，嘉奖工程部XXX0元。得分85-90分者为二等奖，嘉奖工程部800元。得分80-84分者为三等奖，嘉奖工程部500元。得分70-79分者不奖不罚。惩罚：实得总分低于70分者，惩罚工程部第一责任人2500元，直接责任人XXX0元，安全员500元。发生死亡事故一人及以上惩罚工程经理5000元，其他人员3000元/人。发生重伤事故一人及以上惩罚工程经理20XX元，其他人员1500元/人。发生多人轻伤事故惩罚工程经理1500元，其他人员XXX0元/人。奖罚对象：嘉奖：工程经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和奉献大小进行嘉奖，不按平均摊派。惩罚：依据本